• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    微課及其在教師專業(yè)發(fā)展中的運用*

    2015-01-17 11:46陳慶文黃燕玲
    教學(xué)與管理(理論版) 2014年12期
    關(guān)鍵詞:微課專業(yè)研究

    陳慶文+黃燕玲

    微課作為一種新型網(wǎng)絡(luò)課程資源,具有開放共享、資源豐富、主題突出、時間靈活、實踐性強等特點。其在教師專業(yè)發(fā)展中的作用在于促進教師專業(yè)意識的重塑、提高教師解決實際問題的能力、強化教學(xué)與科研的整合等方面?;诖耍梦⒄n促進教師專業(yè)發(fā)展須從轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)思維、組建網(wǎng)絡(luò)社群、提升教師信息技術(shù)素養(yǎng)、組織開展“微研究”等關(guān)鍵步驟推進。

    微課 ?教師專業(yè)發(fā)展 運用

    微課是指時間控制在10分鐘內(nèi)、針對某個知識點或教學(xué)環(huán)節(jié)而設(shè)計的一種新型網(wǎng)絡(luò)課程資源。微課憑借其時間簡短、資源豐富、實踐性強等特點,成了在線教育的“新寵”。對于教師專業(yè)發(fā)展而言,微課能推動教師學(xué)習(xí)方式的改變,解決教師培訓(xùn)的多樣性、便捷性和針對性等問題,促進教學(xué)與現(xiàn)代技術(shù)的深度融合,微課已經(jīng)被公認(rèn)為最有應(yīng)用價值的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)方式之一。

    一、微課的特點

    1.開放共享

    網(wǎng)絡(luò)資源的核心理念是共享。微課不但具有網(wǎng)絡(luò)資源豐富、便捷、交互性等優(yōu)勢,還打破了資源的地域、時間、數(shù)量限制,實現(xiàn)了資源的充分共享,為教師的專業(yè)發(fā)展提供了更多可用的資源。此外,微課提供了一個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與交流的平臺,教師可以在這個平臺上傳自己錄制的微課視頻,供同行參考學(xué)習(xí),也可以在這個平臺觀看同行的作品,與同行交流切磋,挖掘智慧,加強相互之間的溝通,分析評判以及強化反思。教師還可以跨越地域的距離,與更多的優(yōu)秀教師、教育專家進行零距離對話,全方位解讀名師,感受名師獨特的魅力。事實上,這個平臺為教師打造了一個學(xué)習(xí)共同體。這個共同體是由教師群體共同構(gòu)成,以網(wǎng)絡(luò)虛擬環(huán)境為基礎(chǔ),方便廣大教師群體交流、學(xué)習(xí),實現(xiàn)個體專業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)組織。

    2.資源豐富

    微課資源不但有微課視頻,還有與之相配套的微教案、微課件、微點評、微練習(xí)等等,因此,資源種類相對于傳統(tǒng)的課堂視頻更加豐富。微課提供的豐富資源,一方面學(xué)生利用微課視頻來學(xué)習(xí),微練習(xí)來復(fù)習(xí)鞏固,微反饋來評價,會使學(xué)生的思維能力得到充分培養(yǎng),學(xué)習(xí)興趣得到提升。另一方面,教師利用微課資源,能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)觀念、技能、風(fēng)格的模仿、遷移和提升,從而快速提高教師的課堂教學(xué)水平、促進教師的專業(yè)發(fā)展[1]。

    3.主題突出

    微課改變了傳統(tǒng)課堂教學(xué)內(nèi)容繁多、教學(xué)目標(biāo)多個的慣例,主要是針對解決課堂中某個知識點,如重難點,或者某個教學(xué)環(huán)節(jié)等設(shè)計制作的。微課的設(shè)計與制作都是圍繞某個教學(xué)主題而展開,與40分鐘的課堂相比,教學(xué)目標(biāo)相對單一,教學(xué)內(nèi)容更加精簡,教學(xué)主題更加突出。

    4.時間靈活

    傳統(tǒng)的課堂教學(xué)有嚴(yán)格的時間規(guī)定,而微課具有傳統(tǒng)課程無法超越的優(yōu)勢。微課視頻的時間較短,一般為5~8分鐘左右(最長不宜超過10分鐘)。因此學(xué)習(xí)一個完整的微課所花費的時間和精力不多,恰好也適宜教師在工作之余,靈活地安排地點、時間,充分利用微課吸收、借鑒他人先進的教學(xué)經(jīng)驗,因此微課相對于傳統(tǒng)的培訓(xùn)更具人性化,更能提高教師專業(yè)發(fā)展的實效性。

    5.實踐性強

    微課本身具有的眾多優(yōu)勢,使得廣大一線教師開始致力于微課的開發(fā)和研究,而越來越多的學(xué)校,也在這一潮流之中,開始逐步探索本校的微課研究。這些微課的開發(fā)本身就是基于學(xué)校自身的教學(xué)資源、教師的教學(xué)活動、學(xué)生的學(xué)習(xí)等因素,由學(xué)校的廣大教師群體共同或者教師個體獨立開發(fā),并且符合學(xué)校自身的實際狀況和需求的教學(xué)資源。

    二、微課對教師專業(yè)發(fā)展的價值

    1.促進教師專業(yè)意識的重塑

    微課的出現(xiàn),大大豐富了教師的主體體驗,使教師獲得專業(yè)發(fā)展的動力。傳統(tǒng)的培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展的途徑之一,但是傳統(tǒng)的培訓(xùn)存在許多問題,比如不管參加培訓(xùn)教師的水平是否一樣,都采取統(tǒng)一的模式,沒有層次性、針對性。微課的出現(xiàn),給傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式帶來了挑戰(zhàn)。目前,把微課用于教師培訓(xùn),受到廣大教師的歡迎。教師的教學(xué)水平與能力參差不齊,不同層次的教師有不同的培訓(xùn)需求,如果對他們開出統(tǒng)一的、系統(tǒng)的課程,難以照顧差異??僧?dāng)我們把一門課程碎片化,將知識化整為零,把每個知識點制作成微課,學(xué)員就可以根據(jù)自己的情況對有關(guān)知識點進行重點學(xué)習(xí)[2]。這種有重點、有選擇的學(xué)習(xí),正是微課作為課堂教學(xué)的有益延伸與補充的體現(xiàn)。有了微課視頻的針對性學(xué)習(xí),教師在培訓(xùn)中遇到的問題就會迎刃而解,從而提高教師的自我效能感,滿足教師的心理需求,豐富教師的主體體驗。

    2.提高教師解決實際問題的能力

    微課這種新的學(xué)習(xí)方式,使教師培訓(xùn)不再局限于傳統(tǒng)課堂,它是教師學(xué)習(xí)的模擬實踐場。這種直觀性、針對性、實用性更強的學(xué)習(xí)方式更能豐富教師的實踐體驗。因為廣大教師可以充分借助這個平臺,觀看同行的作品,分享同行的寶貴經(jīng)驗,吸收同行的教學(xué)精髓,還可以精選別人的成果為自己所用。但是教師要獲得成長并不是把別人的成果原封不動地利用就可以。微課最突出的特點就是它的“微”特性,它所具有的動態(tài)性,使得教師可以不斷地修改、擴展。一旦經(jīng)過了教師個體再次的切片加工、組合和開發(fā),無形之中,別人的東西就會轉(zhuǎn)化為自己的東西。而在這個過程中,教師不斷地進行反思,運用自身已有的知識,采取各種策略對別人的東西進行加工、優(yōu)化,一定程度上豐富了教師的實踐性知識。

    微課不僅為廣大教師搭建了一個平臺,也為教師與學(xué)生之間搭建了一個交流的平臺。學(xué)生借助教師提供的微課視頻進行學(xué)習(xí),一旦在學(xué)習(xí)的過程中,遇到問題,既可以在線與教師探討,也可以通過網(wǎng)絡(luò)留言告知教師。教師再根據(jù)實際情況采取具體的行動。在教師解決學(xué)生的困惑,或者反思自己的教學(xué),完善微課視頻這個過程中,教師解決實際問題的能力也在不斷地提高。

    3.強化教學(xué)與科研的整合

    教師專業(yè)發(fā)展的渠道很多,如進修研習(xí)、聽講座等,但這些耗時的短期培訓(xùn)收益不大,促使我們尋找一種更為經(jīng)濟、有效且長期的方式。校本教研是一種融學(xué)習(xí)、教學(xué)和研究于一體的學(xué)?;顒雍徒處熜袨閇3]。以微課為載體進行的校本研究是強化教學(xué)與科研整合的一個很好途徑。endprint

    教師要持續(xù)提高教學(xué)水平,就需要不斷地深入研究。把教師在教學(xué)過程中遇到的小問題、小課題進行深入的、立足于校本的研究。誠然,作為一線的教師并不像一些專業(yè)研究人員具備豐富且高深的理論修養(yǎng),他們做的只能是一種“草根式”的研究,而以微課為載體進行的校本研究就是促進教師專業(yè)發(fā)展的“草根式”研究方式之一。這種研究方式相對于理論研究而言更加徹底,因為廣大教師長期在一線教學(xué),對教學(xué)中的問題體會更加深刻,了解得更加透徹,更有發(fā)言權(quán)。而且教師反復(fù)對教學(xué)活動或者課堂行為進行不斷地反思與探究,并將教師在這個過程中的收獲以微課視頻錄制的方式展現(xiàn)出來。這樣,微課既為教師的日常教學(xué)服務(wù),提高教師的教學(xué)技能;教師又通過制作微課視頻展示教師教學(xué)反思等將科研結(jié)合了起來,一定程度上微課強化了教學(xué)與科研的整合。

    三、微課推動教師專業(yè)發(fā)展的策略

    1.教學(xué)思維的轉(zhuǎn)變

    教師專業(yè)發(fā)展貫穿于教師的學(xué)習(xí)、教學(xué)和研究等環(huán)節(jié),微課對教師專業(yè)發(fā)展的推動不僅體現(xiàn)在教師的學(xué)習(xí)上,還體現(xiàn)在教師的日常教學(xué)中。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是一種面對面的教學(xué),學(xué)生到學(xué)校上新課,回到家里做作業(yè),師生之間缺乏溝通。課堂上采用的是齊步走的策略,課堂教學(xué)實際上只照顧到了三分之一的學(xué)生,因材施教更難。微課引領(lǐng)的翻轉(zhuǎn)課堂,一改傳統(tǒng)的教學(xué)組織形式,學(xué)生的學(xué)習(xí)場所不再固定在教室,只要有網(wǎng)絡(luò)或者移動設(shè)備,在家里、在車站等等任何一個地方,只要想學(xué)習(xí),都可以隨時學(xué)習(xí)。而且學(xué)生有更多機會主動參與到教學(xué)中來,學(xué)生在觀看微課視頻時,一旦遇到問題,就可以馬上在線與教師或者同學(xué)互動學(xué)習(xí),及時獲得解答。而教師在與學(xué)生互動的這個過程中,也了解到學(xué)生在哪里遇到了困難,再對微課視頻進行不斷地修改、擴展,實現(xiàn)動態(tài)性更新。利用微課學(xué)習(xí),學(xué)生可以先在線學(xué)習(xí),再到課堂上與教師面對面學(xué)習(xí),二者結(jié)合起來就變成了混合學(xué)習(xí)。這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)方式就變得多樣性。美國的一份調(diào)查報告顯示,在面對面教學(xué)、在線學(xué)習(xí)以及混合學(xué)習(xí)三種教學(xué)模式中,混合學(xué)習(xí)是最高效的,面對面教學(xué)是最低效的[4]??傊@種教學(xué)組織形式的變革是以“學(xué)生”為主的,它讓教師教得更加輕松,學(xué)生學(xué)得更愉快、更高效。

    2.網(wǎng)絡(luò)社群的搭建

    利用微課促進教師的專業(yè)發(fā)展需要搭建一個實踐社群,為教師對話、交流、合作提供一個平臺,而合理、有效地建設(shè)和整合資源庫是重要的保障。

    (1)網(wǎng)絡(luò)平臺的組建

    隨著微課運用于教學(xué)以及教師專業(yè)發(fā)展中優(yōu)勢的日漸突出,微課也通過建立一些組織群體,如微課QQ群、微信等,進行互動與交往。微課網(wǎng)絡(luò)平臺是以網(wǎng)絡(luò)虛擬環(huán)境為基礎(chǔ),方便群體之間交流、學(xué)習(xí),實現(xiàn)個體專業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)組織。在這個組織中,每一個人都是為了自身的發(fā)展,自發(fā)地走到了一起。他們又建立了對彼此之間的信任,為了更好地共享隱性知識,畢竟一個人的經(jīng)驗是有限的,往往需要合作,借助同伴的經(jīng)驗和集體的智慧來解決問題,進而把隱性的知識轉(zhuǎn)化為顯性的知識。在網(wǎng)絡(luò)平臺互動中,一方面,當(dāng)教師個人遇到問題,隨時可以在這個群體里提出,其他成員就會針對問題給予各種各樣的建議,教師再從中整合大家的意見及時解決問題。另一方面,教師個人可以尋找到志同道合、志趣相投、互補互助的學(xué)習(xí)伙伴[5],一起共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,交流教學(xué)法、學(xué)科前沿和熱點問題等等,從而更好地促進自身的專業(yè)發(fā)展。

    (2)微課資源庫的建設(shè)

    建設(shè)豐富的微課資源庫,是利用微課推動教師專業(yè)發(fā)展的前提[6]。學(xué)習(xí)資源貧乏是長期以來困擾教師專業(yè)發(fā)展的客觀因素。而微課的出現(xiàn)使得這個問題的解決有了轉(zhuǎn)機。建設(shè)豐富的微課資源庫,首先要保證微課網(wǎng)絡(luò)平臺的開放性,允許并鼓勵廣大教師積極參與,開發(fā)并制作優(yōu)質(zhì)微課視頻上傳到微課平臺上;其次,學(xué)校和相關(guān)學(xué)術(shù)團體應(yīng)組織微課評選等活動,采取適當(dāng)?shù)姆绞綄處熯M行表揚、獎勵,激發(fā)教師持續(xù)參與微課視頻制作的積極性,從而使微課發(fā)展形成長期有效的機制;第三,加強微課資源庫的管理,使其規(guī)范化、專業(yè)化。雖然教師制作上傳的微課視頻許多都是單一、雜亂的,但是不難發(fā)現(xiàn),一些教師制作的微課視頻同屬一個主題。對微課視頻進行有效的整合與管理之后,眾多類似的視頻就會集聚在一起,形成一個個系列的專題,存放在微課共享平臺上,更好地實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享。

    3.信息技術(shù)素養(yǎng)的提升

    教師憑借微課促進自身的專業(yè)發(fā)展,不可避免就要提高教師運用信息技術(shù)的水平,提升教師的信息素養(yǎng)。微課主要是針對某個知識點而展開的,如重點、難點、疑點等。但教師要制作拍攝一個高質(zhì)量、高品質(zhì)的微課視頻,以往對教學(xué)每一步的精心設(shè)計,教授知識后的深刻反思等,在微課設(shè)計與制作的過程中一樣不能“偷工減料”,反而因為它獨特的“微”特性,每一步的設(shè)計更需要精益求精,獨特新穎,才足夠彰顯微課的獨特。因此要求廣大教師學(xué)會面對微課這一新型網(wǎng)絡(luò)課程,掌握其設(shè)計及制作的技能和技巧,顯得尤為重要。

    4.“微研究”的開展

    “科研引領(lǐng)、自我反思”是促進教師專業(yè)成長的有效途徑。教師在日常的教學(xué)中,每天都會遇到一些小問題,倘若教師能夠抓住這些有價值的小問題、小課題以及小策略,反思自己的教學(xué)并進行深度的“微研究”,對教師專業(yè)發(fā)展將有極大幫助?!拔⒀芯俊笔恰鞍l(fā)現(xiàn)小問題—梳理問題—尋找策略—解決問題”,“研究—實踐—反思—再研究—再實踐—再反思”的循序漸進、螺旋上升的過程[7]。在這個過程中,教師的研究水平不斷提高,能力也在不斷提升?!拔⒀芯俊笔冀K要表達出來,這樣才能從經(jīng)驗層面提升到理論層面,但作為“草根式”研究,以研究報告或者論文的方式來表達難度較大,此時采用微課來表達教師的“微研究”卻是一種較好的方式。

    ————————

    參考文獻

    [1] 胡鐵生.微課:區(qū)域教育信息資源發(fā)展的新趨勢.電化教育研究,2011.

    [2] 姚曉蘭,蘭覺明.微課:中小學(xué)教師培訓(xùn)的新型課程形態(tài).中國成人教育,2013(18).

    [3] 教育部基礎(chǔ)教育司,教育部師范教育司組織.校本教研與教師專業(yè)發(fā)展.北京:高等教育出版社,2007.

    [4] 焦建利.微課及其應(yīng)用與影響.中小學(xué)信息技術(shù)教育,2013(4).

    [5] 鄭小軍,張霞.高效網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí):理念、路徑與策略.中國電化教育,2012(10).

    [6] 肖安慶,李通風(fēng),謝澤源.微課推動教師專業(yè)發(fā)展:現(xiàn)狀、優(yōu)勢與策略.中小學(xué)教師培訓(xùn),2013,10.

    [7] 劉靜波.構(gòu)建微學(xué)習(xí)生態(tài)系統(tǒng)——基于微課程的教師培訓(xùn)新模式.中國信息技術(shù)教育,2012(11).

    [作者: 陳慶文(1978-),男,廣西博白人,廣西玉林師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院副教授,教育學(xué)碩士;黃燕玲(1990-),女,廣西北海人,北海市海城區(qū)廟山小學(xué)教師。]

    【責(zé)任編輯 ?鄭雪凌】endprint

    猜你喜歡
    微課專業(yè)研究
    FMS與YBT相關(guān)性的實證研究
    遼代千人邑研究述論
    視錯覺在平面設(shè)計中的應(yīng)用與研究
    微課在初中歷史教學(xué)中的應(yīng)用
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    專業(yè)降噪很簡單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    與“微課”的首次親密接觸
    国产精品久久久久久精品电影| 在线免费观看的www视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线天堂最新版资源| 亚洲avbb在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产伦人伦偷精品视频| 国国产精品蜜臀av免费| 色播亚洲综合网| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美潮喷喷水| 日韩欧美国产一区二区入口| 村上凉子中文字幕在线| 久久这里只有精品中国| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产成人福利小说| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久久大精品| 一级毛片久久久久久久久女| 熟女电影av网| 亚洲性久久影院| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜a级毛片| 国内精品美女久久久久久| 99久久九九国产精品国产免费| 午夜日韩欧美国产| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产真实乱freesex| 欧美黑人巨大hd| 一个人免费在线观看电影| 国产 一区精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩欧美精品v在线| 亚洲av中文av极速乱 | 国产欧美日韩一区二区精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 永久网站在线| 在线观看一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲av一区综合| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲三级黄色毛片| 伊人久久精品亚洲午夜| 一进一出抽搐gif免费好疼| av在线观看视频网站免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品一区二区三区四区久久| 黄色视频,在线免费观看| 成人午夜高清在线视频| 久久久色成人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲在线自拍视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 中文资源天堂在线| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线播放国产精品三级| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久国产乱子免费精品| 美女免费视频网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产伦人伦偷精品视频| 日韩欧美免费精品| 高清日韩中文字幕在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 长腿黑丝高跟| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩av在线大香蕉| av女优亚洲男人天堂| 久久久国产成人精品二区| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲,欧美,日韩| 永久网站在线| eeuss影院久久| 久久久久久久午夜电影| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 久久久久久久久大av| 亚洲精品久久国产高清桃花| av在线老鸭窝| 日韩欧美国产一区二区入口| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲专区国产一区二区| 色吧在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品三级大全| 精品日产1卡2卡| 国产乱人伦免费视频| 久久久久久久久大av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久久成人免费电影| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲中文日韩欧美视频| 最新中文字幕久久久久| 毛片女人毛片| 国产精品野战在线观看| 美女大奶头视频| 日韩av在线大香蕉| 国产探花在线观看一区二区| 又爽又黄a免费视频| 国产高清三级在线| 免费看a级黄色片| 国产黄色小视频在线观看| 色av中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美性猛交黑人性爽| 在线看三级毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品一区二区免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| a在线观看视频网站| 成人一区二区视频在线观看| 此物有八面人人有两片| a级毛片a级免费在线| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 波多野结衣巨乳人妻| 久久人人精品亚洲av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲图色成人| 午夜福利在线在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲无线观看免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成年人黄色毛片网站| 麻豆一二三区av精品| 村上凉子中文字幕在线| 久久九九热精品免费| 赤兔流量卡办理| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av免费高清在线观看| 看片在线看免费视频| 午夜影院日韩av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美区成人在线视频| 亚洲熟妇熟女久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费在线观看影片大全网站| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲自拍偷在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费观看精品视频网站| 在线观看一区二区三区| 在现免费观看毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲图色成人| 亚洲乱码一区二区免费版| 一区二区三区免费毛片| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久久久久黄片| 国产单亲对白刺激| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁在线播放成人免费| 国产高清三级在线| 欧美bdsm另类| 简卡轻食公司| 欧美区成人在线视频| 久久久久久大精品| 九九爱精品视频在线观看| 999久久久精品免费观看国产| av在线天堂中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 1000部很黄的大片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| a级一级毛片免费在线观看| 日本色播在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久久久伊人网av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费av不卡在线播放| 国产成人福利小说| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩一本色道免费dvd| 岛国在线免费视频观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品成人久久久久久| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 我要看日韩黄色一级片| 久久人妻av系列| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜免费激情av| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲av美国av| 久久草成人影院| 1000部很黄的大片| 亚洲精华国产精华精| 日韩欧美在线乱码| 天堂√8在线中文| 中出人妻视频一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 高清毛片免费观看视频网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 少妇的逼好多水| 亚洲人成网站在线播| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 黄色一级大片看看| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线播放国产精品三级| www日本黄色视频网| 真人一进一出gif抽搐免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 深夜精品福利| 天堂影院成人在线观看| 日韩中字成人| 欧美3d第一页| 日韩一本色道免费dvd| 午夜福利在线观看吧| av在线亚洲专区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日本黄色片子视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 人人妻人人看人人澡| 久久99热这里只有精品18| 很黄的视频免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费看美女性在线毛片视频| av专区在线播放| 久久亚洲精品不卡| 免费看日本二区| av在线蜜桃| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美一区二区亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产v大片淫在线免费观看| 悠悠久久av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲av中文av极速乱 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久午夜福利片| 99久久九九国产精品国产免费| 久久精品影院6| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 男人舔女人下体高潮全视频| 色视频www国产| 国内精品美女久久久久久| 久久亚洲真实| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 免费av观看视频| 精品午夜福利在线看| 中文字幕免费在线视频6| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲四区av| 亚洲av五月六月丁香网| 搡老妇女老女人老熟妇| 尾随美女入室| 嫩草影院精品99| 天堂网av新在线| 国产主播在线观看一区二区| 99久国产av精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产亚洲av嫩草精品影院| 色综合色国产| а√天堂www在线а√下载| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩欧美三级三区| 热99re8久久精品国产| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 少妇的逼好多水| 高清在线国产一区| 精品国产三级普通话版| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产 一区精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲在线观看片| 久久亚洲精品不卡| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av中文av极速乱 | 搡老岳熟女国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费观看在线日韩| 免费观看的影片在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 草草在线视频免费看| 精品一区二区三区视频在线| 一区二区三区激情视频| 禁无遮挡网站| 在线天堂最新版资源| 久久亚洲真实| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美黑人巨大hd| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一个人免费在线观看电影| 国产精品不卡视频一区二区| 综合色av麻豆| 赤兔流量卡办理| 床上黄色一级片| 国产色爽女视频免费观看| 精品一区二区免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜福利欧美成人| 精品日产1卡2卡| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久99热6这里只有精品| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 男插女下体视频免费在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天美传媒精品一区二区| 内射极品少妇av片p| a级毛片a级免费在线| 看片在线看免费视频| 国产成人福利小说| 中文字幕高清在线视频| 91久久精品国产一区二区三区| 成人综合一区亚洲| 久久精品影院6| 国内精品久久久久精免费| 免费电影在线观看免费观看| 美女高潮的动态| 亚洲真实伦在线观看| 韩国av在线不卡| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲成人久久爱视频| 午夜福利高清视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 嫩草影视91久久| 亚洲最大成人手机在线| 久久香蕉精品热| 中亚洲国语对白在线视频| 国产黄片美女视频| 97热精品久久久久久| 在线观看66精品国产| 免费搜索国产男女视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美潮喷喷水| 久久久久久国产a免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 日日夜夜操网爽| 精品久久久久久久久av| 18+在线观看网站| 露出奶头的视频| 国产在线男女| 嫩草影院精品99| 欧美日本视频| 深爱激情五月婷婷| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99精品在免费线老司机午夜| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩一区二区视频免费看| 天堂√8在线中文| 成人欧美大片| 淫秽高清视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 免费大片18禁| 99久久九九国产精品国产免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美区成人在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 身体一侧抽搐| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99久国产av精品| avwww免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99热网站在线观看| 亚洲在线自拍视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩欧美在线乱码| 亚洲七黄色美女视频| 国产毛片a区久久久久| 一区二区三区四区激情视频 | 国产免费男女视频| 亚洲黑人精品在线| 国产视频一区二区在线看| 国内精品宾馆在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久国产成人免费| 久久精品人妻少妇| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲美女视频黄频| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品日韩av在线免费观看| 91在线观看av| 色播亚洲综合网| 女同久久另类99精品国产91| 成年人黄色毛片网站| 22中文网久久字幕| 免费在线观看成人毛片| 国产不卡一卡二| 精品久久久久久久久久久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美人与善性xxx| 色播亚洲综合网| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产淫片久久久久久久久| 国产乱人视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 天堂影院成人在线观看| 国产精品三级大全| 搞女人的毛片| 日韩欧美精品免费久久| 22中文网久久字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 香蕉av资源在线| 亚洲在线观看片| 91久久精品国产一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一个人观看的视频www高清免费观看| 熟女电影av网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品久久久久久,| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品影院6| 在线播放无遮挡| 亚洲av第一区精品v没综合| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久色成人| 午夜影院日韩av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品日韩av在线免费观看| 男女视频在线观看网站免费| av天堂中文字幕网| 精品一区二区三区视频在线| 日本与韩国留学比较| 亚洲av不卡在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 男人舔奶头视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品午夜福利在线看| 亚洲午夜理论影院| 日本 欧美在线| 免费在线观看影片大全网站| 性欧美人与动物交配| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美激情在线99| 国产午夜福利久久久久久| 国内精品久久久久久久电影| 国产高清激情床上av| 亚洲三级黄色毛片| 男女之事视频高清在线观看| av.在线天堂| 欧美xxxx性猛交bbbb| www日本黄色视频网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| a级毛片a级免费在线| 色综合色国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产一区二区三区av在线 | 成年女人毛片免费观看观看9| 一进一出好大好爽视频| 国产欧美日韩精品一区二区| av视频在线观看入口| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久久性生活片| 久久这里只有精品中国| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 一个人免费在线观看电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产成人aa在线观看| 美女大奶头视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一级黄色大片毛片| 国内精品久久久久久久电影| 精品一区二区免费观看| 少妇的逼水好多| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 日本 欧美在线| 大型黄色视频在线免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人国产综合亚洲| 能在线免费观看的黄片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产高清有码在线观看视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品久久久久久久久av| 国产精品国产高清国产av| 麻豆成人午夜福利视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 69人妻影院| 国产极品精品免费视频能看的| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 免费av毛片视频| netflix在线观看网站| 日韩高清综合在线| 免费看a级黄色片| 九色国产91popny在线| 我要看日韩黄色一级片| 九九在线视频观看精品| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲四区av| 搡老岳熟女国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲专区国产一区二区| 国产视频内射| 五月玫瑰六月丁香| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩精品有码人妻一区| 成人欧美大片| 午夜福利在线观看吧| av在线观看视频网站免费| 国产色爽女视频免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久久久久大精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费看av在线观看网站| 十八禁网站免费在线| 成人国产综合亚洲| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美3d第一页| АⅤ资源中文在线天堂| 网址你懂的国产日韩在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产精品野战在线观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲美女黄片视频| 国产成人a区在线观看| 久久6这里有精品| 男人舔奶头视频| av在线老鸭窝| 嫩草影院新地址| 亚洲成人久久性| 99热这里只有精品一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品伦人一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 免费av不卡在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 九色成人免费人妻av| 欧美最新免费一区二区三区| 很黄的视频免费| 五月玫瑰六月丁香| h日本视频在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美bdsm另类| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩综合久久久久久 | 女同久久另类99精品国产91| 国产精品伦人一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 如何舔出高潮| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产v大片淫在线免费观看| 九九热线精品视视频播放|