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    門診注射室存在的醫(yī)療隱患及防范措施

    2015-01-24 14:03:07陳小蘭
    中國(guó)民族民間醫(yī)藥 2015年16期
    關(guān)鍵詞:皮試隱患輸液

    陳小蘭

    湖北省浠水縣人民醫(yī)院,湖北 浠水 438200

    門診注射室存在的醫(yī)療隱患及防范措施

    陳小蘭

    湖北省浠水縣人民醫(yī)院,湖北 浠水 438200

    目的:探討門診注射室存在的醫(yī)療隱患與防范措施,保證患者安全。方法:分析醫(yī)療隱患存在的原因,完善相應(yīng)的管理措施,逐步提高護(hù)士的專業(yè)技能。結(jié)果:護(hù)理人員轉(zhuǎn)變了服務(wù)意識(shí),護(hù)理缺陷大大降低,服務(wù)滿意度提高了。結(jié)論:制定相應(yīng)防范措施,提高護(hù)理人員的安全意識(shí),專業(yè)素養(yǎng)是消除醫(yī)療隱患的途徑。

    門診注射;醫(yī)療隱患;防范

    醫(yī)療安全既是醫(yī)院提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的重中之重,又是醫(yī)院落實(shí)質(zhì)量管理,提升醫(yī)院綜合實(shí)力的關(guān)鍵[1]。醫(yī)療隱患事件是指因醫(yī)療活動(dòng)中存在的不穩(wěn)定性,影響患者安全醫(yī)療利益的因素,即有可能成為醫(yī)療糾紛的因素[2]。我院門診注射室,每天接待的注射病人約有二三百人,患者中三分之二是小兒,三分之一是老人,各科病人都有,病情變化快,病種復(fù)雜,用藥品種多,藥品更新速度快,包括了皮試、皮下、肌肉、靜脈注射,護(hù)理人員少,患者素質(zhì)參差不齊,工作環(huán)境嘈雜,布局不合理,在臨床工作中存在一些醫(yī)療隱患,服務(wù)滿意度調(diào)查常常不盡人意。自2014年1月以來(lái),本院對(duì)存在的醫(yī)療隱患進(jìn)行識(shí)別和歸類、分析,制定相應(yīng)對(duì)策,取得了較好的效果。

    1 門診注射室存在的醫(yī)療隱患

    1.1 客觀因素

    1.1.1 無(wú)明顯標(biāo)示告示或標(biāo)示不清楚 例如皮試輸液注意事項(xiàng),輸注頭孢禁止飲酒的告示,防止跌倒告示。許多患者做皮試后未注射自行離開。

    1.1.2 患者依從性差 有些患者畏疾忌醫(yī),不愿將自己有病的事實(shí)告訴醫(yī)生,致使醫(yī)生給患者用了不該用的藥?;颊呷狈︶t(yī)學(xué)知識(shí),對(duì)護(hù)士宣教不認(rèn)可,依從性差,許多病人自行調(diào)節(jié)輸液速度,自行拔針。出現(xiàn)不適或不良反應(yīng),認(rèn)為不礙事,不及時(shí)向護(hù)士反映,延誤處理時(shí)機(jī)。社會(huì)輿論與媒體影響了衛(wèi)生系統(tǒng)的形象,致使部分患者在看病時(shí)持懷疑態(tài)度,不信任醫(yī)護(hù)人員。

    1.1.3 病人及病種多 病人多并且治療集中都迫切希望得到優(yōu)先治療,因不能滿足患者需求而導(dǎo)致患者不滿。環(huán)境嘈雜,吵鬧,影響與患者正確的溝通,也是造成不安全因素之一。病種多,來(lái)自各個(gè)科室,由于不了解病情,患者在輸液中出現(xiàn)病情變化不及時(shí)發(fā)現(xiàn),處理不及時(shí),容易引起護(hù)患糾紛。護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與病人需求存在差距,缺乏有效溝通。

    1.1.4 藥物因素 新藥不斷問世,藥物品種多,許多藥品有多個(gè)名稱,商品名、化學(xué)名、有時(shí)僅一字之差,卻是完全不同的類藥物,容易造成混淆,部分新藥沒有配伍禁忌查對(duì)表。而護(hù)士缺乏藥理知識(shí),藥物知識(shí)的更新與臨床使用不同步。輸液過程中發(fā)生藥物不良反應(yīng)的原因是多方面的,患者常因此對(duì)護(hù)士發(fā)生誤解或不滿,最常見的是誤認(rèn)為是護(hù)士輸錯(cuò)藥。

    1.1.5 就診卡混用 父母的就診卡用于小兒,或者丈夫的就診卡用于妻子,電腦打印的輸液貼輸液卡是與辦卡的人一致,與患者不一致?;蛘咄粡埧ㄍ惶煊糜诓煌幕颊?,就診于不同的醫(yī)生,患者姓名性別年齡藥名難以一致,護(hù)士難以查對(duì)。還有的小兒只有一周歲,可打印的輸液卡卻是十周歲。這存在很大的漏洞和安全隱患,也引起不必要的糾紛。查對(duì)不科學(xué),患者密度大,同名同姓同齡人員多,部分患者語(yǔ)言不通,聽力下降,當(dāng)護(hù)士查對(duì)稱呼患者姓名時(shí),容易出現(xiàn)應(yīng)答錯(cuò)誤,相互交叉錯(cuò)用藥物。輸液卡上打印的診斷不能隨著就診時(shí)間和次數(shù)而更改。

    1.1.6 急救設(shè)施不齊備 未保證急救藥品器材的數(shù)量,品種的齊全,未定期檢查,無(wú)專人管理。

    1.2 主觀因素影響靜脈輸液安全的因素很多,與護(hù)士的專業(yè)知識(shí)、穿刺技術(shù)、工作責(zé)任心、液體的質(zhì)量及病人的身體狀況有密切關(guān)系。

    1.2.1 人員少 護(hù)士忙于接藥做皮試,配藥輸液,沒有及時(shí)巡視或巡視不到位,致液體外滲、輸液完不能及時(shí)更換。護(hù)士長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,身心疲憊,工作效率降低。

    1.2.2 工作責(zé)任心 工作責(zé)任心不強(qiáng),缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不遵守操作規(guī)程,三查七對(duì)制度、交接班制度、搶救工作制度、急救設(shè)備的管理維護(hù)制度等等落實(shí)不到位。溝通不及時(shí)甚至缺乏溝通,心理素質(zhì)差,遇到問題回避。

    1.2.3 專業(yè)知識(shí) 技術(shù)操作不熟練,尤其在注射過程中突發(fā)意外時(shí),手忙腳亂,不能一步到位?;蛘咂綍r(shí)工作疏忽,準(zhǔn)備不充分,耽誤患者搶救?;蚬ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足,在搶救中不能積極配合導(dǎo)致?lián)尵炔患皶r(shí),而引發(fā)醫(yī)療糾紛。

    1.2.4 其他護(hù)理人員法律意識(shí)淡薄,缺乏自我保護(hù)意識(shí)。管理者缺乏管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),措施不力,把關(guān)不嚴(yán),崗位設(shè)置欠妥等等導(dǎo)致護(hù)士不能圓滿完成工作。

    2 對(duì)策

    2.1 告示標(biāo)志管理 在接待處明顯的貼上告示:告知病人保管好錢物,看管好小孩,老人防跌倒。在皮試等候處貼上皮試注意事項(xiàng)。告知有藥物過敏史主動(dòng)告知護(hù)士,有慢性病史主動(dòng)告之,皮試后不能走開等。在輸液大廳貼上輸液注意事項(xiàng),如輸注頭孢禁止喝酒,輸液未完不能離開等。年齡在六十歲以上十五歲以下的病人必須有家屬陪同輸液,如果不遵守規(guī)定而造成的后果醫(yī)院一概不負(fù)責(zé)任。

    2.2 制度管理 制定崗位職責(zé),完善交接班制度,輸液注射制度,注射告知制度。細(xì)化流程,增加護(hù)理力量,明確每個(gè)護(hù)理流程的責(zé)任,各個(gè)程序人員相對(duì)固定,明確各班分工,流程程序化,縮短患者等候時(shí)間。做到病人多時(shí),有條不紊,讓病人報(bào)怨少,使病人在和諧的氣氛中完成治療。嚴(yán)格遵守三查七對(duì),從接藥配藥到注射,嚴(yán)格逐項(xiàng)查對(duì)控制各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。對(duì)肌注、靜注、靜脈滴注病人,及時(shí)做好相應(yīng)指引帶位工作,避免病人因?yàn)椴皇煜きh(huán)境延誤治療而產(chǎn)生不滿情緒。執(zhí)行各種優(yōu)先制度,如病情較急重,工作趕時(shí)間的病人,要優(yōu)先給予解決。當(dāng)穿刺失敗或輸液過程中出現(xiàn)腫脹,需要重新穿刺時(shí),應(yīng)向病人致歉,以取得病人的諒解.

    2.3 安全管理 堅(jiān)持一人一卡,且卡上信息與患者一致。合理配置人力資源,根據(jù)不同時(shí)段及護(hù)理工作量的變化,動(dòng)態(tài)安排人力資源,增加高峰期上班人數(shù)。各班次新老搭配,新轉(zhuǎn)入的護(hù)士,排靜脈穿刺班,同注射臺(tái)搭配技術(shù)過硬的高年資護(hù)士指導(dǎo)。換藥注射用反問制度,然后讓患者確認(rèn),防治喊姓名時(shí)應(yīng)答錯(cuò)誤。在工作中不盲目執(zhí)行醫(yī)囑,而是主動(dòng)參與,對(duì)有疑問的或者劑量用法不清楚與患者不符的需再次與藥房與醫(yī)生確認(rèn)核對(duì),確保無(wú)誤。對(duì)有過敏史的病人要特別詢問高度重視皮試結(jié)果的判斷,有高度敏感的病人建議醫(yī)生不用需做皮試的藥物。對(duì)有過敏史病人要高度警惕,從配藥到注射每一個(gè)環(huán)節(jié)都要仔細(xì),單獨(dú)用注射器,最好與其他病人隔開,放在護(hù)理人員近的地方,便于觀察,輸注特殊藥物掛牌做個(gè)明顯標(biāo)記。對(duì)接觸到的新藥應(yīng)及時(shí)收集該藥物說(shuō)明書,并且組織護(hù)士學(xué)習(xí),撐握適應(yīng)癥和不良反應(yīng)。

    2.4 技能培訓(xùn) 其中包括穿刺技術(shù)的培訓(xùn),與患者溝通的能力;要求人人熟練掌握藥物過敏的癥狀,判斷,搶救流程。熟悉常用藥物的劑量、用法、不良反應(yīng)、滴注速度及配伍禁忌。熟練掌握皮試藥物的配制,藥物陽(yáng)性反應(yīng)的判斷,逐步進(jìn)行心肺復(fù)蘇、過敏性休克、暈厥、輸液反應(yīng)、空氣栓塞、肺水腫、高熱驚厥等急救技能的學(xué)習(xí)并組織演練,全面提高護(hù)士的綜合業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高對(duì)突發(fā)事件早發(fā)現(xiàn)早處理的能力。護(hù)理人員應(yīng)不斷加強(qiáng)自身安全知識(shí)學(xué)習(xí),正確評(píng)估、分析護(hù)理工作中可能出現(xiàn)的安全隱患,促進(jìn)護(hù)理安全。

    2.5 告知和宣教 對(duì)接受治療的病人落實(shí)宣傳指導(dǎo)、告知工作,特別是對(duì)靜脈輸液的病人,要有針對(duì)性做好健康教育宣教,把告知納入操作規(guī)范,既告知患者,又是再次核對(duì)。

    2.6 量化管理 輸液肌注皮試等都作為量化指標(biāo),注射卡簽字回收,每月總結(jié)注射人次,根據(jù)注射人數(shù)量化工作量,提高工作積極性。實(shí)行簽字注射負(fù)責(zé)制,護(hù)理質(zhì)量與績(jī)效工資掛鉤,把護(hù)理缺陷護(hù)理差錯(cuò)納入每月的績(jī)效考核中,對(duì)不嚴(yán)格履行操作規(guī)范,不嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作者,不履行崗位職責(zé)者嚴(yán)懲。對(duì)在工作中出現(xiàn)的缺陷和問題,仔細(xì)登記,查找原因,討論分析并根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)當(dāng)事人作出不同程度的懲戒,扣除相應(yīng)的績(jī)效工資

    2.7 急救藥品器械保持備用狀態(tài) 在每個(gè)注射盤內(nèi)備好過敏搶救藥物,備好氧氣,血壓計(jì),聽診器。人人知曉存放地點(diǎn)人人掌握使用。急救藥品及急救器材的完備對(duì)于完成及時(shí)有效的急救相當(dāng)重要,關(guān)系到患者的生命及醫(yī)院醫(yī)療安全,因此恰當(dāng)?shù)募本人幤芳捌鞑墓芾聿豢苫蛉?。?]

    2.8 優(yōu)化服務(wù) 如果護(hù)士對(duì)患者等待注射的過程中提出的問題不能及時(shí)給予解答,患者就容易把在就醫(yī)過程中的不滿情緒發(fā)泄至護(hù)士身上,容易引起護(hù)患關(guān)系緊張,甚至發(fā)生護(hù)患糾紛。[4]不定期組織護(hù)患溝通交流及患者滿意度調(diào)查,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),制定改進(jìn)措施,盡可能為患者提供方便,例如:為患者提供一次性紙杯,衛(wèi)生紙。每天指派一名實(shí)習(xí)護(hù)士為行動(dòng)不便的老人和抱小孩的婦女交費(fèi)拿藥,為患者提輸液瓶上廁所等等。對(duì)樂于服務(wù),善于溝通者安排在接待和巡視。對(duì)在日常工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)處理,或者及時(shí)與患者交流,得到患者滿意者給予質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)。

    3 結(jié)果

    2013年1~6月輸液人數(shù)28000人次,滿意度調(diào)查50%,發(fā)生差錯(cuò)10起,投訴6起,護(hù)理缺陷12起,藥物不良反應(yīng)事件4起。2014年1~6月輸液人數(shù)48000人次,滿意度調(diào)查88%,發(fā)生差錯(cuò)0起,投訴1起.無(wú)缺陷,藥物不良反應(yīng)1起。半年來(lái),重復(fù)靜脈穿刺率由原來(lái)5%下降為1%。

    4 討論

    門診作為醫(yī)院的窗口,是患者來(lái)院就醫(yī)的第一個(gè)科室,直接影響著病人對(duì)醫(yī)院工作的整體評(píng)價(jià)。[5]而注射室由于它是患者進(jìn)院一系列治療的最后一站這一地理位置的特殊性,在語(yǔ)言、行為、接待、時(shí)間、環(huán)節(jié)等方面,稍有疏忽怠慢的現(xiàn)象,就會(huì)發(fā)生糾紛與差錯(cuò),護(hù)理不安全因素隨之發(fā)生,是護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率高發(fā)區(qū)。因此,護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)嚴(yán)格,把護(hù)理不安全因素控制在最低限度。為了消除醫(yī)療隱患,提高注射質(zhì)量,保證注射安全,作為一名注射室護(hù)士,必須具備應(yīng)急能力強(qiáng)、注射技術(shù)熟練、專科知識(shí)扎實(shí),處事敏捷、善于溝通、樂于為患者服務(wù)和保障患者安全的意識(shí)。

    [1]徐林.醫(yī)療安全隱患的成因與防范對(duì)策[J].中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥,2010,(8):28.

    [2]方志高,黃濟(jì)東.醫(yī)療安全報(bào)告制度實(shí)施成效 [J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2011,18(6):542-542.

    [3]李香娥.基礎(chǔ)醫(yī)院急救醫(yī)療隱患及應(yīng)對(duì)措施[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2010,(32):46-47.

    [4]岑瑛群.護(hù)患溝通技巧在門診注射的應(yīng)用 [J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2011,8(4):34-35.

    [5]趙洋.門診注射工作中的安全隱患及防護(hù)措施[J].工企醫(yī)刊,2013,26(1):75-76.

    R197.38

    A

    1007-8517(2015)16-0173-02

    2015.05.25)

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