• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理安全研究進(jìn)展

    2015-01-25 09:39:24喻秀麗童立紡
    中國老年學(xué)雜志 2015年4期
    關(guān)鍵詞:護(hù)理員養(yǎng)老機(jī)構(gòu)

    謝 燕 喻秀麗 童立紡

    (重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院青杠老年護(hù)養(yǎng)中心,重慶 400016)

    隨著人口老齡化和老年人口高齡化的發(fā)展,家庭結(jié)構(gòu)、居住模式和生活方式等改變,人們對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)服務(wù)的需求呈現(xiàn)上升趨勢〔1〕。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理安全已經(jīng)成為影響老年人健康和生活質(zhì)量的重要因素之一〔2〕。本文就我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理安全現(xiàn)狀進(jìn)行綜述。

    1 養(yǎng)老護(hù)理安全相關(guān)概念

    1.1 護(hù)理安全 患者安全文化(PSC)是指個體與群體的價值觀、態(tài)度、認(rèn)知和行為的總和,決定組織安全管理的責(zé)任義務(wù)、方式和熟練程度〔3〕,是基于組織管理原則、理念、能力和行為方面的健康和管理模式〔4〕。

    現(xiàn)代護(hù)理管理理念中,護(hù)理安全一般是指執(zhí)業(yè)過程中,護(hù)士和病人不發(fā)生允許范圍與限度以外的不良因素的影響和傷害〔5〕。Singer等〔6〕認(rèn)為,護(hù)理安全是指在護(hù)理實(shí)踐中,為實(shí)現(xiàn)患者安全而形成的員工共同的態(tài)度,護(hù)理信念,價值觀及行為方式。美國護(hù)理質(zhì)量和安全教育機(jī)構(gòu)(QSEN)的定義為,通過有效的機(jī)構(gòu)運(yùn)作及個人能力盡可能地減少在實(shí)踐過程中造成的對患者和照護(hù)者的傷害〔7〕。

    1.2 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分類 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在為老年人提供專業(yè)服務(wù)中起到了重要的作用〔8〕。美國根據(jù)入住老年人所需幫助和照料的程度,將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分為:①技術(shù)護(hù)理照顧型,主要收養(yǎng)需要24 h精心照護(hù),但不需要醫(yī)院提供的經(jīng)常性醫(yī)療服務(wù)的老年人;②中級護(hù)理照顧型,主要收養(yǎng)沒有嚴(yán)重疾病,需要24 h監(jiān)護(hù)和護(hù)理,但不需要技術(shù)護(hù)理照顧的老年人;③一般照顧型,主要收養(yǎng)需要提供膳宿和個人幫助但不需要醫(yī)療服務(wù)及24 h生活護(hù)理服務(wù)的老年人〔9〕。澳大利亞的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大致可以分為:①提供專業(yè)或非專業(yè)護(hù)理服務(wù)的老年護(hù)理院和老年公寓等護(hù)理院所;②提供上門非專業(yè)護(hù)理服務(wù)的社區(qū)和家庭養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)〔10〕。我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)包括托老所、養(yǎng)老院、老年公寓、護(hù)理院、臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu)等5種類型,但大多數(shù)以第3類為主,類型比較單一。

    2 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理PSC研究現(xiàn)狀

    2.1 患者PSC研究背景 上世紀(jì)90年代,美國醫(yī)學(xué)研究所(IOM)發(fā)表的報告《To Err is Human:Building a Safer Health System》,引發(fā)了全球?qū)颊甙踩膹V泛關(guān)注。世界衛(wèi)生組織(WHO)于2004年成立“世界患者安全聯(lián)盟”,許多發(fā)達(dá)國家也設(shè)有患者安全管理專職機(jī)構(gòu),如英國國家衛(wèi)生服務(wù)組織(NHS)、澳大利亞醫(yī)療安全與質(zhì)量委員會(ACQS)、加拿大衛(wèi)生保健委員會(CCHSA)、美國患者安全管理機(jī)構(gòu)包括醫(yī)療管理立法聯(lián)合委員會(JCAHO)、國家質(zhì)量論壇(NQF)、健康照護(hù)風(fēng)險管理協(xié)會(ASHRM)、國家患者安全中心(NCPS)等,分別側(cè)重于PSC管理與研究的不同層面。

    患者PSC測評是追蹤PSC化變化情況的一個重要的研究工具,可以診斷組織機(jī)構(gòu)患者PSC現(xiàn)狀,提高員工安全意識,評估PSC文化改進(jìn)措施等〔11〕。國外不少醫(yī)療機(jī)構(gòu)已經(jīng)大規(guī)模開展PSC測評,測評工具也呈現(xiàn)出多樣性,常用的量表有:安全態(tài)度問卷(SAQ)、PSC調(diào)查(CSS)、退伍軍人管理局的患者PSC調(diào)查問卷(VHAPSCQ)、醫(yī)院患者PSC調(diào)查問卷(HSOPS)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者安全氛圍調(diào)查表(PSCHO)、安全氛圍量表(SCS)、安全組織量表(SOS)、網(wǎng)絡(luò)版患者安全氛圍問卷(OP2SCS)、診所PSC調(diào)查問卷(PAM2SCS)、外科安全氛圍問卷(MSU2PSC)、日本安全氛圍問卷(JSCS)、日本護(hù)理人員安全氛圍問卷(JNSCS)、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全氛圍問卷(PC2SQ)、用藥安全自我評估(MSSA)、醫(yī)院輸血服務(wù) PSC 調(diào)查(HTSSCS)等〔12,13〕。

    2.2 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理安全研究背景 國外許多學(xué)者運(yùn)用測評工具對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)查,其中應(yīng)用較多的是2004年美國衛(wèi)生保健研究與質(zhì)量機(jī)構(gòu)(AHRQ)發(fā)布的“醫(yī)院患者PSC調(diào)查表(HSOPSC)”和2008年發(fā)布的“養(yǎng)老院患者PSC調(diào)查表(NHSPSC)”及美國醫(yī)療保險和醫(yī)療補(bǔ)助服務(wù)中心(CMS)于2008年發(fā)布的網(wǎng)上調(diào)查、認(rèn)證和報告數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)(OSCAR data)和美國護(hù)士評估協(xié)會(AANAC)發(fā)布的基本資料庫(MDS)。研究的內(nèi)容涉及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中PSC的不同方面,如各崗位和不同級別的工作人員對養(yǎng)老院安全的認(rèn)知、態(tài)度與評價,養(yǎng)老院PSC程度與臨床結(jié)果的關(guān)系,養(yǎng)老護(hù)理員對服務(wù)質(zhì)量的影響等。結(jié)果顯示,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)PSC發(fā)展水平還較低,工作人員的數(shù)量、層次、人員流動情況及工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)培訓(xùn)、護(hù)理安全認(rèn)知、技能水平等與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和老人臨床結(jié)果(如跌倒、壓力性潰瘍、死亡、生活自理能力下降、認(rèn)知功能減退、營養(yǎng)不良、身體約束的使用、住院率、用藥錯誤、導(dǎo)管的使用、肺部感染、尿路感染等)密切相關(guān)〔11,14~17〕。

    2.3 我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理安全研究現(xiàn)狀 我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)雖然發(fā)展迅速,但起步較晚,在環(huán)境設(shè)施、管理質(zhì)量和專業(yè)人員素質(zhì)等方面還有待完善。調(diào)查顯示,目前國內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床護(hù)比為1∶0.16~1∶0.25,低于衛(wèi)生部護(hù)理院基本標(biāo)準(zhǔn)(2011版)要求1∶0.8,護(hù)理員每周工作時間為(47.5±8.3)h,工作時間和強(qiáng)度遠(yuǎn)高于醫(yī)院和社區(qū)〔19,20〕;從事養(yǎng)老服務(wù)的護(hù)理人員中,專業(yè)護(hù)士所占比例僅為11.52%,護(hù)理員所占比例為88.48%〔20〕,且大部分為下崗工人、待業(yè)者或農(nóng)民;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中護(hù)理人員的職稱普遍偏低,僅35.52%的護(hù)士和5.71%的護(hù)理員獲得執(zhí)業(yè)資格證書〔22〕。2006年由北京市護(hù)理學(xué)會、北京市民政局社會福利管理處及北京市老年病醫(yī)院共同參與了“北京市醫(yī)療、社區(qū)(養(yǎng)老機(jī)構(gòu))老年人護(hù)理安全研究”課題。該項(xiàng)研究采用自行設(shè)計的“老年人醫(yī)療護(hù)理安全問題調(diào)查問卷”對北京市10個區(qū)16所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的1 025名老年人進(jìn)行了調(diào)查及張建華〔22〕、郭利云等〔2〕對10所醫(yī)院、10所社區(qū)、10所養(yǎng)老院的2 895名老人進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容僅包括老年人對安全問題的認(rèn)知,老年人的不安全因素,對預(yù)防安全問題的需求等。

    2.4 老年人對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理安全需求增強(qiáng) 老年人隨著年齡的增長,機(jī)體的各項(xiàng)功能逐漸衰退,健康狀況出現(xiàn)不同程度的下降,容易出現(xiàn)諸多安全問題〔23〕。護(hù)理安全研究調(diào)查指出,53.60%的老年人需要護(hù)理安全用具,98.5%的老人認(rèn)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理安全工作非常重要,94.2%的老年人需要獲得有關(guān)預(yù)防安全的指導(dǎo)和幫助,90.20%的老年人需要了解預(yù)防護(hù)理安全的知識及措施,57.8%的老年人提出加強(qiáng)對照顧者的管理和培訓(xùn)〔2,22〕。程莉等〔24〕調(diào)查顯示,有 31.5% 的老年人及親屬認(rèn)為護(hù)理員的安全意識不強(qiáng),遠(yuǎn)不能達(dá)到他們對護(hù)理安全的需求。甘雨蘭等〔25〕對北京市10所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療護(hù)理工作的200名醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療護(hù)理安全認(rèn)知調(diào)查表明,79.8%的被調(diào)查者認(rèn)為加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全管理非常重要,59.5%認(rèn)為完善管理體制應(yīng)該排在加強(qiáng)管理工作的首位。

    2.5 養(yǎng)老護(hù)理員的整體水平不容樂觀 護(hù)理員護(hù)理安全知識、態(tài)度、信念、價值觀、行為對入住老年人的安全有著重要的影響〔6〕。雖然國家勞動和社會保障部于2002年頒發(fā)了《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)和日常工作進(jìn)行指導(dǎo),但是養(yǎng)老護(hù)理員仍然存在文化程度不高、流動性大、執(zhí)業(yè)不規(guī)范,絕大多數(shù)沒有接受過或只接受了少量的專業(yè)培訓(xùn)等系列問題,其護(hù)理安全認(rèn)知不容樂觀。調(diào)查顯示,不同層次的護(hù)理人員對老年人安全認(rèn)知有顯著差異,以護(hù)工及初中級護(hù)理員的安全認(rèn)知較低,護(hù)理員對老年人安全指導(dǎo)知識知曉率平均為66.5%〔26〕;97.8%的護(hù)理員認(rèn)為安全問題對老年患者很重要,83.9%認(rèn)為其工作與預(yù)防老年人安全問題的發(fā)生密切相關(guān)〔27〕。陸靜等〔28〕對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不良事件與護(hù)理人員素質(zhì)及能力的關(guān)系進(jìn)行了研究,結(jié)果表明,護(hù)理員的責(zé)任心不強(qiáng)和安全防護(hù)知識缺乏是多數(shù)護(hù)理不良事件的發(fā)生的主要原因之一。黃菲等〔29〕對遼寧省30所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)572名養(yǎng)老護(hù)理人員調(diào)查發(fā)現(xiàn),只有18.18%的護(hù)理員接受過安全知識培訓(xùn),32.52%表示目前的培訓(xùn)內(nèi)容和方式難以勝任養(yǎng)老院的照護(hù)工作,69.58%認(rèn)為需要加強(qiáng)安全知識的培訓(xùn)。

    3 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理PSC發(fā)展方向

    3.1 完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理安全管理制度 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)對象、服務(wù)模式與醫(yī)院有很大差別,相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)和制度也應(yīng)有所不同。在借鑒國外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和研究成果的基礎(chǔ)上,設(shè)立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理安全監(jiān)管和評價機(jī)構(gòu);完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)健康管理模式,加強(qiáng)老年人的健康與安全的管理;制定相關(guān)的護(hù)理安全管理體系,建立健全規(guī)章制度、工作流程、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理安全防范措施、評價標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理指標(biāo)體系;嚴(yán)格遵守國家執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,錄用已經(jīng)取得資格證書的護(hù)理人員;加強(qiáng)工作人員服務(wù)意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識教育;將從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員逐步納入國家職業(yè)資格管理制度,保證從業(yè)人員持證上崗,提供科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)〔2,21〕,降低養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的不良事件的發(fā)生。

    3.2 加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理人員的教育和培訓(xùn) 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)影響服務(wù)質(zhì)量,對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生存和發(fā)展具有重要作用〔21〕。根據(jù)我國老齡化發(fā)展趨勢和社會對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的需求,與各醫(yī)學(xué)護(hù)理院校建立長效合作機(jī)制,設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)一批高學(xué)歷的養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人員,持續(xù)推動養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。同時,充分發(fā)揮豐富的醫(yī)學(xué)護(hù)理教育資源,制定符合養(yǎng)老護(hù)理人員現(xiàn)有文化水平的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,完善新入職人員的崗前教育和階段性培訓(xùn),運(yùn)用安全知識講座、宣傳展板、現(xiàn)場示范、手冊閱讀、同伴教育、集中培訓(xùn)等方式滲透安全教育,使護(hù)理人員掌握必要的安全知識,養(yǎng)成良好的安全防范意識;通過多渠道盡快提高現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理隊伍的學(xué)歷層次,按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,對未取得資格證的在職人員分期培訓(xùn),鼓勵在職無學(xué)歷或低學(xué)歷的護(hù)理人員接受繼續(xù)教育,提高其專業(yè)知識和技能水平,采取多種形式,拓展招聘途徑,多方面吸引大中專院校的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生充實(shí)到養(yǎng)老護(hù)理隊伍中來,為養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展增添新的活力。

    3.3 重視老年人的心理護(hù)理與安全指導(dǎo) 老年人具有特殊的生理、心理特點(diǎn)和極大的社會差異性,孤獨(dú)、焦慮、抑郁等負(fù)性情緒不少見,部分老年人還存在不服老、不想依賴別人不容易接受別人意見、固執(zhí)己見的心理特征,在自身軀體功能狀態(tài)不佳的情況下仍不尋求幫助,容易發(fā)生各種意外〔26〕。倡導(dǎo)老年人不僅是養(yǎng)老服務(wù)的接受者,更是參與者的新型養(yǎng)老理念;對老年人進(jìn)行全面綜合的評估,不同護(hù)理級別的老年人給予個性化的護(hù)理服務(wù);針對老年人不同的心理狀態(tài)實(shí)行人性化的安全管理、配合親屬定期探訪及個案輔導(dǎo);安排專職社工及廣大社會志愿者定期開展娛樂文化活動;根據(jù)老年人接受程度,開展一系列心理衛(wèi)生保健講座、安全健康教育知識和實(shí)際指導(dǎo)等。采取有效措施保障入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人安全。

    1 劉 嵐.我國社會化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未來發(fā)展策略〔J〕.中國老年學(xué)雜志,2008;28(4):412-4.

    2 郭利云,李勁松,甘雨蘭,等.北京市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人對預(yù)防護(hù)理安全問題需求的調(diào)查與分析〔J〕.中國明康醫(yī)學(xué),2008;20(7):683-5.

    3 Bonner AF,Castle NG,Perera S,et al.Patient safety culture:a review of the nursing home literature and recommendations for Practice〔J〕.Ann Longterm Care,2008;16(3):18-22.

    4 Sorra JS,Nieva VF.Hospital survey on patient safety culture:agency for healthcare research and Quality〔M〕.4th ed.Maryland:AHRQ Publication:2004:419.

    5 左燃月.加強(qiáng)對護(hù)理安全管理的認(rèn)識和思考〔J〕.中華護(hù)理雜志,2004;39(3):191-2.

    6 Singer SJ,Gaba DM,Geppert JJ,et al.The culture of safety:Results of an organization-wide survey jin 15 California hospitals〔J〕.Qual Saf Health Care,2003;12(2):112-8.

    7 Cronenwett L,Sherwood G,Barnsteiner J,et al.Quality and safety education for nurses〔J〕.Nurs Outlook,2007;55(3):122-31.

    8 Spilsbury K,Hewitt C,Stirk L,et al.The relationship between nurse staffing and quality of care in nursing homes:a systematic review〔J〕.Intern J Nursing Stud,2011;48:732-50.

    9 桂世勛.合理調(diào)整養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的功能結(jié)構(gòu)〔J〕.華東師范大學(xué)學(xué)報,2001;33(4):97-101,127.

    10 劉臘梅.澳大利亞老年人家庭護(hù)理服務(wù)現(xiàn)狀及其對我國的啟示〔J〕.中華護(hù)理雜志,2007;42(9):856-7.

    11 Castle NG,Wagner LM,Perera S,et al.Assessing resident safety culture in nursing homes:using the nursing home survey on resident safety〔J〕.JPatient Saf,2010;6(2):59-67.

    12 姜 賀,許 樂.患者安全文化測評工具的研究進(jìn)展〔J〕.解放軍護(hù)理雜志,2011;28(4A):37-41.

    13 Colla JB,Bracken AC,Kinney LM,et al.Measuring patient safety climate:a review of surveys〔J〕.Qual Saf Health Care,2005;14(5):364-6.

    14 Bonner AF,Castle NG,Men A,et al.Certified nursing assistants'perceptions of nursing home patient safety culture:is there a relationship to clinical outcomes〔J〕.J Am Med Dir Assoc,2009;10(1):11-20.

    15 Handler SM,Castle NG,Studenski SA,et al.Patient safety culture assessment in the nursing home〔J〕.Qual Saf Health Care,2006;15:400-4.

    16 Thomas KS,Hyer K,Castle NG,et al.Patient safety culture and the association with safe resident care in nursing homes〔J〕.Gerontologist,2012;52(6):802-11.

    17 Castle NG,Anderson RA.Caregiver staffing in nursing homes and their influence on quality of care:using dynamic panel estimation methods〔J〕.Med Care,2011;49(6):545-52.

    18 虞 紅,盛芝仁.地方城市老年護(hù)理人員及其培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查分析〔J〕.中華護(hù)理教育,2012;9(7):319-22.

    19 劉世晴,霍孝蓉,趙莉萍,等.江蘇省40所護(hù)理院現(xiàn)狀調(diào)查〔J〕.中國護(hù)理管理,2012;12(9):82-5.

    20 白利民,白婧文.江蘇省養(yǎng)老護(hù)理人員現(xiàn)狀調(diào)查分析〔J〕.中華護(hù)理教育,2011;8(7):322-4.

    21 張慧清,申 秋.廣西省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員狀況的調(diào)查與分析〔J〕.護(hù)理管理雜志,2008;8(10):28-9,32.

    22 張建華.老年人護(hù)理安全現(xiàn)狀調(diào)查與分析〔J〕.護(hù)理管理雜志,2007;7(7):12-3.

    23 陳小萍,何路明,周芙蓉,等.浙江省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人安全問題認(rèn)同調(diào)查及影響因素的比較分析〔J〕.中國實(shí)用護(hù)理雜志,2010;26(11):4-7.

    24 程 莉,李占添,馬廣群,等.醫(yī)護(hù)型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)安全隱患的探討〔J〕.中國傷殘醫(yī)學(xué),2012;2(7):130-2.

    25 甘雨蘭,聶 鑫,彭嘉琳.北京市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院務(wù)人員護(hù)理安全問題的調(diào)查與分析〔J〕.中國護(hù)理管理,2007;7(8):48-50.

    26 陳小萍,何路明,周芙蓉,等.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人安全問題及影響因素調(diào)查與分析〔J〕.中國明康醫(yī)學(xué),2010;22(19):2518-20,2536.

    27 鄭丹萍,張麗萍,張 悅,等.護(hù)理員對老年患者的安全護(hù)理認(rèn)知和行為的調(diào)查〔J〕.護(hù)理學(xué)雜志,2012;27(1):60-1.

    28 陸 靜,陳 雯.SHEL模式在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全管理中的應(yīng)用〔J〕.全科護(hù)理,2011;9(2):332-3.

    29 黃 菲,張會君,尹 姣.遼寧省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員培訓(xùn)現(xiàn)狀及需求〔J〕.中國老年學(xué)雜志,2012;32(3):570-3.

    猜你喜歡
    護(hù)理員養(yǎng)老機(jī)構(gòu)
    在困惑與堅定之間——年輕護(hù)理員的職場心態(tài)
    當(dāng)“我”老了——“90后”養(yǎng)老護(hù)理員的“自述”
    淺談優(yōu)秀護(hù)理員的工作要求
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:02
    養(yǎng)生不是養(yǎng)老
    養(yǎng)老更無憂了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 15:47:39
    身為一名護(hù)理員,我有話說……
    福利中國(2017年1期)2017-02-06 01:23:19
    以房養(yǎng)老為何會“水土不服”?
    華人時刊(2017年19期)2017-02-03 02:51:37
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增倉股前20名
    免费观看的影片在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产一区二区三区av在线| 亚洲怡红院男人天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产高清有码在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 日韩电影二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 交换朋友夫妻互换小说| 大码成人一级视频| 一区二区三区乱码不卡18| 妹子高潮喷水视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产有黄有色有爽视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线 av 中文字幕| av在线app专区| 麻豆成人av视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产精品专区欧美| 大片免费播放器 马上看| 在线观看www视频免费| 美女中出高潮动态图| 女性生殖器流出的白浆| 国产熟女午夜一区二区三区 | 最近2019中文字幕mv第一页| 久久这里有精品视频免费| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久久伊人网av| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费黄色在线免费观看| 91成人精品电影| 丝袜喷水一区| 黄色日韩在线| 国产成人精品无人区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人漫画全彩无遮挡| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲丝袜综合中文字幕| freevideosex欧美| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲人与动物交配视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久99蜜桃精品久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品一区www在线观看| 国产色婷婷99| 天天操日日干夜夜撸| 大码成人一级视频| a 毛片基地| 成人综合一区亚洲| 久久热精品热| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品伦人一区二区| 色94色欧美一区二区| 成人国产麻豆网| 中文字幕av电影在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 色94色欧美一区二区| 少妇人妻 视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 涩涩av久久男人的天堂| 两个人的视频大全免费| 一级二级三级毛片免费看| 韩国av在线不卡| kizo精华| 成人黄色视频免费在线看| 视频中文字幕在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 极品人妻少妇av视频| 毛片一级片免费看久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人精品无人区| 九色成人免费人妻av| 国产片特级美女逼逼视频| 免费少妇av软件| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 搡老乐熟女国产| 国产乱来视频区| 蜜桃在线观看..| 国产免费一级a男人的天堂| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲av免费高清在线观看| 一级爰片在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 搡老乐熟女国产| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久国产网址| 97超视频在线观看视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩视频精品一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品国产av成人精品| tube8黄色片| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲在久久综合| 免费观看a级毛片全部| 国产av国产精品国产| 99热这里只有精品一区| 男女免费视频国产| 人人澡人人妻人| 91精品国产九色| 三级经典国产精品| 大片电影免费在线观看免费| 性色av一级| 欧美日本中文国产一区发布| 精品一区二区免费观看| 下体分泌物呈黄色| 在线精品无人区一区二区三| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 少妇高潮的动态图| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 热99国产精品久久久久久7| 欧美精品高潮呻吟av久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久久精品精品| 日日啪夜夜爽| 日韩欧美 国产精品| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av综合色区一区| 成年人免费黄色播放视频 | 国产精品久久久久久精品古装| 九草在线视频观看| 一级片'在线观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 97超碰精品成人国产| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲va在线va天堂va国产| 成人综合一区亚洲| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一区在线观看完整版| 久久韩国三级中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 黑人高潮一二区| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产黄片美女视频| 大片电影免费在线观看免费| 91精品国产九色| 成人亚洲欧美一区二区av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇人妻精品综合一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费看光身美女| 亚洲综合色惰| 丝袜脚勾引网站| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品色激情综合| 午夜激情福利司机影院| 国产在线免费精品| xxx大片免费视频| 国产乱来视频区| 亚洲av二区三区四区| 精品久久久久久电影网| 一级黄片播放器| 国产男人的电影天堂91| 亚洲在久久综合| 99久久精品热视频| 99热全是精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本av手机在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 日韩人妻高清精品专区| 国模一区二区三区四区视频| 国产毛片在线视频| 国产男人的电影天堂91| 自线自在国产av| 国产av码专区亚洲av| 97在线视频观看| 欧美 日韩 精品 国产| 免费观看av网站的网址| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲性久久影院| 少妇人妻久久综合中文| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人亚洲精品一区在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩欧美 国产精品| 亚洲色图综合在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品久久久久久久电影| 久久6这里有精品| 日韩电影二区| 日韩伦理黄色片| 女性被躁到高潮视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 午夜91福利影院| 久久久欧美国产精品| 亚洲怡红院男人天堂| 午夜激情福利司机影院| 在线看a的网站| 国产高清有码在线观看视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 99热网站在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲5aaaaa淫片| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品人妻久久久久久| 草草在线视频免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美三级亚洲精品| 观看美女的网站| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品一区二区性色av| 免费观看性生交大片5| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久久午夜欧美精品| 久久午夜福利片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 97在线人人人人妻| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 天堂8中文在线网| 日本欧美视频一区| 日韩中字成人| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99热这里只有是精品50| 久久久久久伊人网av| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av国产av综合av卡| 在线 av 中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 我要看日韩黄色一级片| 一个人免费看片子| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产成人一精品久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线观看一区二区三区激情| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕免费在线视频6| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产成人freesex在线| 大片电影免费在线观看免费| 99热这里只有是精品50| 国产成人91sexporn| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线看a的网站| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美+日韩+精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 午夜激情久久久久久久| 国产乱人偷精品视频| av播播在线观看一区| 国内精品宾馆在线| 欧美区成人在线视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲三级黄色毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 国产一区二区在线观看日韩| 下体分泌物呈黄色| 久久99一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 国产伦理片在线播放av一区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲第一av免费看| 黑人高潮一二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 天天操日日干夜夜撸| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美另类一区| 免费少妇av软件| 精品久久久久久电影网| 午夜激情福利司机影院| h日本视频在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 国模一区二区三区四区视频| 十分钟在线观看高清视频www | 免费看av在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产高清国产精品国产三级| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产男女超爽视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品人妻熟女av久视频| 大陆偷拍与自拍| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 十八禁高潮呻吟视频 | 热re99久久国产66热| 中文字幕久久专区| 精品熟女少妇av免费看| av天堂久久9| 亚洲av不卡在线观看| 国产av码专区亚洲av| 校园人妻丝袜中文字幕| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲欧洲国产日韩| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇高潮的动态图| 一级片'在线观看视频| 久久精品久久久久久久性| 国产av精品麻豆| 91久久精品国产一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男女免费视频国产| 久久 成人 亚洲| 青春草视频在线免费观看| 日本av免费视频播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩成人伦理影院| 久久久久久伊人网av| 国产精品久久久久久久久免| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 好男人视频免费观看在线| 国产免费又黄又爽又色| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 免费少妇av软件| 久久久久精品久久久久真实原创| 韩国av在线不卡| 男女免费视频国产| 黄色怎么调成土黄色| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本与韩国留学比较| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品一区二区性色av| 中国国产av一级| 欧美成人午夜免费资源| 免费观看av网站的网址| 久久影院123| av线在线观看网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 青青草视频在线视频观看| 国产色爽女视频免费观看| 中文欧美无线码| 99久国产av精品国产电影| 新久久久久国产一级毛片| 一本一本综合久久| h视频一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人无遮挡网站| 秋霞伦理黄片| 欧美日韩视频精品一区| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久久久成人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 成人亚洲精品一区在线观看| 有码 亚洲区| 国产精品久久久久久久久免| 22中文网久久字幕| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 黑人高潮一二区| 最近的中文字幕免费完整| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色吧在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 最近的中文字幕免费完整| 一级爰片在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费大片18禁| 成人午夜精彩视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 黑人猛操日本美女一级片| 少妇熟女欧美另类| 九九在线视频观看精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产乱人偷精品视频| av在线观看视频网站免费| 老司机亚洲免费影院| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人国产麻豆网| 51国产日韩欧美| 伦精品一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品熟女少妇av免费看| 91久久精品国产一区二区三区| 日本91视频免费播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧洲日产国产| 韩国av在线不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人精品一,二区| 亚洲av中文av极速乱| 丰满少妇做爰视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美bdsm另类| 国产 精品1| 国产成人精品福利久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 大香蕉97超碰在线| www.av在线官网国产| 亚洲内射少妇av| 成人二区视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久毛片免费看一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 午夜91福利影院| 欧美+日韩+精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久午夜福利片| 国产伦理片在线播放av一区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费黄网站久久成人精品| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av中文av极速乱| 亚洲自偷自拍三级| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99视频精品全部免费 在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 大香蕉97超碰在线| 国产在线免费精品| 黑人猛操日本美女一级片| 91成人精品电影| 最黄视频免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 高清黄色对白视频在线免费看 | 夫妻性生交免费视频一级片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99热这里只有是精品50| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久综合国产亚洲精品| 国产在线一区二区三区精| 男的添女的下面高潮视频| 99久久综合免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 丰满人妻一区二区三区视频av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一本色道久久久久久精品综合| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产一区二区三区av在线| 久久久久网色| 高清视频免费观看一区二区| 亚州av有码| 美女视频免费永久观看网站| 男女免费视频国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 少妇精品久久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产av精品麻豆| 久久99热这里只频精品6学生| 在线观看免费视频网站a站| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产极品天堂在线| 在现免费观看毛片| 五月开心婷婷网| 免费观看性生交大片5| 亚洲无线观看免费| 久久久精品94久久精品| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产av精品麻豆| 人妻人人澡人人爽人人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲国产色片| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲四区av| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品国产av成人精品| 国产毛片在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 日本欧美视频一区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲人成网站在线播| 欧美日韩在线观看h| 51国产日韩欧美| 国产精品一区二区性色av| 大香蕉97超碰在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久婷婷青草| 黄色毛片三级朝国网站 | 观看美女的网站| 蜜桃在线观看..| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本91视频免费播放| www.色视频.com| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av线在线观看网站| 成人特级av手机在线观看| 国产在线免费精品| 简卡轻食公司| 久久久久精品久久久久真实原创| 99热这里只有是精品50| 有码 亚洲区| av专区在线播放| 男女国产视频网站| 国产又色又爽无遮挡免| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 内地一区二区视频在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人国产麻豆网| 91精品国产九色| 久久热精品热| 热99国产精品久久久久久7| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产免费一区二区三区四区乱码| 少妇高潮的动态图| 午夜福利视频精品| www.av在线官网国产| 一二三四中文在线观看免费高清| av有码第一页| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本午夜av视频| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品乱久久久久久| 免费人成在线观看视频色| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品不卡视频一区二区| 久久影院123| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩视频在线欧美| 爱豆传媒免费全集在线观看| av在线app专区| 最黄视频免费看| 亚洲美女搞黄在线观看| 99热国产这里只有精品6| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美日韩在线观看h| 国产日韩欧美亚洲二区| 九色成人免费人妻av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 十八禁网站网址无遮挡 | 新久久久久国产一级毛片| 只有这里有精品99| videossex国产| 色5月婷婷丁香| 偷拍熟女少妇极品色| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲中文av在线| 最后的刺客免费高清国语| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 只有这里有精品99| 乱人伦中国视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 男女啪啪激烈高潮av片| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久青草综合色| 91久久精品电影网| 国产乱来视频区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜久久久在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产在线视频一区二区| 高清不卡的av网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 婷婷色综合www| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99热6这里只有精品| 日本av免费视频播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 香蕉精品网在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 国产av码专区亚洲av| 下体分泌物呈黄色| 国产精品无大码| av专区在线播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 又大又黄又爽视频免费|