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    學(xué)前教育專項督導(dǎo)的探索與思考

    2015-02-02 11:54:49蘇宓
    北京教育·普教版 2014年11期
    關(guān)鍵詞:保教公辦督查

    蘇宓

    如何針對學(xué)前階段教育,有目的地開展專項督導(dǎo),落實政府大力發(fā)展學(xué)前教育的職責,提升區(qū)域內(nèi)學(xué)前教育整體水平,福州市教育督導(dǎo)室做了一些探索和思考。

    近年來,隨著“入園難”問題越來越凸顯,優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源與人民群眾日益增長的需求之間矛盾不斷加大,學(xué)前教育的快速發(fā)展已經(jīng)成了擺在各級政府部門面前的重要問題。教育部連續(xù)出臺了關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的若干文件,旨在加快推動政府統(tǒng)一思想,提高認識,統(tǒng)籌規(guī)劃,落實責任,滿足廣大適齡兒童接受良好學(xué)前教育的迫切需求。

    在這個背景下,開展學(xué)前教育專項督導(dǎo),其根本目的是通過行政監(jiān)督,督促本區(qū)域內(nèi)政府職能部門、教育行政部門、公民辦各類幼兒園能全面貫徹執(zhí)行國家教育的法律、方針、政策和階段性工作要求,促進各地學(xué)前保教質(zhì)量的提高,保證教育目標的實現(xiàn)。

    開展學(xué)前教育專項督導(dǎo)的措施

    1.精心設(shè)計督導(dǎo)方案

    目前,我室已先后開展“學(xué)前教育專項督導(dǎo)”、“學(xué)前教育三年行動計劃落實情況專項督導(dǎo)”等多次專項督查。其間每一次的專項督查都精心設(shè)計督查方案,力求方案目的明確、內(nèi)容具體、步驟清楚、程序規(guī)范、可操作性強;認真組織督前培訓(xùn),做到對督查內(nèi)容“心中有數(shù)”、對督查手段“熟練掌握”;分工合作,明確各自督查項目的側(cè)重點,形成工作流程,責任落實到人;同時充分考慮被督查園所的類別、規(guī)模、管理水平、教學(xué)質(zhì)量、辦園條件的差異,統(tǒng)籌兼顧對不同規(guī)模的幼兒園的警示效應(yīng)和指導(dǎo)作用,做好充分的“督前準備”。

    2.合理組織督導(dǎo)隊伍

    新課改理念下的幼兒一日活動和教育教學(xué)管理是否在幼兒園得到真正的落實,落實中會出現(xiàn)什么問題,這些對于并非處在教育教學(xué)第一線的督學(xué)來說,不一定會看得準,摸得透。因此必須擴大督導(dǎo)隊伍,吸收教育教學(xué)第一線的學(xué)前教育專家共同參與督導(dǎo)工作,以提高督導(dǎo)工作的質(zhì)量。除專職督學(xué)外,我們聘請有一定名望的幼兒園園長、幼教輔導(dǎo)員為特約督學(xué);同時建立督導(dǎo)專家?guī)?,督?dǎo)專家?guī)斐蓡T從幼兒園園長和市級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人中遴選。

    3.細致開展督導(dǎo)檢查

    每一次督導(dǎo)既要顧及全面,又要突出重點,因園制宜。根據(jù)不同幼兒園實際,督導(dǎo)的重點應(yīng)有所側(cè)重,對確定的重點內(nèi)容,了解要有一定的深度,評判要把握好尺度。由于每項檢查組織的督導(dǎo)隊伍都經(jīng)過精挑細選、嚴格培訓(xùn)、合理分工,所以檢查的范圍能比較全面地涵蓋園所的方方面面,而隨堂聽課、巡課、召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等督導(dǎo)方式,使評估組能夠客觀、全面掌握各項信息。

    4.客觀作出督導(dǎo)分析

    督導(dǎo)評估的目的是促進幼兒園的工作,推動教育的發(fā)展。督導(dǎo)中,我們力求公正客觀、不帶情感因素;敢講真話、實話,不模棱兩可、避重就輕;善抓苗頭,分析到位,不浮于表層,既要“督得準”,又要“導(dǎo)得精”,既對成績充分肯定,也對問題一針見血地指出,幫助分析、解決問題;督導(dǎo)后,引導(dǎo)提高,增強實效。

    開展學(xué)前教育專項督導(dǎo)的成效

    1.學(xué)前教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

    福州市各縣區(qū)黨委、政府重視學(xué)前教育工作,認真學(xué)習并貫徹落實省、市關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的文件精神,建立學(xué)前教育聯(lián)席會議制度,結(jié)合當?shù)貙嶋H狀況,相繼出臺各縣區(qū)學(xué)前教育配套文件,為學(xué)前教育發(fā)展提供政策保障。福州市學(xué)前教育事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,適齡兒童入園率逐年提高。到2013年,全市學(xué)前三年入園率達98.08%,農(nóng)村學(xué)前三年入園率達96.71%。

    2.公辦學(xué)額逐步擴大

    近三年,省、市、縣共同配套新建、改建公辦園122所。其中,省市配套資金12484萬元,各縣(市)區(qū)配套資金42216萬元。至2013年底,全市每個街道都有一所公辦幼兒園,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一所公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。全市公辦幼兒園學(xué)位數(shù)占適齡幼兒的41.1%,為幼兒園進一步規(guī)范管理和質(zhì)量提升奠定基礎(chǔ)。

    3.辦園水平不斷提升

    目前,全市公辦學(xué)前教育經(jīng)費已經(jīng)形成政府撥款、幼兒園保教收費、社會捐資等多渠道籌措經(jīng)費的機制。財政性學(xué)前教育經(jīng)費撥款在各類教育經(jīng)費撥款中的比例不斷加大,學(xué)前教育各專項經(jīng)費得到落實。部分縣區(qū)還根據(jù)幼兒人數(shù)配套撥付學(xué)前生均公用經(jīng)費,為學(xué)前教育健康良性發(fā)展提供經(jīng)費保障。

    4.師資水平得到提高

    一是按時核定公辦幼兒園教職工編制。二是多渠道補充教師。三是重視教師培訓(xùn)工作,每年組織教師崗前培訓(xùn)、基本功培訓(xùn)、心理健康教育培訓(xùn)、育嬰師培訓(xùn)、學(xué)歷進修培訓(xùn)等,為整體提升師資水平搭建了良好的學(xué)習平臺。四是注重骨干教師培養(yǎng),充分發(fā)揮各級骨干教師的示范引領(lǐng)作用。

    5.“公辦、民辦”共同發(fā)展

    在大力發(fā)展公辦園的同時,各縣區(qū)政府對民辦園的發(fā)展也高度重視,成立無證園清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取“疏堵結(jié)合,長抓不懈”的辦法,對不符合辦園標準的無證園通過當?shù)貜V播、電視進行宣傳,公安、工商、衛(wèi)生、教育相關(guān)部門通力合作堅決予以取締;對經(jīng)整改后符合辦園標準的民辦園及時予以審批,并加大監(jiān)管力度,促其不斷提高辦園水平。

    學(xué)前教育專項督導(dǎo)反思

    1.落實政府職責,完善學(xué)前督導(dǎo)

    國務(wù)院《關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國發(fā)【2010】41號)文中明確指出:各級教育督導(dǎo)部門要把學(xué)前教育作為督導(dǎo)重點,加強對政府責任落實、教師隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入、安全管理等方面的督導(dǎo)檢查,并將結(jié)果向社會公示。福建省人民政府《關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》(閩政【2010】24號)文中也明確要求:各級政府教育督導(dǎo)機構(gòu)要將學(xué)前教育督導(dǎo)納入“縣(區(qū))級政府教育工作督導(dǎo)評估”、“縣(區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部抓教育工作督導(dǎo)考核”和“教育強縣”督導(dǎo)評估等綜合督政指標體系,加強對學(xué)前教育的監(jiān)督、檢查和評估、指導(dǎo)。將專項督導(dǎo)由主要是義務(wù)教育擴展到學(xué)前階段教育,以目前優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源緊缺,“入園難”的熱點問題為切入點,促各級政府明確職責,加大投入力度,堅持“公、民辦”園共同發(fā)展,為群眾提供“廣覆蓋、?;尽钡膶W(xué)前教育公共服務(wù)。

    各類幼兒園建設(shè)步伐的加快,暴露出若干急需解決的問題。如學(xué)前專業(yè)教師供不應(yīng)求,幼教隊伍建設(shè)急需重視和加強;發(fā)展不均衡,農(nóng)村學(xué)前教育仍處低水平狀態(tài);幼兒園“小學(xué)化”現(xiàn)象仍然存在;優(yōu)質(zhì)園生源爆滿,班生規(guī)模超標,幼兒生均活動面積不足現(xiàn)象普遍等。

    因此,完善學(xué)前教育督導(dǎo)制度,加強保教質(zhì)量監(jiān)控勢在必行。

    2.“專項”“隨機”結(jié)合,創(chuàng)新督導(dǎo)機制

    各類幼兒園的規(guī)范管理只有常態(tài)化、精細化,才能有效提升保教質(zhì)量,過去專項督導(dǎo)都是以“明查”為主,難以有效、真實地反映幼兒園管理現(xiàn)狀,對提高保教質(zhì)量的過程性管理難以有效監(jiān)控。而專項督導(dǎo)與隨機督導(dǎo)相結(jié)合,能掌握到幼兒園日常管理中真實的、常態(tài)的情況,能及時發(fā)現(xiàn)幼兒園管理中存在的問題,能切實做好“過程管理”的文章,促使幼兒園及時整改,建立自我約束、自我調(diào)節(jié)、自我發(fā)展的機制,有力促進幼兒園管理由突擊型向常態(tài)化、由粗放型向精細化規(guī)范化轉(zhuǎn)變,不斷提升保教質(zhì)量。

    3.創(chuàng)建“電子文檔”,提高評估效益

    為減輕幼兒園迎檢負擔,在實地督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,檢查評估工作盡可能在常態(tài)下通過網(wǎng)上調(diào)閱原始資料進行,保證幼兒園、教師把主要精力投入到保教工作上。經(jīng)充分醞釀準備后,我們在市區(qū)范圍內(nèi)率先建立福州市教育局“教育檢查評估電子文檔管理系統(tǒng)”。各園所將教育教學(xué)和管理活動過程中自然形成的文字、圖片等原始資料按要求制作成電子文檔,實行用戶、密碼管理,實現(xiàn)“檢查評估電子文檔”管理的數(shù)字化、規(guī)范化。

    4.加強自身建設(shè),樹立督導(dǎo)形象

    具備專業(yè)化的督導(dǎo)隊伍,才能保證高水平的評估過程和高信度的評估結(jié)果,才能得到幼兒園園長和教師的歡迎和信任。因此,督導(dǎo)隊伍的建設(shè)至關(guān)重要。

    首先,要組建專業(yè)化的督導(dǎo)隊伍??梢越柚捉探萄袉T、園長或是幼兒園骨干教師的力量,組建學(xué)前教育專、兼職督導(dǎo)隊伍,力求在專項督導(dǎo)過程中能準確客觀地把握幼兒園發(fā)展的問題所在,并能及時提出可行性建議。其次,要加大督學(xué)的學(xué)習范圍和力度。改變過去只重研究義務(wù)教育階段學(xué)校督導(dǎo)的現(xiàn)象,將學(xué)習研究范疇延伸至學(xué)前教育領(lǐng)域。再次,要嚴于律己,樹立督導(dǎo)形象。督學(xué)既是監(jiān)督者,也是被監(jiān)督者,要堅持原則,秉公辦事。督學(xué)的作風不僅反映個人的形象,而且關(guān)系整個督導(dǎo)隊伍的形象。

    5.正確運用結(jié)果,發(fā)揮督導(dǎo)效益

    在開展各學(xué)前教育專項督導(dǎo)時,督導(dǎo)部門要努力增強督導(dǎo)評估的主動性,將督導(dǎo)結(jié)果作為各級政府配置教育資源的直接依據(jù)和參考,與當?shù)卣⒔逃姓块T負責領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長的政績掛鉤,引起當?shù)卣徒逃值母叨戎匾暎瑥亩辛ν苿訁^(qū)域內(nèi)學(xué)前教育事業(yè)的快速發(fā)展。

    ■ ? 欄目編輯 ?王宇華 ? ■

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