文|本刊記者 羅曙輝 供圖|天樂聯(lián)線
讓我們擁抱快樂的互聯(lián)網(wǎng)生活
文|本刊記者 羅曙輝 供圖|天樂聯(lián)線
Let’s Embrace Happy Internet Life
訪談嘉賓:天樂聯(lián)線總裁 楊超
嘉賓簡介:
楊超,現(xiàn)任天樂聯(lián)線集團首席執(zhí)行官,兼天音通信集團副董事長。曾擔任戴爾電腦全球副總裁,以及摩托羅拉公司銷售及服務副總裁。
我們將為消費者創(chuàng)造快樂的互聯(lián)網(wǎng)生活,我們關注互聯(lián)網(wǎng)入口,讓用戶上網(wǎng)更便捷、速度更快;人們在網(wǎng)上沖浪時間越來越長,我們還關注閱讀,開發(fā)出令人愉悅的具有社交性的游戲產(chǎn)品。這些看似不同的細分板塊背后隱藏著我們致力于營造快樂的互聯(lián)網(wǎng)生活的生態(tài)體系?!?015年4月底召開的全球移動互聯(lián)網(wǎng)大會上,天樂聯(lián)線首次亮相并舉辦了“數(shù)字內(nèi)容消費分論壇”,天樂聯(lián)線總裁楊超這樣解釋“天樂聯(lián)線”的意義。在新的崗位上首次面對媒體的采訪,這家新型移動互聯(lián)網(wǎng)公司的CEO如同他口中所描述的公司一樣,從容、閑適,卻富有激情。
《WTO經(jīng)濟導刊》:從摩托羅拉、戴爾這樣的傳統(tǒng)的硬件公司到天樂聯(lián)線這樣一個純粹的互聯(lián)網(wǎng)公司,行業(yè)跨度比較大,是什么促使您做出了這樣的選擇?
楊超:對我個人以及我的伙伴們來說,這都是一個非常激勵人心的選擇。大屏、智能的手機成為大勢所趨,并且真的在全面改變著每一個人的生活。依托作為上市公司天音集團的資金優(yōu)勢以及在產(chǎn)業(yè)鏈尤其是上游手機戰(zhàn)略合作伙伴關系,我希望借助天樂聯(lián)線這個平臺,帶著大家一起創(chuàng)業(yè),能夠在移動互聯(lián)網(wǎng)大潮中發(fā)揮一些價值。
《WTO經(jīng)濟導刊》:此次品牌戰(zhàn)略發(fā)布會上,天樂聯(lián)線介紹的第一個產(chǎn)品線就是搜索引擎OPERA,它能夠解決總理提出的“流量費太貴”的問題,您如何看待這個產(chǎn)品的前景以及對整個行業(yè)生態(tài)的價值?
楊超:工信部已經(jīng)將提高網(wǎng)速將作為2015年核心重點工作,前幾天特別提出,2015年底8兆以上寬帶用戶達46%,年底將超過55%,到2017年基本把全部城市銅線寬帶全部換成光纖寬帶。這是多少通訊人的夢想,市場太需要流量了。要讓移動互聯(lián)網(wǎng)真正融入人們的生活和娛樂,更多視頻、媒體等大流量應用不得不遷移到移動端。一旦打開網(wǎng)頁以后,千奇百怪的應用都往上躥,就算路再快,仍然會有堵塞,急需新的技術來解決這個問題。Opera是挪威的技術,非常創(chuàng)新,以壓縮流量著稱,我們在去年將其引入中國,其中歐朋流量寶應用獨特技術,可以最高為用戶節(jié)約流量的90%,2014年為用戶節(jié)省了流量費達18億元。我們相信,它不僅可以幫助用戶節(jié)約上網(wǎng)流量,優(yōu)化用戶體驗,增強用戶粘性,也能夠幫助整個移動互聯(lián)網(wǎng)的應用生態(tài)更加健康、可持續(xù)。
《WTO經(jīng)濟導刊》:與傳統(tǒng)的公司相比,一個純粹的互聯(lián)網(wǎng)公司帶來的社會影響力更大,也更迅速,這同時也意味著互聯(lián)網(wǎng)公司對于社會、文化甚至整個時代的發(fā)展承擔著更重要的責任,您如何看待這給您帶來的挑戰(zhàn)?
楊超:互聯(lián)網(wǎng)公司的企業(yè)社會責任受到了越來越多的關注,但是在快速發(fā)展變化的互聯(lián)網(wǎng)領域,包括政府在內(nèi),都在思考如何把控,如何監(jiān)管,才是適度的,既能夠激勵互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新,又能夠最大限度減少負面的影響。在天樂聯(lián)線,我們組建了很好的團隊。我可能在制度建設,系統(tǒng)建設上比較有經(jīng)驗,我們的團隊在知識機構上比我更強,所以我們搭在一起,看怎么把工作做好。我們一直在研究什么樣的產(chǎn)品方向以及應用方式是更加有利于這個行業(yè)趨勢、貼近用戶需求,并且符合主流的具有正能量的社會價值觀和文化。
比如說我們考慮到了網(wǎng)絡移動閱讀產(chǎn)品的創(chuàng)新。網(wǎng)上小說的一大特點是靠文字賣錢,內(nèi)容非常長,手機這么小的屏幕看起來會很累,我自己看書的體驗是,情節(jié)很長很想知道結果,然后就拼命翻看,這個對我眼睛是有傷害的。對此,我們團隊將在6、7月份出爐的產(chǎn)品就有聽書的功能,也就是聽看轉換,用戶可以轉成聽也可以轉成看,保持體驗的延續(xù)性并對保持視力有幫助。
《WTO經(jīng)濟導刊》:在這樣一個追求創(chuàng)新的公司,天樂聯(lián)線90后的員工多嗎?
楊超:大部分都是90后。
《WTO經(jīng)濟導刊》:與70后、80后相比,對于90后的管理可能更具有挑戰(zhàn)性,天樂聯(lián)線有哪些嘗試?
楊超:我們說天樂聯(lián)線就是為互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民快樂沖浪提供服務的。在互聯(lián)網(wǎng)中最大的消費人群也是年輕人。所以說90后的員工本身就是我們的主力。如果我們自己都不快樂,如何為用戶提供快樂呢。所以我們的團隊也會想盡辦法去創(chuàng)造一些大家愉悅的一些工作環(huán)境。在辦公樓裝修完第一件事,就是建立一個健身房,并且請專門的教練。公司還提供了外包食堂,保證大家的飲食健康。
編輯|羅曙輝 shuhui.luo@wtoguide.net