趙利
摘要:當前,我國正處于經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略轉型時期,也是企業(yè)加速發(fā)展、全面建設小康社會的關鍵時期。作為企業(yè),思想政治工作任務是:面對新形勢,抓住機遇,應對挑戰(zhàn),深化改革,乘勢而上,不斷推進經(jīng)濟事業(yè)又好又快地向前發(fā)展。這就需要政工干部加強對新形勢和新問題的調(diào)研工作,創(chuàng)新工作思路和工作機制,找準思想政治工作的切入點,有針對性地開展思想政治教育。
關鍵詞:企業(yè) ?思想政治 ?關鍵性問題
思想政治工作是我黨緊密聯(lián)系群眾,凝聚干群合力,推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展的有力武器。多年來,各級黨組織圍繞中心工作,創(chuàng)新形式,完善方法,豐富內(nèi)容,使思想政治建設常抓常新,取得了顯著成效。但客觀總結以往工作,我們不難發(fā)現(xiàn),思想政治建設的歷程并非一帆風順,這其中有過困擾、有過阻礙、也有過教訓。同時,放眼當前和今后,變幻莫測的國際形勢、難以揣摩的市場經(jīng)濟環(huán)境都將對人的思想觀念產(chǎn)生多元化的影響。如何做好新時期的思想政治工作,保證以科學發(fā)展觀統(tǒng)領廣大干部職工的思想和行動,是各級黨組織和政工工作人員面臨的新任務、新課題。
1 抓思想政治工作必須緊跟時代和形勢要求
隨著企業(yè)改革的不斷深化,廣大干部職工的思維方式和價值取向也在發(fā)生著悄然變化。積極研究探索新形勢下思想政治工作的新特點、新方法,適應新形勢、新要求,與時俱進抓好思想政治工作,是強化黨的執(zhí)政基礎,保證企業(yè)又好又快發(fā)展的先決條件。
1.1 要堅持以科學發(fā)展觀指導思想政治工作。首先,注重教育引導。思想是行動的先導,政治上的堅定,首先來源于理論上的清醒。因此,首先要抓好科學發(fā)展理論的學習理解,認真組織政治理論學習和主題教育活動,把黨的理論路線方針政策傳達到每位職工、落實到基層一線。其次,注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神。要不斷解放思想,沖破一切束縛人聰明才智發(fā)揮的體制、機制、觀念、肯定和鼓勵人的創(chuàng)造能力,關注人的成長和發(fā)展,既把人塑造成權利的主體,又把人塑造成責任的主體,引導干部職工為實現(xiàn)企業(yè)總體發(fā)展目標而共同奮斗。最后,注重溝通交流。要結合不同時期的工作重點,有針對性地開展職工的思想動態(tài)調(diào)研,積極深入職工群體。廣泛開展與職工談心活動,主動征求并聽取職工的意見和建議,與職工真誠交流,切實提高思想政治工作的實效性。
1.2 要增強思想政治工作活力,為穩(wěn)定服務,營造良好社會環(huán)境。加強組織領導是保證思想政治工作落實的關鍵。企業(yè)應該把思想政治工作與經(jīng)濟建設任務擺在同等重要的位置,將思想政治工作納入黨組織的重點工作內(nèi)容,統(tǒng)籌規(guī)劃,常抓不懈。在日常工作中,在分析單位形勢時,應該把干部、職工的思想反映、個別人的思想轉化情況作為分析的重點,把可能遇到的矛盾和困難議透:布置工作任務時,要對思想政治工作擺出明確具體的指導意見,把思想政治工作同業(yè)務情況、內(nèi)部管理等工作融為一體,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,形成齊抓共管的合力,切實增強思想政治工作的活力。
1.3 要積極推進思想政治工作創(chuàng)新。一是觀念創(chuàng)新。思想政治工作貫穿于企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營過程,必須隨著生產(chǎn)條件和發(fā)展環(huán)境的變動不斷調(diào)整工作思路,才能始終走在前沿,發(fā)揮指導作用。因此,政工人員必須樹立與時俱進的工作理念,增強創(chuàng)新意識,要根據(jù)形勢的變化及時轉變工作思路,不斷提高思想政治工作的能動性。二要注重機制創(chuàng)新。高效穩(wěn)健的思想政治工作是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基本保障,企業(yè)黨組織應該高度重視思想政治工作的重要性,明確分工,創(chuàng)新工作機制,使責、權、利相統(tǒng)一,并且定期考核思想政治工作成效,不斷提高工作水平。三是創(chuàng)新思想政治工作方法。信息技術的發(fā)展使企業(yè)之間的交流和溝通更加密切,大眾傳媒日趨現(xiàn)代化。企業(yè)在開展思想政治工作的過程中,要不斷創(chuàng)新載體和方法途徑,充分利用現(xiàn)代化傳播媒介特別是信息網(wǎng)絡技術,積極做好一些創(chuàng)造性的有益嘗試。注入時代的內(nèi)容,拓寬發(fā)展的途徑,關鍵要選準“結合點”,形成綜合效應。
2 抓思想政治工作必須在具體行動上下功夫
隨著各行各業(yè)的迅猛發(fā)展,企業(yè)的生存發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化,員工思想政治工作也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。因此,適應新形勢,體現(xiàn)時代特征,緊緊結合企業(yè)實際,積極探索和創(chuàng)新思想政治工作新途徑、新措施,才能不斷增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力。
2.1 要破解發(fā)展難題,提升企業(yè)魅力形象。發(fā)展是企業(yè)的第一要務。一個企業(yè)一旦發(fā)展前景黯淡,自身的凝聚力、向心力自然削弱,思想政治工作也將不斷走向被動。因此,必須把及時破解制約企業(yè)長遠發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理等方面的突出問題作為各項工作的重中之重,持之以恒抓緊抓好。要堅持“企業(yè)發(fā)展后勁增強了沒有、職工生活質(zhì)量提高了沒有”檢驗企業(yè)發(fā)展成效,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展難題攻關,讓廣大干部職工在一樁樁、一件件生動事實中,看到企業(yè)美好發(fā)展前景,增強發(fā)展信心和主動工作的原動力。
2.2 要堅持以人為本理念,落實好“依靠”方針。思想政治工作是以人為對象的,這要求我們思想政治工作者,從每個職工的實際出發(fā),去解決他們的困難和問題。而且,要針對實際工作中的新情況和新問題,研究分析市場經(jīng)濟條件下職工的價值取向和行為方式的變化,密切結合他們的思想實際做思想政治工作。做到政治上關心,生活上幫助,工作上支持,從而把思想政治工作做到實處。只有不斷地更新觀念,從本企業(yè)實際出發(fā),結合思想政治工作的高效開展,積極為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,鼓勵其發(fā)揮聰明才智,為實現(xiàn)企業(yè)總體發(fā)展目標努力奮斗的同時,充分體現(xiàn)出個人價值。
3 抓思想政治工作必須注重領導帶頭作用發(fā)揮
領導干部是一切工作的統(tǒng)領者。在思想政治工作中,領導干部應該率先垂范,始終以“講認真”的精神、“求實效”的作風、“有擔當”的行動,動真碰硬,直面問題,真轉快改。
3.1 領導干部以身作則,堅持以黨委中心組學習為龍頭,加強理論學習,著力解決好“總開關”問題。領導干部要堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求。要始終把理想信念教育擺在思想理論建設的突出位置,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,特別是深入學習習近平總書記系列講話精神,深刻領會精神實質(zhì)和精髓要義,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,增強政治定力、站穩(wěn)政治立場。我們要把理論學習納入重點內(nèi)容和考核評價體系,建立完善領導干部述學、群眾評學、部門督學、黨委考學的制度體系,推動中心組學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
3.2 找準思想政治工作的總體定位。政工部門應該緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這一中心任務,有針對性的開展思想政治工作。要堅持完善各項管理制度,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營流程,切實做好管理和服務工作。應該根據(jù)經(jīng)濟建設中心任務,確立一套科學有效的方針政策,明確各部門或個人的職責分工,深入貫徹落實人本關懷工作,使思想政治工作真正充分發(fā)揮保障和促進作用,為實現(xiàn)企業(yè)目標任務作出貢獻。
3.3 堅持德治與法治相結合,推進社會主義核心價值觀建設,夯實領導干部勤政廉潔的道德根基。社會主義核心價值觀是全社會共同的價值取向和行為準則,更是廣大黨員干部堅持愛民為民、勤政務實、廉潔守法的思想基礎。領導干部應該結合企業(yè)內(nèi)部管理特點,開展形式多樣的宣傳教育活動,引導廣大員工把社會主義核心價值觀內(nèi)化為道德追求、外化為實際行動。弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。深入挖掘和闡發(fā)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化揚善懲惡、尚廉治貪、扶正祛邪的時代價值,總結提煉新時期成都城市精神,在全體員工中廣泛開展道德講堂、我們的節(jié)日、家風家訓等主題活動,充分發(fā)揮以文化人的重要作用,促進部門和行業(yè)作風進一步改善。
3.4 統(tǒng)籌處理好教育實踐活動與改革發(fā)展的關系,取得教育實踐活動和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”。要深入貫徹落實群眾路線,主動深入基層,關心員工的各種訴求。群眾路線教育實踐活動是一次作風的大洗禮、矛盾的大調(diào)解、問題的大解決,為實施“改革創(chuàng)新、轉型升級”總體戰(zhàn)略和建設現(xiàn)代化企業(yè)凝聚強大正能量。
4 結束語
時代在發(fā)展,社會在進步,企業(yè)思想政治工作也會隨之出現(xiàn)新的矛盾和特點,但只要把握好以上幾個關鍵性的問題,也就找到了做好思想政治工作的切入點和具體方法。
參考文獻:
[1]陳瑩.人文關懷在企業(yè)思想政治工作中應用研究[J].華章,2013(20).
[2]王健.思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用探析[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2014(08).
[3]彭志安.與時俱進,提高企業(yè)思想政治工作的有效性[J].價值工程,2010(16).