關于國有企業(yè)基層黨組織陽光黨務工程建設的探究

李雪蓮　霍寧寧

摘 要：文章結合企業(yè)實際，對國有企業(yè)基層黨組織陽光黨務工程建設措施進行了分析，可為相關企業(yè)黨務工作實踐提供參考。

關鍵詞：國有企業(yè)；陽光黨務

本文對國有企業(yè)基層黨組織陽光黨務工程建設進行了探索和研究。

1 以"三會一課"為基礎，全面推行陽光黨務工程建設

緊緊圍繞"建設一個好班子、造就一支好隊伍、健全一套好制度、形成一種好作風、增創(chuàng)一流好業(yè)績"的總體目標，以"三會一課"為基礎，全面推行陽光黨務工程建設。

堅持組織"三會一課"制度，通過 "三會一課"傳達企業(yè)的重大事項、重要問題，重要問題的決策、決定。充分發(fā)揮黨員干部示范作用，加強對黨務公開工作的指導，確保黨務公開工作的實效。

通過組織"三會一課"制度，領導走上講臺，給員工講黨課。貫徹落實企業(yè)各項規(guī)章制度和當前形勢，使廣大員工認清形勢、明確任務，積極投身企業(yè)建設。領導干部帶頭學習，帶頭思考，帶頭研究。要求員工一邊學習，一邊實踐，一邊開展理論調研活動，認真撰寫心得，真正做到學有成效，學以致用。公司領導帶頭推行陽光黨務工程，主動接受黨員群眾的監(jiān)督，確保黨務工作落到實處。

2 以"三個建設"為基礎，全面推行陽光黨務工程建設

加強領導班子建設，成立了黨務公開領導小組，由支部書記任組長，支委委員任副組長，分工會、團支部和各黨小組組長為成員的陽光黨務工程工作領導小組。落實公開設施、公開內容，建立健全工作責任制、公開評議制、公開信息反饋制、公開備案制等相關制度，把黨務公開工作列入所領導崗位責任制進行考核、檢查，形成了黨政主要干部親自抓、工作人員專門抓和廣大干部群眾共同參與的良好氛圍。

基層黨支部統(tǒng)一思想，引導員工樹立感恩企業(yè)、回報社會的意識，切實提升員工隊伍建設，組織開展黨員志愿者奉獻活動，"把黨員身份亮出來，讓黨員稱號響起來，使黨員形象樹起來"，真正實現(xiàn)了使每個黨員受到一次黨課教育，參加一次黨性實踐，樹起一個良好形象，使每名黨員成為推行陽光黨務工程建設的骨干力量。

3 以"基層民主"為基礎，全面推行陽光黨務工程建設

黨支部定期召開黨員領導干部民主生活會，收集各方意見，會議主題突出，會員準備充分、積極討論，會后找出問題所在，并提出整改措施，主動接受監(jiān)督，務求達到理想效果。

黨支部注重對班子的廉政建設情況、黨員干部的作風建設情況、事關群眾利益的決策等黨員關心、群眾關注的情況進行公開。廉政建設和責任分工、黨員發(fā)展計劃、中心組理論學習、文明創(chuàng)建活動開展等情況定期公開；對廉潔文化進家庭等工作進行公開；對于春節(jié)慰問走訪、對育齡群眾的關愛幫扶、困難家庭扶助等情況進行公開；對黨支部研究黨建工作情況，解決群眾反映問題的整改落實情況擇題公開，體現(xiàn)陽光黨務的實效性。

陽光黨務工程具體做法：其一，合理區(qū)分公開范圍。深刻認識黨務工作的特性及要求，力求"內外有別、上下有別、簡繁有別"，在保證知情順暢的同時又要明確知情界限。對于有關黨的建設及單位和諧發(fā)展相關工作內容，在黨內先公開，待條件成熟后在全單位公開。而對于涉及黨和國家相關機密工作內容，應按規(guī)定只在黨內范圍內公開。其二，科學設置公開內容。根據(jù)黨的工作屬性及所涉關系，重大決策及焦點問題，要全面詳盡，以便所有人員透徹了解；對于普遍性、連續(xù)性工作內容，要重點突出、抓住精髓，使大家能夠掌握內容的動態(tài)和特點。其三，采取靈活公開形式。貫徹"內容決定形式，形式服從內容"和"靈活多樣、簡便實用"的要求，通過個性特點和共性要求的有機整合實現(xiàn)不同的內容采取靈活的形式。其四，健全黨務公開的評議制度。把黨務公開工作也納入公開的范疇，和其它黨務工作一起接受監(jiān)督，定期組織基于黨內和黨外的黨務公開工作評議活動。

通過黨員帶頭全員參與的陽光黨務工程建設，將進一步落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，增強支部工作的透明度和公信力，促進黨務公開工作扎實有效開展，從而達到增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、感召力和和戰(zhàn)斗力的目的，必然會進一步調動黨員干部、群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。