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    后勤檔案管理在醫(yī)院信息管理中的作用研究

    2015-02-02 19:59:38候潔
    中國醫(yī)用工程與裝備 2014年11期
    關(guān)鍵詞:信息管理醫(yī)院研究

    【摘 要】醫(yī)院信息管理已成為影響醫(yī)院快速全面發(fā)展的重要因素。管理人員對信息管理中的各種組成元素都倍加關(guān)注。雖然很多醫(yī)院管理者都把后勤檔案管理視為醫(yī)院信息管理的一部分,然而卻把它列為最不重要或者是次重要的位置。長此以往,醫(yī)院信息管理的科學(xué)化水平必將受到制約。因此,重樹和深入研究后勤檔案管理在醫(yī)院信息管理中的作用勢在必行。

    【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 后勤檔案 信息管理 研究

    引 言

    一般而言,我們把醫(yī)院運(yùn)營管理過程中產(chǎn)生和搜集到的醫(yī)療、教學(xué)、科研以及后勤等多方面的信息總和稱之為醫(yī)院信息。醫(yī)院信息管理則是整合醫(yī)院現(xiàn)有各種資源,通過實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和激勵(lì),實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院內(nèi)外部上述信息進(jìn)行搜集、加工、存儲(chǔ)、傳遞、檢索和利用,進(jìn)而推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的復(fù)雜的綜合過程。而醫(yī)院后勤檔案管理是指:將醫(yī)院后勤工作通過建立檔案的方式進(jìn)行有效管理,以實(shí)現(xiàn)提高工作效率,為醫(yī)院信息管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)過程。

    1.對醫(yī)院后勤檔案管理認(rèn)識(shí)的誤區(qū)及原因分析

    1.1存在的誤區(qū)

    當(dāng)前大部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括醫(yī)院在內(nèi),對醫(yī)院后勤檔案管理認(rèn)識(shí)存在的誤區(qū)歸納起來大致有以下方面。第一,醫(yī)院后勤檔案管理可有可無。第二,醫(yī)院后勤檔案管理很簡單,與其他單位的后勤檔案管理沒有區(qū)別。第三,醫(yī)院后勤檔案管理是非主流的管理業(yè)務(wù),不需要專業(yè)人員和規(guī)范的制度,更不需要將其納入信息管理的范疇。第四,醫(yī)院的主要資金只用于購置高科技的醫(yī)療器械、招聘優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員以及提高他們的待遇,不包含醫(yī)院后勤檔案管理的開支。

    1.2原因分析

    出現(xiàn)上述四方面的認(rèn)識(shí)誤區(qū),其原因至少有以下幾點(diǎn)。第一,絕大多數(shù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)都是來自于一線著名的醫(yī)生,一般缺乏系統(tǒng)的管理收集整理知識(shí)。第二,傳統(tǒng)的人事管理制約了科學(xué)化、規(guī)范化、信息化管理方式的運(yùn)用。第三,由于歷史的原因,后勤檔案管理崗位一般是用于安置年齡大、學(xué)歷低的非醫(yī)護(hù)人員,醫(yī)院沒有提升后勤檔案管理工作效率的動(dòng)力。第四,鑒于信息管理的成本較高,大多數(shù)醫(yī)院沒有將其深入到后勤檔案管理的領(lǐng)域。

    2.后勤檔案管理在醫(yī)院信息管理中的作用

    2.1是醫(yī)院信息管理的重要組成部分

    后勤管理數(shù)據(jù)是醫(yī)院信息管理不可或缺的組成部分,而后勤檔案管理則直接為存儲(chǔ)后勤管理數(shù)據(jù)提供支持。因此,進(jìn)行醫(yī)院后勤信息管理的關(guān)鍵在于醫(yī)院后勤檔案的管理。所以,醫(yī)院后勤檔案管理便直接成為醫(yī)院信息管理的重要組成部分。

    2.2為信息管理提供全面精準(zhǔn)的數(shù)據(jù),提高醫(yī)院工作效率

    醫(yī)院后勤檔案記錄的是原始數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確與否,將直接影響著醫(yī)院信息管理的水平和決策的結(jié)果。因此,只有不斷加強(qiáng)醫(yī)院后勤檔案管理工作,才能保證數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確,從而提高醫(yī)院的工作效率。

    2.3是醫(yī)院正常運(yùn)行的重要保證

    在醫(yī)院的日常運(yùn)行管理中,不可避免的出現(xiàn)維修、改建現(xiàn)象;隨著社會(huì)需求的變化和醫(yī)院的不斷發(fā)展,醫(yī)院也需要不間斷的繼續(xù)建設(shè)。科學(xué)、高效的后勤檔案管理工作就能夠快速、準(zhǔn)確地為醫(yī)院改建和維修等工作提供所需的一切日常運(yùn)行數(shù)據(jù)和資料,以保證維修及改建工作合理、順利進(jìn)行。

    2.4是醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展的重要依據(jù)

    隨著高新科技的不斷發(fā)展,醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施也在不斷地?cái)U(kuò)建、醫(yī)療器械也在不斷地更新。因此,只有加強(qiáng)后勤檔案管理,才能提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),為醫(yī)院設(shè)施的擴(kuò)建、新建以及醫(yī)療器械的更新、升級提供必要的參考。所以,醫(yī)院后勤檔案管理可以為醫(yī)院的全面可持續(xù)發(fā)展提供重要的依據(jù)。

    2.5是醫(yī)療改革的助推器

    醫(yī)療改革的一項(xiàng)內(nèi)容就是不斷提高醫(yī)院的信息管理水平。通過提高醫(yī)院的規(guī)范化、科學(xué)化、信息化管理水平,順利實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的各項(xiàng)改革。醫(yī)療改革的分支內(nèi)容很多,不可能同時(shí)進(jìn)行。可以先易后難,首先選取醫(yī)院后勤檔案改革工作,通過建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度、建立標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)專業(yè)人員、加大資金投入、將信息管理深入到醫(yī)院檔案管理領(lǐng)域等措施進(jìn)行改革。此舉不但可以提高目前的醫(yī)院后勤檔案管理工作效率,還可以成為全面進(jìn)行醫(yī)療改革的助推器。

    3.重樹后勤檔案管理在醫(yī)院信息管理中的重要性及措施

    3.1轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)

    重樹后勤檔案管理在醫(yī)院信息管理中的重要性,首先要轉(zhuǎn)變醫(yī)院內(nèi)部及外部對后勤檔案管理工作的認(rèn)識(shí)。第一,加強(qiáng)醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的管理業(yè)務(wù)水平,尤其是信息管理模式的業(yè)務(wù)水平。第二,提升醫(yī)院對于信息管理的認(rèn)知水平,要讓它們明確只有把后勤檔案管理工作納入信息管理的范疇,才能在醫(yī)院全面實(shí)施和推進(jìn)信息管理。第三,增加醫(yī)護(hù)人員的一種意識(shí),即,沒有良好的后勤服務(wù)保障,醫(yī)療服務(wù)水平的提高難以做到。

    3.2加大后勤檔案管理的資金投入

    沒有資金保證的任何管理改革都很難成功。只有加大對醫(yī)院后勤檔案管理的資金投入,才能使醫(yī)院的信息管理得以順利實(shí)施。要讓醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)明確知道:“一步到位”的投入比“添油加醋”的投入更切實(shí)際,更能促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。只有切實(shí)做好了醫(yī)院后勤檔案管理工作,醫(yī)院的發(fā)展才能取得長足的進(jìn)步,否則,被忽視的部分往往是最后阻礙發(fā)展的最大障礙。

    3.3制定和完善醫(yī)院后勤檔案管理標(biāo)準(zhǔn)

    制定國家層面的醫(yī)院后勤檔案管理標(biāo)準(zhǔn);建立健全醫(yī)院后勤管理的規(guī)章制度,將后勤檔案管理納入醫(yī)院后勤信息管理的重要內(nèi)容;以會(huì)計(jì)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為參考,制定醫(yī)院后勤檔案管理工作的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)入資格;完善醫(yī)院考核體系,將醫(yī)院后勤檔案管理列入考核指標(biāo)。

    結(jié) 語

    綜上所述,在信息化日趨明顯的今天,實(shí)現(xiàn)科學(xué)、有效的醫(yī)院后勤檔案管理是加強(qiáng)醫(yī)院后勤管理的關(guān)鍵,更是提升醫(yī)院信息管理水平的關(guān)鍵。同時(shí),醫(yī)院后勤檔案管理是一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性的工作,要重視醫(yī)院后勤檔案管理人才的培養(yǎng),充分利用信息科技手段對檔案管理的方式、內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新,優(yōu)化整合醫(yī)院后勤檔案資源、提高使用效率,為醫(yī)院的全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (責(zé)任編輯:叢 軍)

    作者簡介

    候潔 昆明市第一人民醫(yī)院

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