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    城市融入進程中新生代農(nóng)民工面臨的問題及對策
    ——基于安徽省的實證分析

    2015-01-30 00:02:49葛紅麗
    中共云南省委黨校學報 2015年3期
    關鍵詞:新生代農(nóng)民工社區(qū)

    房 彬 葛紅麗

    (合肥工業(yè)大學 馬克思主義學院,安徽 合肥 230009)

    城市融入進程中新生代農(nóng)民工面臨的問題及對策
    ——基于安徽省的實證分析

    房 彬 葛紅麗

    (合肥工業(yè)大學 馬克思主義學院,安徽 合肥 230009)

    新生代農(nóng)民工已成為我國農(nóng)民工隊伍中的重要力量。基于安徽省的調(diào)查發(fā)現(xiàn),當前,在城市融入進程中,新生代農(nóng)民工把戶口遷移到城市的愿望并不特別強烈,在城市購房的比例極低,參加教育培訓的比例不高,參與城市社區(qū)活動不多,與城市市民交往較少,思想道德問題凸顯。為此,必須采取措施,加快推進這一群體的城市融入和市民化。

    新生代農(nóng)民工;城市融入;市民化;問題;對策

    2000年以來,我國農(nóng)民工隊伍內(nèi)部出現(xiàn)較為明顯的代際分層,新生代農(nóng)民工,即出生于20世紀80年代和90年代的農(nóng)民工,逐步成為我國農(nóng)民工群體中一支舉足輕重的力量。2014年,全國農(nóng)民工總量為2.7395億人,其中新生代農(nóng)民工超過1.2億人。新生代農(nóng)民工市民化意愿相對較強,加快推進這一群體的城市融入,進而實現(xiàn)市民化,是我國新型城鎮(zhèn)化建設的一項重要任務。本文主要基于安徽省的調(diào)查數(shù)據(jù),分析新生代農(nóng)民工在城市融入進程中面臨的主要問題,并提出加快推進他們城市融入和市民化的對策。

    一、新生代農(nóng)民工城市融入進程中面臨的主要問題及原因分析

    2014年,課題組在安徽省合肥市、阜陽市、蕪湖市、宣城市等開展調(diào)查活動。共向新生代農(nóng)民工發(fā)放調(diào)查問卷1060份,回收有效問卷1038份,有效率為97.9%。調(diào)查過程中,課題組還對部分新生代農(nóng)民工進行了深度訪談。調(diào)查發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工在城市融入進程中面臨以下一些問題。

    (一)部分新生代農(nóng)民工把戶口遷移到城市的愿望并不特別強烈,他們還存在擔憂

    1.部分新生代農(nóng)民工對于是否把戶口遷移到城市還持有復雜心理,態(tài)度不明確。所謂農(nóng)民工的城市融入,不僅指他們由農(nóng)村向城市的遷移、由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)業(yè)的轉換,更重要的是指他們能適應城市生活,認同城市并被城市所接納,最終實現(xiàn)市民化的過程。由此可見,農(nóng)民工的城市融入是多重空間、身份、觀念、價值的轉換,[1]其中,身份的轉換是指戶籍身份的轉換,即從農(nóng)村居民向城市居民或市民的轉換。它是農(nóng)民工融入城市的重要標志,也是農(nóng)民工市民化的必要條件。學術界認為,與老一代農(nóng)民工相比,新生代農(nóng)民工融城愿望更加強烈,他們懷揣市民夢,渴望成為新市民。據(jù)此分析,新生代農(nóng)民工理應非常愿意把自己的戶口遷移到城市。但從本次調(diào)查結果來看,情況并非如此?!胺浅T敢狻卑褢艨谶w移到城市的新生代農(nóng)民工比率僅為10.56%,“比較愿意”的比率為27.09%。兩項相加,愿意把戶口遷移到城市的新生代農(nóng)民工僅占37.65%。而34.76%的新生代農(nóng)民工選擇“一般”,意即“無所謂”,他們對戶口是否遷移到城市并不關心;有27.59%的新生代農(nóng)民工“不愿意”或“非常不愿意”把戶口遷移到城市。

    2.部分新生代農(nóng)民工之所以不愿意把戶口遷移到城市的原因。第一,近年來,由于戶籍制度改革的推進和深化,一度粘附在城市戶口上的多種福利待遇已經(jīng)消失或正逐步取消。當今,城市戶口對新生代農(nóng)民工而言,不再充滿吸引力。第二,新生代農(nóng)民工對于把戶口遷移到城市還心存顧慮。傳統(tǒng)農(nóng)民遵循“安全第一”的原則,生活中他們會回避那些未知的風險。[2]對新生代農(nóng)民工而言,城市是陌生的,也是有風險的,基于生存需要和現(xiàn)實利益考量,他們對于把戶口遷移到城市還存在擔憂。24.20%的新生代農(nóng)民工“擔心如果把戶口遷移到城市,老家承包的土地會被收回,不能再享受農(nóng)業(yè)補貼等待遇”;44.90%的新生代農(nóng)民工“不知道如果把戶口遷移到城市,我能享受到什么待遇”;14.29%的新生代農(nóng)民工“擔心如果把戶口遷移到城市,在城市生活不下去”;選擇“其他原因”的占16.61%。以上表明,當前部分新生代農(nóng)民工對于是否把戶口遷移到城市還顧慮重重。

    (二) 新生代農(nóng)民工在城市購房的比率極低,住房難成為其在城市遇到的最大困難之一

    1.新生代農(nóng)民工在城市的居住狀況較差。自己購買房子的僅占6.74%,46.63%的新生代農(nóng)民工居住在單位提供的宿舍。鑒于單位宿舍條件差,或因為部分用工單位無法提供宿舍,還有34.97%的新生代農(nóng)民工在外租房居住。住房難已成為新生代農(nóng)民工在城市遇到的最大困難之一。

    2.新生代農(nóng)民工購房比率較低的原因。第一,新生代農(nóng)民工工作穩(wěn)定性不高,流動性較強,多數(shù)人在城市“落地未生根”,[3]甚至到處漂泊,難以在一個城市固定下來購買房子。第二,城市房價超過絕大多數(shù)新生代農(nóng)民工的購買能力。第三,囿于保障房的數(shù)量和申請門檻,當前能夠享受到保障房待遇的新生代農(nóng)民工人數(shù)極少。

    (三)新生代農(nóng)民工參加教育培訓的比例不高,人力資本水平亟待提升

    1.參加教育培訓的比例不高。新生代農(nóng)民工城市融入的進程和效果,既與相關的制度安排有關,也與他們自身的融城能力、人力資本水平相關,而教育和培訓則是提高其人力資本水平的重要途徑。調(diào)查發(fā)現(xiàn),31.12%的新生代農(nóng)民工接受過教育培訓,其中甚至有4.53%的新生代農(nóng)民工自費參加培訓,但從沒有接受過教育培訓的新生代農(nóng)民工占被調(diào)查總數(shù)的68.88%,超過2/3。

    2.新生代農(nóng)民工參加教育培訓比例不高的原因。

    第一,因為他們中的部分人還沒有充分認識到參加教育培訓對于個人發(fā)展的重要意義,因而不想?yún)⒓?。第二,因為政府組織的教育培訓機會還不太多,且惠及面較小。如果讓新生代農(nóng)民工自費參加社會力量組織的培訓,他們中有相當一部分人會選擇放棄。這與其他學者在長三角其他地區(qū)所做的調(diào)查結果相吻合。[4]

    (四) 新生代農(nóng)民工參加城市社區(qū)活動不多,社區(qū)的功能有待挖掘

    1.新生代農(nóng)民工參加城市社區(qū)組織的活動次數(shù)較少。社區(qū)是城市社會的細胞,也是城市社會的一個“全息縮影”。[5]調(diào)查發(fā)現(xiàn),多達54.34%的人從沒有參加過社區(qū)組織的活動。雖然也有45.66%的新生代農(nóng)民工參與過,但其中僅參加過一次的有26.97%,參加三次以上的僅有3.28%。這也從一個側面反映了城市還沒有完全接納新生代農(nóng)民工,他們中的多數(shù)人還沒有真正融入城市。

    2.新生代農(nóng)民工參加城市社區(qū)活動較少的客觀原因。第一,他們流動性較強,工作穩(wěn)定性較差,常常更換住所,甚至居無定所,客觀上城市社區(qū)難以把他們組織起來開展活動。第二,由于舊的戶籍制度和傳統(tǒng)習慣的影響,部分城市社區(qū)工作人員把農(nóng)民工看作外來人,他們潛意識地認為,社區(qū)是城市人的社區(qū),社區(qū)應該只為城市本地人服務,因而,日常生活中針對新生代農(nóng)民工開展的活動較少,人文關懷不夠。

    (五)新生代農(nóng)民工與城市市民的交往較少,關系一般

    1.新生代農(nóng)民工在日常生活中與城市市民的交往較少,與市民的關系一般。新生代農(nóng)民工的城市融入,不單指經(jīng)濟層面的融入,還包括社會層面、心理和觀念層面的融入。社會層面的融入,指新生代農(nóng)民工能很好地適應城市生活,與城市市民有較多的交往,關系融洽。但調(diào)查表明,這一類人占調(diào)查總數(shù)的60.79%,24.66%的新生代農(nóng)民工與城市市民幾乎沒有交往,“交往較多,關系融洽”的比率僅為14.55%。

    2.新生代農(nóng)民工與城市市民交往較少、關系一般的原因。第一,從居住情況看。新生代農(nóng)民工租住的房子大多位于城中村或者城郊,這導致新生代農(nóng)民工與城市市民的空間距離較遠,聯(lián)系較少。第二,從生活方式上看,農(nóng)民工來到陌生的城市后,交往方式“內(nèi)卷化”,[6]他們大多還生活在以地緣和血緣關系組成的初級群體中,日常生活中他們更多地信任老鄉(xiāng)、親屬而非城市當?shù)厝?,他們不愿也沒有太多機會與城市市民交往。第三,從城市市民對農(nóng)民工的認識和態(tài)度來看,就總體而言,當前我國多數(shù)市民已經(jīng)認識到農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,認可農(nóng)民工為城市發(fā)展作出的貢獻。但不可否認,部分市民對農(nóng)民工群體還存在偏見,認為農(nóng)民工進城搶了他們的飯碗,分享了他們的利益,影響了社會治安。

    (六)思想道德問題逐漸凸顯

    1.我國新生代農(nóng)民工的思想道德主流是好的。

    他們熱愛祖國,對中國特色社會主義有信心,但訪談中發(fā)現(xiàn):第一,部分新生代農(nóng)民工比較現(xiàn)實,缺乏遠大的理想和崇高信念。第二,部分新生代農(nóng)民工貪圖個人享樂,“一切向錢看”,陷入拜金主義泥潭。第三,部分新生代農(nóng)民工價值觀扭曲,價值取向功利化。[7]第四,部分新生代農(nóng)民工過分強調(diào)個人利益,忽視集體利益,甚至為了個人利益不惜犧牲他人利益和集體利益。

    2.部分新生代農(nóng)民工面臨思想道德問題的原因。

    第一,生活環(huán)境的變化導致傳統(tǒng)道德的約束力下降。新生代農(nóng)民工從鄉(xiāng)村來到陌生的城市,他們生活和工作的場域發(fā)生重大變遷,戶籍所在地基層組織難以對身處城市的他們進行有效管理,農(nóng)村傳統(tǒng)輿論也難以監(jiān)督約束他們的日常行為。第二,夢想和現(xiàn)實之間的矛盾所致。新生代農(nóng)民工渴望融入城市,轉變?yōu)槭忻瘢珡默F(xiàn)實情況看,短期內(nèi)他們難以融入城市。這樣,在夢想和現(xiàn)實之間便產(chǎn)生矛盾。另一方面,城市市民的生活狀況和他們在城市的生存境遇之間的強烈對比,也使得部分新生代農(nóng)民工產(chǎn)生不滿情緒和消極心理。第三,西方社會思潮的影響。當前,個人主義、享樂主義、消費主義、功利主義等思潮對新生代農(nóng)民工的思想行為產(chǎn)生較大的影響。第四,思想政治教育工作的欠缺。不可否認,與高校大學生思想政治教育工作相比,當前我國新生代農(nóng)民工思想政治教育工作較為薄弱。

    二、推進新生代農(nóng)民工城市融入和市民化的對策

    (一)深化土地制度和戶籍制度改革,解除新生代農(nóng)民工的后顧之憂

    1.深化土地制度改革,解除新生代農(nóng)民工對承包耕地和宅基地的顧慮。第一,切實保護新生代農(nóng)民工的土地權利,不能逼迫他們“以土地換戶口”。土地權利,是新生代農(nóng)民工在轉化為市民之前,作為一個農(nóng)民應該享有的一項基本權利;新生代農(nóng)民工進城后享有的基本公共服務權利,是基于他們對城市發(fā)展做出的貢獻。既然他們?yōu)槌鞘械陌l(fā)展做出貢獻,就理應得到城市政府提供的基本公共服務。兩類權利之間不是選擇或替代關系,不能等新生代農(nóng)民工把承包的土地交出來后,再允許他們市民化?,F(xiàn)階段,不得以退出土地承包經(jīng)營權、宅基地使用權、集體收益分配權作為新生代農(nóng)民工進城落戶的條件。第二,在遵循自愿原則的基礎上,依法推動農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉,允許進城落戶農(nóng)民在本集體經(jīng)濟組織內(nèi)部自愿有償退出或轉讓宅基地,并給予合理的補償。

    2.深化戶籍制度改革,消除新生代農(nóng)民工對進城后生活的擔憂。應嚴格按照2014年7月國務院《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》的要求,實施居住證制度。以居住證為載體,以連續(xù)居住年限和參加社會保險年限等為條件,保障新生代農(nóng)民工在城市能逐步享有與當?shù)貞艏丝谕鹊幕竟卜諜嗬绕湟岩堰M城落戶的新生代農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)社會保障體系,保障他們的基本生活。

    (二)把新生代農(nóng)民工納入城市住房保障范圍,有條件地嘗試“以農(nóng)村承包地或宅基地置換城市住房”的政策

    1.各地政府要把農(nóng)民工的居住問題,納入城市住房建設管理規(guī)劃,允許農(nóng)民工憑居住證申請保障性住房。根據(jù)城市的實際情況和保障性住房建設情況,對于居住年限較長、為城市發(fā)展作出較大貢獻、特別優(yōu)秀的農(nóng)民工申請保障性住房,給予適當傾斜。鼓勵有條件的用人單位為企業(yè)雇用的新生代農(nóng)民工建造青年公寓,督促用工單位為農(nóng)民工繳納住房公積金。

    2.嘗試新辦法。針對新生代農(nóng)民工在城市住房困難的狀況,我們特別建議,可以選取個別地區(qū),針對那些戶籍在當?shù)剞r(nóng)村、又在當?shù)爻鞘写蚬さ霓r(nóng)民工,特別是那些來自于本城市郊區(qū)的農(nóng)民工,嘗試“以農(nóng)村承包地或宅基地置換城市住房”政策。這樣,既可以節(jié)約土地資源、推動有限的農(nóng)村土地向種糧大戶、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體集中,又可以滿足農(nóng)民工在城市的住房需求,解決部分新生代農(nóng)民工在城市的住房困難。

    (三)加大對新生代農(nóng)民工教育培訓的力度,提高其融城能力

    1.加強對新生代農(nóng)民工的融城教育。融城教育的目標是幫助新生代農(nóng)民工盡早適應城市生活,融入城市。教育的內(nèi)容包括市情教育、城市生活常識教育、法律知識教育等。對新生代農(nóng)民工進行市情教育,就是幫助他們了解打工城市的歷史和現(xiàn)實,以激發(fā)他們對城市的熱愛之情;對新生代農(nóng)民工進行城市生活常識教育,就是幫助他們掌握在城市生活必備的常識和行為準則,學會與城市人打交道;對新生代農(nóng)民工進行法律知識教育,就是幫助他們形成法治觀念,知法、用法、守法,懂得使用法律維權,做遵紀守法的公民。為此,要鼓勵新生代農(nóng)民工參加成人教育,組織宣講團針對農(nóng)民工開展宣講活動,推動城市圖書館、科技館、博物館等公共文化設施向農(nóng)民工免費開放,支持城市社區(qū)面向農(nóng)民工開展各種文化活動。

    2.強化新生代農(nóng)民工技能培訓。第一,完善政府主導的多元化培訓資金投入機制。各級政府在年度財政預算中,要安排一定的農(nóng)民工培訓專項資金并逐年增加;吸引社會資本參與到農(nóng)民工技術培訓之中,鼓勵符合條件的社會培訓機構參與農(nóng)民工技能培訓;強化企業(yè)的培訓責任,激勵企業(yè)投入資金對所雇用農(nóng)民工進行技術培訓。第二,建立獎懲和監(jiān)督機制。對參與培訓的農(nóng)民工減免培訓費,培訓合格者發(fā)放證書,在就業(yè)時優(yōu)先考慮;嚴格培訓經(jīng)費的管理,防止培訓經(jīng)費虛領、挪用、被貪污;加強對社會培訓機構的監(jiān)督和管理,獎勵那些運作規(guī)范、信譽度高、培訓效果優(yōu)良的機構;嚴懲那些不講誠信、培訓效果極差、或者套取政府培訓資金的機構。第三,建立培訓效果評價機制,聽取受訓農(nóng)民工和用工企業(yè)關于培訓效果的反饋。

    (四)發(fā)揮城市社區(qū)的功能,引導社區(qū)內(nèi)部城市市民和新生代農(nóng)民工的交流,進而推動雙方多方面的交往

    1.推動城市社區(qū)把農(nóng)民工納入社區(qū)管理和服務體系,支持社區(qū)針對農(nóng)民工開展活動。2014年7月公布的《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》指出:符合條件的居住證持有人,可以在居住地申請登記常住戶口。這一規(guī)定為城市社區(qū)把農(nóng)民工納入社區(qū)管理和服務體系提供了政策依據(jù)?;诔鞘猩鐓^(qū)的地位和功能分析,把新生代農(nóng)民工納入管理和服務體系,也有利于他們的城市融入。這是因為:第一,作為政府和居民之間的中間層次,城市社區(qū)可以擔當政府與新生代農(nóng)民工群體的聯(lián)系人和重要載體,宣傳和落實政府有關農(nóng)民工政策,幫助新生代農(nóng)民工由“單位人”向“社區(qū)人”轉型。第二,城市社區(qū)具有獨特的服務功能。它可以利用自身的優(yōu)勢,為新生代農(nóng)民工提供必要的服務,并進行人文關懷。這既可以滿足新生代農(nóng)民工的基本需求,又能培養(yǎng)他們對城市的歸屬感和社會認同。

    2.以社區(qū)為平臺,加強城市市民和新生代農(nóng)民工之間的雙向交流。把農(nóng)民工納入城市社區(qū)管理和服務體系,可以為城市市民和新生代農(nóng)民工之間的交流提供一個平臺。雙方居住在同一個社區(qū),日常生活領域接觸較多,通過直接觀察和親身經(jīng)歷,可以加深雙方對彼此的了解。社區(qū)居委會和街道辦開展活動時,可以邀請新生代農(nóng)民工參加,在活動過程中加強社區(qū)內(nèi)新生代農(nóng)民工與城市市民之間的交流。一旦社區(qū)內(nèi)新生代農(nóng)民工與城市市民之間了解加深,交流頻繁,他們必然推而廣之,與社區(qū)外的其他市民有較多交往。這將有利于雙方關系的和諧,增強新生代農(nóng)民工的城市歸宿感,進而推動他們的城市融入和市民化。

    (五)加強新生代農(nóng)民工思想政治工作,培育和踐行社會主義核心價值觀

    1.充分發(fā)揮社區(qū)和企業(yè)工會的隱性思想教育功能。把新生代農(nóng)民工納入城市社區(qū)和企業(yè)工會管理的范疇,一方面,利用已有的社區(qū)教育平臺和企業(yè)文化的熏陶,提升他們的思想道德水平和法制觀念。另一方面,通過社區(qū)教育和企業(yè)管理,引導他們樹立良好的道德觀和法治觀,增強其融城能力。

    2.優(yōu)化新生代農(nóng)民工思想政治教育環(huán)境。第一,深化戶籍制度改革,建立和完善農(nóng)民工就業(yè)、子女教育和社會保障制度,優(yōu)化新生代農(nóng)民工思想政治教育制度環(huán)境。第二,以人為本,創(chuàng)建和諧社區(qū),優(yōu)化新生代農(nóng)民工思想政治教育社區(qū)環(huán)境。第三,引導新聞媒體加大對農(nóng)民工群體的正面宣傳,優(yōu)化新生代農(nóng)民工思想政治教育的輿論環(huán)境。

    3.搭建新生代農(nóng)民工思想政治教育載體。各地城市政府、社區(qū)和企業(yè)要有意識地把思想政治教育的內(nèi)容滲透到對新生代農(nóng)民工的日常管理之中,寓于針對他們開展的各項活動之中。在新生代農(nóng)民工群體中培育和踐行社會主義核心價值觀。

    [1]梁波、王海英.城市融入:外來農(nóng)民工的市民化——對已有研究的綜述[J].人口與發(fā)展,2010(04).

    [2](美)詹姆斯·C.斯科特,程立顯等譯.農(nóng)民的道義經(jīng)濟學:東南亞的反叛與生存[M].南京:譯林出版社,2001:19.

    [3]朱亭瑤.落地未生根:新生代農(nóng)民工的城市融入困境與出路[J].蘭州學刊,2013(03).

    [4]孫友然、焦永記、張新嶺等.我國新生代農(nóng)民工就業(yè)能力提升問題及對策研究——以長三角為例[J].江淮論壇,2014(02).

    [5]陳柳欽.論現(xiàn)代城市社區(qū)的內(nèi)涵、特征與功能[J].武漢科技大學學報(社會科學版),2009(02).

    [6]李詩然、方小教.新生代農(nóng)民工市民化路徑選擇的新趨勢[J].江淮論壇,2014(03).

    [7]房彬.城市融入進程中新生代農(nóng)民工的觀念變遷——基于文化接觸理論視角的分析[J].蘭州學刊,2014(07).

    責任編輯:馬樹勛

    D 422.7

    A

    1671-2994(2015)03-0110-04

    2015-04-30

    房 彬(1978-),男,安徽臨泉人,合肥工業(yè)大學馬克思主義學院副教授,博士,碩士生導師。研究方向:農(nóng)民工問題。

    葛紅麗(1988-),女,安徽蒙城人,合肥工業(yè)大學馬克思主義學院碩士研究生。研究方向:社會主義核心價值觀。

    *本文系教育部人文社會科學研究青年項目《城市融入進程中的新生代農(nóng)民工思想政治教育研究》(12YJC710011);安徽省軟科學研究項目《安徽省城市融入進程中新生代農(nóng)民工政策優(yōu)化與管理創(chuàng)新研究》(1402052009);中央高校基本科研業(yè)務費專項資金資助項目(J2014HGXJ0150)的階段性成果。

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