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    “后進生”的轉(zhuǎn)化方法多

    2019-09-10 07:22:44雷福珍
    學(xué)習(xí)與科普 2019年18期
    關(guān)鍵詞:任課教師后進生班主任

    雷福珍

    “后進生”,一般是指那些思想品德和學(xué)習(xí)成績都有比較嚴(yán)重的缺點,表現(xiàn)比較落后的學(xué)生。后進生的形成,與社會、學(xué)校、家庭和學(xué)生自身等因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。無論是哪種原因形成的后進生,作為教育工作者——塑造人類靈魂的工程師,都有義務(wù)和責(zé)任去轉(zhuǎn)化他們。正如蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年”。我認(rèn)為作為班主任,要轉(zhuǎn)變后進生就一定要摸清后進生后進的原因,針對后進生的不同情況,采取不同的教育方法。那么如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作呢?經(jīng)實踐,本人認(rèn)為:

    一、關(guān)愛后進生,是轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)和前提。

    教育如果沒有愛,就等于無水之地,愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育,老師愛學(xué)生是天職。在教書育人中,班主任要用愛心去教育學(xué)生,不論是優(yōu)等生還是后進生,我們都要滿腔熱情去教育他們。特別是后進生,更要偏愛他們。老師心中有學(xué)生,學(xué)生心中才會有老師。平時,班主任應(yīng)該細心觀察他們,了解他們的學(xué)習(xí)、生活和思想情況,在各方面幫助他們。為了更好地走進他們的世界,我也嘗試過一些方法。例如,經(jīng)常利用課余時間和他們呆在一起,談一些他們比較感興趣的話題:比如動畫片、游戲、各種活動等。聽一聽他們的想法、要求、希望以及內(nèi)心的小秘密。親其師就會信其道,他們會感到老師是愛他的,是真心幫助他的,是為了他好,自己不能讓老師失望。一旦意識到這一點,他們自然會認(rèn)真完成老師提出的各項要求。教師在關(guān)心愛護后進生的過程中,要用愛去打開后進生的心扉,激發(fā)他們的情感,促使后進生積極向上。只有感化,才能轉(zhuǎn)化。

    這學(xué)期,我班有個學(xué)生叫黃治鴻,紀(jì)律散漫,無心學(xué)習(xí),書寫潦草。我經(jīng)常找他說理教育,都無法使他改變。一天中午做作業(yè)時,他沒有鋼筆,我把我的筆送給他,這種愛心得到他的回報,我的話他漸漸地聽進去了。以后我經(jīng)常和他談心,使他明確了學(xué)習(xí)目的,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,從此學(xué)習(xí)慢慢進步了,考試成績由31分上升到了49分。

    二、正確引導(dǎo),善于抓住閃光點,激發(fā)自信心

    每一個人都有好的一面,即使是后進生他們也有好的一面,比如:勞動積極,上體育課時籃球打得很棒,書寫工整,會畫畫……。我就抓住他們這些亮點去發(fā)揮他們的長處,在班會課上表揚他們,對他們說:“其實你們很聰明,只是自己沒有發(fā)現(xiàn)自己的長處,把它埋沒了,雖然你們學(xué)習(xí)差,但是,只要你們努力,相信你們一定會趕上成績好的同學(xué)?!币虼?,每個教師都要善于去尋找后進生的“閃光點”,哪怕一點點的優(yōu)點,都去抓住它,使它成為指引后進生的一盞明燈,指引他們看見自己的長處,增強對自己的信心,刻苦努力就會成為成功的驕傲。

    六一兒童節(jié)排練節(jié)目時,有些學(xué)習(xí)成績差的同學(xué)想?yún)⒓?,我就給了她們機會,讓她們找到自信,其中有個叫林玉的同學(xué),六一過后,成績有67分上升到80分,進步真大。

    三、建立小組互助,活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

    同齡人之間的影響也是極為重要的,大部分的孩子效仿性極強,只要有一個好的榜樣在身邊,就會產(chǎn)生希望變好的內(nèi)在動力,逐漸喜歡學(xué)習(xí)起來。這種榜樣的力量有時甚至比說教、打罵更有功效。在課堂上有意將好差生搭配起來,建立互助學(xué)習(xí)小組,有難互幫,感受合作學(xué)習(xí)的樂趣,使學(xué)生學(xué)會交流,讓其在和諧輕松的氣氛中學(xué)習(xí)。作業(yè)、考試成績設(shè)立進步獎,由于分配到每個小組,因此可讓全班同學(xué)看到他們的進步,讓他們也覺得很光榮,感到學(xué)習(xí)的快樂等。這樣切實有效的幫助,使得他們通過努力也可實現(xiàn)目標(biāo),嘗到成功的滋味。成功的體驗又會激勵他們繼續(xù)努力,不斷進步。

    在課堂上優(yōu)先對待后進生,盡量多把信任的目光投向后進生,用眼神鼓勵他們回答問題。教學(xué)依賴于一種真誠的理解和信任的師生關(guān)系。一個寬容的微笑,一句體貼的話語,一個會意的眼神,一個輕微的觸摸都會使他們產(chǎn)生巨大的學(xué)習(xí)動力。在課堂上回答不出問題時,給予他們的信任和鼓勵的眼光?;卮鹫_時,投以贊賞的目光、真切的笑容和熱情的表揚,讓他們體驗成功、體驗取得進步的喜悅,大大加強其參與課堂教學(xué)的意識,提高學(xué)習(xí)興趣。另外,上課速度適當(dāng)放慢,讓后進生感到能跟上教學(xué)進度,后進生是班集體組成部分,教學(xué)效果應(yīng)當(dāng)追求全班整體效果,顧及其反應(yīng)。如講重點內(nèi)容時,切實做到放慢速度,并盡可能重復(fù)一二次,給其充分思考時間,誘導(dǎo)他們積極思維,讓其真正掌握知識。

    四、多方協(xié)作,同步教育,讓教育合力最大化

    在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,班主任不能一人唱獨角戲,而是要學(xué)生、家長、任課教師等多方面共同努力。一要了解學(xué)生的家庭情況和家長的思想觀念,了解學(xué)生在家中的情況和思想動態(tài),根據(jù)學(xué)生個性,依靠家長的幫助,雙管齊下,力爭轉(zhuǎn)化后進生。同家長聯(lián)系,要避免“告狀”的現(xiàn)象,使家長看到自己的孩子有希望而去鼓勵支持孩子,不是氣急敗壞地回家打孩子。二要經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,提出一致的教育要求,爭取任課教師的支持,發(fā)揮任課教師教育轉(zhuǎn)化后進生的積極性和特殊性。三要教育班干部和全體同學(xué)正確對待后進生,尊重、關(guān)心和幫助他們,把他們吸引到集體活動中來,使他們感受到集體的溫暖,自覺接受教育和幫助。當(dāng)然,后進生的轉(zhuǎn)化是一件十分細致而艱巨的工作,絕非一朝一夕就能立竿見影。后進生由于長期得不到應(yīng)有的尊重,一旦有人有意無意地觸及他們的痛點,便會舊病復(fù)發(fā),甚至變本加厲。轉(zhuǎn)化后進生除了有良好的愿望和有效的方法之外,還要正確認(rèn)識后進生轉(zhuǎn)化過程中的困難,認(rèn)清后進生轉(zhuǎn)化過程中的反復(fù)點,抓反復(fù),反復(fù)抓。

    五、耐心輔導(dǎo),經(jīng)常督促,讓學(xué)生慢慢進步

    大多數(shù)差生都很懶惰,不愛做作業(yè),不愛認(rèn)字,背書等,針對這一現(xiàn)象,我就經(jīng)常利用課余時間找他們認(rèn)字,背書等,有些老師會說:“一天哪有那么多時間?”其實不需要多少時間,一天輔導(dǎo)一兩個,也可找學(xué)生督促,進步是看的見的。我班有兩個差生,第一次檢查他們的生字,一課他們只認(rèn)得到一兩個字,我就耐心的教,給他們把拼音寫出來,讓他們回家認(rèn),堅持一段時間后,他們就能和課文同步了,這時我又要求他們背要求背誦的古詩,日積月累等,一天提一點兒要求,慢慢的,學(xué)生越來越自覺了,考試一次比一次進步了,家長感謝,我也開心,孩子也越來越自信了。

    總之,后進生教育沒有一個固定的模式,但要摸清成因,對癥下藥,以便因材施教,因人施教。常言道:“教無定法,但要得法?!敝灰苁购筮M生在思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動等方面得到好轉(zhuǎn),便是最佳方法。祈愿后進生轉(zhuǎn)化這項艱巨的育人工程,在廣大教育工作者的辛勤努力下,結(jié)出豐碩的果實。

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