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    空中交通管制專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量調(diào)查及改革建議研究

    2015-01-27 01:25:12閆少華
    教育教學(xué)論壇 2014年42期
    關(guān)鍵詞:交通管制管制員空管

    王 超,閆少華

    (中國民航大學(xué) 空管學(xué)院,天津 300300)

    空中交通管制專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量調(diào)查及改革建議研究

    王 超,閆少華

    (中國民航大學(xué) 空管學(xué)院,天津 300300)

    為了使空中交通管制專業(yè)的教學(xué)更符合實(shí)際應(yīng)用需要,在空中交通管制運(yùn)行單位進(jìn)行了教學(xué)效果的調(diào)查,分析了教學(xué)中存在的問題及原因,提出了空中交通管制專業(yè)教學(xué)改革的具體建議。

    空中交通管制;教學(xué)改革;調(diào)查

    空中交通管制工作是保障航空器運(yùn)行安全、維持空中交通秩序、保證快速高效的空中交通流量??罩薪煌ü苤茖儆谔胤N專業(yè),從業(yè)人員———空中交通管制員(以下簡(jiǎn)稱管制員)需要具備較特殊的素質(zhì)和能力,主要要求:心理素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)全面、技能突出、具有安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)、應(yīng)變能力和英語綜合運(yùn)用能力高。目前,我國開設(shè)空中交通管制專業(yè)的高等院校有中國民航大學(xué)、南京航空航天大學(xué)和中國民航廣漢飛行學(xué)院三所高等學(xué)校。

    當(dāng)前,日益繁忙的空中交通對(duì)管制員的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。三所民航高等院?,F(xiàn)有的教育培訓(xùn)模式與實(shí)際運(yùn)行需求間的差距逐漸加大。為了切實(shí)掌握在新形勢(shì)下空中交通管制員的培養(yǎng)需求,了解高等院校在空管專業(yè)培養(yǎng)方面與實(shí)際需求存在的差距,使空管院校培養(yǎng)出更符合實(shí)際應(yīng)用需要的學(xué)生,進(jìn)行了空中交通管制專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量調(diào)查工作。

    一、調(diào)研的主要對(duì)象和內(nèi)容

    (一)調(diào)研對(duì)象

    調(diào)研范圍選擇負(fù)責(zé)我國空中交通流量70%的華北空管局、華東空管局和中南空管局。對(duì)象包括地區(qū)空管局空管處、人事部、培訓(xùn)中心和運(yùn)行單位,概括起來主要包括以下三類:1.管制部門領(lǐng)導(dǎo);2.管制室主任、帶班主任管制教員;3.近兩年的畢業(yè)學(xué)生。調(diào)研組針對(duì)不同的訪談對(duì)象,設(shè)計(jì)了有針對(duì)性地調(diào)研內(nèi)容。

    (二)調(diào)研內(nèi)容

    1.對(duì)管制單位領(lǐng)導(dǎo)的主要調(diào)研內(nèi)容:

    近年來管制專業(yè)畢業(yè)生的總體評(píng)價(jià);院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的主要缺陷;院校教育和單位培訓(xùn)應(yīng)如何定位與銜接;機(jī)場(chǎng)和雷達(dá)管制的技能應(yīng)培養(yǎng)程度;院校管制專業(yè)英語教學(xué)需達(dá)到的要求。

    2.對(duì)管制室主任、帶班室主任和管制教員的主要調(diào)研內(nèi)容:

    崗前見習(xí)與培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、科目;學(xué)生見習(xí)過程中在知識(shí)、技能和作風(fēng)等方面表現(xiàn)出來的主要缺陷;影響管制學(xué)員放單時(shí)間的因素;對(duì)院校課程設(shè)置的意見和建議。

    3.對(duì)近兩年畢業(yè)的管制專業(yè)畢業(yè)生的主要調(diào)研內(nèi)容:

    對(duì)自身能力的評(píng)價(jià);對(duì)照崗位培訓(xùn)與見習(xí),發(fā)現(xiàn)學(xué)校未曾講授的知識(shí)及原因;迅速掌握崗位能力的困難程度以及對(duì)院校具體課程教學(xué)的意見和建議。

    (三)問卷調(diào)查

    針對(duì)空管專業(yè)教學(xué)改革調(diào)研工作,設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷。調(diào)查內(nèi)容包括:被調(diào)查者個(gè)人信息、對(duì)院校管制專業(yè)的總體評(píng)價(jià)、對(duì)院校管制專業(yè)的教學(xué)組織、教學(xué)內(nèi)容的評(píng)價(jià)、院校專業(yè)課程內(nèi)容與崗位要求差異評(píng)價(jià)和畢業(yè)院校教學(xué)情況調(diào)查。

    此次調(diào)研,共發(fā)放調(diào)查問卷176份。其中,男性82%,女性18%;25~35歲的85%;參加工作時(shí)間5年以下者30%人,5~10年者60%,10年以上者10%;帶班主任20%,管制席70%,協(xié)調(diào)席10%;持有塔臺(tái)、進(jìn)近、區(qū)域管制執(zhí)照的人員比例分別為170%、進(jìn)近20%、區(qū)調(diào)63%人。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明:被調(diào)查者大多數(shù)為男性管制員,年齡在25~35歲之間,是正在從事區(qū)調(diào)、塔臺(tái)和進(jìn)近管制空中交通管制工作的主力。

    通過此次調(diào)研,明確了空管運(yùn)行單位對(duì)空管人才的數(shù)量、專業(yè)知識(shí)和崗位技能等方面的詳細(xì)需求,掌握了空管畢業(yè)學(xué)生勝任空管指揮工作的基本情況,認(rèn)清了院??展軐I(yè)人才培養(yǎng)與管制崗位能力要求之間存在的差距。

    二、問題分析

    總的來說,三所高等院校培養(yǎng)的畢業(yè)生在思想品質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)等各方面表現(xiàn)都比較優(yōu)秀,絕大部分能勝任管制工作崗位。但是,隨著空中交通流量的增長,需要提高管制學(xué)生的素質(zhì)要求。目前,暴露出空管教育教學(xué)中的具體問題如下:

    (一)現(xiàn)有招生模式不利于招收符合管制工作特點(diǎn)的學(xué)生

    民航院校將空管學(xué)生納入高考統(tǒng)一招生范疇,無法根據(jù)空管工作的特殊性,無法在錄取過程中制定科學(xué)的評(píng)估辦法對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試篩選。盡管有的院校針對(duì)中途轉(zhuǎn)入空管專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了選拔測(cè)試,但主要是針對(duì)英語口語能力方面,尚未建立系統(tǒng)的、包括心理測(cè)試在內(nèi)的綜合測(cè)試。在通常情況下,學(xué)生均會(huì)正常畢業(yè),缺乏中途淘汰機(jī)制。因此,對(duì)管制工作的不適應(yīng)性在日后實(shí)際工作中慢慢暴露出來,對(duì)其本人也造成很大的心理影響。

    (二)學(xué)歷教育與專業(yè)技能培養(yǎng)存在一定的矛盾

    20世紀(jì)90年代以前,院校對(duì)空管專業(yè)的學(xué)生主要以專業(yè)技能培養(yǎng)為主,專業(yè)名稱為“空中交通管制”,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以貼近實(shí)際工作需要的教材為主。目前的培養(yǎng)目標(biāo)是以綜合型人才為導(dǎo)向的學(xué)歷教育,專業(yè)名稱也改為“交通運(yùn)輸管理”。一二年級(jí)是基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)階段,三年級(jí)開始接觸專業(yè)課,四年級(jí)安排實(shí)習(xí)、撰寫畢業(yè)論文等。學(xué)習(xí)專業(yè)課的時(shí)間不足兩年,一些實(shí)用性很強(qiáng)的基礎(chǔ)知識(shí)沒有安排學(xué)習(xí)。從現(xiàn)場(chǎng)管理人員和教員反映看,最近幾年的學(xué)生專業(yè)知識(shí)較缺乏,崗位適應(yīng)期較長,動(dòng)手能力較差。

    (三)院校理論和實(shí)踐教學(xué)與實(shí)際工作的結(jié)合不夠

    教師理論水平較高,但管制實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)普遍較少,對(duì)“理論與實(shí)際如何結(jié)合”、“相關(guān)規(guī)則在實(shí)際工作中如何應(yīng)用”等問題不能進(jìn)行深入、全面的講解,通過案例進(jìn)行教學(xué)分析也很少。在實(shí)際工作中,部分新管制員表現(xiàn)出“理論與實(shí)際脫節(jié)”的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,甚至不能將所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際工作聯(lián)系起來,造成學(xué)生來到工作單位,還要重新開始進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。

    (四)課程體系設(shè)計(jì)不盡合理,教材相對(duì)陳舊

    教材理論性、系統(tǒng)性很強(qiáng),但與實(shí)際工作需要結(jié)合不夠。有的教材版本陳舊,已沿用多年,不能跟不上發(fā)展的需要。有的教材則是把國外的資料直接翻譯過來,不易與實(shí)際工作需要接軌。

    課程設(shè)置豐富,但重點(diǎn)不突出,學(xué)生感覺不到明確的培養(yǎng)方向。比如,標(biāo)準(zhǔn)通話作為選修課,有些學(xué)生就沒有選擇;課程間關(guān)系不清晰,層次感不強(qiáng),不能很好地體現(xiàn)階梯式循序漸進(jìn)的邏輯關(guān)系。

    (五)缺乏對(duì)空管學(xué)生溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)

    管制工作以班組為單位,由多個(gè)席位、多名管制員共同完成的,席位間、管制區(qū)間以及軍民航管制單位間的飛行動(dòng)態(tài)要互相通報(bào),航空器的管制責(zé)任要進(jìn)行移交,聯(lián)系頻繁,關(guān)系緊密。管制員應(yīng)具有較高的協(xié)調(diào)能力,善于處理各方面的關(guān)系,班組內(nèi)管制員之間要和睦相處,遇有問題互相提醒,互相配合,共同做好管制工作。由此可見溝通協(xié)調(diào)能力在管制工作重要性,但在學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃安排上,并沒有針對(duì)管制員的特殊能力要求設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。

    (六)缺乏對(duì)空管學(xué)生安全意識(shí)的培養(yǎng)

    據(jù)近幾年畢業(yè)的管制員反映,授課老師有時(shí)會(huì)在課程中安排空難教育視頻內(nèi)容,但沒有結(jié)合空管專業(yè)特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)教育,沒有將持續(xù)安全理念融入到日常教學(xué)和訓(xùn)練的每一個(gè)階段,未能提前引導(dǎo)學(xué)生自覺、主動(dòng)地樹立“安全第一”的理念。

    (七)缺乏對(duì)空管學(xué)生遵章守紀(jì)意識(shí)的培養(yǎng)

    空管工作有較多的規(guī)章制度和嚴(yán)格的工作程序,管制員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和程序,做到令行禁止,絕對(duì)不能盲目蠻干,因此,遵章守紀(jì)意識(shí)在實(shí)際工作中顯得尤為重要。但一些新管制員來到工作崗位后,面對(duì)一系列的規(guī)章和程序有些不適應(yīng)。這些理念在學(xué)校期間沒有提前得到灌輸,因此學(xué)生畢業(yè)后心理準(zhǔn)備不足。

    (八)缺乏對(duì)空管學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)

    沒有針對(duì)空管學(xué)生開設(shè)專門的心理訓(xùn)練課,對(duì)如何幫助管制員增強(qiáng)心理承受能力的關(guān)注不夠?,F(xiàn)在的學(xué)生大部分是80后、90后的獨(dú)生子女,普遍存在自我意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)精神差、經(jīng)歷的挫折少、受挫后無法適應(yīng)等問題?,F(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行壓力大,紀(jì)律性強(qiáng),容易給造成學(xué)生造成強(qiáng)烈的挫折感。因此,不管是學(xué)校還是管制單位,除了在管理上想辦法舒緩管制員心理壓力的同時(shí),還需要通過培訓(xùn)等方式,促進(jìn)其通過自身能力調(diào)整心態(tài),正確面對(duì)和處理壓力,保持身心健康,提高心理素質(zhì)。

    三、改革建議

    針對(duì)當(dāng)前空管專業(yè)教學(xué)中存在的以上問題,以培養(yǎng)滿足生產(chǎn)崗位需求為目標(biāo),需要從管制專業(yè)學(xué)生選拔這一源頭抓起。積極創(chuàng)新教學(xué)模式,在教師、教材和教學(xué)設(shè)備三方面進(jìn)行改革,同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)和英語運(yùn)用能力的培養(yǎng)。具體如下:

    (一)建立有效的選拔和淘汰機(jī)制

    國外民航學(xué)院空中交通管制員入學(xué)選拔非常嚴(yán)格,保證生源都具有較高的素質(zhì),以增加培訓(xùn)成功率;香港則采取用人單位在社會(huì)上公開招聘的方式,經(jīng)嚴(yán)格選拔后再送往民航院校培訓(xùn)學(xué)習(xí),并引入淘汰機(jī)制,以確保管制學(xué)員各項(xiàng)素質(zhì)和能力符合運(yùn)行工作的需要。

    為了把好管制學(xué)員的第一道關(guān),建議改革管制專業(yè)招生模式,研究系統(tǒng)的選拔機(jī)制,建立嚴(yán)格的招生要求和標(biāo)準(zhǔn)。可能采取的招生模式有:1.在高考招生過程中,作為特殊專業(yè)提前進(jìn)行選拔、淘汰。2.不再通過高考招收應(yīng)屆生,而是采取在非空管專業(yè)中選拔的方式,嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,對(duì)不合格者予以淘汰。

    (二)創(chuàng)新教學(xué)模式,使學(xué)歷教育與專業(yè)技能培養(yǎng)更好地結(jié)合

    學(xué)歷教育與專業(yè)技能培養(yǎng)的關(guān)系處理好了,可以縮短管制學(xué)員融入實(shí)際工作的周期。建議對(duì)現(xiàn)有教育教學(xué)模式進(jìn)行改進(jìn),在提高管制學(xué)員理論基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)的同時(shí),加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng),將管制學(xué)員見習(xí)過程中需要掌握的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行前移,納入學(xué)校養(yǎng)成教育階段的課程內(nèi)容中,使得養(yǎng)成教育階段和崗位教育階段更好地銜接,真正實(shí)現(xiàn)“專業(yè)水平+職業(yè)技能+英語水平”的民航空管高素質(zhì)人才培養(yǎng)[3]。具體來說,可以將程序管制和雷達(dá)管制培訓(xùn)課程在學(xué)校完成,減輕用人單位的培訓(xùn)壓力,節(jié)省見習(xí)管制員的培訓(xùn)時(shí)間。

    (三)加強(qiáng)教學(xué)與應(yīng)用的結(jié)合,完善師資隊(duì)伍建設(shè)

    通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,除了繼續(xù)落實(shí)民航專業(yè)教師參與民航崗位實(shí)踐的制度外,建議在有工作經(jīng)驗(yàn)的管制員中招聘教員,承擔(dān)技能培養(yǎng)方面的教學(xué)任務(wù)。通過這個(gè)教學(xué)載體,將實(shí)際工作的相關(guān)知識(shí)、要求等較具體、完整地傳輸管制學(xué)員,同時(shí)可以加深學(xué)員對(duì)相關(guān)原理、理論和規(guī)則等在實(shí)際工作中如何應(yīng)用的理解和掌握,提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。

    (四)完善教材,優(yōu)化教學(xué)課程設(shè)計(jì)

    按照“專業(yè)水平+職業(yè)技能+英語水平”的民航復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,制訂教材規(guī)劃,編寫重點(diǎn)課程統(tǒng)編教材,調(diào)整和完善教學(xué)內(nèi)容和課程結(jié)構(gòu),研究制訂統(tǒng)一的教學(xué)大綱,完善各類教學(xué)計(jì)劃,體現(xiàn)課程間階梯式循序漸進(jìn)的邏輯關(guān)系。在課程設(shè)計(jì)上,建議特邀工作經(jīng)驗(yàn)豐富的管制員參與,提高與實(shí)際工作的結(jié)合度;在考試方面,關(guān)注對(duì)學(xué)生知識(shí)積累情況和應(yīng)用能力的考核,除了單科學(xué)分考試外,增加綜合類、應(yīng)用類的考試,也可以與學(xué)分等掛鉤。

    (五)加強(qiáng)空中交通管制模擬教學(xué)

    目前,進(jìn)入一線管制單位工作的管制專業(yè)學(xué)生將直接接觸雷達(dá)管制,而在院校學(xué)習(xí)期間,院校所使用的雷達(dá)管制模擬機(jī)設(shè)備陳舊,雷達(dá)模擬機(jī)模擬演練的情景與實(shí)際雷達(dá)管制工作相差甚遠(yuǎn)。因此,學(xué)生的雷達(dá)管制知識(shí)及能力與實(shí)際應(yīng)用要求之間存在較大差距。院校需要加大模擬機(jī)設(shè)備的投入和提高課程練習(xí)編制的水平,使模擬機(jī)培訓(xùn)與實(shí)際工作接軌。

    (六)突出特殊能力培養(yǎng)在教學(xué)計(jì)劃安排中的比重,逐步實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)與崗位需求的無縫對(duì)接

    增加管制學(xué)員安全意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、責(zé)任心以及協(xié)調(diào)溝通、應(yīng)急處置、管制情景意識(shí)、注意力的分配等的培養(yǎng),逐步形成符合民航人才培養(yǎng)規(guī)律和適應(yīng)民航人才需求的教育培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)與崗位需求的無縫對(duì)接。

    (七)加強(qiáng)英語聽說能力

    中國民航作為國際民航組織成員國之一,管制員的培養(yǎng)也應(yīng)當(dāng)符合國際化的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),但是目前部分管制專業(yè)學(xué)生英語能力差,不能夠達(dá)到目前管制所需英語水平標(biāo)準(zhǔn)。管制院校應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)英語陸空通話教學(xué),考慮部分課程使用英語教學(xué),聘請(qǐng)外教從而能夠全面提升學(xué)員的英語水平。建議管制專業(yè)學(xué)生在院校學(xué)習(xí)期間就參加管制員英語等級(jí)測(cè)試,并獲取相應(yīng)的英語等級(jí)資格。

    四、結(jié)束語

    空中交通管制專業(yè)是以保障空中交通安全有序運(yùn)行為宗旨的高技能型專業(yè)。本文調(diào)查了目前空管專業(yè)院校的教育教學(xué)效果,了解了與實(shí)際運(yùn)行崗位需求的差距,分析的空管院校教育教學(xué)中存在的不足,并有針對(duì)性地提出了相應(yīng)的改革建議,為實(shí)施空管專業(yè)教學(xué)改革奠定了一定的基礎(chǔ)。

    [1]董襄寧.空中交通管理基礎(chǔ)[M].北京:科學(xué)出版社,2011.

    [2]盧飛.淺談如何提高空中交通管制員的綜合素質(zhì)[J].科技風(fēng),2013,(9).

    [3]馬麗娟,王同樂.特有專業(yè)課程立體化教學(xué)體系的構(gòu)思與實(shí)踐[J].中國民航飛行學(xué)院學(xué)報(bào),25,(1).

    G642.0

    A

    1674-9324(2014)42-0115-04

    王超(1971-),男,天津薊縣人,博士,副教授,研究方向:空中交通系統(tǒng)仿真與分析。

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