旺盛的人氣從哪里來

□ 黃軍昌

所謂“人氣”，就群體而言，表現(xiàn)為心理相容、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系，表現(xiàn)為群賢畢至、智慧凝聚的人才優(yōu)勢，更表現(xiàn)為奮發(fā)進(jìn)取、建功立業(yè)的競爭氛圍。人氣旺，才能事業(yè)興。在革命戰(zhàn)爭時(shí)期，共產(chǎn)黨人不為血雨腥風(fēng)的險(xiǎn)惡環(huán)境所屈服，始終保持一股旺盛的革命斗志。當(dāng)美、蔣代表訪問延安時(shí)，對比當(dāng)時(shí)充斥著國統(tǒng)區(qū)的頹廢之氣和解放區(qū)的清新風(fēng)氣，他們便預(yù)言，中國的希望在共產(chǎn)黨。新中國成立之后，共產(chǎn)黨人憑著更加旺盛的革命斗志，取得了社會(huì)主義建設(shè)的初步成就。在推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興新的征程上，一個(gè)地區(qū)要謀求經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展，一個(gè)單位要保持事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，就要以前所未有的精力來關(guān)注“人”——這個(gè)最活躍的生產(chǎn)力要素，使發(fā)展的環(huán)境中充溢著旺盛的人氣。

要人氣旺盛，就要擴(kuò)張人才總量，蓄積足夠的人才資源?！盁o源之水無以言活，無本之木無以言榮”。人才多，智謀足，能量大。誰擁有人才的優(yōu)勢，誰就擁有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢，誰就贏得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。這就要求我們各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持清醒的頭腦，自覺樹立以人為本的理念，不斷增強(qiáng)對人才蓄積的責(zé)任感和緊迫感。人才從哪里來？人才從培養(yǎng)中來。要把人才培養(yǎng)放到十分重要的戰(zhàn)略位置予以考量，以一種戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維高度重視人才工作，積極創(chuàng)新體制機(jī)制，千方百計(jì)地盤活人才存量，擴(kuò)大人才增量。人才從引進(jìn)中來。要廣攬八方賢才，構(gòu)筑人才高地。這個(gè)“高”體現(xiàn)在招引機(jī)制上，要增強(qiáng)吸引力、提升聚合度，讓各方人才翹首以盼，樂于奔赴；這個(gè)“高”體現(xiàn)在人才質(zhì)量上，要整體素質(zhì)好、平均水平高，且要擁有一批優(yōu)秀杰出的帶頭人才；這個(gè)“高”體現(xiàn)在運(yùn)作績效上，要既能與一個(gè)地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相適應(yīng)，又能使人才自身的資源價(jià)值得到最大的釋放。

要人氣旺盛，就要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)有利于“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境。形成旺盛的人氣，關(guān)鍵是不能埋沒人才，不能委屈人才，更不能壓抑人才。要十分注意優(yōu)化人才的工作和生活環(huán)境。對優(yōu)秀的人才在生活待遇、經(jīng)濟(jì)收入等方面，可以給予特殊的政策。要讓人才有用武之地，有施展才能的舞臺，讓人才憑技術(shù)、憑能力、憑智慧能得到應(yīng)有的報(bào)酬，讓人覺得才有所值、智有所值。各級政府、各用人單位要真正做到用事業(yè)留住人才，用感情留住人才，用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧?yōu)秀的人才也和普通人一樣，要面對結(jié)婚成家、子女入學(xué)、贍養(yǎng)老人等實(shí)際問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)采取措施，幫助他們解決后顧之憂，讓他們放開手腳去干事業(yè)。同時(shí)，還要有容才之量、惜才之心，尊重并理解優(yōu)秀人才。當(dāng)他們在工作中遭到挫折、走了彎路時(shí)，更要多給精神鼓勵(lì)，多開展深入細(xì)致、體貼入微的思想工作。要努力在全社會(huì)形成尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，形成奮發(fā)進(jìn)取的旺盛人氣，以推動(dòng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)向更高層次拓展。

要人氣旺盛，就要把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好。毛澤東同志早就指出：“正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”看一個(gè)地區(qū)是否有旺盛的人氣，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的人氣足不足、旺不旺。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，人氣就旺。干部隊(duì)伍精神振作，人氣就旺。干部帶了頭，群眾有勁頭。如果領(lǐng)導(dǎo)班子懶散，領(lǐng)導(dǎo)干部疲軟，精神狀態(tài)不振，人氣就旺盛不起來，事業(yè)就發(fā)達(dá)不起來。只有干部群眾精誠團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，才能形成旺盛的人氣，才能無往而不勝。這是被我黨90多年歷史一再證明是正確的鐵的規(guī)律。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化趨勢迅速凸現(xiàn)，以知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為核心的綜合國力競爭日趨激烈。如何適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，贏得新發(fā)展，這是擺在我們面前的新的嚴(yán)峻考驗(yàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺地用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，恪守黨性觀念，胸懷遠(yuǎn)大理想，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。必須緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“中國夢”的戰(zhàn)略布局，著力打造一支黨性強(qiáng)、本領(lǐng)強(qiáng)、人氣旺、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。教育和引導(dǎo)各級干部時(shí)刻牢記執(zhí)政為民的政治使命，始終保持為黨增光添彩、為人民建功立業(yè)的旺盛斗志，努力使自己的知識積累和儲(chǔ)備更豐富一些，胸襟和視野更開闊一些，對經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)見和決策能力更強(qiáng)一些，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭市場經(jīng)濟(jì)、改革開放的能力和水平。只有這樣，我們的工作才有底氣，我們的團(tuán)隊(duì)才有朝氣，我們的事業(yè)才能充滿旺盛的人氣?！?/p>