• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)療設(shè)備售后維修管理中的難點(diǎn)研究

    2015-01-27 04:39:43
    關(guān)鍵詞:院方售后配件

    胡 戈

    惠州市第一人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程部,廣東惠州 516000

    醫(yī)療設(shè)備的檔次與配置是衡量醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r的主要指標(biāo),是醫(yī)院獲取經(jīng)濟(jì)效益的有力武器[1]。在醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,許多醫(yī)療設(shè)備的利用率已達(dá)到最大化。在確保醫(yī)療設(shè)備可靠運(yùn)行、安全應(yīng)用的條件下,設(shè)備管理部門(mén)如何有效排除醫(yī)療設(shè)備故障、及時(shí)進(jìn)行售后維修是一個(gè)難題。本文就醫(yī)療設(shè)備售后維修管理中所存在的各種難點(diǎn)進(jìn)研究,并闡述了相應(yīng)的解決策略。

    1 醫(yī)療設(shè)備售后維修管理中存在的難點(diǎn)

    1.1 缺乏設(shè)備維修監(jiān)管機(jī)制,不了解設(shè)備故障情況

    以該院的1臺(tái)16排CT設(shè)備為例,該設(shè)備已使用4年,由于是24 h不間斷使用,在設(shè)備發(fā)生故障時(shí),使用人員立即撥打了廠家售后服務(wù)電話(huà),在廠家維修、排除故障、使用人員確認(rèn)簽字的整個(gè)過(guò)程中,廠家工程師忽略了通知設(shè)備科負(fù)責(zé)人這一環(huán)節(jié)。長(zhǎng)此以往,導(dǎo)致設(shè)備管理部門(mén)對(duì)此項(xiàng)設(shè)備在臨床應(yīng)用中的各種故障問(wèn)題知之甚少。在近兩年內(nèi)的維修中,該設(shè)備常出現(xiàn)面板按鍵失靈、軟件故障等問(wèn)題,究其原因,與產(chǎn)品設(shè)計(jì)不當(dāng)、機(jī)房環(huán)境差、操作人員應(yīng)用不當(dāng)?shù)纫蛩赜嘘P(guān)。由于設(shè)備管理部門(mén)對(duì)上述情況并不知情,導(dǎo)致其無(wú)法對(duì)設(shè)備質(zhì)量、設(shè)備維修工程師的技能、售后服務(wù)滿(mǎn)意度等做出全面的評(píng)價(jià),通常在排除某種故障的半年或1年內(nèi),再次發(fā)生故障,導(dǎo)致該設(shè)備停機(jī)時(shí)間增長(zhǎng),嚴(yán)重影響了相關(guān)科室的正常工作。鑒于此種情況,對(duì)于有購(gòu)買(mǎi)保修服務(wù)的醫(yī)療設(shè)備,應(yīng)創(chuàng)建監(jiān)管機(jī)制,否則不但影響設(shè)備安全運(yùn)行,而且會(huì)增加保修經(jīng)費(fèi)。

    1.2 廠家售后服務(wù)流程過(guò)于繁瑣和復(fù)雜

    以1臺(tái)SPECT設(shè)備為例,在該項(xiàng)設(shè)備的臨床應(yīng)用中,常發(fā)生圖像偽影故障。廠家工程師對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行判斷后,發(fā)現(xiàn)故障原因主要為光電倍增管受損,只需更換配件即可。但按照廠家規(guī)定,配件需要經(jīng)過(guò)6個(gè)環(huán)節(jié)才可送達(dá)醫(yī)院,具體流程:①在確認(rèn)故障原因?yàn)榕浼p壞后,由廠家工程師填寫(xiě)醫(yī)療設(shè)備配件申請(qǐng)單;②廠家售后服務(wù)中心將配件費(fèi)用函發(fā)送至醫(yī)院;③在醫(yī)院審閱、確認(rèn)蓋章后,再將配件費(fèi)用函發(fā)回廠家售后服務(wù)中心;④設(shè)備售后服務(wù)中心的主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);⑤確認(rèn)發(fā)貨;⑥將配件送至醫(yī)院。此項(xiàng)售后服務(wù)流程十分繁瑣、復(fù)雜,對(duì)設(shè)備故障及時(shí)維修十分不利。在該次故障的維修中,由于售后服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人不及時(shí)確認(rèn),導(dǎo)致該項(xiàng)設(shè)備停用半個(gè)月后才再次投入使用,不僅使設(shè)備使用效益受損,且延長(zhǎng)了患者的治療時(shí)間,造成一定的醫(yī)患矛盾。

    1.3 售后維修不徹底

    在購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備時(shí),幾乎都購(gòu)買(mǎi)了廠家保修服務(wù),但購(gòu)買(mǎi)了保修服務(wù)并不等同于有了全面的維修保障、一旦出現(xiàn)問(wèn)題通知廠家就會(huì)及時(shí)進(jìn)行解決[2]。在購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療設(shè)備保修服務(wù)時(shí),為了建立買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,促成合同,廠家會(huì)制定設(shè)備清理、性能檢測(cè)及補(bǔ)漆、維修等服務(wù)內(nèi)容。但因醫(yī)療設(shè)備維修、保養(yǎng)耗時(shí)較長(zhǎng),故廠家多選擇在晚上(設(shè)備應(yīng)用率低)進(jìn)行維修,且無(wú)院方人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,因此醫(yī)院無(wú)法有效評(píng)價(jià)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)成效[3]。以16排CT設(shè)備為例,在保修日期內(nèi)已進(jìn)行2次保養(yǎng),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、勘查發(fā)現(xiàn),在設(shè)備保修現(xiàn)場(chǎng),如無(wú)院方人員監(jiān)管,保養(yǎng)成效十分不理想,仍有許多問(wèn)題未得到解決,例如:機(jī)器外殼依然有未補(bǔ)漆的破損區(qū)域;箱體內(nèi)灰塵較多等。

    1.4 對(duì)無(wú)保修合同的設(shè)備,維修力度較弱

    醫(yī)療設(shè)備維修保障體系通常分為第三方維修、購(gòu)買(mǎi)保修合同、院方自行維修。對(duì)于應(yīng)用年限較長(zhǎng)、臨床使用率較低的醫(yī)療設(shè)備,醫(yī)院一般會(huì)選擇自行解決或交由第三方維修。然而有文獻(xiàn)報(bào)道顯示,當(dāng)前大部分廠家為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占取優(yōu)勢(shì),將設(shè)備低價(jià)賣(mài)入醫(yī)院,待設(shè)備出保后,收取高額的維修費(fèi)用,以獲取高額利潤(rùn)[4]。因廠家壟斷設(shè)備配件,如將設(shè)備交由第三方維修,即便能夠找出故障原因,也會(huì)因缺少配件而無(wú)法維修。此外,由于廠家壟斷設(shè)備維修技術(shù),再加上院方無(wú)培養(yǎng)維修團(tuán)隊(duì)的意識(shí),臨床工程師維修水平較低,導(dǎo)致院方維修力量極其薄弱,哪怕是非常小的設(shè)備故障也需要依靠廠家來(lái)解決,大大提高了醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)成本。

    2 各難點(diǎn)問(wèn)題的解決策略

    2.1 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,了解故障信息,評(píng)估設(shè)備運(yùn)行效益

    解決“缺乏設(shè)備維修監(jiān)管機(jī)制,不了解設(shè)備故障情況”的策略:①在設(shè)備維修的當(dāng)日,要求廠家工程師及時(shí)通知院內(nèi)設(shè)備科。之后,院方安排相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,以了解設(shè)備的具體故障情況。②在排除故障后,要求廠方工程師填寫(xiě)醫(yī)療設(shè)備維修報(bào)告書(shū)。如報(bào)告單為電子版,應(yīng)使廠方工程師將維修報(bào)告單發(fā)送至設(shè)備管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的郵箱。如報(bào)告單為紙質(zhì)版,在廠方工程師填寫(xiě)完畢后,應(yīng)交給設(shè)備管理部門(mén)進(jìn)行確認(rèn)蓋章及備案。通過(guò)對(duì)上述方法的實(shí)施,設(shè)備管理部門(mén)不僅能夠收集到與設(shè)備故障相關(guān)的完整信息,還能夠全面了解設(shè)備發(fā)生故障的可能性,從而對(duì)設(shè)備運(yùn)行效益進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)估,為今后購(gòu)置同類(lèi)設(shè)備提供參考,同時(shí)還能夠針對(duì)設(shè)備所存在的各種故障問(wèn)題,制定全面的預(yù)防保修計(jì)劃。

    2.2 與廠家達(dá)成協(xié)議,簡(jiǎn)化售后服務(wù)流程

    經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的觀察及實(shí)踐,筆者認(rèn)為,要解決“廠家售后服務(wù)流程過(guò)于繁瑣、復(fù)雜”這一問(wèn)題,必須和廠家達(dá)成協(xié)議,簡(jiǎn)化售后服務(wù)流程。Miroshnichenko Iu V等報(bào)道顯示,簡(jiǎn)化售后服務(wù)流程,對(duì)實(shí)現(xiàn)設(shè)備維修的及時(shí)性與完整性十分有利[5]?;诖?,可與商家達(dá)成如下流程:①如醫(yī)療設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)及時(shí)撥打廠商售后服務(wù)熱線,聯(lián)系到廠家工程師。②廠家工程師電話(huà)指導(dǎo)解決或到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)解決。③如涉及相應(yīng)的配件,應(yīng)及時(shí)與廠方售后服務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交涉。④廠方提供配件,排除故障。

    2.3 要求廠家提供完整的保養(yǎng)計(jì)劃書(shū),根據(jù)保養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督、確認(rèn)

    如購(gòu)置的醫(yī)療設(shè)備具有售后保修服務(wù)保證,院方應(yīng)要求廠商提供完整、全面的保養(yǎng)計(jì)劃書(shū)。在保養(yǎng)日期內(nèi)設(shè)備需要維修時(shí),由院內(nèi)的相關(guān)管理部門(mén)與廠家進(jìn)行聯(lián)系,并告知相關(guān)科室負(fù)責(zé)人,安排人員在保養(yǎng)當(dāng)日依照保養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督、確認(rèn)[6]。通過(guò)對(duì)上述策略的實(shí)施,不僅能夠確保廠商認(rèn)真徹底履行保養(yǎng)、維修職責(zé),減少設(shè)備故障、確保設(shè)備臨床應(yīng)用的安全性,還能夠使臨床工程師對(duì)該院的醫(yī)療設(shè)備運(yùn)行情況有一個(gè)全面的了解,從而促進(jìn)自身維修技能的提升。

    2.4 提升院內(nèi)維修工程師的技術(shù)水平,增強(qiáng)院內(nèi)維修團(tuán)隊(duì)的技術(shù)力量

    在廠家工程師維修設(shè)備時(shí),院內(nèi)工程師不僅要具備與廠家工程師用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行溝通的能力,還要具備對(duì)部分簡(jiǎn)單故障進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)排除的能力[7]。專(zhuān)業(yè)的臨床工程師對(duì)設(shè)備的安全、可靠運(yùn)行有著至關(guān)重要的影響。為提升院內(nèi)維修工程師的技術(shù)水平,增強(qiáng)院內(nèi)維修團(tuán)隊(duì)的技術(shù)力量,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)以下幾點(diǎn)內(nèi)容的實(shí)施:①在購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備時(shí),應(yīng)全面了解廠家所提供的維修指導(dǎo)及培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)技能培訓(xùn),使院方臨床工程師能夠全面掌握維修此類(lèi)設(shè)備的基本技能。②應(yīng)加強(qiáng)對(duì)聯(lián)合模式維修團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與建設(shè)[8]。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員可通過(guò)調(diào)查本市或縣醫(yī)療設(shè)備維修力量的基本情況,集合本區(qū)域各大醫(yī)療設(shè)備維修專(zhuān)家,創(chuàng)建聯(lián)合模式的設(shè)備維修體系。如某醫(yī)院設(shè)備發(fā)生故障時(shí),可及時(shí)與該體系內(nèi)專(zhuān)家進(jìn)行溝通,還可邀請(qǐng)具有豐富醫(yī)療設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的臨床工程師進(jìn)行解決,這樣不僅可提升院內(nèi)維修工程師的技術(shù)水平,還可降低醫(yī)院設(shè)備的維修費(fèi)用。

    3 結(jié)語(yǔ)

    從院方的角度考慮,在醫(yī)療設(shè)備的售后維修管理中,應(yīng)結(jié)合醫(yī)院情況對(duì)售后服務(wù)流程進(jìn)行簡(jiǎn)化,以確保售后服務(wù)流程合理、有效;設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)管理,要求廠方提供售后維修服務(wù)報(bào)告單,并保證維修服務(wù)的實(shí)時(shí)性與完整性,以確保設(shè)備安全、可靠運(yùn)行,從而促進(jìn)設(shè)備使用率的提升;在設(shè)備售后維修中,派專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督,督促?gòu)S家按要求完成維修保養(yǎng)任務(wù),對(duì)減少設(shè)備故障、延長(zhǎng)設(shè)備使用周期十分有利;加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)設(shè)備維修工程師的培養(yǎng)力度,創(chuàng)建維修技術(shù)共享系統(tǒng),以提升院內(nèi)設(shè)備維修工程師的技術(shù)水平,降低院內(nèi)醫(yī)療設(shè)備在維修、保養(yǎng)等方面所消耗的經(jīng)費(fèi)。

    [1]田君鵬,嚴(yán)潭,胡立勇.醫(yī)療設(shè)備全程管理中醫(yī)療設(shè)備維修管理的重要性探討[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2013,34(12):163-165,168-169.

    [2]蔣忠偉,方梅華,陸明.大型醫(yī)療設(shè)備售后維修管理中的難點(diǎn)及對(duì)策[J].中國(guó)醫(yī)療設(shè)備,2014,1(13):102-103,136-137.

    [3]李剛,馮子安,陳春蘭.大型醫(yī)療設(shè)備售后維修服務(wù)現(xiàn)狀及對(duì)策探討[J].中國(guó)醫(yī)療設(shè)備,2008,10(22):67-68.

    [4]Story Molly Follette,Schwier Erin,Kailes June Isaacson.Perspectives of patientswith disabilitieson the accessibility of medical equipment:examination tables,imaging equipment,medical chairs,and weight scales.[J].Disability and Health Journal,2009,24.

    [5]Miroshnichenko Iu V,Goriachev A B,Iurikov G I.[Organizational aspects of exploitations and repair of medical equipment in a military unit of medical service].[J].Voenno-Meditsinskii Zhurnal,2008,3296.

    [6]Kai Ishida,Minoru Hirose,Kousaku Fujiwara,Harukazu Tsuruta,Noriaki Ikeda.Analysis of Medical Equipment Management in Relation to the Mandatory Medical Equipment Safety Manager(MESM)in Japan[J].Journal of Healthcare Engineering,2014,53.

    [7]黃鑫,劉尚軍.現(xiàn)代醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備維修存在問(wèn)題與對(duì)策探討[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2012,12(16):103-105.

    [8]程廣斌,張中平,馬承華,等.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)療器械維修管理中的幾個(gè)難點(diǎn)及其對(duì)策[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2002,1(19):49-50.

    猜你喜歡
    院方售后配件
    原材配件
    淺談汽車(chē)售后配件同步發(fā)布
    《御藥院方》“治一切氣門(mén)”白術(shù)組方配伍規(guī)律探討
    中成藥(2021年5期)2021-07-21 08:38:54
    人體能“代謝”就可輸錯(cuò)液?
    人體能『代謝』就可輸錯(cuò)液?
    雜文月刊(2019年14期)2019-08-03 09:07:20
    舍弗勒售后發(fā)展歷程
    妝發(fā)與配件缺一不可
    Coco薇(2015年11期)2015-11-09 00:52:20
    雷貝斯托:技術(shù)革新讓OE與售后兩市場(chǎng)相得益彰
    第二屆法蘭克福成都汽配及售后展成功舉辦
    原材配件商情
    久久久久视频综合| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品av久久久久免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品国产国语对白av| 一边亲一边摸免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 看免费成人av毛片| 在线观看一区二区三区激情| 丰满少妇做爰视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品酒店卫生间| 午夜福利乱码中文字幕| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本av手机在线免费观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| kizo精华| 自线自在国产av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人精品婷婷| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 性少妇av在线| 电影成人av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频| 飞空精品影院首页| 亚洲国产色片| 欧美精品av麻豆av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 97在线人人人人妻| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 波多野结衣av一区二区av| 9191精品国产免费久久| 大码成人一级视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 99国产精品免费福利视频| 亚洲少妇的诱惑av| 水蜜桃什么品种好| av一本久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品自拍成人| 伦理电影大哥的女人| 男女午夜视频在线观看| 国产一级毛片在线| 五月天丁香电影| 青青草视频在线视频观看| 亚洲成国产人片在线观看| 精品福利永久在线观看| 午夜福利,免费看| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜91福利影院| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲,欧美精品.| 日韩视频在线欧美| 一区二区三区激情视频| 一级毛片我不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 两性夫妻黄色片| 最近中文字幕2019免费版| 大香蕉久久网| 欧美日本中文国产一区发布| 在线观看一区二区三区激情| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产男人的电影天堂91| 大香蕉久久成人网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美av亚洲av综合av国产av | 色播在线永久视频| xxx大片免费视频| xxx大片免费视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲男人天堂网一区| 在线观看人妻少妇| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黑人欧美特级aaaaaa片| 少妇的丰满在线观看| 免费观看a级毛片全部| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产av精品麻豆| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品久久久久成人av| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲内射少妇av| 街头女战士在线观看网站| 欧美精品一区二区大全| 久久久国产精品麻豆| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 热99国产精品久久久久久7| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人91sexporn| 国产精品偷伦视频观看了| 最近中文字幕2019免费版| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 青春草视频在线免费观看| 日日啪夜夜爽| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 另类精品久久| a级毛片黄视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久ye,这里只有精品| 成人国语在线视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲成人av在线免费| 人体艺术视频欧美日本| 久久狼人影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产在视频线精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人影院久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产乱码久久久久久小说| 男女边摸边吃奶| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲成人av在线免费| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费大片黄手机在线观看| kizo精华| 午夜福利一区二区在线看| 国产淫语在线视频| 丝袜喷水一区| 国产xxxxx性猛交| av线在线观看网站| 如何舔出高潮| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网2020| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | av福利片在线| 久久久久国内视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 999精品在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 久久热在线av| 级片在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品av麻豆狂野| 可以在线观看毛片的网站| 美女福利国产在线| 男男h啪啪无遮挡| 搡老熟女国产l中国老女人| 色老头精品视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一本大道久久a久久精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 午夜激情av网站| 久久香蕉精品热| 亚洲伊人色综图| www.自偷自拍.com| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜免费成人在线视频| 波多野结衣高清无吗| 成人国产一区最新在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产区一区二久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲成国产人片在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 一级片'在线观看视频| 成人影院久久| 国产99久久九九免费精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产av精品麻豆| 久久99一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 在线观看日韩欧美| 制服诱惑二区| 久久这里只有精品19| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老司机福利观看| 久久热在线av| 91在线观看av| 香蕉久久夜色| 亚洲专区国产一区二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 成人国产一区最新在线观看| 国产三级在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费av毛片视频| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜福利免费观看在线| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费不卡黄色视频| 精品日产1卡2卡| 91老司机精品| 国产激情欧美一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜免费成人在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 久久精品国产清高在天天线| 日本黄色日本黄色录像| 天堂中文最新版在线下载| 国产精华一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日日夜夜操网爽| 国产视频一区二区在线看| 在线观看一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美中文日本在线观看视频| 黄色a级毛片大全视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品久久久久久,| 天堂动漫精品| a在线观看视频网站| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品野战在线观看 | 黄频高清免费视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品一区二区在线不卡| av电影中文网址| 在线观看免费视频日本深夜| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 88av欧美| 亚洲九九香蕉| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲人成电影免费在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费在线观看日本一区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 久久狼人影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | www国产在线视频色| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av天堂久久9| 可以在线观看毛片的网站| av电影中文网址| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜免费成人在线视频| 岛国视频午夜一区免费看| 日日干狠狠操夜夜爽| 视频区图区小说| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲中文日韩欧美视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩免费av在线播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲国产精品合色在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲人成77777在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 香蕉久久夜色| 超碰97精品在线观看| 国产又爽黄色视频| 视频区欧美日本亚洲| 99riav亚洲国产免费| 婷婷丁香在线五月| 久久 成人 亚洲| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄色视频不卡| 久久精品91无色码中文字幕| 视频区图区小说| 久久 成人 亚洲| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲美女黄片视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 香蕉丝袜av| 久久久久九九精品影院| 精品久久久久久电影网| 精品久久久久久成人av| 91在线观看av| 国产亚洲av高清不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲视频免费观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国产av精品麻豆| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| av有码第一页| 性欧美人与动物交配| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜精品久久久久久毛片777| 一本综合久久免费| avwww免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品久久久精品久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄色视频,在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲成人久久性| 啦啦啦 在线观看视频| 两性夫妻黄色片| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩精品中文字幕看吧| 99国产精品一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美午夜高清在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产97色在线日韩免费| 脱女人内裤的视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 另类亚洲欧美激情| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美精品一区二区免费开放| 最新美女视频免费是黄的| 91九色精品人成在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 露出奶头的视频| 亚洲欧美激情综合另类| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久人人精品亚洲av| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费看十八禁软件| 亚洲中文日韩欧美视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精华国产精华精| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产三级在线视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 99国产精品一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩高清综合在线| 男男h啪啪无遮挡| 国产在线观看jvid| 交换朋友夫妻互换小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 黄色毛片三级朝国网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人精品无人区| 久久热在线av| 波多野结衣av一区二区av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩欧美在线二视频| www日本在线高清视频| 99re在线观看精品视频| 99riav亚洲国产免费| 久久青草综合色| 老汉色∧v一级毛片| 国产免费现黄频在线看| 久久国产精品影院| e午夜精品久久久久久久| av电影中文网址| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 后天国语完整版免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 无人区码免费观看不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产高清激情床上av| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久九九热精品免费| 丝袜美足系列| 老汉色∧v一级毛片| 99国产综合亚洲精品| 欧美一级毛片孕妇| 精品国产国语对白av| 一进一出好大好爽视频| 久久精品成人免费网站| 中文字幕色久视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品一二三| 国产精品久久视频播放| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美成人性av电影在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线观看一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 在线观看免费高清a一片| 国产xxxxx性猛交| 国产av又大| av电影中文网址| 亚洲激情在线av| 无人区码免费观看不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产91精品成人一区二区三区| 操出白浆在线播放| 欧美性长视频在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲一区中文字幕在线| 露出奶头的视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 男女午夜视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 好男人电影高清在线观看| a在线观看视频网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 视频区欧美日本亚洲| 日韩欧美在线二视频| 色哟哟哟哟哟哟| 久久中文字幕人妻熟女| 天堂影院成人在线观看| 91成人精品电影| 国产国语露脸激情在线看| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| xxxhd国产人妻xxx| 日韩欧美一区视频在线观看| 后天国语完整版免费观看| 91在线观看av| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产av在哪里看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品电影一区二区在线| 男女之事视频高清在线观看| 99国产精品99久久久久| 午夜福利,免费看| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄色 视频免费看| 国产三级黄色录像| √禁漫天堂资源中文www| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 精品免费久久久久久久清纯| 搡老乐熟女国产| 在线视频色国产色| 久久香蕉激情| 免费日韩欧美在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩欧美在线二视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 一级,二级,三级黄色视频| 国产熟女xx| 免费高清视频大片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 大型黄色视频在线免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99热只有精品国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产男靠女视频免费网站| 一级作爱视频免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| 90打野战视频偷拍视频| 久久久国产一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久久久久久久久久大奶| 精品卡一卡二卡四卡免费| 岛国视频午夜一区免费看| 精品欧美一区二区三区在线| 999久久久国产精品视频| 午夜免费激情av| 国产伦一二天堂av在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 狂野欧美激情性xxxx| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜免费激情av| 日韩精品中文字幕看吧| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久久久九九精品影院| 老司机深夜福利视频在线观看| 天堂√8在线中文| 成人影院久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 一区二区三区激情视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产真人三级小视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久电影网| 九色亚洲精品在线播放| 国产av精品麻豆| 国产精品永久免费网站| 999久久久国产精品视频| 麻豆av在线久日| 久久久久久久久中文| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产一区二区三区视频了| 电影成人av| 女性被躁到高潮视频| 国产av精品麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利,免费看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产看品久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲全国av大片| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色视频,在线免费观看| 搡老乐熟女国产| 久久久国产欧美日韩av| 久久久国产成人免费| 不卡一级毛片| 午夜福利在线观看吧| 手机成人av网站| 日韩欧美免费精品| 男男h啪啪无遮挡| 长腿黑丝高跟| 9色porny在线观看| 一进一出好大好爽视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美在线黄色| 欧美一级毛片孕妇| 99久久人妻综合| 欧美精品一区二区免费开放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 狠狠狠狠99中文字幕| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 最新美女视频免费是黄的| av视频免费观看在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 天天影视国产精品| 欧美黄色淫秽网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 视频区图区小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 69精品国产乱码久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 中亚洲国语对白在线视频| 美国免费a级毛片| 日韩视频一区二区在线观看| 99国产精品99久久久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91老司机精品| 一进一出好大好爽视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线观看一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲伊人色综图| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人欧美| 麻豆国产av国片精品| 超碰97精品在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜91福利影院| 大陆偷拍与自拍| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲av电影在线进入| 久久久久久久久中文| videosex国产| 看黄色毛片网站| 国产成人精品在线电影| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久香蕉国产精品| 一级毛片精品| 日本黄色日本黄色录像| 一级毛片精品| 国产一区二区激情短视频| 热re99久久国产66热| 亚洲人成77777在线视频| 91在线观看av| 国产有黄有色有爽视频| 欧美乱色亚洲激情| 日本a在线网址| 亚洲午夜精品一区,二区,三区|