中國長城資產(chǎn)管理公司財務(wù)會計工作
2014年,中國長城資產(chǎn)管理公司財務(wù)會計工作以公司中期戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng),堅持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新,圍繞公司股改和可持續(xù)發(fā)展,以“創(chuàng)造股東價值、凝聚集團(tuán)合力”為著力點,加強預(yù)算引導(dǎo),完善考核體系,優(yōu)化資源配置,夯實會計核算和信息統(tǒng)計基礎(chǔ),不斷提高全面預(yù)算管理水平,發(fā)揮對業(yè)務(wù)經(jīng)營的服務(wù)、支持和保障作用,為推動公司“上臺階、創(chuàng)品牌”做出貢獻(xiàn)。
(一)編制分解落實經(jīng)營計劃,發(fā)揮計劃引領(lǐng)作用。根據(jù)中期戰(zhàn)略規(guī)劃和公司發(fā)展需要,按照“兩上兩下”的預(yù)算編制流程,經(jīng)過綜合平衡和反復(fù)溝通,確定公司總體經(jīng)營目標(biāo),并相應(yīng)分解到各經(jīng)營單位,發(fā)揮計劃引領(lǐng)作用,促進(jìn)公司各項經(jīng)營計劃的全面完成。
(二)加強規(guī)模管理,促進(jìn)穩(wěn)健經(jīng)營。加強對外投資額度管理和資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模管理,保證股權(quán)投資比例、資本充足率等指標(biāo)符合監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)公司推進(jìn)股改和加強內(nèi)部管理的需要。
(三)完善考核激勵政策,引導(dǎo)持續(xù)發(fā)展。實施以經(jīng)濟利潤為核心、以平衡計分卡為手段的考核評價體系,積極探索分類考核。一是對辦事處實行經(jīng)濟資本與考核資源掛鉤,引導(dǎo)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),增強風(fēng)險控制能力;差異化設(shè)置延期兌現(xiàn)比例,鼓勵辦事處多做貢獻(xiàn)。二是對平臺公司和總部事業(yè)部,設(shè)計差異化的平衡計分卡,突出業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制,引導(dǎo)持續(xù)發(fā)展、有效發(fā)展。三是完善專項考核機制,明確商業(yè)化收購不良資產(chǎn)、代理平臺業(yè)務(wù)和集中管理股票的考核政策,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。
(一)加強費用預(yù)算管理,強化預(yù)算約束。一是根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照“成本效益、區(qū)別對待、適當(dāng)從緊”原則編制下達(dá)年度費用預(yù)算。二是按季開展費用監(jiān)測分析,費用預(yù)算執(zhí)行情況良好。
(二)嚴(yán)格費用開支管理,促進(jìn)厲行節(jié)約。一是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求,參照同業(yè)做法,制定費用管理辦法,明確業(yè)務(wù)招待費、差旅費及會議費的審批權(quán)限、審批流程和列支標(biāo)準(zhǔn)。二是通過公司資金財務(wù)審查委員會和經(jīng)營決策委員會進(jìn)行審議,采取集中、競價采購方式,有效控制公司大額費用開支。
(三)修定完善相關(guān)政策,細(xì)化固定資產(chǎn)管理。一是針對公司瑕疵房產(chǎn)的實際情況,提出完善的具體要求和考核機制,同時加強動態(tài)跟蹤和指導(dǎo),幫助經(jīng)營單位切實解決問題。二是完善公務(wù)用車更新政策,使各經(jīng)營單位的公務(wù)用車管理更加規(guī)范。三是順利完成2013年度固定資產(chǎn)投資報表決算,全面真實地反映公司固定資產(chǎn)投資水平。四是編制2014年度固定資產(chǎn)計劃,指導(dǎo)經(jīng)營單位的固定資產(chǎn) 投資。
(四)優(yōu)化成本效益審核,服務(wù)經(jīng)營決策。一是深化成本分?jǐn)?。根?jù)總部業(yè)務(wù)部門調(diào)整和條線利潤目標(biāo)情況,適當(dāng)調(diào)整條線分?jǐn)傄蜃?,進(jìn)一步提高條線利潤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。二是完成項目成本效益審核工作,為項目決策提供參考。
(一)圓滿完成會計決算工作,如實反映經(jīng)營成果。一是提前準(zhǔn)備,做好決算前期工作。二是加強政策研究,確保符合決算要求。三是加強對各經(jīng)營單位的政策指導(dǎo),確保決算順利進(jìn)行。四是完成2013年度決算報告編制上報任務(wù),全面真實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
(二)制定完善會計核算辦法,提高會計核算質(zhì)量。一是針對資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、引入保險資金等業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時跟進(jìn)研究,規(guī)范會計核算手續(xù),保證會計核算質(zhì)量。二是根據(jù)會計準(zhǔn)則對科目體系進(jìn)行調(diào)整,更加清晰地核算和反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為公司改制奠定良好的核算基礎(chǔ)。三是針對財政部2014年新頒布或修定會計準(zhǔn)則的情況,配套修定公司體系文件,做到公司制度與會計準(zhǔn)則高度趨同,指導(dǎo)各經(jīng)營單位會計核算工作。
(三)啟動管理會計研究,提升會計管理水平。加強精細(xì)化管理,提升公司價值管理水平,提出建設(shè)公司管理會計系統(tǒng)的總體框架和業(yè)務(wù)需求書。同時,赴同業(yè)公司進(jìn)行調(diào)研,向畢馬威、普華永道、德勤等會計師事務(wù)所進(jìn)行咨詢,取得管理會計方面的理論指導(dǎo),并加強專題研究分析,為建設(shè)管理會計系統(tǒng)打下堅實基礎(chǔ)。
(一)形成多元化融資局面,增強資金保障能力。一是公司融資包括銀行借款、保險資金、信托借款、境外發(fā)債、資產(chǎn)證券化和銀行間市場交易等多種渠道。二是超額完成全年新增授信規(guī)模目標(biāo),授信金融機構(gòu)增多,授信規(guī)模持續(xù)擴大。三是外部借款中的長期占比增加,流動性和償付能力充足,資產(chǎn)負(fù)債期限匹配合理。
(二)強化系統(tǒng)資金管理,提高精細(xì)化程度。一是統(tǒng)籌公司系統(tǒng)負(fù)債管理,有效控制經(jīng)營單位各類負(fù)債限額。二是加強資金計劃管理,提高資金計劃準(zhǔn)確性,建立資金計劃偏離度考核機制,并加強對經(jīng)營單位上報計劃的跟蹤核對。三是建立健全體現(xiàn)融資成本、期限錯配成本和流動性儲備成本等要素的內(nèi)部資金價格形成機制(FTP),對公司系統(tǒng)內(nèi)借款實行“平價轉(zhuǎn)移”策略,發(fā)揮資金價格杠桿對于公司資源的引導(dǎo)和調(diào)控作用。四是推進(jìn)或有負(fù)債業(yè)務(wù)管理和分析制度建設(shè),規(guī)范或有負(fù)債管理。五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善系統(tǒng)建設(shè),加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展資金檢查,提升管理水平。
(三)豐富投資組合品種,提高資金營運效益。一是穩(wěn)健開拓資金運用領(lǐng)域,嘗試與同業(yè)開展各種業(yè)務(wù)。二是同業(yè)存款交易規(guī)模和債券逆回購交易規(guī)模大幅增加。
(四)穩(wěn)步推進(jìn)全面風(fēng)險管理體系建設(shè)。一是牢固樹立風(fēng)險管理意識,建立起事前、事中、事后全覆蓋,前臺、中臺、后臺職責(zé)劃分明晰的風(fēng)險管理架構(gòu)。二是建立負(fù)債結(jié)構(gòu)分析、長期負(fù)債占比、期限缺口和流動性缺口等風(fēng)險管理工具,及時監(jiān)測流動性風(fēng)險,通過資產(chǎn)負(fù)債率、資本充足率等目標(biāo)管理工具,確保符合監(jiān)管指標(biāo)。三是規(guī)范風(fēng)險信息報送,提高風(fēng)險管理報告的及時性和主動性。
(一)強化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理,提升信息管理水平。一是開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級工作。在深入開展需求分析的基礎(chǔ)上加快升級開發(fā),組織開展系統(tǒng)測試,并進(jìn)行全員培訓(xùn),使業(yè)務(wù)系統(tǒng)平穩(wěn)升級。二是開展系統(tǒng)數(shù)據(jù)補錄,補充客戶系統(tǒng)、投資與綜合金融系統(tǒng)及業(yè)務(wù)通知單的相關(guān)信息,提高數(shù)據(jù)的完整性。三是開展數(shù)據(jù)管理研究工作,形成公司客戶行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、總部事業(yè)部職責(zé)表單等文檔,提高管理效率。
(二)及時準(zhǔn)確報送信息,獲得監(jiān)管部門好評。一是及時調(diào)整相關(guān)表單,定制系統(tǒng)取數(shù)函數(shù),保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。二是保質(zhì)保量地完成向財政部、銀監(jiān)會、人民銀行、統(tǒng)計局等外部監(jiān)管部門各類報表的報送工作,滿足監(jiān)管部門數(shù)據(jù)需求。公司被統(tǒng)計機關(guān)授予“誠信統(tǒng)計單位”稱號,成為首家獲此榮譽的金融資產(chǎn)管理公司。
(三)積極提供數(shù)據(jù)信息,發(fā)揮決策輔助功能。一是按月提供經(jīng)營數(shù)據(jù)快報,按季提供公司經(jīng)營情況統(tǒng)計分析報告,為公司經(jīng)營決策提供信息參考;二是按季進(jìn)行同業(yè)公司數(shù)據(jù)交換與分析,確保公司能夠準(zhǔn)確掌握同業(yè)動態(tài),更好地輔助公司決策。
(一)加強本級財務(wù)制度建設(shè),明確崗位職責(zé)要求。一是制定本級財務(wù)管理實施細(xì)則,明確本級財務(wù)開支審批權(quán)限和報銷流程,規(guī)范財務(wù)開支行為。二是編制標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊,細(xì)分崗位職責(zé),實行定期輪崗,提升財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平。
(二)嚴(yán)把費用報銷關(guān),認(rèn)真履行財務(wù)監(jiān)督職能。一是通過建立并推行報銷部門負(fù)責(zé)人、中介專業(yè)人員、本級財務(wù)人員“三審”制度,確保各項業(yè)務(wù)入賬依據(jù)充分,票據(jù)合法合規(guī)。二是嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”,加強費用開支審核審批。
(三)提高本級財務(wù)質(zhì)量,加強業(yè)務(wù)支持保障。一是實行雙人復(fù)核,實現(xiàn)會計核算零差錯,使總部核算更加真實準(zhǔn)確。二是加強財會部門與業(yè)務(wù)部門的溝通,保證核算及時準(zhǔn)確,發(fā)揮對業(yè)務(wù)的支持保障作用。
(一)開展調(diào)研,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是針對公司機構(gòu)改革和新業(yè)務(wù)開展情況,赴多家辦事處和平臺公司,分別就會計核算、稅務(wù)籌劃、費用開支和數(shù)據(jù)管理等進(jìn)行調(diào)研。二是舉辦會計、稅務(wù)培訓(xùn),講解新會計準(zhǔn)則、企業(yè)所得稅匯算清繳政策、商業(yè)化新業(yè)務(wù)涉稅事項、營改增相關(guān)政策等,提高經(jīng)營單位的會計核算水平,增強依法納稅意識。
(二)配合公司股改審計,確保公司改制順利推進(jìn)。一是配合中介機構(gòu)股改審計,核實政策性剩余債權(quán)、股權(quán)和物權(quán)資產(chǎn)價值;二是配合完成資產(chǎn)專項審計,及時進(jìn)行解釋溝通,保證公司改制的順利推進(jìn)。
(三)開展稅務(wù)相關(guān)工作,維護(hù)公司合法權(quán)益。加強企業(yè)所得稅納稅基礎(chǔ)管理,組織辦事處進(jìn)行財產(chǎn)損失申報,指導(dǎo)辦事處編制納稅申報表。配合稅務(wù)中介開展稅務(wù)審計,保障公司稅務(wù)權(quán)益,合理解決歷史遺留問題。積極開展稅務(wù)規(guī)劃,為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營起到輔助支持作用。
(中國長城資產(chǎn)管理公司計劃財務(wù)部/資金營運事業(yè)部
供稿)