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    崇尚勞動,讓勞動者更有尊嚴(yán)

    2015-01-04 11:48:16
    四川勞動保障 2015年5期
    關(guān)鍵詞:勞動者勞動發(fā)展

    “以勞動托起中國夢!”習(xí)近平總書記在慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上指出,無論時代條件如何變化,我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者,始終重視發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。總書記的重要講話,表明了黨和國家對勞動者的尊重,同時也是對廣大勞動者“中國脊梁”作用的充分肯定。

    “人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造”。勞動,平凡里蘊藏偉大,艱辛中映照勞動創(chuàng)造歷史的深刻道理,也見證勞動改變世界的偉大力量。勞動創(chuàng)造人們的美好生活,開辟國家進(jìn)步、民族復(fù)興的光明前景。勞動是中華民族生生不息的力量源泉,不斷推動我們抵達(dá)發(fā)展進(jìn)步的更高境界,邁向?qū)崿F(xiàn)中國夢的美好明天。

    改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展受益于“人口紅利”所帶來的助推作用,全體勞動者團(tuán)結(jié)奮斗、辛勤勞動,經(jīng)濟(jì)、社會等各個方面取得了卓越的發(fā)展成就,勞動條件、勞動收入、勞動保障的明顯改善也有目共睹。尤其是近年來,各級政府部門堅持落實以人為本的科學(xué)發(fā)展理念,讓勞動者更受尊重,讓勞動者付出獲得的回報含金量更高。

    然而,隨著改革進(jìn)入深水區(qū),我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),勞動者特別是一線勞動者的收入增長相對滯后,勞動報酬在初次分配中所占比重偏低,成為我國收入分配格局不合理的一個突出表現(xiàn)。此外,大量的數(shù)據(jù)也表明,長期依靠廉價勞動力壓縮生產(chǎn)成本,實現(xiàn)利益最大化的發(fā)展模式逐步走入“死胡同”。

    勞動價值得不到充分尊重,勞動者的尊嚴(yán)就難以得到保障。作為生產(chǎn)一線的勞動者,其勞動成果常常不被尊重,暴露出我國勞動者權(quán)益保護(hù)和社會保障機(jī)制還不完善、執(zhí)行還不到位,矛盾積累下去,會影響社會公平和改革深化。

    習(xí)近平指出,黨和國家要實施積極的就業(yè)政策,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,改善就業(yè)環(huán)境,提高就業(yè)質(zhì)量,不斷增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬。關(guān)注一線職工、農(nóng)民工、困難職工等群體,完善制度,排除阻礙勞動者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙,努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。

    體面勞動、全面發(fā)展,反映了更多地強調(diào)提高就業(yè)質(zhì)量,構(gòu)建和發(fā)展和諧的勞動關(guān)系。這既是適應(yīng)勞動者需求的變化,又是順應(yīng)社會進(jìn)步的變化,體現(xiàn)了對勞動群眾根本利益的維護(hù)。實現(xiàn)體面勞動是實現(xiàn)創(chuàng)造性勞動的制度性基礎(chǔ),一方面要不斷提高勞動者工資水平,分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,另一方面要摒棄輕視勞動者的不良觀念,樹立全社會尊重勞動、尊重勞動者、尊重勞動創(chuàng)造價值的良好風(fēng)尚。

    尊嚴(yán)體現(xiàn)價值,公平促進(jìn)和諧。經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期,往往也是矛盾問題凸顯期。如何讓“勞者有其得”“勞者有其尊”,擁有更加公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會和上升通道,事關(guān)勞動者切身利益,也同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧息息相關(guān)。構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系,既要堅持以人為本,解決好廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,也要堅持依法構(gòu)建,把勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處的全過程納入法治化軌道,努力讓每一滴汗水、每一分付出都受到尊重、體現(xiàn)價值、得到回報,最大限度激發(fā)勞動熱情,聚合勞動創(chuàng)造的磅礴力量。

    當(dāng)前,全面建成小康社會進(jìn)入決定性階段,全面深化改革進(jìn)入關(guān)鍵之年,社會普通勞動者,尤其是那些一線勞動者的勞動能否得到普遍尊重,事關(guān)上述兩個重要戰(zhàn)略目標(biāo)能否順利實現(xiàn)。讓勞動價值得到應(yīng)有的回報,讓勞動者權(quán)益得到有效保障,這不僅關(guān)系到勞動者個體的尊嚴(yán),更關(guān)系到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和社會穩(wěn)定。

    一方面,我們要以戰(zhàn)略眼光從更高層面進(jìn)行審視和思考,借助收入分配制度改革適當(dāng)提高一線勞動者的報酬,不論工種,不論職業(yè),讓每一個勞動者的價值得以體現(xiàn),讓一線勞動者得到社會的認(rèn)同和尊重;另一方面,要在政策法律、行政管理等方面加大力度,讓廣大勞動者在改革深化中有更多“獲得感”“尊嚴(yán)感”,從而產(chǎn)生良性循環(huán),為全面建成小康社會添加公平、和諧的正能量。

    我們要尊重勞動者的勞動和首創(chuàng)精神,尊重勞動者在國家富強社會進(jìn)步等方面的貢獻(xiàn),同時要充分關(guān)注和保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,不斷提高勞動者待遇,讓勞動者擁有更多獲得感,分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的實惠和紅利。

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