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    校際合作雙贏互動英語師資培養(yǎng)模式探究

    2015-01-08 14:40王靜芝
    黑龍江教育學院學報 2014年12期

    王靜芝

    摘要:國家的英語課程改革正從外延推進轉向內(nèi)涵發(fā)展,英語師資的培養(yǎng)是新課改可持續(xù)發(fā)展的關鍵。常熟理工學院積極實踐、大膽探索,形成了校際合作雙贏互動英語師資立體人才培養(yǎng)新模式。該模式不但提升了英語師范生職前培養(yǎng)的質(zhì)量,而且促進了合作雙方教師的專業(yè)發(fā)展,從而形成了英語師資職前和職后培養(yǎng)的完整體系。

    關鍵詞:校?;悠脚_;雙贏互動;校際合作;英語師資培養(yǎng)

    中圖分類號:H319文獻標志碼:A文章編號:1001-7836(2014)12-0031-02

    一、引言

    為了提升國內(nèi)教師專業(yè)化的質(zhì)量以及順應國際教師專業(yè)化的趨勢,教育部于2011年先后頒布了《義務教育英語課程標準》[1]及《中小學教師專業(yè)發(fā)展標準及指導:英語》[2]。這兩個《標準》設定了英語教師的合格標準,規(guī)范了英語教師的專業(yè)行為,為英語教師的職前培養(yǎng)和職后培訓提供了參照依據(jù)。

    高校教師的理論水平相對較高,但對教學一線缺乏了解。因此學院先后與常熟外國語初級中學和常熟國際學校等單位結成“伙伴學校”[3],打造“校校合作平臺”,進行“校際合作”[4],建立資源共享機制,探索英語人才培養(yǎng)新模式。

    二、校際合作英語師資立體人才培養(yǎng)模式

    20世紀初美國提出了融合課堂教學與工作實踐的合作教育模式,即由大學與中小學建立合作關系對師范生進行專業(yè)教育。到20世紀末,英國也提出了大學與中小學建立“伙伴關系”的合作教育新范式[5]。先后經(jīng)過5年的探索,常熟理工學院外國語學院形成了“二元共育、三關并舉、四能漸進”的校地合作雙贏互動立體人才培養(yǎng)新模式,具體內(nèi)容如下:

    (一)合作開發(fā)課程,邀請名師進門

    經(jīng)過常熟理工學院導師開設的英語教學法的課程學習和教育實習,學生們在理論和實踐上對英語教學都有了一定的體會。這時安排中小學教師進課堂開設英語教學法課,有系統(tǒng)、有重點地與學生進一步討論英語教學的各方面,有助于學生對自己的教學進行反思,從而改進教學方法,提高認識。因此,學院先后邀請了伙伴學校的教學名師為英語師范生開設名師課堂,讓學生與名師近距離接觸和深入交流,切身感受名師的人格魅力和專業(yè)素養(yǎng)。學院每年都請伙伴學校的骨干教師來校開設英語教學法課程,中學教師在需求分析和認真研討的基礎上,設計系統(tǒng)的課題,對教材、備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導、班主任工作等各個環(huán)節(jié)現(xiàn)身說法并與學生討論。每年中小學教師開設的英語教學法課程都會根據(jù)學院的培養(yǎng)方案和學生需求進行調(diào)整,在最大程度上向學生明確最新的行業(yè)標準,從而使其了解各項崗位技能和專項技能的要求,縮短了學生走上教師崗位后的適應期。

    (二)合作培養(yǎng)學生,實施聯(lián)合導師制

    1.教育見習

    為了更好地提高英語師范生的職業(yè)素質(zhì)和能力,學院采取了聘任伙伴學校的骨干教師為本科生兼職導師的形式,充分發(fā)揮兼職導師對學生的指導作用,實施個性化培養(yǎng),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。實行導師制的對象為英語師范專業(yè)三、四年級學生?;锇閷W校選派師德高尚,具有豐富教學經(jīng)驗,在教學和研究方面取得了一定成績,對本學科的發(fā)展有深入了解的教師作為兼職導師。從實施聯(lián)合導師制以來,每年學院的師范生都會赴伙伴學校進行教育見習,學生帶著課堂觀察任務進入課堂,并參與評課教研活動,返校后由專任教師再組織進行討論和交流,從而對教師職業(yè)形成初步的認知。

    2.教育實習

    (1)實習前。除本校領導和專任教師的實習動員,學院還邀請伙伴學校的骨干教師來校做實習動員講座。實習前一線教師的現(xiàn)身說法,使師范生們可以初步了解中小學教師的責任、工作要求和工作環(huán)境等。這是本校教師無法替代的,也為順利開展實習工作做好思想準備和鋪墊。

    (2)實習時。學院實行“雙導師”制,一方面聘請伙伴學校的骨干教師擔任學生的實踐導師,另一方面本校教學經(jīng)驗豐富的專任教師定期到實習基地進行探訪和指導,雙管齊下保證教育實習質(zhì)量。此外,本校教師與實習學校導師共同制訂實習計劃,使學生真正深入日常教學和班級管理的第一線。同時,要求學生在實習時能夠善于觀察和發(fā)現(xiàn)教學中的具體問題,在實習學校導師的指導下開展教學研究,嘗試解決英語教學中的實際問題,并形成有建設性的調(diào)查報告,從而提升師范生的教研能力。

    (3)實習后。學院分別請伙伴學校的骨干教師到校指導優(yōu)秀實習生示范課。考慮到不同教學層次和教學對象的特點,學院分小學、初中和高中三個層次進行示范課展示,點評教師也來自三個不同層次的學校。他們對師范生如何去評價和解構一堂優(yōu)質(zhì)的英語課進行示范和展示,緊接著點評的講座也使師范生們獲益頗多。在講座過后學生們都撰寫了教學實習反思,深化了對教學各環(huán)節(jié)的認識,提升了教學反思能力。

    3.學科競賽和就業(yè)指導

    中學英語教師有豐富的競賽和實戰(zhàn)經(jīng)驗,可為學生參與各類學科競賽提升專項技能提供有建設性的意見。學院的學科競賽,如江蘇省師范生教學基本功大賽等,除了有本校專任教師的專業(yè)指導,也獲得了伙伴學校骨干教師的實踐指導。此外,伙伴學校的骨干教師為師范生在就業(yè)面試中的一些環(huán)節(jié)如說課、試講、考編等方面提供應對策略和參考建議,使英語師范生的崗位技能在一定程度上得到了提高。

    4.課外教學活動

    為了使學生在實踐中接觸了解職業(yè)素養(yǎng)、能力要求,鍛煉其組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,幫助伙伴學校完善課外教學活動,學院根據(jù)伙伴學校的要求,由專業(yè)教師帶隊選派英語師范生參與其課外教學活動,如國際語言村暑期英語夏令營等。在這些活動中,學生向伙伴學校的導師學習制作教具、組織形式多樣的課外教學活動,在參與伙伴學校各項活動的過程中,學生的基礎技能、崗位技能和專項技能得到了綜合的鍛煉和提升,學生也得到了伙伴學校的認可和表彰,為今后的就業(yè)奠定了一定的基礎。

    本培養(yǎng)模式實現(xiàn)了對英語師范生培養(yǎng)的理論和實踐一體教學、校內(nèi)外實訓和教育見實習三個關鍵環(huán)節(jié)的緊扣和齊抓并舉,同時在多方導師的聯(lián)合培養(yǎng)下,實現(xiàn)了師范生基礎技能、崗位技能和專項技能的穩(wěn)步提升。endprint

    三、雙贏互動,促進合作各方教師的專業(yè)發(fā)展

    本培養(yǎng)模式的受益者除了學生,還有合作各方的教師,對中小學教師來說能夠在更寬廣的平臺上施展教學才能,同時在科研方面得到有效的指導和提升;對高校教師來說能夠深入中小學教學一線,了解社會對英語師資的最新要求,開發(fā)緊跟時代需求的教師教育類課程和校本教材,找到了科研的新契機。

    (一)合作教學研討

    雖然大學和中小學的英語教學在學生知識水平、認知水平、教學方法、教材等方面有所差異,但教學環(huán)節(jié)和對教師的要求是一致的,專業(yè)上也具有共通性,雙方的信息差為彼此進行教學討論提供了良好的平臺,拓寬了思路。學院TESOL團隊先后多次到伙伴學校進行教學研討,學習他們先進的教學理念和教學方法,改進和調(diào)整了學院英語師范生的培養(yǎng)方案和課程設置。在學院教師的指導下,伙伴學校教師在各級各類英語競賽中斬獲了各種獎項。同時,學院教師也從伙伴學校教師那得到啟發(fā),參加江蘇省授課競賽獲獎,并且應用于指導英語師范生完成各級各類競賽和科研項目。

    (二)合作教學研究

    學院與當?shù)亟逃纸Y成共建單位,以其為載體在更廣闊的平臺上與中小學結成伙伴學校,進行聯(lián)合的教研和科研。同時充分發(fā)揮高校服務地方的職能,與伙伴學校的骨干教師一一結對,指導他們進行教研和科研,迄今為止TESOL團隊已經(jīng)成功指導了當?shù)亟逃质〖壵n題,全程參與該課題各階段的研討并提供建設性意見。

    (三)合作進行教師培訓

    學院2011年承辦了江蘇省英語學科義務教育專家團隊研修班的培訓任務。該研修班以“有效課堂教學”為主題,對來自無錫、常州、鹽城等地的骨干英語教師和英語教研員進行了培訓。2014年完成了初中英語“名師送培”省級培訓項目,通過專家講座、專題學習、現(xiàn)場示范課、案例分析等有針對性的專業(yè)培訓,提高了南通市通州區(qū)初中英語教師的專業(yè)知識和教學能力。兩次研修班的主講人均為學院和伙伴學校的英語教學專家,獲得了研修班學員的普遍認可,擴大了學院英語師范教育專業(yè)這一品牌的社會影響。

    (四)促進教學和科研團隊建設

    圍繞整個人才培養(yǎng)模式,學校院配備了TESOL教學和科研雙團隊,為英語師資人才培養(yǎng)提供全力支持。TESOL團隊成員基于校際合作平臺,進行了課程體系的優(yōu)化,編寫和完善了英語師范教學實踐類課程教學大綱,同時進行了校本教材和網(wǎng)絡課程的建設,從而使學院的英語師資培養(yǎng)能夠更好地服務于當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)對人才的需求。立足校際合作平臺,團隊成員樹立了以教為本、以研促教、教研相長的理念,形成教學和科研的良性循環(huán)。

    參考文獻:

    [1]中華人民共和國教育部.義務教育英語課程標準[S].北京:北京師范大學出版社,2012.

    [2]中小學教師專業(yè)發(fā)展標準及指導課題組.中小學教師專業(yè)發(fā)展標準及指導:英語[Z].北京:北京師范大學出版社,2012.

    [3]虞潔.基于校?;悠脚_的英語師資培養(yǎng)模式初探[J].常熟理工學院學報,2011,(6):60-62.

    [4]袁燕華.校際合作、準確定位——我國外語教師培訓的有效途徑[J].外語與外語教學,2012,(5):20-23.

    [5]劉育東.創(chuàng)建外語師資培養(yǎng)的合作機制研究[J].河北師范大學學報:教育科學版,2011,(4):36-40.endprint

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