如何處理好非公黨建工作與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)系

王君

（樺甸市黃金有限責(zé)任公司，吉林 樺甸 132400）

如何處理好非公黨建工作與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)系

王君

（樺甸市黃金有限責(zé)任公司，吉林 樺甸 132400）

新時(shí)期下加強(qiáng)非公有制企業(yè)的黨建工作既是我黨加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的迫切需要，也能為非公有制企業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。而由于非公有制企業(yè)具有種類(lèi)繁多、“口袋”黨員數(shù)量眾多以及黨員流動(dòng)性大等特點(diǎn)，因此非公黨建工作是我國(guó)基層黨建工作的重難點(diǎn)。筆者在分析我國(guó)非公黨建的相關(guān)特點(diǎn)后，提出了一些關(guān)于處理非公黨建工作與企業(yè)持續(xù)發(fā)展關(guān)系的建議，供有關(guān)人員參考使用。

非公黨建；企業(yè)；黨員

在我國(guó)，各個(gè)非公企業(yè)的情況都不盡相同，因此非公企業(yè)的黨建工作既不能沿用黨組織機(jī)關(guān)的傳統(tǒng)做法，同時(shí)也不能套用國(guó)有企業(yè)的做法，這就要求非公企業(yè)在實(shí)踐中結(jié)合自身的具體情況，開(kāi)展具有創(chuàng)新性的黨建工作。

一、我國(guó)非公企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

我國(guó)非公企業(yè)的黨建工作在新時(shí)期下面臨著較為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。非公企業(yè)急需努力地適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境、完善自我，做好黨建工作。而目前我國(guó)一些非公企業(yè)目光短淺，缺乏大局意識(shí)，只一味地追求更高的經(jīng)濟(jì)利益，而忽視了非公黨建工作。另外我國(guó)非公企業(yè)的黨員素質(zhì)普遍較低，這也不利于非公企業(yè)開(kāi)展針對(duì)于黨員的管理工作，容易使得非公企業(yè)的黨務(wù)工作變得混亂。而一些非公企業(yè)仍然沿襲著傳統(tǒng)的工作方法，這就無(wú)法滿足新時(shí)期下非公黨建的需要，同時(shí)也使非公企業(yè)無(wú)法有效地處理好黨建工作與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系[1]。

二、非公黨建工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義

新時(shí)期下非公企業(yè)的最高目標(biāo)并不是僅僅追求更高的經(jīng)濟(jì)利益，而是要保障企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。而非公企業(yè)加強(qiáng)其黨建工作對(duì)企業(yè)本身而言有著極其重要的意義。非公企業(yè)的黨建工作可以加強(qiáng)企業(yè)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，從而規(guī)范企業(yè)的管理。同時(shí)非公企業(yè)的黨建工作還能提高黨員職工的工作積極性，鼓勵(lì)其實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，從而能更好地促進(jìn)黨員職工發(fā)揮模范帶頭作用，使得企業(yè)內(nèi)部工作紀(jì)律嚴(yán)明，各部門(mén)員工努力工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[2]。

三、有關(guān)處理好非公黨建工作與企業(yè)持續(xù)發(fā)展關(guān)系的措施

（一）重視非公企業(yè)業(yè)務(wù)與黨務(wù)的共同部署。

非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)與黨務(wù)共同部署、共同檢查、共同落實(shí)以及共同考核，這些是保障非公黨建工作順利開(kāi)展的重要措施。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，非公企業(yè)必須圍繞著自身發(fā)展與改革的需求來(lái)開(kāi)展有關(guān)的黨建工作，否則非公企業(yè)的黨建工作將脫離根本，陷入尷尬的處境。需要特別指出的是，非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意做到將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任達(dá)標(biāo)任務(wù)與黨建工作同時(shí)下發(fā)至基層。除此之外，非公企業(yè)還需實(shí)施有效的工作機(jī)制，例如“交叉任職，雙向進(jìn)人”，從而既確保非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)的管理人員能夠很好地了解非公企業(yè)的黨建工作，同時(shí)還能保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理人員熟悉非公企業(yè)的日常業(yè)務(wù)開(kāi)展，以達(dá)到非公企業(yè)發(fā)展與黨建工作兩不誤的目標(biāo)。

（二）把握非公黨建工作的內(nèi)部規(guī)律。

非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到非公有制企業(yè)黨組織和我國(guó)其他基層黨組織有著較大區(qū)別。需要注意的是，非公企業(yè)黨組織并不支配非公企業(yè)的人事制度、分配形式以及經(jīng)營(yíng)策略。非公企業(yè)的黨組織的主要作用是引導(dǎo)企業(yè)的政治思想，協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理，領(lǐng)導(dǎo)非公企業(yè)員工的思想，從而使得企業(yè)能更好地適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。非公企業(yè)應(yīng)注重在非公黨建思想、活動(dòng)載體的方式和體制機(jī)制上不斷作出創(chuàng)新，促使企業(yè)在持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)能夠保障發(fā)展方向的正確性。

（三）發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中的重要作用。

在新的社會(huì)環(huán)境下，非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)加快自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的變革，從而使得非公企業(yè)改善人民生活水平與提高自身綜合素質(zhì)的過(guò)程更加順利。新時(shí)期下非公企業(yè)的黨建工作應(yīng)當(dāng)注意將黨建工作的主要重心置于引導(dǎo)非公企業(yè)加快自身轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高經(jīng)營(yíng)水平、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力以及提升自主創(chuàng)新能力的工作上。非公企業(yè)的黨建工作還應(yīng)旨在引導(dǎo)企業(yè)積極回饋社會(huì)、主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，幫助群眾改善生活，只有這樣非公企業(yè)的黨建工作才能獲得上級(jí)黨組織、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、黨員干部職工以及社會(huì)各界人士的普遍尊重與廣泛的認(rèn)可。非公企業(yè)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的過(guò)程中要積極發(fā)揮黨建工作的作用，黨支部要與企業(yè)工會(huì)緊密的結(jié)合起來(lái)，聯(lián)系企業(yè)文化，積極開(kāi)展各項(xiàng)娛樂(lè)、教育、宣傳和培訓(xùn)工作，做好非公企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，宣傳企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。

四、結(jié)語(yǔ)

非公企業(yè)的黨建工作是我黨基層建設(shè)的重要內(nèi)容，其在非公企業(yè)的日常業(yè)務(wù)開(kāi)展與政治思想引導(dǎo)方面有著重要的作用。非公企業(yè)在開(kāi)展相關(guān)的黨建工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況，注意緊密團(tuán)結(jié)黨員職工，不斷創(chuàng)新工作方法，使得企業(yè)的黨建工作能夠滿足企業(yè)新時(shí)期下的發(fā)展需求。非公黨建工作與企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著密切的聯(lián)系，因此，非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不可一味追求經(jīng)濟(jì)利益，而是要注意加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)的關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

[1]王建均. 關(guān)于非公黨建工作的調(diào)查與思考[J]. 中國(guó)工商管理研究. 2011(06)

[2]非公黨建“給力”企業(yè)發(fā)展——鄂爾多斯、陜西合陽(yáng)非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告[J]. 人民論壇. 2011(18)

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