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    追求“實”的極致,增強團的觸感

    2015-01-30 00:57:56江蘇省惠山中等專業(yè)學(xué)校團委
    中國共青團 2015年12期
    關(guān)鍵詞:系部團支部團委

    文 / 江蘇省惠山中等專業(yè)學(xué)校團委

    追求“實”的極致,增強團的觸感

    文 / 江蘇省惠山中等專業(yè)學(xué)校團委

    近年來,我校團委始終堅持服務(wù)于黨的基本路線,服務(wù)廣大同學(xué)的工作方針,積極主動地開展了富有特點和成效的工作,團的工作有了長足的發(fā)展。團支部作為學(xué)校共青團工作的顯示終端,我們堅持把班級團支部建設(shè)作為共青團虛功實做,難事長做的現(xiàn)實載體,將“最后一公里”縮短為無限近,整合多方資源,做優(yōu)這個最小的團建平臺,追求“實”的極致,增強團的觸感。

    三個層面的團委工作機制

    建立了“三個層面”的團委工作機制。2009年,學(xué)校三個校區(qū)合并搬入新校區(qū),班級從原有的40多個,變成了110多個.學(xué)校開始實施了校系二級管理體制。在學(xué)校事業(yè)規(guī)模發(fā)展的新形勢下,我校團委一方面堅持2002年以來就實行的“班主任兼任班級團支部輔導(dǎo)員”這一團建舉措,一方面,我們嘗試在機電系、電信系等系部選擇了多位在班級工作有顯著成效,年齡在35周歲以下的團支部輔導(dǎo)員兼任系部總輔導(dǎo)員,并給予每月200元的工作補貼,探索形成了“學(xué)校團委→各系總輔導(dǎo)員→班級團支部輔導(dǎo)員”三個層面的團委工作機制。一級帶著一級干,一級干給一級看,形成齊心協(xié)力謀發(fā)展、朝氣蓬勃干事業(yè)的良好局面。

    以團支部輔導(dǎo)員工作手冊規(guī)范工作內(nèi)涵。俗話說,千招萬招,不落實就是沒招。為此,在日常工作中,我們一直強調(diào)“抓落實”,全過程貫穿“堅持抓、用力抓、抓到底”的工作要求。2007年3月,我們根據(jù)學(xué)校團工作的實際情況,編訂了團支部工作手冊,每位輔導(dǎo)員人手一本,在實際工作中,要求大家把團支部工作臺賬上的內(nèi)容一絲不茍落實好。比如,我們每年堅持在學(xué)期開始、結(jié)束、征兵后幾個時間點進行團員信息的更新;認(rèn)真督查團支部的計劃有沒有認(rèn)真執(zhí)行,執(zhí)行得到不到位,效果是否達到;團的組織生活出勤率如何,活動內(nèi)容有沒有吸引力等。把輔導(dǎo)員對工作手冊上各項內(nèi)容的落實,作為其工作考核的重要標(biāo)準(zhǔn),并作為學(xué)校每年推薦評選德育骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)之一。

    科學(xué)規(guī)劃團支部工作序列化改革。針對職業(yè)學(xué)校各年級學(xué)生的特點,學(xué)校團委從2014年開始推進實施《江蘇省惠山中等專業(yè)學(xué)校團支部工作序列化實施方案》。第一學(xué)期開展文明禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃教育;第二學(xué)期是遵紀(jì)守法、職業(yè)道德教育;第三學(xué)期是心理健康教育;第四學(xué)期是理想信念、成人教育;第五學(xué)期是專業(yè)認(rèn)知、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育等。這些活動與措施以人為本,遵循了學(xué)校共青團工作規(guī)律和青少年成長規(guī)律,適應(yīng)社會發(fā)展要求,不斷提高團工作的針對性、實效性和感染力。

    團組織的影響力得以提升

    團組織的話語份量更重。過去學(xué)校共青團工作往往靠學(xué)生團支書去落實和開展,但有些學(xué)生團支書責(zé)任心不強,平時只顧忙自己的學(xué)習(xí),不能很好地主動去了解團員的思想狀況,給他們幫助。這導(dǎo)致團員有什么困難和疑惑都不愿意跟團干交流。還有部分團支書業(yè)務(wù)素質(zhì)不強,在活動組織開展方面不能考慮周全,致使活動開展效果不理想,影響了團員參加活動的積極性和熱情。這些都影響了團干在團員心目中的形象,從而影響團支部的形象和團的形象。 現(xiàn)在班主任輔導(dǎo)員和系部總輔導(dǎo)員親自抓,他們工作經(jīng)驗豐富,并能立足于所在團支部、系部團組織實際,加強了青年學(xué)生人才的培養(yǎng),延展團的手臂,放大團的功能,擴大團的影響,切實增強了團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    團支部的活動質(zhì)量更高。在學(xué)校團委制定的相關(guān)制度下,通過校內(nèi)團輔導(dǎo)員的精心組織和耐心指導(dǎo),使團支部的各項工作達到制度化、規(guī)范化的目標(biāo)。通過健全管理制度、建立定期檢查制度、定期考核評比制度,邀請上級團委成員參加團小組會議,學(xué)校團委可以從中及時解決存在的問題并能夠在工作方法上進行指導(dǎo),更利于團支部的健康成長。同時,學(xué)校團委大力推進實施了《江蘇省惠山中等專業(yè)學(xué)校團支部工作序列化實施方案》,重視班級團支部工作過程的有效銜接、分層實施、循序漸進、整體推進,使各團支部活動和全校團組織活動統(tǒng)一謀劃,各有側(cè)重,避免了主題打架,質(zhì)量和效率進一步提高。

    輔導(dǎo)員的工作能量更強。他們既抓班建又抓團建,既著眼班級微觀又著眼學(xué)校全局,最大程度的鍛煉了自我的管理能力。平時,他們在加強團員青年的組織教育、主人翁責(zé)任感教育,樹立正確的人生觀、世界觀時,就需要發(fā)揮自身的模范行為,要在在青年中樹起一面旗幟。無形之中,也提升了輔導(dǎo)員們的自我政治素養(yǎng)和思想覺悟,增強了他們的人格魅力,更增強了團支部的感召力。

    校團委的號召力量更大。學(xué)校團委、系部總輔導(dǎo)員和班主任工作“并線”后,借助班主任,系部總輔導(dǎo)員,增強了團組織的號召力。班級、系部輔導(dǎo)員也能更好地將各項工作融入到廣大同學(xué)當(dāng)中,強化組織協(xié)調(diào)能力,引導(dǎo)團員青年服務(wù)于學(xué)校中心工作,避免團員游離于組織之外,從而達到團支部工作與團員的有效結(jié)合,更凸顯了學(xué)校團委服務(wù)基層支部,工作重心整體下移,工作落實一竿子到底的做事決心與成效,保持了學(xué)校共青團工作的生機與活力,為進一步擴大團組織的覆蓋面,不斷擴大和鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)而做出自己應(yīng)有的貢獻。

    際情況出發(fā),針對學(xué)生中反映出來的各種問題,開展適應(yīng)學(xué)生各個階段特點的思想教育活動。(3)在校團委安排下,組織好學(xué)生的德育教育、實踐教育以及學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的教育指導(dǎo)工作。(4)在指導(dǎo)班級團支部工作的同時,經(jīng)常和學(xué)生保持思想上的接觸及交流,做學(xué)生的知心朋友,主動關(guān)心學(xué)生的生活及健康,指導(dǎo)學(xué)生安排好課余生活。(5)做好班級團干部、學(xué)生干部的推薦、選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)等工作;對在思想上、政治上積極要求進步的優(yōu)秀學(xué)生團員,協(xié)助做好向黨組織推薦工作。(6)熟悉團務(wù)工作,認(rèn)真指導(dǎo)團支部按照《團章》活動,加強團組織建設(shè),倡導(dǎo)團內(nèi)民主。積極參加校團委組織的有關(guān)會議、理論學(xué)習(xí),按時完成組織分配的工作任務(wù),不得無故缺席或拖延。

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