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    高職會展專業(yè)教學(xué)質(zhì)量問題成因研究
    ——基于石川圖的分析

    2015-01-03 15:28:56肖俊哲
    中國管理信息化 2015年22期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量高職教學(xué)

    肖俊哲

    (廣東科技干部學(xué)院,廣東 珠海 519090)

    高職會展專業(yè)教學(xué)質(zhì)量問題成因研究
    ——基于石川圖的分析

    肖俊哲

    (廣東科技干部學(xué)院,廣東 珠海 519090)

    提高教學(xué)質(zhì)量是會展專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展的根本選擇,也是會展專業(yè)長盛不衰的唯一出路,針對如何提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的研究不勝枚舉,全面梳理問題成因的研究卻寥寥無幾。本文以石川圖為載體,從“人”“機(jī)”“料”“法”“環(huán)”5個方面找到影響會展專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的原因,并據(jù)以提出相應(yīng)的建議。

    教學(xué)質(zhì)量;會展;石川圖

    高職會展專業(yè)要求學(xué)生不單要具有較強(qiáng)的動手能力,更要具備溝通、禮儀、商務(wù)等方面的基本素質(zhì),學(xué)生不但要掌握操作性的內(nèi)容,還要掌握管理類、溝通類甚至禮儀類的基本常識。要高質(zhì)量地完成會展專業(yè)的教學(xué)任務(wù)就必須先找到影響教學(xué)質(zhì)量的原因。以下將以石川圖為基礎(chǔ),著重探討影響會展專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的原因。

    石川圖由日本管理大師石川馨先生發(fā)明,故名石川圖。石川圖是一種發(fā)現(xiàn)問題“根本原因”,以保證產(chǎn)品質(zhì)量的分析方法,在現(xiàn)代管理學(xué)中應(yīng)用廣泛,尤其是在項目管理中發(fā)揮著巨大作用,其中一種典型的分析方法就是將影響質(zhì)量的因素分為“人”“機(jī)”“料”“法”“環(huán)”5個方面?!叭恕笔侵覆僮髡?;“機(jī)”代表機(jī)器和設(shè)備;“料”代表物料,材料;“法”代表技術(shù)和方法;“環(huán)”指的是施工環(huán)境。

    1 “人”的因素

    人的因素也即是指操作者的因素。在教學(xué)質(zhì)量方面特指任課的教師的因素。會展專業(yè)作為一門新興學(xué)科,由開設(shè)走到今天,只有短短十幾年的時間,在這十幾年里,培養(yǎng)出來的合格會展人才相當(dāng)有限,大多數(shù)會展人才都工作在會展一線,留在高校,畢業(yè)于會展專業(yè)的會展人寥寥無幾。現(xiàn)在各個高職院校競相開展的會展專業(yè)其實相當(dāng)一部分是缺乏師資的,任課教師基本是左拼右湊,半路出家而來,這對于會展人才的培養(yǎng)來說是致命傷。

    要解決師資力量不合格的問題,首先應(yīng)對教師的培訓(xùn)、進(jìn)修進(jìn)行規(guī)范,盡管很多省份對于高職教師都有繼續(xù)教育方面的考核,然而多數(shù)教職員工并沒有認(rèn)真對待這一培訓(xùn),尤其是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),既沒有合理的考核機(jī)制,又缺少針對性和專業(yè)性的教學(xué)內(nèi)容,這一點(diǎn)從宏觀上來說,學(xué)校無法改變,但從學(xué)校的制度上,可以做更有針對性的改進(jìn)。

    2 “機(jī)”的因素

    “機(jī)”是指機(jī)器、設(shè)備的因素。任何一門課程的教學(xué)都離不開必要的物質(zhì)條件,會展類的課程尤其如此,講展覽不能光靠口頭介紹,至少需要有一間展臺搭建的實訓(xùn)室;講市場,不能信口開河,起碼要有多媒體課時支持,講設(shè)計,計算機(jī)軟件的操作平臺是最基本的條件保證。古語有云,“工欲善其事、必先利其器”,因此,要保證會展專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,必須要有相應(yīng)的物質(zhì)條件做保證,這是必要條件。

    基于教學(xué)需要,學(xué)校應(yīng)盡量提供相應(yīng)的實習(xí)實訓(xùn)場所,并解決相關(guān)設(shè)備問題。當(dāng)前,“工學(xué)融合”“校企合作”的概念正廣為提倡,如果學(xué)校實在資金上或場地上有困難,可考慮建設(shè)相應(yīng)的合作單位或校企合作企業(yè),一來增長了學(xué)生的實操感,二來也為學(xué)校節(jié)省了經(jīng)費(fèi)和場地。

    3 “料”的因素

    “料”,在工廠指的是物料、材料的因素。引申到教學(xué)工作中,指的就是備課是否充分以及相應(yīng)的教學(xué)道具是否齊備。

    備課是否充分具體可以理解為,重要的觀點(diǎn)是否有相應(yīng)的素材作為支撐,多媒體的案例也好,紙質(zhì)的出版物也好,自創(chuàng)的科學(xué)實驗也好,如果有相應(yīng)的材料佐證,教師的觀點(diǎn)將顯得更加有說服力,學(xué)生也就更為樂意接受。

    高職學(xué)生好“動”,可以說,只要用好了高職學(xué)生的“動”字訣,一門課便成功了一半。“巧婦難為無米之炊”,要讓學(xué)生真的動起來,必須要有相應(yīng)的道具做支撐,比如搭建一個展臺,布置一個會場,這些都需要準(zhǔn)備豐富的“道具”資源,如果是真實情景中的教學(xué),效果更佳。

    “臺上十分鐘,臺下十年功”,要穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量,教師就必須在課下多花功夫,多研究教學(xué)科學(xué),講究方式方法,甚至要用到行為科學(xué)、心理學(xué),只要肯下功夫,從細(xì)微處著手,經(jīng)過長年累月的積累,教學(xué)水平自然會得到提高,教學(xué)質(zhì)量也會相應(yīng)提高。

    4 “法”的因素

    “法”在生產(chǎn)線上特指生產(chǎn)方法或生產(chǎn)工藝的因素,在教學(xué)上可理解為教學(xué)設(shè)計是否合理,教學(xué)方法是否得當(dāng)。課堂上,教師的授業(yè)很重要,學(xué)生的互動也必不可少,高職教育的內(nèi)容和形式之爭從來都沒有停止過,做到形式與內(nèi)容相得益彰,讓學(xué)生最終運(yùn)用相關(guān)知識解決實際問題才是上策。

    高職教育中,“課堂”不一定就是“教室”,社會也是一個大課堂,比如,按照教學(xué)要求,學(xué)生必須在學(xué)校組織一場真實的展會,學(xué)生除了在課堂聆聽教誨,積極參與互動以外,更重要的,是要將所學(xué)的知識運(yùn)用到展會策劃與實施的實踐中,要與不同的企業(yè)和人物打交道,要用到溝通、禮儀、專業(yè)知識等多方面積累,如果教學(xué)過程中能適量引入這一類活動,讓學(xué)生早一些體會到教學(xué)內(nèi)容的重要性,他們的積極性就一定會更高,這對提高教學(xué)質(zhì)量將會有很大幫助。

    5 “環(huán)”的因素

    “環(huán)”指代生產(chǎn)環(huán)境,在教學(xué)中,主要指學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍。高職教育的主要任務(wù)是向國家和社會培養(yǎng)出高素質(zhì)技能型人才,偏重于對學(xué)生實操能力的培養(yǎng),而會展專業(yè)更是如此,因此,學(xué)生很容易有一種錯覺,那就是只要會做,道理懂不懂無所謂,也正是如此,學(xué)生所處的學(xué)習(xí)氛圍并不濃烈。

    為什么高職學(xué)生很大一部分沉溺于談戀愛,打游戲里而不能自拔,其中一個重要原因是,他們找不到方向,不知道自己應(yīng)該做什么,因此有了很多自認(rèn)為是“閑暇”時間。因此,專業(yè)上,要不斷組織各種實踐性活動,讓學(xué)生忙起來,倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),不斷培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和自我解決問題的能力。而學(xué)校則應(yīng)緊抓學(xué)風(fēng)建設(shè),做好學(xué)生的思想工作,立標(biāo)兵,樹榜樣,為學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.22.168

    G647

    A

    1673-0194(2015)22-0214-01

    2015-10-09

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