• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論加強司法人員的職業(yè)保障

    2015-01-30 05:04:25王敏遠中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所研究員
    中國司法 2015年5期
    關(guān)鍵詞:司法人員建立健全法定

    王敏遠(中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所研究員)

    “司法是社會公平正義的最后一道防線”。作為堅守這最后一道防線的司法人員,不僅應(yīng)具備相應(yīng)的高素質(zhì),而且,對其履行法定職責(zé),應(yīng)提供更加強有力的有效的保障。黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制,具有十分重要的意義。全面推進依法治國,需要高素質(zhì)的司法人員盡心盡責(zé)地不懈努力,而司法人員履行法定職責(zé)能夠得到全面而有效的保護,則是其不可缺少的基礎(chǔ)。因此,我們需要針對現(xiàn)實中的問題,深入研究建立健全司法人員履行法定職責(zé)的保護機制。需要注意的是,由于我國的檢察官與法官同為司法人員,因此,加強司法人員的職業(yè)保障問題,就包含兩個方面的內(nèi)容。然而,研究對司法人員履行法定職責(zé)的保護機制,既需要關(guān)注司法人員履行法定職責(zé)的保護機制的共性,也需要關(guān)注檢察官和法官履行法定職責(zé)的保護機制的特性,這使我們對此問題的研究,面臨更多的因素,需要在更多的層面展開。在此,我們將從說明當前建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制的意義入手,針對我國司法人員履行法定職責(zé)需要保護的問題,探討如何建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制,并以檢察官和刑事法官的職責(zé)為基礎(chǔ),研究建立健全檢察官和刑事法官履行法定職責(zé)的保護機制的相關(guān)問題。

    一、當前建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制的意義

    司法人員履行法定職責(zé)需要得到相應(yīng)的保護,這是一個人們早就形成的共識。從司法人員職業(yè)保障的最基本的意義來看,司法人員履行法定職責(zé),只有得到充分而有效的保護,才能敢于擔當、不徇私情,才可能做到嚴格、公正司法。關(guān)于這個問題,以往人們的討論,主要基于《法官法》和《檢察官法》的相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容展開,同時,基于司法的職業(yè)特點,針對影響司法人員履行法定職責(zé)的諸多因素,深入研究了司法人員履行法定職責(zé)需要得到相應(yīng)保護的意義。其中,特別需要引起注意的有三個方面的內(nèi)容。

    其一,建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制,可以使司法人員免受來自社會的各種壓力和干擾,依法履行職責(zé)。

    司法涉及的范圍廣泛,包括民事、刑事和行政訴訟,司法活動及其結(jié)果不僅關(guān)系到當事人的權(quán)利、義務(wù)的界分和利益的歸屬,關(guān)系到罪與非罪的確定和刑事責(zé)任的輕重,而且會關(guān)系到行政機關(guān)與相對人的種種矛盾糾紛,因而使司法人員總是處在矛盾和利害關(guān)系的焦點,時時面對社會中的各種壓力和干擾。因此,司法人員特別需要得到相應(yīng)的保護,以使其能正常履行法定職責(zé)。

    其二,建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制,可以使司法人員免受來自體制內(nèi)的各種壓力和干擾,依法公正、獨立行使司法權(quán)。

    司法人員履行職責(zé)會受到來自權(quán)力體制內(nèi)的各種壓力和干擾,既包括來自司法體制內(nèi)的,也包括來自黨政機關(guān)的。從以往的一些情況來看,一些地方黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,利用其掌管人財物的便利干預(yù)司法活動,甚至把司法機關(guān)作為推行地方保護主義、貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部個人意志的工具,對“不聽話”、沒有按照其意志審理和判決案件、查辦職務(wù)犯罪的法官、檢察官免職,調(diào)離法院、檢察院。另一方面,在法院、檢察院內(nèi)部,也存在對按照法定職責(zé)獨立公正辦案,不看領(lǐng)導(dǎo)眼色、不聽招呼的法官、檢察官,違反法定事由和程序?qū)⑵湔{(diào)離審判、檢察業(yè)務(wù)崗位的現(xiàn)象。這些情況嚴重影響司法人員履行職責(zé),使法官、檢察官無法恪盡職守、公正獨立履行職責(zé)。因此,司法人員特別需要得到相應(yīng)的保護,以使其能依法公正、獨立行使司法權(quán)。

    其三,建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制,可以使司法人員維持高素質(zhì)的要求。

    現(xiàn)代司法作為一種特殊的職能,不僅需要司法人員的職業(yè)化、專業(yè)化,而且,對司法人員的素質(zhì)要求非同尋常。從法治發(fā)達國家的情況來看,司法人員應(yīng)該是社會精英中的精英。我國司法人員的收入大多處在與普通公務(wù)員持平的狀態(tài)。這是司法機關(guān)難以吸引優(yōu)秀人才和難以留住優(yōu)秀人才的重要原因。所以,從長遠角度看,走司法人員精英化之路,如果不能大幅度提高薪酬待遇,使其能夠擁有維持體面的生活水平和生活方式所必需的基本物質(zhì)條件,將難以吸引和穩(wěn)定高素質(zhì)的司法人員,使公正司法缺乏重要的人才基礎(chǔ)。因此,提供我國司法人員的收入能夠維持體面生活之所需,就是必要的、基礎(chǔ)性的保障。

    建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制的意義,除了人們已經(jīng)普遍認同的上述三個方面,還應(yīng)當關(guān)注我國當前所應(yīng)當重視的兩個問題。第一,司法的特殊職責(zé)所需要的對司法人員的特殊保護;第二,司法人員的特殊責(zé)任所要求的特殊保護。

    應(yīng)當注意到,習(xí)近平總書記在《關(guān)于〈中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定〉的說明》中指出,“司法是維護社會公平正義的最后一道防線”。如果我們能夠認識到司法具有如此重大的意義,那么,堅守這道防線的司法人員所承擔的職責(zé)之重,就需要引起我們高度的重視。顯然,司法人員的職責(zé)越重,就需要更加切實有效的保護,否則,將使其難以承擔,并因此而使社會公平正義的最后一道防線難以堅守。

    還應(yīng)當注意到,我們現(xiàn)在是在新一輪司法改革的背景下討論建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制的問題,而這次司法改革的一個重要特點,是在促進和保障司法機關(guān)、司法人員依法獨立、公正行使司法權(quán)的同時,強調(diào)了對錯案的責(zé)任追究,即“辦案質(zhì)量終身負責(zé)制”。認識到這一點是十分必要的。應(yīng)當看到,職業(yè)保障和責(zé)任追究這兩個問題雖然都重要,都應(yīng)當妥善解決,但是,應(yīng)當特別注意解決這兩個問題的順序。筆者認為,只有在建立健全了司法人員履行法定職責(zé)保護機制,使司法人員依法獨立、公正行使司法權(quán)得到了充分保障,追究其錯案責(zé)任,才有相應(yīng)的根據(jù)。

    由此可見,建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制的意義,我們需要在新的形勢下,進行更加深入的探討。由此,才能探討如何建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制的問題。

    二、建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制需要解決的幾個問題

    建立健全司法人員履行法定職責(zé)的保護機制,需要解決的問題很多。筆者認為,應(yīng)當針對現(xiàn)實中嚴重影響司法人員履行法定職責(zé)的相關(guān)問題,予以有效解決。

    關(guān)于如何建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制問題,以往人們已經(jīng)進行了廣泛的討論,其中不乏真知灼見。許多意見,也已經(jīng)被黨的十八屆四中全會決議及此前的三中全會的決議所吸收。其中,引人關(guān)注的內(nèi)容主要包括六個方面。

    一是落實司法人員的職業(yè)保護制度,實現(xiàn)“非因法定事由,非經(jīng)法定程序,不得將法官、檢察院調(diào)離、辭退或者作出免職、降級等處分”;二是完善法官、檢察官責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的辦案責(zé)任制,明確司法機關(guān)上下級之間的職責(zé)權(quán)限;三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度;四是推動法院、檢察院人財物的管理改革,使司法不易受地方行政的干預(yù);五是對法院、檢察院的人員建立分類管理制度,實行法官、檢察官員額制,以促進司法人員的職業(yè)化和精英化;六是設(shè)立科學(xué)的符合司法規(guī)律的辦案評價體系、司法人員工作業(yè)績考核標準。

    需要進一步研究的是,建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制,涉及的問題廣泛且復(fù)雜,不僅需要系統(tǒng)解決,而且應(yīng)當選擇合理的步驟逐步解決。同時,還應(yīng)當特別注意防止對司法人員保護措施在實踐中的異化,以致影響改革目標的實現(xiàn)。

    就問題的系統(tǒng)解決而言,建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制所涉及的問題,具有系統(tǒng)性的特點。一方面,這意味著其中每一個具體的問題的解決,對司法人員履行法定職責(zé)來說,都具有不可或缺的價值;另一方面,則意味著其中某個方面問題的解決,都不足以完全解決司法人員履行法定職責(zé)的保護機制問題。例如,“非因法定事由,非經(jīng)法定程序,不得將法官、檢察官調(diào)離、辭退或者作出免職、降級等處分”,本是我國《法官法》和《檢察官法》早就有的規(guī)定,其對司法人員的職業(yè)保障具有十分重要的意義。然而,現(xiàn)實情況表明,其對司法人員履行法定職責(zé)的保護作用,卻并不充分。其主要原因就在于,其他相關(guān)保護制度不健全。正是由于如此,四中全會的決議才提出需要建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制。又如,建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度,對于保障司法權(quán)的獨立、公正行使,具有不可替代的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動這個問題的解決,對保障司法人員依法履行職責(zé)具有決定性的意義,其重要性怎么強調(diào)都不過分,甚至是保障司法人員依法履行職責(zé)的其他措施可以發(fā)揮積極作用的基礎(chǔ)。

    就問題的逐步解決來說,鑒于建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制所涉及的問題,存在著緩急、難易的差別,因此,除了需要對相關(guān)問題予以系統(tǒng)解決的統(tǒng)籌考量,還需要探討先急后緩、由易及難的步驟,以逐步解決建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制的問題。例如,當前急需解決的,也是相對易于解決的,是設(shè)立科學(xué)的符合司法規(guī)律的辦案評價體系、司法人員工作業(yè)績考核標準等問題。對這樣的問題,應(yīng)當立即著手研究解決。目前,我國司法機關(guān)所奉行的辦案評價體系和司法人員工作業(yè)績考核標準,存在著諸多與司法規(guī)律不符的內(nèi)容,而這些不科學(xué)的考核標準和評價體系,對司法人員履行法定職責(zé)往往造成嚴重影響,甚至是導(dǎo)致辦案中違法違紀的重要原因。有關(guān)案例和問題,屢有所聞,應(yīng)當立即研究解決。最近,中央政法委已經(jīng)明確要求取消逮捕率、起訴率及定罪率等各種不符合司法規(guī)律的考核指標,意義重大。需要進一步認識到的是,今后,不僅應(yīng)當廢除不合理的司法考核指標和考核辦法,而且,在研究設(shè)定新的司法考核指標時,應(yīng)當充分尊重司法規(guī)律,以促使司法人員按照法律的規(guī)定規(guī)范辦案、依法履行職責(zé)。

    就防止對司法人員保護措施在實踐中的異化而言,則是鑒于以往的一些改革措施在實踐中曾發(fā)生異化現(xiàn)象,以至于改革的結(jié)果背離了改革的初衷。對此,不可不防。例如,這次司法改革所確定的法官和檢察官的員額制,是司法人員職業(yè)化和精英化的重要基礎(chǔ)。其本意不僅在于要解決司法人員忙閑不均,或是要確保審判輔助人員數(shù)量與法官數(shù)量相對應(yīng),減少法官事務(wù)性工作負擔等問題,更重要的,這是要確保優(yōu)秀的司法人員集中在辦案的一線,壓縮“不辦案的司法人員”的比例,并以此作為使優(yōu)秀的司法人員可以不通過職務(wù)的晉升也能得到優(yōu)厚待遇的基礎(chǔ),從而有助于保障司法人員履行法定職責(zé)。然而,如果法官和檢察官的員額制的實施結(jié)果是法院和檢察院中承擔各種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人成為了員額制的主體,而大量在一線辦案的優(yōu)秀司法人員被排除在外,那么,法官和檢察官的員額制顯然就會被異化。對此,應(yīng)當避免。

    三、建立健全刑事法官履行法定職責(zé)保護機制的相關(guān)問題

    研究建立健全司法人員履行法定職責(zé)的保護機制問題,重點首先是對法官履行法定職責(zé)的保護機制問題。關(guān)于法官履行法定職責(zé)面臨的需要保護的問題,人們討論較多。在此,我們將著重對承擔刑事審判職能的法官履行法定職責(zé)的保護問題展開討論。討論這個問題,需要明確刑事審判的基本職責(zé)。只有在這個基礎(chǔ)上,我們對如何加強對刑事法官履行法定職責(zé)的保護問題,才能展開有針對性的討論。

    關(guān)于刑事審判的職責(zé)和任務(wù),按照刑事訴訟法的規(guī)定,主要包括兩個方面。一是從實體正義的層面實現(xiàn)判決和裁定的正確無誤,即“以事實為根據(jù),以法律為準繩”;二是從程序法的層面實現(xiàn)程序公正的要求,即保障當事人的訴訟權(quán)利,主持并維護刑事審判按照法定程序公正運行。然而,對刑事法官基于刑事審判的這兩項基本任務(wù)而應(yīng)承擔的職責(zé),需要作進一步分析,以明確其含義。

    首先,刑事審判所要實現(xiàn)的實體正義,其根據(jù)并不僅限于刑事實體法,而且還包括刑事訴訟法。刑事訴訟法關(guān)于判定被告人有罪的基本要求包括“案件事實清楚,證據(jù)確實充分”,這是實體公正的基本內(nèi)容之一。明確這一點十分重要。由此,我們可以進一步認識到,如果經(jīng)審判,發(fā)現(xiàn)案件事實不清,證據(jù)不確實、不充分,因而依照刑事訴訟法的規(guī)定作出無罪判決,同樣是符合刑事實體公正要求的判決。實踐中刑事審判即使面臨事實不清,證據(jù)不確實、不充分時,法官常常難以作出無罪判決,擔心會因這樣的無罪判決而導(dǎo)致“放縱罪犯的錯誤”,致使“疑罪從無”難以實現(xiàn)。我國法官以往對貫徹“疑罪從無”缺乏應(yīng)有的勇氣和決斷,原因很復(fù)雜。其中,缺乏對刑事審判的職責(zé)的正確認識,是重要因素。刑事公訴案件經(jīng)過偵查、起訴這兩個審前階段,如果到審判階段,經(jīng)法庭審理發(fā)現(xiàn)案件事實不清,證據(jù)不確實、不充分,確實表明這個案件的質(zhì)量存在問題。然而,應(yīng)當看到,案件質(zhì)量問題的原因在于偵查和起訴機關(guān)沒有能夠完成法定職責(zé),因此,對這樣的“疑罪”,刑事法官應(yīng)當依法作出無罪判決,如果由此而“放縱罪犯”,責(zé)任不應(yīng)由作出無罪判決的法官承擔。相反,如果在此情況下不作出無罪判決,甚至作出有罪判決,法官就會違法。為此,需要在疑罪的狀態(tài)下“寧可錯放,不可錯判”的觀念基礎(chǔ)上,再往前進一步,確立對疑罪應(yīng)當判無罪的信念,并由此建立健全對刑事法官依法履行職責(zé)的保護機制。

    對刑事法官依法履行職責(zé)的保護,由此就應(yīng)有新的認識,即,偵查和起訴的案件如果存在事實不清,證據(jù)不確實和不充分的質(zhì)量問題,對這樣的案件判定有罪,以避免使“罪犯”逃脫罪責(zé),并不是刑事法官的職責(zé),相反,如果判定有罪,則違反其職責(zé)要求。因此,需要對貫徹落實“疑罪從無”的刑事法官提供足夠強有力的保障,否則,我國承擔刑事審判的法官將很難依法作出“疑罪從無”的判決。

    其次,刑事審判所要實現(xiàn)的程序正義,需要以主持刑事審判的法官的獨立、公正行使審判權(quán)且具有足夠的權(quán)威為基礎(chǔ)。這一方面需要對法官獨立、公正行使審判權(quán)提供必要的保障,另一方面,則需要賦予法官相應(yīng)的權(quán)威。在我國目前的刑事訴訟體制中,偵查、起訴和審判三種職能平起平坐,相對于在刑事訴訟中承擔偵查、起訴等其他職能的主體,法官并不具有特殊的權(quán)威。在這個意義上,我們需要對四中全會提出的“推進以審判為中心的訴訟制度的改革”的要求高度重視,積極完善刑事訴訟制度,使法官具有足夠的權(quán)威,以保障刑事審判的公正。

    四、建立健全檢察官履行法定職責(zé)保護機制的相關(guān)問題

    檢察官履行法定職責(zé)面臨的需要保護的問題,比較法官履行法定職責(zé)保護機制問題,更加復(fù)雜。一方面,我國的檢察官因為與法官相同,都是司法人員,因而其履行法定職責(zé)保護機制的問題,與法官有相同的特點,另一方面,基于檢察職能和審判職能的差別,又有其自身的特點。這既源于檢察官職能的多樣性,也源于檢察官在司法體制中地位的特殊性,以及檢察官在司法系統(tǒng)中的責(zé)任的特殊性。關(guān)于檢察官履行法定職責(zé)保護機制的與法官共性的一些問題,前面已有分析。在此,我們試對建立健全檢察官履行法定職責(zé)保護機制的特殊問題,進行簡要分析。

    檢察官職能的多樣性所導(dǎo)致的履行法定職責(zé)保護機制的特殊問題,主要是指相對于法官的司法裁判職能,我國檢察官所承擔的職能更加復(fù)雜多樣,因而由此產(chǎn)生的履行法定職責(zé)保護機制的問題,也就相對特殊。例如,在刑事訴訟中,我國的檢察官不僅承擔著公訴職能,而且承擔著部分刑事案件的偵查職能,同時,還承擔著訴訟監(jiān)督職能。檢察官的這些多重職能意味著,對檢察官履行法定職責(zé)保護機制的問題的解決,應(yīng)當注意對履行不同職能的檢察官的具體保護措施和方法存在著的差異,需要因職能的不同而作相應(yīng)的考慮。例如,就履行偵查職能的檢察官而言,對其履行法定職責(zé)的保護,應(yīng)當更類似于對刑事警察履行職責(zé)的保護。因此,相關(guān)保護機制的建立和完善,需要更多比照對刑事警察履行職責(zé)的保護。而對履行公訴職能的檢察官來說,對其履行法定職責(zé)的保護,既不同于對刑事警察履行職責(zé)的保護,也不同于對行使審判權(quán)的法官履行職責(zé)的保護,而應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的特殊保護機制。由此可見,對檢察官履行法定職責(zé)保護機制來說,因檢察官職能的多樣性,不應(yīng)一概而論。

    檢察官在司法體制中的特殊地位所導(dǎo)致的履行法定職責(zé)保護機制的特殊問題,主要是指檢察官所處的檢察院的體制,不同于法院,因而由此產(chǎn)生的履行法定職責(zé)保護機制的問題,也就相對特殊。例如,檢察官應(yīng)當在檢察長和檢察委員會領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé),這個特點決定了,其與法官獨立審判并不相同。因此,檢察官的責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一和法官的責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一,并不相同。例如,與法官的審與判應(yīng)對合一不同,檢察官辦案的責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一,有其特殊的含義。由此,司法改革方案提出的“完善法官、檢察官責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的辦案責(zé)任制,明確司法機關(guān)上下級之間的職責(zé)權(quán)限”,雖然是對法官和檢察官的共同的要求,但一些具體內(nèi)容,對檢察官而言卻有其特殊要求。顯然,檢察機關(guān)的主任檢察官、主辦偵查員的責(zé)、權(quán)統(tǒng)一,與主審法官的責(zé)、權(quán)統(tǒng)一,并不相同,因而對其的保障也應(yīng)有所不同。關(guān)于這個問題,應(yīng)當破除檢察官與法官同為司法人員因而保護機制也應(yīng)完全相同的觀念。建立健全我國檢察官履行法定職責(zé)保護機制,還需要考慮我國檢察制度對檢察官的特殊要求。例如,我國的檢察制度要求檢察官不僅具有高素質(zhì),而且,檢察官職業(yè)應(yīng)當具有相應(yīng)的穩(wěn)定性,而不是如同有的國家那樣將檢察官作為積累實踐經(jīng)驗的法律職業(yè)的跳板。為此,對檢察官履行法定職責(zé)的保護,就需要予以特別的重視。

    檢察官在我國司法系統(tǒng)中承擔著特殊的職責(zé)所導(dǎo)致的履行法定職責(zé)保護機制的特殊問題,既有基于檢察官傳統(tǒng)的特殊責(zé)任而產(chǎn)生的問題,也有基于司法改革對檢察官所提出的新的特殊責(zé)任而產(chǎn)生的問題。就檢察官傳統(tǒng)的責(zé)任來說,最典型的是檢察官在辦案中的客觀、公正義務(wù),既不同于公安機關(guān)的偵查人員,也不同于審判人員,因而由此產(chǎn)生的履行法定職責(zé)保護機制的問題,也就相對特殊。至于司法改革對檢察官所提出的新的責(zé)任,因此而產(chǎn)生的履行法定職責(zé)保護機制的新問題,更需要予以研究。例如,四中全會《決定》要求“探索建立檢察機關(guān)提起公益訴訟制度”,因此,基于提起公益訴訟的責(zé)任而產(chǎn)生的檢察官履行法定職責(zé)保護機制問題,就有許多新的問題需要研究。從以往公益訴訟的情況來看,其對“地方保護”的沖擊往往比較直接,因此,如果要求檢察官承擔提起公益訴訟的職責(zé),相關(guān)的保護機制必須提前建立健全,否則,檢察官難以履行這一新的職責(zé)。

    猜你喜歡
    司法人員建立健全法定
    智取紅領(lǐng)巾
    重建院落產(chǎn)生糾紛 土地確權(quán)程序法定
    建立健全幫扶機制 全力推進脫貧攻堅
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:30
    交叉式法定刑的功能及其模式選擇
    建立健全四項機制 發(fā)揮審議意見作用
    司法人員職業(yè)保障機制的檢視
    論司法辦案的多維度思維
    “冒充司法人員實施電信詐騙”犯罪的防控對策研究
    中老離婚法定理由之比較
    法大研究生(2017年2期)2017-04-18 09:06:50
    保障司法人員安全維護司法公正權(quán)威
    ——專訪全國人大代表、湖南省秦希燕聯(lián)合律師事務(wù)所主任秦希燕
    21世紀(2016年4期)2016-07-05 14:43:12
    国产精品电影一区二区三区 | 热99国产精品久久久久久7| 一边摸一边抽搐一进一出视频| ponron亚洲| 久久天堂一区二区三区四区| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 看片在线看免费视频| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美黑人精品巨大| 最近最新中文字幕大全免费视频| www.精华液| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 捣出白浆h1v1| 一进一出抽搐动态| 男男h啪啪无遮挡| 国产99白浆流出| 丰满的人妻完整版| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕色久视频| 人人澡人人妻人| 亚洲五月色婷婷综合| 国产在线观看jvid| 51午夜福利影视在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 超色免费av| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产亚洲精品一区二区www | 高清在线国产一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 男女午夜视频在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人永久免费在线观看视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品av久久久久免费| 两性夫妻黄色片| 久久ye,这里只有精品| av免费在线观看网站| 精品一区二区三卡| 夜夜爽天天搞| √禁漫天堂资源中文www| a级毛片黄视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 香蕉丝袜av| 老司机午夜十八禁免费视频| 91在线观看av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人免费观看mmmm| 精品国产国语对白av| 自线自在国产av| 五月开心婷婷网| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久热在线av| ponron亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲午夜理论影院| 亚洲一区中文字幕在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品国产av在线观看| 露出奶头的视频| 一区二区三区精品91| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久人妻av系列| www日本在线高清视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品视频人人做人人爽| 免费在线观看完整版高清| 黄频高清免费视频| 在线观看免费午夜福利视频| √禁漫天堂资源中文www| 黑人操中国人逼视频| 免费高清在线观看日韩| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | www日本在线高清视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| ponron亚洲| 免费看a级黄色片| 午夜影院日韩av| 国产一区二区激情短视频| 久99久视频精品免费| 欧美最黄视频在线播放免费 | 日本欧美视频一区| 亚洲黑人精品在线| 欧美大码av| 成人特级黄色片久久久久久久| 人妻一区二区av| 成人黄色视频免费在线看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 91国产中文字幕| 久久青草综合色| 国产精品综合久久久久久久免费 | 乱人伦中国视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 首页视频小说图片口味搜索| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 免费在线观看日本一区| 涩涩av久久男人的天堂| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人精品在线电影| 国产精品久久电影中文字幕 | 日本a在线网址| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费观看精品视频网站| 色在线成人网| 亚洲人成电影观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 韩国精品一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 国产日韩一区二区三区精品不卡| www.自偷自拍.com| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 操出白浆在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲成国产人片在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品免费大片| 亚洲精品av麻豆狂野| 一区二区三区国产精品乱码| 黄片播放在线免费| 91大片在线观看| 久久人妻av系列| a级毛片黄视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 黄色视频不卡| 欧美成狂野欧美在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 人人澡人人妻人| 亚洲午夜理论影院| 悠悠久久av| 国产高清激情床上av| 香蕉丝袜av| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品 欧美亚洲| 高清欧美精品videossex| 亚洲五月色婷婷综合| 久久狼人影院| 久久久国产精品麻豆| 日韩大码丰满熟妇| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品久久久久成人av| 久久精品国产a三级三级三级| 国产91精品成人一区二区三区| 大型av网站在线播放| 老司机福利观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲成a人片在线一区二区| 人人澡人人妻人| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区二区激情短视频| 久久九九热精品免费| 大片电影免费在线观看免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美另类亚洲清纯唯美| 超碰成人久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 大香蕉久久网| 欧美乱妇无乱码| 久久久国产一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一级作爱视频免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 91字幕亚洲| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲人成电影观看| 成人国语在线视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产激情久久老熟女| 久久国产精品人妻蜜桃| 激情在线观看视频在线高清 | 日韩大码丰满熟妇| 成人影院久久| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费av中文字幕在线| 精品久久久精品久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄色丝袜av网址大全| 夫妻午夜视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| a级毛片黄视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 飞空精品影院首页| 大香蕉久久网| 青草久久国产| 国产黄色免费在线视频| 免费在线观看黄色视频的| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜福利视频在线观看免费| videos熟女内射| videosex国产| 欧美在线一区亚洲| 国产男女内射视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品电影一区二区三区 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费在线观看日本一区| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本a在线网址| 中国美女看黄片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 少妇的丰满在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 高清av免费在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 一级黄色大片毛片| 韩国精品一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 99热只有精品国产| 久久午夜亚洲精品久久| 成人精品一区二区免费| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久久午夜电影 | 中出人妻视频一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| av线在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产亚洲欧美在线一区二区| 人人妻人人澡人人看| 在线国产一区二区在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品视频人人做人人爽| 久久中文字幕一级| 啪啪无遮挡十八禁网站| 制服人妻中文乱码| 午夜两性在线视频| av线在线观看网站| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| www.精华液| 欧美最黄视频在线播放免费 | 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 啦啦啦 在线观看视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产男靠女视频免费网站| 性色av乱码一区二区三区2| 在线观看日韩欧美| 国产亚洲精品一区二区www | 久久久久久久精品吃奶| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 大片电影免费在线观看免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 大陆偷拍与自拍| 国产精品免费大片| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美乱妇无乱码| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人精品在线电影| 人人妻人人澡人人看| 欧美性长视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜精品在线福利| 咕卡用的链子| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产黄色免费在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 99久久人妻综合| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 91字幕亚洲| 精品福利永久在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线国产一区二区在线| 露出奶头的视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线观看www视频免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一二三四在线观看免费中文在| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久久国产电影| 香蕉丝袜av| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜视频精品福利| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 精品乱码久久久久久99久播| 99久久精品国产亚洲精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产男女内射视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久人妻熟女aⅴ| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99riav亚洲国产免费| 看片在线看免费视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 69精品国产乱码久久久| 757午夜福利合集在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美av亚洲av综合av国产av| 69精品国产乱码久久久| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲av成人av| a在线观看视频网站| 99国产精品99久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 一进一出抽搐动态| 99国产精品一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产高清国产精品国产三级| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品第一国产精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| www日本在线高清视频| 欧美日本中文国产一区发布| 99热网站在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 精品久久久精品久久久| 免费在线观看完整版高清| 国产成人欧美在线观看 | 欧美乱妇无乱码| www日本在线高清视频| 欧美日本中文国产一区发布| 99久久综合精品五月天人人| 欧美日韩黄片免| 亚洲九九香蕉| 国产激情久久老熟女| 午夜视频精品福利| 一夜夜www| xxx96com| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 制服人妻中文乱码| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线视频色国产色| 亚洲九九香蕉| 十分钟在线观看高清视频www| 麻豆成人av在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 91成年电影在线观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99热国产这里只有精品6| 久久国产精品影院| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费在线观看日本一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美成人午夜精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产1区2区3区精品| 精品人妻在线不人妻| 成人国语在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品九九99| 制服人妻中文乱码| 精品一品国产午夜福利视频| 性少妇av在线| 日本黄色视频三级网站网址 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av片东京热男人的天堂| 免费少妇av软件| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美黑人精品巨大| 国产精品一区二区免费欧美| 黄色视频不卡| 一本大道久久a久久精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 国产色视频综合| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 午夜两性在线视频| 女警被强在线播放| 国产野战对白在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 午夜福利,免费看| 丁香六月欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 免费在线观看影片大全网站| 日本vs欧美在线观看视频| 国产在线观看jvid| 搡老乐熟女国产| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇 在线观看| 后天国语完整版免费观看| 老熟女久久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 久热这里只有精品99| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 18禁观看日本| 中国美女看黄片| 97人妻天天添夜夜摸| 黄频高清免费视频| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久精品成人免费网站| 757午夜福利合集在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 一区二区三区激情视频| 操出白浆在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| www.熟女人妻精品国产| 欧美日本中文国产一区发布| 美国免费a级毛片| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av天堂久久9| av有码第一页| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产一区二区三区综合在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 夜夜爽天天搞| 悠悠久久av| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲精品一二三| 中文字幕av电影在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日韩一级在线毛片| 国产又爽黄色视频| 黄片播放在线免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成年版毛片免费区| 制服诱惑二区| 村上凉子中文字幕在线| 中文字幕最新亚洲高清| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲全国av大片| 欧美精品一区二区免费开放| 美女视频免费永久观看网站| 一级作爱视频免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品福利永久在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 大香蕉久久成人网| 老汉色∧v一级毛片| 国产国语露脸激情在线看| 乱人伦中国视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 大型黄色视频在线免费观看| 精品国产一区二区久久| 激情视频va一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中亚洲国语对白在线视频| 女同久久另类99精品国产91| 美女 人体艺术 gogo| 人妻 亚洲 视频| 怎么达到女性高潮| 午夜福利在线免费观看网站| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日韩乱码在线| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品乱久久久久久| 91精品三级在线观看| 不卡av一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 丁香欧美五月| 看免费av毛片| 男女下面插进去视频免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 婷婷丁香在线五月| 国产一区二区激情短视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 91老司机精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人av一区二区三区在线看| www.精华液| 91成年电影在线观看| 麻豆成人av在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 在线免费观看的www视频| 精品久久久精品久久久| 两性夫妻黄色片| videos熟女内射| 亚洲在线自拍视频| 18禁美女被吸乳视频| 12—13女人毛片做爰片一| 大片电影免费在线观看免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 黄色成人免费大全| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品乱码久久久久久99久播| 超碰成人久久| 日韩有码中文字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 国产成人精品无人区| 91字幕亚洲| 国产人伦9x9x在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜视频精品福利| 高清在线国产一区| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久婷婷成人综合色麻豆| 校园春色视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 麻豆乱淫一区二区| 大码成人一级视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 18在线观看网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 怎么达到女性高潮| av超薄肉色丝袜交足视频| 新久久久久国产一级毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产野战对白在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲七黄色美女视频| www.自偷自拍.com| 9色porny在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产精品影院久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| 色在线成人网| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 交换朋友夫妻互换小说| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| a级毛片在线看网站| 在线视频色国产色| 一级毛片高清免费大全| 黄片大片在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费看|