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    “三同”傳統(tǒng)讓黨員干部接地氣

    2015-01-26 18:11:03
    中國石化 2015年5期
    關鍵詞:內涵群眾基層

    □ 蔣 濤

    黨員干部只有堅持“三同”優(yōu)良傳統(tǒng),真正扎到基層,接到“地氣”,才能贏得基層群眾的信任和擁護,才能把改革發(fā)展穩(wěn)定的各項措施落到實處。

    同吃、同住、同勞動“三同”是我黨多年來深入實際、調查研究、密切聯(lián)系群眾的一種行之有效的方法,在國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,各級黨員干部要堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,繼承和發(fā)揚干部與群眾同吃、同住、同勞動的優(yōu)良傳統(tǒng),國有企業(yè)的黨群干群關系才能更加融洽,群眾基礎才能更加穩(wěn)固,各項事業(yè)才能取得成功。

    新時期開展“三同”工作的基本途徑

    以“三同”促中心工作推進,實現(xiàn)企業(yè)決策與基層執(zhí)行的有效對接。企業(yè)的中心工作是完成生產經營任務,創(chuàng)造經濟效益,而再好的決策、規(guī)劃,都需要基層來貫徹執(zhí)行。開展“三同”工作的一項重要任務,就是要把企業(yè)決策層的意圖很好地貫徹下去,同時也要了解基層在執(zhí)行過程中遇到的困難,幫助他們協(xié)調解決。干部下到基層后,要做到“腦里有思想,心里有秘籍,手里有絕招”,并付諸實踐。從夯實基礎管理切入,認真執(zhí)行各項工作制度和流程,做標準化施工、標準化操作的示范者;積極參與各項基礎管理工作,做加強管理的實踐者;理性思考基層管理存在的不足和問題,提出改進意見和建議,做管理創(chuàng)新的探索者。

    以“三同”促干群關系和諧,實現(xiàn)機關服務“向下延伸”與基層信息“向上反饋”的良性互動。作風建設的關鍵是要強化群眾觀念,使黨員干部和機關人員“向下”能做到工作重心下沉,服務觸角前移;基層員工“向上”能做到消除隔閡,擰成一股繩,匯成一股勁,營造雙方互信互諒、互補互幫的氛圍。更重要的是,要圍繞基層的重點、難點開展工作,始終做到問題在一線發(fā)現(xiàn),辦法在一線查找,困難在一線解決,成績在一線創(chuàng)造,使基層反映的困難在較短的時間內得到解決,方便基層員工,同時也能更好地錘煉機關人員求真務實、勤勉高效的工作作風。

    以“三同”促調查研究,實現(xiàn)“事后總結”向“事前預見”的合理轉變。通過開展“三同”工作,在第一時間掌握基層第一手資料,形成有分量的調研報告,為企業(yè)決策提供參考。要深入實際,深入本質,對疑點難點了解清楚。要多層次、多方面掌握情況,既要聽基層干部的,又要聽普通員工的;既要從聽匯報、看資料中掌握理性素材,又要善于從現(xiàn)場、從井站、從班組中獲得感性認識,力求反映、解決問題的全面性,提高調研成果的質量。要加大調研成果的轉化力度,將調研中形成的好思路、好辦法,逐步轉化為規(guī)范性、可操作性強的文件,更好地指導基層,推動工作。

    以“三同”促聯(lián)系基層制度的落實,實現(xiàn)“短期行為”向“長效機制”的拓展延伸。長效機制是一項工作的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化和經常化。“三同”是密切干群關系、促進工作開展的行之有效的方法,需要長期堅持并豐富完善。要跳出集中一段時間開展“三同”工作的局限,把“三同”聯(lián)系點當成“試驗田”和“根據(jù)地”,落實好定期聯(lián)系制度,立足于“解決一些問題、留下一些辦法、帶回一些經驗”,探索做好基層工作的長效機制,為企業(yè)決策提供及時有效的參謀服務。

    賦予“三同”工作新的內涵和形式

    要繼承好、發(fā)揚好“三同”傳統(tǒng),就必須賦予其新的內涵和形式,使其收到“老樹發(fā)新枝”的效果。石油企業(yè)在長期實踐中形成的“三同”“三老四嚴”“三基”建設等一整套行之有效的管理經驗和方法不會過時,但應不斷地被賦予新的內涵。在當前改革發(fā)展的新形勢下,“三同”的深層次內涵,就是黨員干部真正深入基層、深入群眾、深入人心,真心實意察民情、幫民困、解民憂,以改進工作作風和促進工作開展的實際效果取信于民,調動群眾的積極性。只有善于賦予老傳統(tǒng)、老辦法以新的內涵和形式,才能解決好干群關系的問題,把企業(yè)自己的事情辦好。

    要繼承好、發(fā)揚好“三同”傳統(tǒng),就必須找準機關與基層的供需結合點,使“三同”工作真正符合廣大基層職工群眾的意愿?;鶎雍苄枰獧C關人員能提供及時有效的服務和幫助,凡是基層所需的、企業(yè)能實施的、政策允許的,就要不遺余力地去組織好、開展好。

    要繼承好、發(fā)揚好“三同”傳統(tǒng),就必須堅持走群眾路線,在遇到困難的時候,充分相信和依靠群眾。面對改革發(fā)展的新形勢,國有企業(yè)只有堅定不移地貫徹好、執(zhí)行好黨的群眾路線,相信群眾,發(fā)動群眾,依靠群眾,才能取得企業(yè)發(fā)展建設的新勝利。

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