文明催開(kāi)花千樹(shù) 千帆競(jìng)發(fā)創(chuàng)一流
——西南自動(dòng)化研究所創(chuàng)建全國(guó)文明單位紀(jì)實(shí)

文明催開(kāi)花千樹(shù) 千帆競(jìng)發(fā)創(chuàng)一流
——西南自動(dòng)化研究所創(chuàng)建全國(guó)文明單位紀(jì)實(shí)

羊年伊始，春意漸濃，一個(gè)鼓舞人心的消息從北京人民大會(huì)堂翩然而至：第四屆全國(guó)文明單位獲獎(jiǎng)名單揭曉，西南自動(dòng)化研究所如愿以償躋身全國(guó)文明單位行列。這是中央文明委對(duì)該所精神文明建設(shè)成就的最高褒獎(jiǎng)，也是全所600名干部職工的光榮和驕傲，更是激勵(lì)人們?cè)谛鲁B(tài)下奮勇前行的強(qiáng)大動(dòng)力。

“喜獲全國(guó)文明單位榮譽(yù)是我所精神文明建設(shè)的一大成果，也是載入我所歷史史冊(cè)的一件大事。在今后的精神文明建設(shè)中，探索新方法、創(chuàng)建新載體、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀當(dāng)好排頭兵，為弘揚(yáng)軍工文化作出新的貢獻(xiàn)?！毙氯嗡L(zhǎng)劉勇深有感觸地說(shuō)。

輝煌成就令人鼓舞，跨越發(fā)展催人奮進(jìn)。研究所創(chuàng)建全國(guó)文明單位歷程，呈現(xiàn)出“文明催開(kāi)花千樹(shù)，千帆競(jìng)發(fā)創(chuàng)一流”的良好局面。

沐浴“文明陽(yáng)光”創(chuàng)建“精神家園”

伴隨著和煦的春風(fēng)，走進(jìn)西南自動(dòng)化研究所，只見(jiàn)萬(wàn)木蔥蘢，芳草如茵，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，景色宜人，顯露出一派生機(jī)勃勃、欣欣向榮的景象，在這里工作和生活的人們其樂(lè)融融……

沐浴著黨的十八大東風(fēng)，研究所揚(yáng)起創(chuàng)建全國(guó)文明單位的風(fēng)帆，以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)精神文明新風(fēng)尚，積極引導(dǎo)人們向上向善，努力營(yíng)造崇尚文明、共創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。

創(chuàng)建全國(guó)文明單位，是國(guó)家級(jí)的榮譽(yù)。研究所黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將創(chuàng)建全國(guó)文明單位列入2013-2015年企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃和“十二五”發(fā)展規(guī)劃中，擺上了每年工作的重要議事日程。創(chuàng)建啟動(dòng)之初，成立了以劉勇為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨政辦公室牽頭的工作機(jī)構(gòu)，制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案，細(xì)化了工作任務(wù)，構(gòu)建了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、職能部門(mén)重點(diǎn)抓、相關(guān)單位協(xié)作抓，形成了齊抓共管的良性工作格局，為創(chuàng)建“精神家園”奠定了良好的組織基礎(chǔ)，達(dá)到了“人、財(cái)、物”三落實(shí)的要求，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作與科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同評(píng)比、同總結(jié)”的“五同時(shí)”目標(biāo)。

增強(qiáng)“道德修養(yǎng)”播灑“文明種子”

勤學(xué)而不守舊，博學(xué)而不滿足，實(shí)干而不漂浮，高尚而不庸俗。研究所緊緊圍繞培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，著力提高干部職工的道德修養(yǎng)，引導(dǎo)人們講道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，不斷播灑“文明種子”，時(shí)刻增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，始終保持人生追求的高格調(diào)、高品位和思想道德的純潔。

積極宣傳、闡釋、叫響社會(huì)主義核心價(jià)值觀“24個(gè)字”，唱響“中國(guó)夢(mèng)”，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到干部職工的工作和生活之中，持續(xù)開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、道德講堂、學(xué)習(xí)道德模范和“我推薦、我評(píng)議身邊好人活動(dòng)”，引導(dǎo)和激勵(lì)干部職工從我做起，從點(diǎn)滴做起，崇德修身、向善向上，匯集正能量、樹(shù)立新形象，激發(fā)奮發(fā)有為的工作熱情和內(nèi)生動(dòng)力，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心，外化于行。

扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，堅(jiān)持立行立改，使黨員干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)得到較大的改變和提升，大局意識(shí)、法治理念、群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

扎實(shí)開(kāi)展道德講堂和道德經(jīng)典誦讀活動(dòng)，開(kāi)設(shè)道德講堂，將集團(tuán)公司、研究所核心價(jià)值觀主題教育、“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育和“深入學(xué)習(xí)蘭輝精神、積極踐行群眾路線”等活動(dòng)融入到道德講堂中，嚴(yán)格按照“六個(gè)一”的規(guī)范流程，大力開(kāi)展學(xué)唱公民道德歌和中華傳統(tǒng)美德經(jīng)典誦讀活動(dòng)。目前，已舉行了10多期道德講堂活動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展道德講堂活動(dòng)和利用各種形式開(kāi)展身邊好人好事的推薦、評(píng)議、表彰、宣傳工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)了中華民族的道德力量，在全所范圍內(nèi)掀起了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的文明創(chuàng)建高潮。

上下“精心培養(yǎng)”孕育“文明之花”

發(fā)展不只是財(cái)富的積累，更是文化的積淀；發(fā)展不只是物質(zhì)的富足，更是文明的進(jìn)步。研究所在創(chuàng)建工作中，上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，眾志成城，精心培育，以創(chuàng)建全國(guó)文明單位為抓手，扎實(shí)開(kāi)展了學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)、普法教育和依法治企、“我們的節(jié)日”、勤儉節(jié)約和文明餐桌等活動(dòng)，形成了強(qiáng)大的創(chuàng)建工作合力，腳踏實(shí)地去孕育“文明之花”。

為弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，研究所成立了192人組成的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)總隊(duì)，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)。先后組織義務(wù)勞動(dòng)、義務(wù)獻(xiàn)血、“踐行雷鋒精神，履行社會(huì)責(zé)任”獻(xiàn)愛(ài)心慰問(wèn)、“走近學(xué)校，關(guān)愛(ài)貧困兒童”等活動(dòng)；與北川羌族自治縣白坭鄉(xiāng)中心小學(xué)建立幫扶關(guān)系，簽訂對(duì)口幫扶協(xié)議；黨政工長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展慰問(wèn)生病住院、家庭受災(zāi)和生活相對(duì)困難職工，為他們送去黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖；積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、文明城市創(chuàng)建等工作；積極履行社會(huì)責(zé)任，多次組織員工為云南干旱、“4.20”蘆山地震等開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心捐款捐物活動(dòng)。近3年，向涼山州木里藏族自治縣喬瓦鎮(zhèn)鋤頭灣村進(jìn)行定點(diǎn)捐款累計(jì)50多萬(wàn)元。

為提高和完善干部職工運(yùn)用法治思維和法治方式，深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，堅(jiān)持以德治企與依法治企相結(jié)合，認(rèn)真開(kāi)展普法教育，增強(qiáng)干部職工民主法制觀念和遵紀(jì)守法意識(shí)；充分發(fā)揮法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制在改革與發(fā)展中的作用，重點(diǎn)開(kāi)展依法治企工作，不斷提升依法經(jīng)營(yíng)能力。建所以來(lái)沒(méi)有因法律糾紛給所里造成重大經(jīng)濟(jì)損失，更沒(méi)有因自身違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)引發(fā)的重大法律糾紛案件。

為促進(jìn)職工文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能提高，扎實(shí)開(kāi)展了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，積極組織干部集中培訓(xùn)和外出調(diào)研學(xué)習(xí)活動(dòng)；開(kāi)辦工程碩士班、建立博士后工作站，與多家單位建立人才培養(yǎng)關(guān)系；開(kāi)設(shè)“58大講堂”，利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去等多種方式，為干部職工提供學(xué)習(xí)深造培訓(xùn)機(jī)會(huì)；創(chuàng)辦電子圖書(shū)閱覽室，在內(nèi)網(wǎng)上開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄、電子書(shū)屋和資料庫(kù)；每年開(kāi)展“讀一本書(shū)”和知識(shí)競(jìng)賽等專題活動(dòng)，傳播正能量，提升精氣神，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型研究所建設(shè)。

活動(dòng)“精彩紛呈”散發(fā)“文明芬芳”

如果土地需要天空的關(guān)照，物質(zhì)需要精神的支撐，那么一個(gè)單位更需要文化活動(dòng)的滋潤(rùn)。研究所以豐富多彩的活動(dòng)為載體，把創(chuàng)建全國(guó)文明單位體現(xiàn)在寓教于樂(lè)之中，讓文明之花四季常開(kāi)，散發(fā)“文明芬芳”。

堅(jiān)持開(kāi)展形式多樣的群眾性節(jié)日活動(dòng)。研究所充分發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)和引導(dǎo)作用，在春節(jié)、元宵，以送溫暖、送健康、送春意為主題，向道德模范、“身邊好人”、結(jié)對(duì)共建的困難黨員、空巢老人送去新春的祝福和慰問(wèn)；在清明節(jié)，以紀(jì)念先人、緬懷烈士為主題，組織黨員團(tuán)員到烈士陵園或“兩彈一星”愛(ài)國(guó)主義教育基地學(xué)習(xí)先進(jìn)、祭奠英烈，引導(dǎo)職工慎終追遠(yuǎn)，珍惜幸福生活；在端午節(jié)，以弘揚(yáng)偉大的愛(ài)國(guó)主義精神為主題，開(kāi)展“頌中華、讀經(jīng)典”、邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)講所情所史和中華文明史等活動(dòng)，激勵(lì)青年職工崇尚信仰力量。同時(shí)，還以傳統(tǒng)節(jié)慶為契機(jī)，開(kāi)展迎新聯(lián)歡晚會(huì)、升旗儀式、中秋茶話會(huì)、登山競(jìng)賽、仙海“真人CS”等節(jié)日民俗、文化娛樂(lè)和體育健身活動(dòng)，倡導(dǎo)崇尚科學(xué)、文明健康的生活方式。

堅(jiān)持開(kāi)展形式多樣的文化體育活動(dòng)。研究所在文化、體育設(shè)施建設(shè)方面舍得投入，通過(guò)籃球、乒乓球、羽毛球、象棋等體育比賽，文藝演出，節(jié)日趣味奪標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)，各種主題演講，征文比賽等活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)了干群之間、同志之間、鄰里之間的相互交流，起到了愉悅身心、陶冶情操、活躍氣氛、凝聚力量的作用。

堅(jiān)持開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)。為唱響網(wǎng)上文明主旋律，凝聚傳播網(wǎng)絡(luò)正能量，組織了一支政治思想強(qiáng)、熱心公益、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳的網(wǎng)絡(luò)志愿者傳播隊(duì)伍，每個(gè)志愿者利用博客、微博和論壇等網(wǎng)絡(luò)陣地，及時(shí)發(fā)布所文明單位建設(shè)工作動(dòng)態(tài)、創(chuàng)建成果；發(fā)表文明健康、積極向上的言論，傳播推廣網(wǎng)絡(luò)文明；撰寫(xiě)博文評(píng)論，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，曝光不文明行為。同時(shí)，還組織了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)文明信息收集志愿者小組，收集整理提供所內(nèi)外文明風(fēng)尚信息，支持網(wǎng)絡(luò)志愿者更好地完成傳播任務(wù)。目前，共發(fā)布博客、微博、論壇等信息1900多篇，有的博文被綿陽(yáng)市文明辦評(píng)為好稿件，有的信息被四川省文明網(wǎng)采用。

堅(jiān)持開(kāi)展企業(yè)文化傳播活動(dòng)。研究所始終把“建設(shè)一流隊(duì)伍、樹(shù)立一流品牌、創(chuàng)造一流環(huán)境、實(shí)現(xiàn)一流業(yè)績(jī)”作為企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)文化引領(lǐng)企業(yè)文化，以執(zhí)行文化推動(dòng)管理文化，以素質(zhì)文化加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以品牌文化塑造單位形象，以和諧文化提升幸福指數(shù)，取得了顯著效果。充分利用內(nèi)網(wǎng)、《今日58》電子刊物、電子屏、宣傳櫥窗、橫幅等載體，對(duì)文明單位創(chuàng)建知識(shí)、“講文明、樹(shù)新風(fēng)”公益廣告、文明禮儀等內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳，并且設(shè)置了引人崇德修身、向善向上的道德宣傳牌和溫馨提示標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造了富有研究所特色的文明單位創(chuàng)建氛圍。同時(shí)，每年開(kāi)展文明單位、文明班組、先進(jìn)個(gè)人、五好家庭等文明細(xì)胞創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。■