加強(qiáng)基層站所管理是預(yù)防腐敗的關(guān)鍵

◎王奎

基層站所處在各管理部門的最前沿，是與廣大群眾實(shí)際接觸的“排頭兵”，黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，直接關(guān)系到管理部門在廣大人民群眾心目中的形象和法律法規(guī)在基層的有效實(shí)施。近年來，隨著社會的發(fā)展和國家各項(xiàng)制度的完善，管理部門反腐倡廉力度日漸加大，行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)都取得了很大成就，基層站所干部作風(fēng)也發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，樹立了良好的行業(yè)形象，贏得了好評。但究其細(xì)節(jié)，仍存在不少問題，為此，加強(qiáng)基層站所管理是預(yù)防腐敗的關(guān)鍵，工作中需要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加大基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面。

強(qiáng)化認(rèn)識，解決基層人員思想上的誤區(qū)。部分干部認(rèn)為基層站所處在最底層，地位低，權(quán)力小，行賄受賄、挪用公款等腐敗現(xiàn)象離自己很遙遠(yuǎn)，都是高層領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，對于上級的警示教育往往置若罔聞，左耳進(jìn)，右耳出。殊不知，這恰恰犯了思想認(rèn)知上的錯(cuò)誤。對于基層與人民群眾打交道的干部來說，反腐的重點(diǎn)就是在平時(shí)工作、生活中的細(xì)節(jié)，思想認(rèn)識不到位，行為上就容易放松對自己的約束。因此，解決基層站所干部思想上的問題，是基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要問題。應(yīng)加大教育力度，徹底改變思想不重視、或重視不夠的現(xiàn)狀，通過加強(qiáng)干部思想道德教育，引導(dǎo)干部養(yǎng)成良好的道德風(fēng)范和素養(yǎng)。

強(qiáng)化管理，建立健全有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。有效的制度是管住人、管住事的基礎(chǔ)。有些部門在垂直管理的狀態(tài)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)往往出現(xiàn)一些空當(dāng)，很多時(shí)候是自己管自己，自我約束。再者由于基層國土所人員少，事情雜，制度建設(shè)容易被忽視，有的管理松散，紀(jì)律渙散，出了事隱瞞不報(bào)或姑息遷就，久而久之問題就越來越多，越來越大。為此，要強(qiáng)化干部管理，樹立“治病救人”的思想，及時(shí)糾正工作和生活中的不良作風(fēng)和習(xí)氣，把一切歪風(fēng)邪氣消滅在萌芽狀態(tài)。

強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)問題涉及金錢，容易觸動(dòng)人敏感的神經(jīng)，同時(shí)也是黨風(fēng)廉政的高壓線。財(cái)務(wù)管理的松與緊，直接關(guān)系到基層站所的安危，因此財(cái)務(wù)管理是基層站所加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重?；鶎诱舅m然是報(bào)賬制單位，對財(cái)經(jīng)紀(jì)律同樣不容忽視。在平時(shí)的工作中，要嚴(yán)格實(shí)行票據(jù)專人管理，按時(shí)報(bào)賬；實(shí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)經(jīng)管理制度，為各系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理部門事業(yè)長足發(fā)展保駕護(hù)航。

強(qiáng)化政務(wù)公開，促進(jìn)權(quán)力陽光運(yùn)行。加強(qiáng)基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)，一個(gè)很重要的課題便是政務(wù)公開，工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事期限、監(jiān)督辦法和辦事結(jié)果，部門的收費(fèi)、罰沒標(biāo)準(zhǔn)和收繳情況，財(cái)務(wù)支出等情況都應(yīng)做到及時(shí)公開，真正做到基層站所的所有行政行為都陽光操作，公開透明，全程接受人民群眾監(jiān)督。