浙江省國土資源廳礦產(chǎn)開發(fā)管理處黨支部
以“三加強”積極做好黨建工作
浙江省國土資源廳礦產(chǎn)開發(fā)管理處黨支部
省國土資源廳礦產(chǎn)開發(fā)管理處是省國土資源廳負責礦產(chǎn)資源規(guī)劃實施、采礦權(quán)管理及礦山地質(zhì)環(huán)境保護的職能處室,承擔著為經(jīng)濟社會發(fā)展提供礦產(chǎn)資源保障和礦山地質(zhì)環(huán)境保護的重要任務(wù)。近年來,開發(fā)處黨支部在廳黨組、廳直屬機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下,在機關(guān)各處室黨支部的支持配合下,突出抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合,圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù),做到兩促進,兩提高,努力提高黨建工作科學化水平,為全面完成礦產(chǎn)開發(fā)管理各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保障和思想支持。
當前我省經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入新常態(tài)。工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化正在快速推進。國土資源部門正面臨著前所未有的保障發(fā)展、保護資源的雙重壓力和兩難局面,如何以黨的十八大精神為指導,按照十八屆三中、四中全會的要求,為遵循經(jīng)濟規(guī)律的科學發(fā)展、遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展和遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展提供強有力的保障和服務(wù)是擺在國土資源部門面前的一大新任務(wù)。在經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)下,要提高破解兩難的能力和水平,就必須加強理論學習,增強政治定力,就必須找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù),做到兩促進,兩提高,努力提高黨建工作科學化水平,為破解兩難提供堅強的政治保障。具體體現(xiàn)在“三個突出”上。
1.突出理想信念教育
一年來,支部高度重視理想信念教育,不斷加強黨員干部的思想政治建設(shè)。突出抓好理想理念教育這個根本,教育引導黨員、干部矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗,增強道路自信、制度自信、理論自信。突出抓好黨性教育這個核心,教育引導黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,堅定政治立場,明辨大是大非。突出抓好道德建設(shè)這個基礎(chǔ),教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀,講黨性、重品德、作表率,做社會主義道德的示范者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯一個普通共產(chǎn)黨人的人格力量。
2.突出培養(yǎng)學習習慣
緊扣建設(shè)學習型黨支部這個中心,認真學習黨的十八大及十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實廳里規(guī)定的各項學習制度,完成機關(guān)黨委規(guī)定的各項學習任務(wù),堅持處領(lǐng)導帶頭學,全處同志自覺學,形成一種勤學習、善思考的良好風氣,養(yǎng)成了“善于學習、勤于思考、以學促干、辦干邊學”的學習習慣。
3.突出理論學習效果
一是通過學習教育,堅定了理想信念。大家一致認為堅定理想信念,是黨員的精神動力和一種理性自覺,也是加強黨的建設(shè)的時代要求,要把理想信念融入到平凡的工作崗位中,要用實際行動來發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,以良好的精神狀態(tài)為實現(xiàn)偉大“中國夢”而奮斗。作為機關(guān)黨支部,黨建工作非常重要。抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職。二是通過學習教育,凝聚了人氣人心。促進了處內(nèi)黨員干部自我提升、自我加壓、自我展示能力的提高。三是通過學習教育,激發(fā)了工作激情。形成了領(lǐng)先者不松勁、受褒獎,追趕者不氣餒、受鼓勵,落后者不放棄、受幫助的工作氛圍。
黨建工作有沒有創(chuàng)新,關(guān)鍵看有沒有促進工作,關(guān)鍵看有沒有取得實際成效。為此,在工作中,要把加強能力建設(shè)、提升執(zhí)行成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,著重抓了三個“始終堅持”。
1.始終堅持調(diào)查研究,摸實情出實招
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道、創(chuàng)新之途,也是作風建設(shè)的重要內(nèi)容。2014年年初,開發(fā)處認真梳理了在礦產(chǎn)資源開發(fā)管理領(lǐng)域,影響和制約科學發(fā)展的突出問題和基層群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題,組織開展了“凈采礦權(quán)”出讓、礦山粉塵防治、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與礦山安全設(shè)施設(shè)計聯(lián)合編制等專題調(diào)研。通過調(diào)查研究,提出了進一步完善“凈采礦權(quán)”出讓的意見,健全完善了凈采礦權(quán)出讓工作;在全國首開先河的出臺了《關(guān)于做好礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案與礦山安全設(shè)施設(shè)計聯(lián)合編制審查工作的通知》,特別是省廳與省安監(jiān)局聯(lián)合出臺的《關(guān)于做好砂石土礦產(chǎn)開發(fā)管理與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的通知》被國務(wù)院安委會全文轉(zhuǎn)發(fā),國土資源部領(lǐng)導專門批示要求認真總結(jié)加以推廣;在全國率先出臺了《浙江省礦山粉塵防治管理暫行辦法》《浙江省礦山粉塵防治技術(shù)規(guī)范(暫行)》。去年以來,通過調(diào)查研究,撰寫調(diào)研報告5份,先后出臺8個規(guī)范性文件,健全完善了采礦權(quán)管理、陽光礦政建設(shè)、礦產(chǎn)開發(fā)利用管理與礦山生態(tài)環(huán)境恢復與治理工作、礦山粉塵防治等多項制度,進一步規(guī)范完善了礦產(chǎn)開發(fā)各項管理工作,在實現(xiàn)管理的制度化、規(guī)范化、科學化上又邁出了可喜的一步。
2.始終堅持虛功實做,抓黨建促業(yè)務(wù)
始終把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手,實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作、“五型機關(guān)”建設(shè)工作有機結(jié)合起來,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同落實,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標同向,布置同步,檢查同時,效果同顯,克服黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象,將“兩張皮”擰為“一股繩”。做好新黨員發(fā)展工作,發(fā)展預備黨員1名。通過不斷加強黨支部的思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),提升全處黨員干部的執(zhí)行能力,更好地服從和服務(wù)于中心工作,從而有力地促進了礦產(chǎn)開發(fā)各項工作任務(wù)的全面完成。
3.始終堅持廉潔從政,干成事不出事
開發(fā)處在礦產(chǎn)開發(fā)管理工作中具有一定的行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和自由裁量權(quán),存在著崗位風險。去年以來,除了認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、嚴格落實全省國土資源系統(tǒng)正風肅紀“十不準”等一系列規(guī)定外,在業(yè)務(wù)工作中,突出開展陽光礦政建設(shè)活動,著力推進采礦權(quán)陽光出讓的“四公開、兩推進”工作,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,堅持用制度管人、管事、管權(quán),讓權(quán)力在陽光下運行、資源在市場里配置、權(quán)益在法治中維護。
作為礦政管理業(yè)務(wù)的牽頭處室,除了在廳內(nèi)承擔礦產(chǎn)資源規(guī)劃實施、采礦權(quán)管理、“四邊三化”“五水共治”、大氣污染防治、礦山地質(zhì)環(huán)境保護、綠色礦山建設(shè)等工作外,在廳內(nèi)部還承擔著與礦政管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作的一些統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和文件、材料的起草工作;對廳外,作為省廳與省生態(tài)辦、省綠化辦、省大氣污染防治辦、省“五水共治”辦,以及省環(huán)保、安全生產(chǎn)監(jiān)管、經(jīng)信委、水利等多部門的主要對口處室,承辦著大量組織協(xié)調(diào)、臨時交辦事務(wù),牽頭或參與一些調(diào)研、督查、驗收考核等工作,2014年還承擔了省政府領(lǐng)導聯(lián)系的重點工程和重大產(chǎn)業(yè)項目的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。一年來,礦管處在人手減少2位的情況下,黨員帶頭,發(fā)揚蠻拼精神,充分體現(xiàn)了黨建工作的生命力,主要表現(xiàn)在“三個敢于”上。
1.敢于啃硬骨頭
“四邊三化”礦山整治、“五水共治”、大氣污染防治等工作,是省委省政府下達的硬任務(wù),這些工作牽涉面廣、利益關(guān)系復雜,又沒有經(jīng)驗可借鑒,是難啃的硬骨頭。在任務(wù)重、時間緊、人員少、壓力大的情況下,全處同志敢于擔當、處領(lǐng)導率先垂范,敢于打硬仗,與基層同志一起苦干加巧干,超額完成了省委省政府下達“四邊三化”礦山整治工作任務(wù),得到了省考核驗收組的好評,凈采礦權(quán)出讓等多項工作走在全國的前列,得到了部領(lǐng)導的充分肯定。
2.敢于真抓實干
多年來,開發(fā)處支部在工作上一直倡導并力行“七個辦”,即“今天的事今天辦,能辦的事馬上辦,重要的事優(yōu)先辦,困難的事努力辦,復雜的事梳理辦,份外的事協(xié)助辦,所有的事認真辦?!备易?、敢管,不怕得罪人,工作節(jié)奏明顯加快,效率和質(zhì)量不斷提高,成效明顯,得到領(lǐng)導和基層國土資源部門的好評。
3.敢于克服困難
去年,開發(fā)處人員減少了2名,而工作還新增加了礦山粉塵防治、大氣污染專項行動等四大任務(wù)。處內(nèi)有2人是夫妻分居兩地的,家庭照顧不到,生活上確有不少實際困難,但他們一心撲在工作上,舍小家顧大家;有的黨員經(jīng)常是“五加二”“白加黑”,帶頭加班加點,帶頭勇挑重擔;有的同志幾乎每天晚上都在辦公室加班,毫無怨言,體現(xiàn)了對工作極端負責的精神,也感染和帶動了周圍同志。一年中,有1人被評為省“五水共治”先進個人,1人獲得省綠化獎?wù)拢?人評為廳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,1人評為廳優(yōu)秀公務(wù)員,1人評為廳優(yōu)秀工作人員,我處連續(xù)4年評為廳年度目標責任制考核先進單位。
過去的一年,開發(fā)處在黨支部建設(shè)上取得了一些成效,但對照廳黨組和廳機關(guān)黨委黨建工作的高標準、嚴要求以及與其他先進黨支部相比,還有不少差距。下一步,礦管處將認真貫徹本次黨建工作會議精神,認認真真抓好黨建工作,進一步激發(fā)處內(nèi)黨員始終保持奮發(fā)有為、銳意創(chuàng)新的工作激情,扎扎實實推進新常態(tài)下的礦產(chǎn)開發(fā)管理工作,努力為“兩美浙江”作出新的貢獻。