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    探究加強(qiáng)高速公路路政管理的具體方法

    2015-01-10 07:49:40張茗榛
    科技視界 2015年34期
    關(guān)鍵詞:路政高速公路公路

    張茗榛

    (甘肅省白銀公路路政執(zhí)法管理處,甘肅 白銀 730900)

    高速公路作為現(xiàn)代化發(fā)展的產(chǎn)物,是開展交通運(yùn)輸工作的重要載體。隨著高速公路行業(yè)的不斷興趣,在給我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定影響的同時(shí),其管理問(wèn)題也日益明顯,為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)下占據(jù)一席位置,因此在開展高速公路路政管理過(guò)程中需要不斷完善管理制度,提高員工的整體素質(zhì),并堅(jiān)持以人為本的管理理念開展工作,從而提高高速公路管理質(zhì)量,延長(zhǎng)公路使用時(shí)間[1]。

    1 高速公路路政管理現(xiàn)狀分析

    1.1 缺乏足夠的管理經(jīng)費(fèi)

    當(dāng)前,部分高速管理部門在進(jìn)行路政管理過(guò)程中還是使用傳統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)存在不健全、配置低等缺陷[2]。經(jīng)實(shí)踐證明,在相關(guān)編排制度還未下達(dá)之前,部門經(jīng)費(fèi)還能承擔(dān)支出,但如果工作人員全部上崗到位后,那么經(jīng)費(fèi)就呈現(xiàn)出不足的現(xiàn)象,尤其是在進(jìn)行超限運(yùn)輸管理中其屬于重點(diǎn)環(huán)節(jié),需要大量的資金支持、人力支持以及物力支持,但是缺乏資金支持的現(xiàn)象較為明顯,將會(huì)成為限制高速公路路政管理發(fā)展的一個(gè)首要因素。

    1.2 沿線非公路標(biāo)牌管理難度較大

    高速公路建設(shè)的位置都具有地理位置優(yōu)越以及人流量大的特征,這些特征給廣告宣傳、廣告企業(yè)帶來(lái)了契機(jī),但是在沿線非公路標(biāo)牌管理方面缺乏科學(xué)的規(guī)劃,未能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行劃分管理。例如,部分高速公路兩旁紅線區(qū)域都是建立超市、賓館、市場(chǎng)、餐館等,對(duì)于城鄉(xiāng)地區(qū)的高速公路主要以違章建筑為主。

    1.3 管理模式較為傳統(tǒng)

    多數(shù)高速公路路政管理部門都是采用傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行管理工作,而不同省份的路政管理部門屬于不同市區(qū)的公路局,都是以單純型、傳統(tǒng)型的管理模式為主。在管理制度、內(nèi)部管理、工作方法方面都有帶有傳統(tǒng)理念,這樣不但降低了工作人員對(duì)工作的積極性,還扼制了員工的責(zé)任心與自信心。

    2 加強(qiáng)高速公路路政管理的具體方法分析

    2.1 構(gòu)建整體的高速公路路政管理模式

    高速公路的穩(wěn)定、健康發(fā)展關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈,其建設(shè)發(fā)展主要實(shí)現(xiàn)了全國(guó)高速化。但是在高速公路路政管理中并未體現(xiàn)這個(gè)特征,因此需要在管理過(guò)程中以整體性管理模式為主,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,這樣才能將整個(gè)管理能力充分發(fā)揮出來(lái)。自20世紀(jì)90年代初期,路政管理工作才剛剛發(fā)展起來(lái),到當(dāng)前為止還未形成整體性的管理模式,所以在這方面我們應(yīng)該不斷探索,大膽嘗試,以建立完整的路政管理模式為主,利于后期實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,并為路政管理工作的實(shí)施提供良好契機(jī)。高速公路屬于常見(jiàn)的設(shè)備設(shè)施,具備比較強(qiáng)的公用性特征,對(duì)于一個(gè)城市、縣鎮(zhèn)來(lái)說(shuō),它是對(duì)外連接的重要工具,所以在管理時(shí)不應(yīng)出現(xiàn)多種管理模式[3]。而構(gòu)建一個(gè)整體性路政管理模式應(yīng)以各個(gè)地區(qū)的實(shí)際情況為主,如不然會(huì)降低管理部門的工作效率,使管理工作出現(xiàn)混亂,還會(huì)降低工作人員的積極性,影響管理人員工作熱性,給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人們出行帶來(lái)嚴(yán)重影響。

    2.2 加強(qiáng)員工崗前培訓(xùn),提高內(nèi)在素質(zhì)

    全面開展員工崗前培訓(xùn)工作,對(duì)員工存在的不足之處給予彌補(bǔ),達(dá)到提高內(nèi)在素質(zhì)的目的。新上任的工作人員在上崗前期需嚴(yán)格遵循崗前培訓(xùn)體系,將專業(yè)操作技能、路政管理理念、制度作為首要培訓(xùn)內(nèi)容[4]??己藢?dǎo)師需要嚴(yán)格對(duì)崗前培訓(xùn)員工進(jìn)行評(píng)價(jià),查看是否可以勝任部門交給的任務(wù),通過(guò)崗前培訓(xùn)工作的開展,利于培養(yǎng)工作人員的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,提高工作效率。與此同時(shí),在工作過(guò)程遇到難題鼓勵(lì)員工拓展思維去解決,并構(gòu)建出相應(yīng)的解決方法,便于后期遇到相同問(wèn)題得以盡快解決,提高了工作效率。

    2.3 推廣路政管理立法,加強(qiáng)執(zhí)行力度

    在高速公路路政管理中需要有一套有效的法律法規(guī)支持管理工作。當(dāng)前社會(huì)主要以法治為代表,同時(shí)國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)逐漸趨向于多元化發(fā)展,但是還有部分人為了個(gè)人權(quán)利、利益,利用律法鉆空子,從而降低了法律之間的連接性,產(chǎn)生互相排斥的現(xiàn)象,并為相關(guān)執(zhí)法部門制造麻煩,導(dǎo)致意見(jiàn)分散、不團(tuán)結(jié),給路政管理工作的開展制造了不必要的麻煩。因此,國(guó)家的相關(guān)部門以及政府需要在建立路政管理法律法規(guī)時(shí),將存在的問(wèn)題全部在結(jié)合起來(lái),部門與部門之間共同合作,建立、推廣屬于路政管理的法律;使路政在管理過(guò)程中可以實(shí)現(xiàn)立法有效、執(zhí)法一致的目的。

    2.4 遵循“以人為本”,提高工作人員的管理理念

    高速公路具備全封閉、嚴(yán)密性的特征,因此行駛車輛在高速公路上時(shí)會(huì)受到空間的限制,有可能出現(xiàn)行駛事故以及意外[5]。服務(wù)作為高速公路管理的核心內(nèi)容,同時(shí)也是管理工作的重要特性,路政管理工作人員要以專業(yè)的操作技術(shù)和創(chuàng)新的管理理念提供全面的服務(wù),這樣才能提高路政管理人員的工作質(zhì)量與工作效率。高速公路主要是在管理過(guò)程中以人作為主要載體,以執(zhí)政為民作為管理工作的作風(fēng),可以從以下幾個(gè)方面體現(xiàn)出來(lái)。一方面:如高速公路中出現(xiàn)安全事故、車輛故障時(shí),路政工作人員要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況制定出搶救方案,并配合醫(yī)療人員將傷亡事故降至最低。一個(gè)方面:在公路路面周邊位置提供安全行駛信息,如果在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)施工、暴雨、霧霾、堵車情況時(shí),那么應(yīng)該在高速公路路口、收費(fèi)站等顯眼位置出示告示牌,說(shuō)明前方公路存在的現(xiàn)象,這樣可以提高高速公路行駛質(zhì)量。

    2.5 擴(kuò)大宣傳力度,提高人們保護(hù)公路的意識(shí)

    高速公路對(duì)人類出行、社會(huì)經(jīng)濟(jì)具備重要作用,但是部分高速公路在施工完成后因管理制度落后、宣傳力度低等影響,導(dǎo)致公路中的設(shè)施設(shè)備遭到破壞,行駛?cè)藛T未按照相關(guān)交通規(guī)則履行行駛義務(wù)。除此之外,還存在靠路建房、補(bǔ)胎、修車的情況,這種情況降低了公路的使用性能,影響了公路的通暢性。因此需要就高速公路的使用、道德素質(zhì)、制度方面、法律法規(guī)進(jìn)行宣傳,將執(zhí)法工作相互結(jié)合起來(lái)。通過(guò)宣傳使人們認(rèn)識(shí)到如何正確使用高速公路,并加強(qiáng)人們的法律法規(guī)意識(shí),例如:以宣傳畫冊(cè)的方式進(jìn)行宣傳,通過(guò)廣播擴(kuò)音裝置巡查不斷播放路政管理法規(guī)達(dá)到宣傳效果;如出現(xiàn)違規(guī)人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定給予懲罰。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,隨著我國(guó)高速公路建設(shè)的不斷發(fā)展,其在路政管理中存在的問(wèn)題日漸明顯,因此在管理過(guò)程中應(yīng)遵循“以人為本”、推廣路政管理立法、擴(kuò)大宣傳力度、加強(qiáng)員工崗前培訓(xùn)、構(gòu)建整體的高速公路路政管理模式等,從而達(dá)到提高工作人員的管理理念、加強(qiáng)執(zhí)行力度、提高員工內(nèi)在素質(zhì)的目的。將我國(guó)人財(cái)損失降至最低,使社會(huì)經(jīng)濟(jì)可以實(shí)現(xiàn)最大化。

    [1]張明,梁新社,陳李虎.優(yōu)化路域環(huán)境保障公路暢通——記高平路政管理大隊(duì)[J].政府法制.2013(29):120-134.

    [2]孫士紅.加強(qiáng)高速公路路政管理工作的幾點(diǎn)思考[J].山西建筑.2012(20):78-90.

    [3]熊文明.關(guān)于高速公路路政管理工作的探討[J].民營(yíng)科技.2011(04):178-256.

    [4]王連義.高速公路路政管理問(wèn)題與策略探討[J].科技資訊.2013(11):781-780.

    [5]陳久新,李國(guó)忠,孫文全.對(duì)如何做好縣鄉(xiāng)公路路政管理工作的幾點(diǎn)思考[J].科技信息(科學(xué)教研).2012(25):900-911.

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