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    中國(guó)進(jìn)入“劉易斯拐點(diǎn)”了嗎?
    ——對(duì)“民工荒”的思考

    2015-01-20 05:22:54魏良枝孫曉陽(yáng)
    人間 2015年28期
    關(guān)鍵詞:民工荒劉易斯拐點(diǎn)

    魏良枝孫曉陽(yáng)

    (1.福州大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院,福建 福州 350108;2.瀘州醫(yī)學(xué)院,四川 瀘州 646000)

    中國(guó)進(jìn)入“劉易斯拐點(diǎn)”了嗎?
    ——對(duì)“民工荒”的思考

    魏良枝1孫曉陽(yáng)2

    (1.福州大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院,福建 福州 350108;2.瀘州醫(yī)學(xué)院,四川 瀘州 646000)

    長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)內(nèi)對(duì)“劉易斯拐點(diǎn)”理論存在著一些理解的偏差,必須正確理解才能更好地認(rèn)識(shí)“民工荒”現(xiàn)象?!懊窆せ摹爆F(xiàn)象本質(zhì)上是制度缺失、權(quán)利缺失和中間勞動(dòng)力領(lǐng)域結(jié)構(gòu)性短缺綜合作用的結(jié)果。我國(guó)目前仍存在大量的剩余勞動(dòng)力, “民工荒”并不能表明我國(guó)已進(jìn)入“劉易斯拐點(diǎn)” ,而工資上漲也只是對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力的補(bǔ)償。

    劉易斯拐點(diǎn);民工荒;結(jié)構(gòu)性短缺;勞動(dòng)力補(bǔ)償

    一、勞動(dòng)力無(wú)限供給的“劉易斯拐點(diǎn)”理論

    關(guān)于“劉易斯拐點(diǎn)”的理解,一直以來(lái)國(guó)內(nèi)存在著一些理解的偏差,如何正確理解是一個(gè)值得探討的問(wèn)題?!皠⒁姿构拯c(diǎn)理論”是蘊(yùn)含在劉易斯提出的“二元經(jīng)濟(jì)”理論中,要深入理解“劉易斯拐點(diǎn)”必須把握以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

    (一)一個(gè)假設(shè)。

    劉易斯認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)發(fā)展中國(guó)家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展起飛初期的勞動(dòng)力市場(chǎng)是一個(gè)古典市場(chǎng),勞動(dòng)力豐富而資本相對(duì)稀缺,勞動(dòng)力根據(jù)資本的需要而無(wú)限供給。

    (二)兩個(gè)部門(mén)。

    基于生產(chǎn)要素、生產(chǎn)效率和生產(chǎn)收益的分配規(guī)則,劉易斯把發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)部門(mén)劃分為代表資本主義的現(xiàn)代部門(mén)和非資本主義的傳統(tǒng)部門(mén)兩個(gè)部門(mén)。代表資本主義的現(xiàn)代部門(mén)是那些在經(jīng)濟(jì)中使用在生產(chǎn)性資本,并由于這種使用而向資本家支持報(bào)酬的那一部門(mén),以工業(yè)部門(mén)為代表。非資本主義的傳統(tǒng)部門(mén)是維持生計(jì)部門(mén),它是這種經(jīng)濟(jì)中不使用再生產(chǎn)性資本的那一部分。傳統(tǒng)部門(mén)的生產(chǎn)效率和人均產(chǎn)量比現(xiàn)代部門(mén)低。

    (三)兩個(gè)階段。

    劉易斯以勞動(dòng)力為標(biāo)識(shí),把發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展分為兩個(gè)階段:一是勞動(dòng)力無(wú)限供給階段。由于傳統(tǒng)部門(mén)存在大量的剩余勞動(dòng)力,整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力是過(guò)剩的,因此工資水平取決于維持生活所需的生活資料的價(jià)值;二是勞動(dòng)力稀缺階段。隨著現(xiàn)代部門(mén)對(duì)傳統(tǒng)部門(mén)剩余勞動(dòng)力的不斷吸納和傳統(tǒng)部門(mén)的剩余勞動(dòng)力不斷向現(xiàn)代部門(mén)轉(zhuǎn)移,傳統(tǒng)部門(mén)的剩余勞動(dòng)力被吸收完畢,不再有大量的剩余勞動(dòng)力存在。

    兩點(diǎn)說(shuō)明:

    你之所以成為現(xiàn)在的你,正是之前所有的興趣、熱情、思想、行動(dòng)的集合,而有質(zhì)量的思想和行為必定是以濃厚的興趣為基礎(chǔ)的。

    1.關(guān)于現(xiàn)代部門(mén)工資提高的原因和本質(zhì)。劉易斯認(rèn)為,發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在進(jìn)入劉易斯拐點(diǎn)之前也有可能提高,劉易斯認(rèn)為“這種情況可能由于四個(gè)原因中的某一個(gè)而發(fā)生。第一,如果資本積累進(jìn)行得比人口增長(zhǎng)快,從而維持生計(jì)部門(mén)的人數(shù)絕對(duì)地減少,……而資本主義部門(mén)的工資被迫上升。第二,資本主義部門(mén)的規(guī)模相對(duì)于維持生計(jì)部門(mén)的增加,可能使貿(mào)易條件變得不利于資本主義部門(mén)(如果它們是生產(chǎn)不同的產(chǎn)品),這樣就迫使資本家把更多部分的產(chǎn)品支付給工人,以便維持工人的實(shí)際收人不變。第三,從技術(shù)上看,維持生計(jì)部門(mén)的生產(chǎn)率也可能變得更高?!魏翁岣呔S持生計(jì)部門(mén)(按人口平均)生產(chǎn)率的事情都將提高資本主義部門(mén)的實(shí)際工資,……除非同時(shí)貿(mào)易條件會(huì)相應(yīng)地變得更加不利于維持生計(jì)部門(mén)。第四,資本主義部門(mén)的工人也可能模仿資本家的生活方式,并因此要求生活得更好些?!绻麆趧?dòng)力豐富,這是很難辦到的;但是,它可以通過(guò)工會(huì)聯(lián)合起來(lái)向資本家的良心施加壓力來(lái)實(shí)現(xiàn)?!保▌⒁姿梗?989)因此,現(xiàn)代部門(mén)工資的提高并不絕對(duì)是劉易斯拐點(diǎn)到來(lái)的標(biāo)志。

    2.二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)模型的兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。其實(shí)劉易斯拐點(diǎn)有兩個(gè),劉易斯1972年在“對(duì)無(wú)限勞動(dòng)力的反思”一文中提到“當(dāng)資本主義部門(mén)擴(kuò)張時(shí),可以設(shè)想工資在一段時(shí)間里保持不變。這時(shí)有兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)在非資本主義部門(mén)的增長(zhǎng)停止,其平均收人提高了,并使資本主義部門(mén)的工資上升時(shí)出現(xiàn)。第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)于資本主義與非資本主義部門(mén)的邊際產(chǎn)品相等之時(shí),這樣我們便到達(dá)了新古典學(xué)派的單一經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)。第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)與費(fèi)和拉尼斯所講的一樣,第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的定義也相同,但推導(dǎo)機(jī)制不同,因?yàn)樗麄冎塾诘诙N形態(tài)。在這種形態(tài)里,資本主義部門(mén)依賴(lài)非資本主義部門(mén)的農(nóng)產(chǎn)品?!瓫Q定性的轉(zhuǎn)折點(diǎn)并非第一個(gè),而是第二個(gè),因?yàn)檎菑倪@里,我們超過(guò)邊界進(jìn)人新古典主義體系。”(劉易斯,1989)而國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)劉易斯拐點(diǎn)的理解是:“發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)就呈現(xiàn)一種二元經(jīng)濟(jì)格局,一方面是以維持生計(jì)的工資源源不斷地提供勞動(dòng)力的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)部門(mén),另一方面是由積累率制約的不斷擴(kuò)張的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)部門(mén)。直到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)部門(mén)的發(fā)展把傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)部門(mén)的剩余勞動(dòng)力吸收殆盡,二元經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)才逐步被合成為一體化的均衡的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。因此,剩余勞動(dòng)力被吸收完的這個(gè)時(shí)點(diǎn),就被稱(chēng)為劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)。”(劉易斯,1989)可以看出,國(guó)內(nèi)學(xué)者的理解跟劉易斯闡述的并不一致,最多只能是算上劉易斯第一拐點(diǎn),而完全忽略了決定性的劉易斯第二拐點(diǎn)。

    二、“民工荒”何以形成的邏輯分析

    (一)“民工荒”現(xiàn)象的歷史回顧。

    自1989年第一次“民工潮”的出現(xiàn),20多年來(lái),“民工潮”已成為中國(guó)社會(huì)一種常態(tài)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和社會(huì)現(xiàn)象,“民工潮”折射出中國(guó)數(shù)量龐大的農(nóng)民群體的社會(huì)流動(dòng)軌跡,折射出傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國(guó)向工業(yè)化邁進(jìn)的歷程。但從2003年起,一種被媒體稱(chēng)之為“民工荒”的現(xiàn)象卻開(kāi)始在東南沿海部分地區(qū)開(kāi)始出現(xiàn),進(jìn)入2004年,“民工荒”現(xiàn)象進(jìn)一步蔓延,福建、廣東、浙江等東南沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)同叫“缺工”。此后,局部性和結(jié)構(gòu)性的缺工一直存在著。一直到2007年爆發(fā)的金融危機(jī),由于大量制造業(yè)中小企業(yè)的破產(chǎn),使得大量農(nóng)民工紛紛失業(yè),“民工荒”這個(gè)詞匯,曾一度淡出人們的視野。進(jìn)入2009年以來(lái),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐漸回暖,關(guān)于“民工荒”現(xiàn)象的報(bào)道又開(kāi)始占據(jù)各大媒體的版面。2009年8月以來(lái),據(jù)多家媒體報(bào)道,在中國(guó)的珠三角、長(zhǎng)三角等地,很多中小企業(yè)的訂單大量增加,但是卻招不到工人。來(lái)自廣州、深圳、東莞、佛山等珠三角城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息顯示,這個(gè)接納全國(guó)近1/3農(nóng)民工的地區(qū),勞動(dòng)力市場(chǎng)求人倍率在1:1.14到1:1.51之間,也就是說(shuō)每個(gè)求職的人有1個(gè)以上崗位虛位以待;在溫州,2009年8月份該地區(qū)職介中心的用工缺口占比73%多,相比2009年6月52%上升了21個(gè)百分點(diǎn)。更令人難以理解的是,在一些一貫是農(nóng)民工輸出地的內(nèi)陸省份,也不同程度出現(xiàn)了“民工荒”,江西、湖南等地都出現(xiàn)了企業(yè)招工難的現(xiàn)象

    (二)“民工荒”的實(shí)質(zhì)是“低技術(shù)陷阱”。

    一些專(zhuān)家學(xué)者提出:所謂的“民工荒”是個(gè)偽命題,“技工荒”才是事情的真相。在福建、廣東等一些缺工嚴(yán)重的地區(qū),缺少的并不是普通勞工,而是缺少技術(shù)工人,普遍勞工仍是供過(guò)于求。民工就業(yè)難與企業(yè)招工難已成為目前國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)悖存現(xiàn)象。據(jù)報(bào)道,廣東勞動(dòng)力市場(chǎng)仍是供大于求,就業(yè)難與個(gè)別企業(yè)招工難并存,“有人沒(méi)事干”和“有事沒(méi)人干”同時(shí)并存。中國(guó)經(jīng)濟(jì)盡管保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),但目前面臨的一個(gè)最大障礙就是缺少熟練技術(shù)工人。與國(guó)際上制造業(yè)大國(guó)相比,中國(guó)的工人技術(shù)構(gòu)成非常低;在一些制造業(yè)大國(guó),高級(jí)工人占30-35%,中級(jí)工人占50%,初級(jí)工人只占15-20%。而在中國(guó),高級(jí)工人只占5%,中級(jí)工人占30-35%,初級(jí)工人所占比例高達(dá)60%。在勞動(dòng)力總量供給繼續(xù)增長(zhǎng)的情況下,在部分地區(qū)、部分行業(yè)或工種,對(duì)特定年齡段或性別、技術(shù)水平的勞動(dòng)力的需求大于供給,而且缺口較大,從而導(dǎo)致局部勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象的出現(xiàn)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部近期專(zhuān)門(mén)對(duì)珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲、閩東南、浙東南等主要的勞動(dòng)力輸入地區(qū)和湖南、四川、江西、安徽等幾個(gè)勞動(dòng)力輸出大省進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查。結(jié)果顯示:需求量大、嚴(yán)重短缺的是18~25歲的年輕女工和有一定技能的熟練工;反映缺工嚴(yán)重的主要是從事“三來(lái)一補(bǔ)”的勞動(dòng)密集型企業(yè),主要集中在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的制鞋、玩具制造、電子裝配、服裝加工、塑料制品加工等行業(yè)。以上調(diào)查反映的一方面是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡。近幾年,各地加速發(fā)展經(jīng)濟(jì),投資往往集中于進(jìn)入門(mén)檻低的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。大量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相同或相似的企業(yè)聚集在同一地區(qū),需要的又是某一年齡段的特定勞動(dòng)力,這就容易造成勞動(dòng)力的局部短缺。另一方面是勞動(dòng)力的供需結(jié)構(gòu)失衡。勞動(dòng)力供給的主要成分是沒(méi)有技能、未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的非熟練工人,而勞動(dòng)力短缺的重頭是熟練工人和技工,這樣必然形成缺口。

    (三)“三農(nóng)”利好政策刺激農(nóng)民工回流。

    2004年2月8日,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見(jiàn)》下發(fā),2005年1月30日,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村工作提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力若干政策的意見(jiàn)》下發(fā),2006年2月21日,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見(jiàn)》下發(fā),連續(xù)三個(gè)中央一號(hào)文件,規(guī)定國(guó)家在促進(jìn)農(nóng)民增加收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力與加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)方面的投入與支持。國(guó)家從2005年起,全部取消農(nóng)牧業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。為鼓勵(lì)農(nóng)民種糧積極性,國(guó)家對(duì)農(nóng)民種糧面積進(jìn)行糧食補(bǔ)貼,2006年每畝補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為26.30元。對(duì)優(yōu)質(zhì)小麥良種推廣補(bǔ)貼政策,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為0.20元/斤(只限于種子公司購(gòu)買(mǎi)良種時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貼)。對(duì)大型農(nóng)機(jī)具購(gòu)置實(shí)行農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼政策。農(nóng)民的負(fù)擔(dān)極大減輕,生產(chǎn)和生活條件極大地改善,在家生產(chǎn)的收入不低于,甚至超過(guò)外出務(wù)工,極大地刺激和提高了農(nóng)民工返鄉(xiāng)進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性。中國(guó)農(nóng)民作為“理性”的主體,在綜合權(quán)衡外出務(wù)工與在家生產(chǎn)的收益與成本之后,傾向選擇返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。在國(guó)家加強(qiáng)對(duì)“三農(nóng)”支持力度和糧食價(jià)格恢復(fù)性上漲等因素共同作用下,今年上半年全國(guó)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到1345元,增長(zhǎng)百分之十點(diǎn)九,是1997年以來(lái)增收形勢(shì)最好的一年。

    (四)城市務(wù)工的高風(fēng)險(xiǎn)、高成本迫使農(nóng)民工“用腳投票”。

    “民工荒”的出現(xiàn)是勞資博弈的結(jié)果,是農(nóng)民工由于現(xiàn)實(shí)遭遇和社會(huì)體制性環(huán)境的約束而被迫的時(shí)間性和地域性選擇。首先,農(nóng)民工由于自身文化素質(zhì)的原因,只能集中于技術(shù)含量低的勞動(dòng)力密集型低端產(chǎn)業(yè)就業(yè),而處于這些產(chǎn)業(yè)的企業(yè)基本上只能靠最大程度地壓縮工人的工資、減少改善勞動(dòng)條件的必要投人來(lái)賺取利潤(rùn)。因此廣大農(nóng)民工的工資水平一般都是過(guò)于偏低,并且工作條件惡劣。事實(shí)上不管是長(zhǎng)三角還是珠三角地區(qū),農(nóng)民工的工資水平從1990年代以來(lái)幾乎沒(méi)有什么增長(zhǎng)。其次,沿海城市物價(jià)水平和消費(fèi)水平的提高,增加了農(nóng)民工在城市的生活成本。90年代末以來(lái)的農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上漲使得農(nóng)民工在城市的生活成本也越來(lái)越高,這改變了農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的收人預(yù)期,他們只能用腳來(lái)對(duì)市場(chǎng)做出選擇。第三,長(zhǎng)期的體制約束和制度缺失使得城市農(nóng)民工被排斥在城市的邊緣,難以享受到和城市人平等的教育、醫(yī)療、住房等社會(huì)保障權(quán)利,城市對(duì)他們生存權(quán)利的拒絕迫使他們選擇離開(kāi),此外農(nóng)民工的弱勢(shì)地位經(jīng)常使他們的合法權(quán)益遭受侵害,加劇了他們對(duì)城市的逃離。

    三、“民工荒”現(xiàn)象并不能表明“劉易斯拐點(diǎn)”的到來(lái)

    (一)我國(guó)仍處于大量勞動(dòng)力剩余階段。

    據(jù)2000年人口普查資料顯示,我國(guó)15~64歲勞動(dòng)年齡人口為8.72億人口,占全國(guó)總?cè)丝诘?8.46%。按中國(guó)人民大學(xué)人口所陳衛(wèi)教授的預(yù)測(cè),到2020年,我國(guó)15-64歲勞動(dòng)年齡人口占總?cè)丝诒壤龑⒁恢本S持高達(dá)70%以上的比例,之后我國(guó)15-64歲勞動(dòng)年齡人口雖然有所下降,但到2050年,依然有8.41億人,仍然占當(dāng)時(shí)全國(guó)總?cè)丝诘牧梢陨?60.85%)。根據(jù)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2003年11月底全國(guó)外出務(wù)工農(nóng)民達(dá)9800萬(wàn)人,并且這個(gè)數(shù)字一直以5%的增幅穩(wěn)步增長(zhǎng)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)北京、天津、深圳等使用農(nóng)民工較多的26個(gè)城市2600多家企業(yè)展開(kāi)調(diào)查,結(jié)果顯示:2004年企業(yè)雇用的農(nóng)民工人數(shù)比2003年增加13%。另?yè)?jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查,今年上半年,我國(guó)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員10895.9萬(wàn)人,同比增加55.2萬(wàn)人。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局分析,此中受到經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)和季節(jié)性用工增加的影響。在統(tǒng)計(jì)的19個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)大類(lèi)中,采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等9個(gè)行業(yè)從業(yè)人員同比有所增加,其中,制造業(yè)、建筑業(yè)從業(yè)人員同比增加最多,分別增加113.3萬(wàn)人和37.9萬(wàn)人??梢钥闯鑫覈?guó)勞動(dòng)年齡人口的并沒(méi)有明顯下降的跡象,勞動(dòng)力市場(chǎng)供給充裕,短期內(nèi)我們根本不應(yīng)該擔(dān)心勞動(dòng)力的供給問(wèn)題只反倒應(yīng)該為解決我國(guó)龐大的勞動(dòng)力人口的就業(yè)問(wèn)題而擔(dān)優(yōu)。有學(xué)者僅觀察“年增勞動(dòng)人口”這一增量指標(biāo)(張車(chē)偉,2006),而忽視了“勞動(dòng)年齡人口總量”這一總量指標(biāo),所以發(fā)現(xiàn)不了中國(guó)人口基數(shù)過(guò)于龐大這一問(wèn)題的本質(zhì)。而另一些學(xué)者通過(guò)描述中國(guó)婦女總和生育率從又1的更替水平下降到目前的1.7左右來(lái)試圖佐證我國(guó)“十一五期間將從總量上不能滿(mǎn)足非農(nóng)產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求,勞動(dòng)力供給將長(zhǎng)期大于需求的格局將逆轉(zhuǎn)”這一觀點(diǎn)(蔡昉,2007)也會(huì)出現(xiàn)同樣的認(rèn)識(shí)偏差。

    (二)工資上漲的實(shí)質(zhì)只是資本過(guò)快增長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)力紅利的補(bǔ)償。

    劉易斯認(rèn)為,隨著現(xiàn)代部門(mén)對(duì)傳統(tǒng)部門(mén)的剩余勞動(dòng)力的吸收殆盡,現(xiàn)代部門(mén)必須上漲工資以吸引傳統(tǒng)部門(mén)的勞動(dòng)力進(jìn)行轉(zhuǎn)移來(lái)滿(mǎn)足現(xiàn)代部門(mén)自身對(duì)勞動(dòng)力的需求。國(guó)內(nèi)有的學(xué)者通過(guò)對(duì)我國(guó)勞動(dòng)者工資水平的絕對(duì)額的逐年增長(zhǎng)比例進(jìn)行縱向比較,得出“大多數(shù)行業(yè)在20世紀(jì)90年代末以來(lái),平均工資都呈現(xiàn)出上升的趨勢(shì)”的觀點(diǎn)(蔡防,2007)。據(jù)蔡昉教授不久前提供的數(shù)據(jù)顯示,在過(guò)去10年的最初幾年,中國(guó)農(nóng)民工的工資增長(zhǎng)約為2%至5%,2004至2007年期間工資增長(zhǎng)約為7%,但去年卻一下子猛增了16%。另?yè)?jù)來(lái)自溫州的消息也顯示,今年當(dāng)?shù)卮蠖鄶?shù)工廠的職工工資都已上漲了20%。這種縱向的上漲實(shí)質(zhì)上是一種工資的“內(nèi)卷化”,只是泡沫資本對(duì)勞動(dòng)力紅利的補(bǔ)償。道理很簡(jiǎn)單,按照原來(lái)的測(cè)算,中國(guó)的勞動(dòng)者紅利至少應(yīng)該可以延續(xù)到2015年,但是隨著超發(fā)的貨幣大量向資本品走,土地和地產(chǎn)近年來(lái)急劇漲起來(lái)了,城鎮(zhèn)的生活成本、商務(wù)成本就上去了,勞動(dòng)者的實(shí)際生活支付能力是在下降的,已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)不可能承受的地步,因此必然倒逼工資要上漲。另外,盡管我國(guó)GDP連續(xù)20多年基本保持兩位數(shù)的高速增長(zhǎng),而我國(guó)的工資增長(zhǎng)速度卻遠(yuǎn)低于GDP的增長(zhǎng)速度,勞動(dòng)者工資在GDP中的比例呈明顯的下降趨勢(shì):1978年時(shí)為15.61%,1995年時(shí)為13.54%,到2000年的時(shí)候下降到10.87%,而最近幾年,這一比例始終在11%左右徘徊。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)的勞動(dòng)力還沒(méi)能平等地與資本共同分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果。

    四、結(jié)論

    綜上所述,目前我國(guó)仍存在大量的潛在剩余勞動(dòng)力,未來(lái)20年內(nèi)勞動(dòng)力資源仍是我國(guó)的比較優(yōu)勢(shì),而我國(guó)所謂的“民工荒”現(xiàn)象,本質(zhì)上是制度缺失與權(quán)利缺失的廉價(jià)勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)性短缺,外加政治性與社會(huì)性的推動(dòng),并不是劉易斯性質(zhì)上的轉(zhuǎn)折。我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)初級(jí)勞動(dòng)力領(lǐng)域、以技師、技工為代表的中級(jí)勞動(dòng)力領(lǐng)域和大學(xué)畢業(yè)生為代表的勞動(dòng)力領(lǐng)域的中間小,兩頭大的特征,中間勞動(dòng)力領(lǐng)域的緊缺直接決定著我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)的“缺工”,而民工城市生活、務(wù)工環(huán)境的惡化以及合法權(quán)利的缺失迫使他們重新“理性”選擇。即使是最近上漲的工資也只是泡沫經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力紅利的補(bǔ)償,只是對(duì)他們生活成本的彌補(bǔ),并不能實(shí)現(xiàn)他們自我生存發(fā)展的生活資料。因此,結(jié)構(gòu)性的“民工荒”并不能表明我國(guó)已進(jìn)入“劉易斯拐點(diǎn)”。

    [1]劉易斯,《二元經(jīng)濟(jì)論》(中譯本)[M],北京:北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社,1989.

    [2]劉偉,《劉易斯拐點(diǎn)的再認(rèn)識(shí)》[J],理論月刊,2008,(2).

    [3]蔡昉,《破解農(nóng)村勞動(dòng)力剩余之謎》[J],中國(guó)人口科學(xué),2007,(2).

    [4]劉林平、萬(wàn)向東,《制度短缺與勞工短缺》[M],社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2007.

    [5]馬曉河、馬建蕾:《中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力到底剩余多少?》,中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì) ,2007(12).

    F016.2

    :A

    :1671-864X(2015)10-0076-03

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