葉伊湉
(南通大學附屬醫(yī)院,江蘇 南通 226001)
新形勢下群團組織參與醫(yī)院文化建設的路徑探究
葉伊湉
(南通大學附屬醫(yī)院,江蘇 南通 226001)
隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革事業(yè)的蓬勃發(fā)展,各個醫(yī)院之間的競爭也越來越激烈,而醫(yī)院之間的競爭主要集中在對醫(yī)院核心文化的競爭上。群團組織作為醫(yī)院最重要的青年組織,對推動醫(yī)院文化建設大發(fā)展大繁榮具有良好的促進作用。本文在研究群團組織對醫(yī)院文化建設的必要性的同時,也探索出了一條新形勢下群團組織參與醫(yī)院文化建設的新路徑。
新形勢;群團組織;醫(yī)院;文化建設;新路徑
醫(yī)院文化主要是由醫(yī)院醫(yī)療、科研及行政管理中衍生出來的一種社會亞文化,是醫(yī)院繁榮發(fā)展的重要支撐。青年職工是醫(yī)院文化建設的主要參與者,而群團組織則是青年職工參與到醫(yī)院文化建設中去的重要載體。如何最大程度地發(fā)揮群團組織的作用,使之為醫(yī)院文化建設增添智力支持,正是本文所要探究的一個問題。
1.1群團組織對醫(yī)院文化建設具有導向性
群團組織對醫(yī)院文化建設具有先進的導向作用,因為青年職工是群團組織的生力軍,他們思維活躍,是醫(yī)院文化建設的先行組織者,他們的人生觀、價值觀將直接影響醫(yī)院文化的發(fā)展方向。與此同時,醫(yī)院的群團組織從醫(yī)院的實際情況出發(fā),積極引導醫(yī)院的青年職工樹立良好的世界觀,倡導以病人為中心的服務及大愛無私的職業(yè)理念,使醫(yī)院形成良好的醫(yī)德醫(yī)風,進而提升醫(yī)院的社會形象,為醫(yī)院建設健康、科學的醫(yī)院文化提供了導向作用。
1.2群團組織對醫(yī)院文化建設具有推動作用
強化群團組織建設對醫(yī)院文化建設具有重要的推動作用。醫(yī)院的群團組織是醫(yī)院文化建設的倡導者和積極推動者,是醫(yī)院文化建設的核心力量。青年人朝氣蓬勃,他們對自己的事業(yè)擁有無限的激情,他們渴望做出成績得到社會的認可。在一些擁有優(yōu)秀文化的醫(yī)院中,青年人更易實現(xiàn)這個夢想,因為青年人一旦認同了這個醫(yī)院的文化,就會積極的融入群團組織,通過群團組織這個重要的載體來推動醫(yī)院文化建設繁榮發(fā)展,實現(xiàn)自身的人生價值。群團組織是青年職工參與醫(yī)院文化建設的重要平臺,也是青年職工與醫(yī)院文化交流溝通的重要橋梁,是推動醫(yī)院文化建設蓬勃發(fā)展的重要支撐。
1.3群團組織對醫(yī)院文化建設具有創(chuàng)新性
醫(yī)院的文化建設是一個漫長的過程,需要用時間來沉淀,但醫(yī)院文化更需要不斷地革新與發(fā)展,只有創(chuàng)新才是保證醫(yī)院文化發(fā)展的不竭動力。青年人思維活躍,對新事物、新思想適應快、接受性強,與此同時也更具有創(chuàng)新發(fā)展的潛力。群團組織利用青年人易于接受的網絡平臺來組織個性群體,以網絡為媒介去吸取青年職工的意見與建議,積極采納有利于醫(yī)院文化科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的可行性建議,不斷完善醫(yī)院文化建設的理念和意志。通過群團組織來提升青年職工對醫(yī)院文化的認同感,提升了青年職工對醫(yī)院文化的凝聚力與向心力,把醫(yī)院的榮譽與自身的榮譽掛鉤,激發(fā)他們的自主創(chuàng)新發(fā)展能力,為積極推動醫(yī)院文化建設注入新的活力。
2.1加強對群團組織的思想建設
加強群團組織的思想建設是提升醫(yī)院文化發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獌热?。群團組織需要加強對內部青年職工的思想教育,讓青年職工的思想能夠適應醫(yī)院文化的現(xiàn)實發(fā)展需求。因此,群團組織在接受社會主義核心價值觀體系教育的同時,也要結合自身的行業(yè)特點,利用群團組織在醫(yī)院文化建設中的優(yōu)勢來樹立良好的思想體系,明確院榮我榮、院興我興的理念。醫(yī)院的繁榮興盛與群團組織內部青年職工的努力息息相關,因此,要引導青年職工樹立良好的主人翁意識,樹立良好的使命感與責任感,充分加強他們對醫(yī)院文化的認同感。
2.2 構建完善的群團組織機構
完善的群團組織機構能為醫(yī)院文化建設提供基礎支撐,構建完善的群團組織機構是為了更好地適應醫(yī)院文化建設的新發(fā)展與新要求。群團組織要積極響應醫(yī)院號召,努力完成醫(yī)院文化建設的各項工作。完善的群團組織機構可使組織運行更通暢便捷,大大提高工作效率,進而使醫(yī)院文化建設更加穩(wěn)健有力。開展青年職工服務醫(yī)院、服務病人、服務社會的活動,為醫(yī)院文化建設選拔出良好的骨干力量。良好完善的群團組織機構可為醫(yī)院文化建設提供良好的發(fā)展平臺,為醫(yī)院文化的建設發(fā)展提供堅實的群眾基礎。
2.3創(chuàng)新文化活動形式
要豐富群團文化的活動形式,拓寬醫(yī)院文化建設的領域。青年職工作為醫(yī)院最具有活力的一批人,是醫(yī)院文化建設不可或缺的力量。開展豐富多彩的群團文化活動,可活躍青年職工的思維,豐富業(yè)余生活,培養(yǎng)他們的交際能力,在促進醫(yī)院員工之間交流互動的同時,也加深了各個部門之間的溝通了解,進而加強了醫(yī)院的整體性建設。群團活動要從內容形式、機制體制上創(chuàng)新,開展適合青年職工特色活動,像青年志愿者服務活動、組織開展各項慈善公益活動,以此來提升醫(yī)院的社會形象。通過一些新型媒介,比如網絡平臺來宣傳醫(yī)院的先進文化理念,提升社會及群團青年職工對醫(yī)院的認同感。通過這些形式多樣、內容新穎、豐富多彩的活動來營造一種開拓創(chuàng)新、積極進取的文化氛圍,為醫(yī)院文化發(fā)展開拓百花齊放、百家爭鳴的新局面。
群團組織工作與醫(yī)院文化建設之間的聯(lián)系非常緊密,群團組織與醫(yī)院文化建設緊密結合才能達到互利雙贏的目的。通過對群團組織的內部及外部進行革新,能更好地適應新形勢下醫(yī)院文化建設的新發(fā)展與新要求,充分發(fā)揮群團成員中青年職工的作用,把對醫(yī)院的文化建設看作是一項偉大的事業(yè)來完成。不斷加強對組織成員的思想培養(yǎng)與職業(yè)教育,為醫(yī)院發(fā)展提供強有力的技術支持的同時,也促進了醫(yī)院文化發(fā)展觀念的轉型創(chuàng)新,讓醫(yī)院的文化建設發(fā)展更加符合時代的特征。這就需要醫(yī)院工作者及群團組織成員在醫(yī)院文化建設的實際進程中不斷探索與發(fā)現(xiàn)群團組織與醫(yī)院文化建設之間的聯(lián)系,探究提升醫(yī)院文化建設的新方法、新途徑。
主要參考文獻
[1]王悠,羅志剛.論創(chuàng)新醫(yī)院文化建設的基本路徑[J].南華大學學報:社會科學版,2011(4):45-47.
10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.20.050
R197.3
A
1673-0194(2015)20-0063-01
2015-08-27