□ 季建平
黨支部建設(shè)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
□ 季建平
在國有企業(yè)發(fā)展中,如何發(fā)揮黨組織的積極作用,為國有企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航?江蘇常州石油黨委在全力支持和保障企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展等方面,進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐。
讓黨組織成為動(dòng)力源和催化劑。群眾看黨員,員工看干部,為使公司黨組織能夠切實(shí)發(fā)揮政治核心作用,發(fā)揮為經(jīng)營工作保駕護(hù)航的作用,常州石油黨委在經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研和充分醞釀的基礎(chǔ)上,依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,先后出臺(tái)《常州石油關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》《常州石油石油黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》等若干意見、方案和辦法,明確指出企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)以及具體的指導(dǎo)意見,使黨組織工作一切圍繞企業(yè)經(jīng)營開展,圍繞經(jīng)營出謀劃策。
讓黨委參與行政管理并發(fā)揮作用。在“三重一大”決策機(jī)制等重大問題上,公司堅(jiān)持做到集體決策,相互配合、同商共議,使決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平不斷提高。
讓黨支部書記例會(huì)制度成為聯(lián)結(jié)干部員工的紐帶。該公司黨委充分利用每月一次的支部書記例會(huì)和政工例會(huì)制度,通過基層黨組織與員工同工作、同勞動(dòng)、緊密相連的優(yōu)勢(shì)和便利,把掌握和了解到的基層員工思想、工作情況,在政工例會(huì)上進(jìn)行反饋,使基層員工的心聲得到及時(shí)反映,使黨委的聲音得到及時(shí)傳達(dá),讓黨委的決策得到及時(shí)落實(shí)。
讓黨支部活動(dòng)室成為黨員和員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織陣地。近年來,常州石油將開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為推動(dòng)黨建工作的重要一環(huán)。通過幾年來的不懈努力,公司在金壇、溧陽兩個(gè)縣公司、零售片區(qū)和油庫,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)范”的原則,努力做好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以基層黨建“有人管、有場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有標(biāo)志、有制度、有資料(臺(tái)賬)、有設(shè)備、有掛版、有圖書”為目標(biāo),有力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理,提升黨建工作水平。
讓開展特色活動(dòng)成為黨組織在員工心中的旗幟。常州石油黨委積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)各黨支部開展各具特色的支部活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨員干部建立油站掛鉤、調(diào)研機(jī)制,深入基層切實(shí)了解員工的工作、生活狀態(tài),為他們扶貧幫困、排憂解難;公司黨委組織黨員赴常州職務(wù)犯罪警示教育基地參觀,接受教育活動(dòng);油庫、零售等支部設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗等,讓一名黨員一桿旗矗立在員工眼前,在員工中發(fā)揮應(yīng)有的模范作用和影響力。各項(xiàng)特色活動(dòng)的開展,豐富了黨員生活,陶冶了黨員情操,促進(jìn)了黨員身心健康,激發(fā)了黨員奉獻(xiàn)和愛崗敬業(yè)熱情。
讓培訓(xùn)教育成為提升黨員素質(zhì)的有力武器。公司黨委定期開展黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),組織中心組成員,中層領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)經(jīng)理等參加黨課學(xué)習(xí);組織支部書記和科級(jí)以下黨員干部參加輪訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);緊緊圍繞銷售企業(yè)“黨建系統(tǒng)管理試點(diǎn)年”“基層組織提升年”和省公司黨委《2015年江蘇石油石油黨建工作要點(diǎn)》要求精神及部署,分別開展公司黨委和各黨支部黨員干部的教育培訓(xùn)活動(dòng);為拓寬視野,公司黨委組織基層支部書記到南京、高諄等兄弟公司參觀學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)以致用。
營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。公司黨委將人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來,引導(dǎo)企業(yè)員工把個(gè)人奮斗目標(biāo)融于企業(yè)整體目標(biāo)之中。黨委從公司層面做起,逐步擴(kuò)展到油站、油庫,把企業(yè)文化建設(shè)扎根于基層,讓員工主動(dòng)、積極參與,使公司的企業(yè)文化更有生機(jī)和活力。
全力推進(jìn)油站“家”文化建設(shè)。在開展企業(yè)文化建設(shè)中,常州石油黨委充分發(fā)揮黨組織穿針引線和宣傳鼓動(dòng)作用,通過“家”文化建設(shè)將企業(yè)文化溶入員工思想深處。公司以點(diǎn)到面,由淺及深,先后在86個(gè)站、兩個(gè)庫,全面形成具有常州特色的家文化庫站建設(shè)。員工圍繞在黨組織周圍,黨員成為員工的榜樣,有效增強(qiáng)員工自覺維護(hù)企業(yè)形象、自覺遵守企業(yè)規(guī)章的自覺性。
(作者單位:江蘇石油)