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    貫徹整風整改基調樹立政治機關好樣子

    2015-01-10 19:21:15戴學志
    政工學刊 2015年6期
    關鍵詞:整風樣子差距

    ●戴學志

    貫徹整風整改基調樹立政治機關好樣子

    ●戴學志

    貫徹和弘揚整風精神是全軍政治工作會議的鮮明特征,整風整改是今年全軍政治工作的基調。各級政治機關作為籌劃指導政治工作開展的職能部門,必須帶頭弘揚整風精神,貫徹整風整改基調,堅持問題導向,敢于刀刃向己,徹底糾治自身存在的問題積弊,制定樹立政治機關好樣子的有效措施。

    一、深查細照,找準突出問題

    找準問題是解決問題的前提。貫徹整風整改基調,首先就是要敢于暴露問題、勇于正視問題,切實把問題找準查實,使問題真正見底。從調研情況看,當前部隊政治機關干部隊伍建設還存在不少差距和不足,突出表現(xiàn)為五個方面:一是學習不夠刻苦。主要是“四缺”:缺動力,有的“本領恐慌”意識淡薄,學習往往靠組織推、靠領導逼、靠考核促;缺靜氣,有的心浮氣躁,滿足于跑跑顛顛、忙碌于具體事務,靜不下心來讀原著、學原文、悟原理;缺擠勁,主要缺乏“三更燈火五更雞”的精神、“衣帶漸寬終不悔”的毅力,主動學、擠時間學的“釘釘子”精神不夠;缺深度,有的滿足于一知半解,深學深思不夠,還存在“嘴上無雜音,心中有問號”“網上一陣風,心中三尺浪”的現(xiàn)象。二是聚焦中心不夠。主要是三個方面:有的精力不夠集中,天天喊著抓準備謀打贏,但思想深處隨時準備打的意識還不強,沒有真正急起來、緊起來、憂起來;有的標準立得不牢,聚焦打贏思考謀劃政治工作不夠,口頭筆頭鏡頭圍繞中心不夠,訓風演風考風促進中心不夠,有時還存在與中心工作搶時間、要地位、爭人頭的現(xiàn)象;有的打仗能力不強,信息化知識、聯(lián)合作戰(zhàn)知識學習掌握不多,對現(xiàn)代戰(zhàn)爭制勝機理研究不透,對信息化戰(zhàn)時政治工作研究不深,訓練演習“插不上手、說不上話、跟不上趟、使不上勁”的機關干部還不少,推著走的人比較多,領著走的人還比較少。三是服務不夠到位。主要是三個方面:有的“基層至上、士兵第一”思想樹得不夠牢,真正放下架子、與官兵坐在一條板凳上不夠,當婆婆時間長了、忘記了當媳婦的苦衷,對基層感情淡漠,對官兵缺少尊重,不愿與基層官兵打交道、交朋友;有的“關注基層、服務基層”力度不夠大,思想不夠重視、服務舉措不實,所思所為與基層所急所盼對不上表、合不上拍;有的“真誠為兵、傾心幫兵”工作不夠實,關注提升基層干部能力素質、關注排解營連主官工作壓力、關注豐富官兵精神生活不夠。四是作風不夠扎實。主要是“四個有差距”:有的沉到一線掌握實情有差距,坐在辦公室向部隊要材料多一些,蹲到點上深入調研少一些,對部隊真知深知不夠;有的安排工作考慮實際有差距,有時部署安排任務沒有充分考慮部隊承受能力,工作安排過滿、要求過急、指標過高;有的正會風改文風有差距,仍然覺得不開會、主要領導不講話不足以體現(xiàn)重要,對上級下發(fā)的一些文電不轉發(fā)就感到不踏實;有的跟蹤問效末端落實有差距,抓工作不夠深入,沒有形成閉合回路,有時感到通知發(fā)了、會議開了、試點抓了、電報轉了,工作也就落實了。當前,基層普遍存在這樣一種現(xiàn)象:工作比想象的忙,事情比計劃的多,問題比預想的重,落實比預料的差。其根源與機關作風不無關系。五是善謀創(chuàng)新不夠。主要體現(xiàn)在三個方面:思想觀念上,對時代特征研究不夠,習慣于按老套路老經驗辦,不愿做開拓創(chuàng)新的工作;能力素質上,跟不上信息科技發(fā)展,知識更新升級較慢,不愿苦腦子、累身子,不善于研究解決新情況新問題;方法舉措上,還沒有徹底解決“單、舊、慢、平、淺”的問題,主動依托政工網、新興媒體開展工作不夠。

    二、深刻反思,剖析原因教訓

    出現(xiàn)這些問題原因是多方面的,既有客觀上的,也有主觀上的。要透過現(xiàn)象看本質,由表及里深入分析,特別是要深刻反思政治機關自身的、主觀上的原因。一是工作指導思想存有偏差。主要是“三個關系”處理得不夠好:對上與對下的關系沒有處理好,對領導關注、上級強調的工作投入精力多一些,眼睛向下有差距;顯績與潛績的關系沒有處理好,對看得見、摸得著、見效快的工作心思用得多一些,對“地平線”以下的工作抓得較為平淡;上篇與下篇的關系沒有處理好,抓工作往往重視做好上篇文章,如何關注整個流程持續(xù)用力狠抓下篇文章不夠。有些工作往往是開場鑼鼓喧天、結尾悄無聲息,比如主題教育,一旦轉入“經?!蓖筒粔蚪洺A恕6墙逃弑旧硎芙逃粔?。主要是有的沒有把自己擺進去,對人不對己、對下不對上,只當“組織者”不當“參與者”;有的沒有把標準嚴起來,對政治機關干部的特殊身份、特殊要求認識不清,沒有做到先學一步、學深一層,先信一步、信得更真。三是從嚴抓建的標準不夠高。突出表現(xiàn)為執(zhí)行制度不嚴,對各項制度規(guī)定抓得不夠一貫、落實不夠堅決;管理監(jiān)督不嚴,有遷就照顧現(xiàn)象,口頭要求提的多,從嚴較真不夠;懲處措施不嚴,對出現(xiàn)的問題瞪起眼睛講的多,嚴抓第一例有差距,經常是鞭子高高舉起、輕輕放下。

    三、深入整改,定實措施辦法

    問題是工作的導向。加強和改進政治機關建設,就是要針對問題拿舉措,把準癥結開藥方,按照“對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風形象良好”的目標要求,切實拿出實辦法、樹立好樣子、實現(xiàn)新發(fā)展。一是魂鑄正信──樹立信念堅定、絕對忠誠的好樣子。在理論灌注中鑄魂,突出學好習主席系列重要講話精神,真正搞清楚基本思想觀點明遵循,搞清楚實踐要求見行動,搞清楚時代價值轉觀念,搞清楚立場方法強能力,使之成為“魂”和“綱”;在打牢根基中鑄魂,扭住堅定理想信念正本清源、固本培元,打牢思想根基、組織根基、制度根基;在抵制侵蝕中鑄魂,旗幟鮮明地批駁各種錯誤政治觀點,始終保持不可撼動的政治定力。二是肩扛正業(yè)──樹立聚焦中心、善謀打仗的好樣子。樹牢戰(zhàn)斗力標準,堅持使命高于一切、打贏壓倒一切、龍頭牽引一切、中心統(tǒng)合一切;深化戰(zhàn)斗精神培育,大力培育“兩不怕”精神,培塑“四有”新一代革命軍人;做好訓練中政治工作,在保證訓練方向、激發(fā)練兵熱情、培養(yǎng)打仗型人才上下功夫,真正把正業(yè)擺正、使中心居中。三是身懷正氣──樹立黨性堅強、求真務實的好樣子。把黨性原則搞堅強,時刻用黨員標準要求自己、用“三嚴三實”錘煉自己,對不良現(xiàn)象敢抓敢管、敢于碰硬;把精神狀態(tài)搞振奮,始終以吃苦耐勞、甘于奉獻的思想境界,工作第一、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),守得住清貧、耐得住寂寞的純正追求干事創(chuàng)業(yè);把工作作風搞扎實,做到雷厲風行、緊張快干,注重細節(jié)、追求精致,求實唯實、扎實落實。四是心存正念──樹立品德高尚、清正廉潔的好樣子。加強思想道德修養(yǎng),恪守做人比做事更重要、塑造自己比塑造他人更重要、做得好比說得好更重要的信條,做到學以立德、儉以養(yǎng)德、律以守德;堅持公平公正用權,心要放得正、凡事出以公心,水要端得平、凡事一視同仁,腰要挺得直、凡事堅持原則;嚴守廉政各項規(guī)定,切實做到慎微、慎獨、慎初,把住第一次、守住自律關,當好純粹人。五是腳走正道──樹立敬業(yè)奉獻、苦干實干的好樣子。強化多干不吃虧的理念,牢記“埋頭才能出頭”“有為才能有位”;強化積極作為的理念,做到不平庸、主動強化爭先創(chuàng)優(yōu)的進取意識,不推諉、主動鍛造敢于擔當?shù)木礃I(yè)品格,不懈怠、主動發(fā)揚苦學苦思的鉆研精神;強化開拓創(chuàng)新的理念,自覺擺脫過時思想觀念、習慣思維定勢、守舊傳統(tǒng)做法的束縛,勇于面對和解決新情況、新矛盾、新挑戰(zhàn),推動政治工作創(chuàng)新發(fā)展。

    【作者系73061部隊政治部副主任】

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