王曉梅 王靜杰 吳盛芬 關(guān) 欣 張英華 高 嵐
齊齊哈爾市第一醫(yī)院心內(nèi)科,黑龍江齊齊哈爾 161005
風(fēng)險(xiǎn)管理主要指發(fā)現(xiàn)、評(píng)估經(jīng)濟(jì)損失風(fēng)險(xiǎn)并采取對(duì)策的管理科學(xué)方式,旨在以減少法律訴訟和經(jīng)濟(jì)損失的發(fā)生頻率。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理即針對(duì)發(fā)生護(hù)理的不安全事件的消極處理方式轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極采取預(yù)防的方式,以求更全面且科學(xué)地進(jìn)行處理。隨著公眾維權(quán)意識(shí)和健康意識(shí)的不斷增強(qiáng),醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題已經(jīng)為護(hù)理界共同關(guān)注的問(wèn)題。心內(nèi)科普遍出現(xiàn)患者趨向老年化、病情嚴(yán)重反復(fù)化、猝死率增高化等特點(diǎn),所以護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)主要存在于護(hù)理操作過(guò)程中、危重患者的實(shí)時(shí)護(hù)理、配合搶救的過(guò)程等環(huán)節(jié)。為減少差錯(cuò)事故的發(fā)生、確?;颊叩纳踩?必須在護(hù)理工作過(guò)程中就風(fēng)險(xiǎn)存在的隱患進(jìn)行加強(qiáng)評(píng)估,完善制訂、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理措施,最終達(dá)到護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)降低,確保護(hù)理質(zhì)量的目的[1]。
規(guī)章制度及護(hù)士責(zé)任心問(wèn)題。護(hù)士作為醫(yī)療護(hù)理實(shí)施活動(dòng)的主要實(shí)施人員,是醫(yī)院護(hù)理水平和質(zhì)量的直接體現(xiàn)方,護(hù)理的規(guī)章制度和護(hù)士的自身責(zé)任素質(zhì)是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要保證因素[2]。心內(nèi)科的疾病相對(duì)較為復(fù)雜,大多數(shù)的病人對(duì)于病情變動(dòng)情況比較敏感,部分護(hù)士為完成當(dāng)班任務(wù),未主動(dòng)與病人進(jìn)行良好的溝通 解釋病人問(wèn)題缺乏耐心,對(duì)護(hù)理操作交代的不夠清楚,用藥之前未說(shuō)明藥物不良反應(yīng),都極易造成病患的恐慌和誤會(huì)。
技術(shù)水平問(wèn)題。目前大部分臨床護(hù)士存在年資低,知識(shí)經(jīng)驗(yàn)缺乏的問(wèn)題,不能及時(shí)掌握護(hù)理技術(shù)及其方法。臨床經(jīng)驗(yàn)缺乏易造成護(hù)理操作單獨(dú)執(zhí)行時(shí)出現(xiàn)偏差,監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、等器械使用不夠嫻熟,發(fā)現(xiàn)病情急劇變化操作不及時(shí)都可能會(huì)產(chǎn)生不良后果。護(hù)理過(guò)程中只重視護(hù)理技術(shù)操作,對(duì)病人心理和健康情況缺乏了解。不能及時(shí)識(shí)別惡性心律失常等都會(huì)直接對(duì)病人生命造成威脅。
患者因?yàn)樯盍?xí)慣問(wèn)題,可能無(wú)法適應(yīng)病后的生活方式,如活動(dòng)方面臥床大小便的限制,部分病人年齡大,因此身體機(jī)能較差,可能有褥瘡、墜床、跌倒或者燙傷等風(fēng)險(xiǎn)。心內(nèi)科病人的疾病存在很高的風(fēng)險(xiǎn)性,心肌梗死、心源性休克、心臟驟停、心力衰竭、心律失常等都可能造成心源性猝死。部分診療措施本身也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性。
現(xiàn)在患者要求意識(shí)逐漸提高,對(duì)于不能理解不可避免的技術(shù)性失誤等存在恐慌,且心內(nèi)科大多是老年患者,護(hù)理工作稍有疏忽或者并發(fā)癥、意外事件的發(fā)生都極易引發(fā)糾紛,老年患者難以配合護(hù)理和治療的相關(guān)工作。
醫(yī)院加床多等易造成環(huán)境管理問(wèn)題,病房擁擠和噪聲等會(huì)影響病人的睡眠質(zhì)量進(jìn)而引發(fā)不滿情緒。內(nèi)科的工作比較多,護(hù)士流失嚴(yán)重,一些新分護(hù)士的工作經(jīng)驗(yàn)不夠,夜班護(hù)士的工作更為繁忙,患者若需求不能及時(shí)的得到滿足也會(huì)產(chǎn)生不滿情緒。
加強(qiáng)規(guī)章制度,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神。應(yīng)教育護(hù)理人員堅(jiān)持認(rèn)真工作的原則,遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,本著實(shí)事求是的原則,明確自身職責(zé),對(duì)于因自身或其他原因造成的失誤,不論大小及時(shí)匯報(bào),不能存在隱瞞或者自作主張進(jìn)行處理的現(xiàn)象,以贏得寶貴的補(bǔ)救時(shí)間??剖覒?yīng)成立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組,督促并檢查相關(guān)規(guī)章制度實(shí)際的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)。此外,護(hù)理工作需解決可能發(fā)生的上班工作內(nèi)應(yīng)遺漏問(wèn)題,接班者要及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ),以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作精神和護(hù)理效果[3]。
提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平。強(qiáng)化護(hù)理人員的護(hù)理專業(yè)技能,逐步有意識(shí)地提高護(hù)理人員解決問(wèn)題的能力,強(qiáng)化相關(guān)的基本功訓(xùn)練,使其熟練掌握心肺呼吸以及除顫、監(jiān)護(hù)儀等相關(guān)的搶救儀器使用方法。進(jìn)行護(hù)理人員的應(yīng)急能力專業(yè)培訓(xùn),特別是新分配的護(hù)士,需要根據(jù)實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行崗前培訓(xùn)以及考核工作;通過(guò)業(yè)務(wù)講課、晨會(huì)提問(wèn)、或護(hù)理查房的形式進(jìn)行護(hù)理知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)[4]。
心內(nèi)科護(hù)理工作比較特殊,所以交流溝通的環(huán)節(jié)就顯得非常重要,在和患者溝通的過(guò)程中應(yīng)注意情緒態(tài)度,保持誠(chéng)懇溫和交流方式,護(hù)理開(kāi)始操作前需要向病人解釋清楚,以爭(zhēng)取到病人的最大限度配合,必要的時(shí)候可以通過(guò)眼神或者手勢(shì)等交流方式表達(dá)對(duì)患者的關(guān)愛(ài)。在進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)操作時(shí),應(yīng)該以恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣解釋治療的措施以及原因。實(shí)際護(hù)理工作過(guò)程中,絕不能敷衍了事,不能造成病人情緒的過(guò)分擔(dān)憂和緊張,以免病情加重。在晨、晚護(hù)理時(shí)刻和患者進(jìn)行交流,了解患者身體狀況和生活狀況,給予患者溫暖的人文關(guān)懷。
應(yīng)合理分配人力資源,根據(jù)患者的實(shí)際病情和工作量安排最適宜的護(hù)士人數(shù)和班次。適當(dāng)?shù)卦黾幼o(hù)士人數(shù),以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)異常并保證搶救工作的及時(shí)到位。心內(nèi)科的患者在夜間陣發(fā)性呼吸困難的發(fā)生概率比較大,所以可適當(dāng)?shù)脑黾右拱嗟尼t(yī)護(hù)人數(shù)。危重病患者應(yīng)該盡可能安排在易于觀察的位置。謹(jǐn)慎放置危險(xiǎn),行動(dòng)不便的患者者可將物品放在易取放位置。醫(yī)院潮濕處應(yīng)放置防滑的標(biāo)識(shí),以防病患摔倒??芍贫ㄔ敿?xì)的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)明知故犯或思想松懈的護(hù)士采取取消當(dāng)年評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士的資格。
對(duì)于搶救藥品等進(jìn)行規(guī)范管理,要放置定位、數(shù)量定量且專人負(fù)責(zé),進(jìn)行定期的檢查,及時(shí)消毒和補(bǔ)充,可以設(shè)立部記,進(jìn)行搶救物品使用情況的及時(shí)記錄,定期檢查保養(yǎng)檢修設(shè)備儀器,保證正常使用。儀器上統(tǒng)一采用懸掛的操作方式,新儀器在啟用之前要先對(duì)使用人員進(jìn)行使用培訓(xùn),確保護(hù)理人員能夠熟練的掌握操作,避免錯(cuò)誤操作儀器、設(shè)備造成醫(yī)療護(hù)理事故。
心內(nèi)科病情變化快,預(yù)見(jiàn)性差和死亡率高等特點(diǎn)都要求護(hù)士具有絕對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)若不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,將會(huì)造成非常嚴(yán)重的安全隱患,甚至影響護(hù)理工作的正常運(yùn)行[5]。特別是醫(yī)療安全被廣泛關(guān)注的當(dāng)今,提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),是護(hù)理人員的職責(zé),也是護(hù)患雙方的共同目標(biāo)。
護(hù)理工作作為一項(xiàng)連續(xù)且動(dòng)態(tài)性的過(guò)程, 需要護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力的不斷提高和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),需要護(hù)理管理機(jī)制的不斷健全和完善,以便有效推進(jìn)其系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理工作的發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)病患健康、完善、安全的護(hù)理服務(wù)。
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