• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論中國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)

    2015-01-02 06:05:25葉文昕
    北方經(jīng)貿(mào) 2015年11期
    關(guān)鍵詞:小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)則

    葉文昕

    (洛陽(yáng)師范學(xué)院,河南洛陽(yáng) 471022)

    我國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,財(cái)政部等相關(guān)部門聯(lián)合頒布關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的許多規(guī)定,但是由于我國(guó)小企業(yè)日新月異的發(fā)展,不變的準(zhǔn)則已經(jīng)不能適應(yīng)小企業(yè)的發(fā)展需要。因此,綜合各方面的情況來(lái)制定我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是非常重要的。這將為小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境,使得小企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更有意義。

    一、我國(guó)小企業(yè)發(fā)展的重要意義

    現(xiàn)通過知網(wǎng)檢索“中國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“發(fā)現(xiàn):國(guó)外關(guān)于會(huì)計(jì)的最早研究是陳于1980年時(shí)發(fā)表的《日本會(huì)計(jì)學(xué)現(xiàn)狀》,而我國(guó)對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)的最早研究是丁平準(zhǔn)于1984年在上海會(huì)計(jì)期刊發(fā)表的《我對(duì)會(huì)計(jì)原則的幾點(diǎn)看法》。由此可見,我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展是有著長(zhǎng)遠(yuǎn)歷史背景的,也是有重要意義的。

    (一)推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    縱觀當(dāng)今社會(huì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)不難發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)在世界范圍內(nèi)得到了飛速發(fā)展。無(wú)論是在美國(guó)、英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家,還是像我國(guó)這樣的發(fā)展中國(guó)家以及其他地區(qū),都普遍存在著中小企業(yè),而且小企業(yè)的數(shù)量在逐年增加。根據(jù)每年的新聞報(bào)導(dǎo)得知,小企業(yè)為社會(huì)的進(jìn)步作出了一定的貢獻(xiàn),無(wú)論是在社會(huì)就業(yè),還是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,小企業(yè)都發(fā)揮了不可替代的作用。隨著我國(guó)改革開放的深入發(fā)展,中小企業(yè)都占據(jù)了一定的經(jīng)濟(jì)地位,是推動(dòng)各國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量,與此同時(shí),也推進(jìn)了城市化進(jìn)程。[2]

    (二)促進(jìn)就業(yè)

    小企業(yè)擁有其他類型企業(yè)無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì),小企業(yè)規(guī)模小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、容易管理、貼近人民生活,具有很大的實(shí)用功能。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,小企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn),小企業(yè)數(shù)量眾多,勢(shì)必需要大量的工作人員,況且小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求并沒有像大中型企業(yè)那么高,這對(duì)于要就業(yè)的千千萬(wàn)萬(wàn)的人來(lái)說(shuō),是很好的就業(yè)選擇。小企業(yè)的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)肯定離不開會(huì)計(jì)的勤勞工作,因此小企業(yè)的發(fā)展還能吸收大批的會(huì)計(jì)人員去就業(yè)。當(dāng)然小企業(yè)不只是只有會(huì)計(jì)一項(xiàng)業(yè)務(wù),還需要辦公、洽談業(yè)務(wù)、對(duì)外翻譯、和其他企業(yè)或是相關(guān)部門合作交流,也需要清潔環(huán)保人員的加入,所以小企業(yè)的發(fā)展也需要各行各業(yè)人士的支持加入,這在一定程度上緩解了我國(guó)就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢(shì)。

    (三)為創(chuàng)業(yè)者提供選擇

    小企業(yè)是新興產(chǎn)業(yè),具有很大的發(fā)展前景,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,小企業(yè)有很大的發(fā)展空間。當(dāng)下創(chuàng)業(yè)正是社會(huì)熱潮,由于小企業(yè)具有規(guī)模小,融資少的先天優(yōu)勢(shì),吸引了很多想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人。[3]創(chuàng)業(yè)的人有一定的資本和一定的企業(yè)意識(shí),創(chuàng)立一個(gè)小企業(yè)將成為他們的首要選擇。趕在創(chuàng)業(yè)形式大好的時(shí)刻,小企業(yè)為創(chuàng)業(yè)者提供了很好的選擇。

    二、中國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展現(xiàn)狀分析

    隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,小企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多。小企業(yè)的發(fā)展速度越來(lái)越快,在小企業(yè)中間也出現(xiàn)了很多問題,當(dāng)專家學(xué)者和企業(yè)工作者還沒有解決好上一個(gè)會(huì)計(jì)問題時(shí),下一個(gè)問題就接踵而至,如此循環(huán),導(dǎo)致我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)問題越來(lái)越多。小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的重要作用也越來(lái)越突出,這就提醒當(dāng)今社會(huì)不能對(duì)會(huì)計(jì)問題置之不理,而是要求相關(guān)人員要在自己的崗位關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,解決好一系列問題,只有這樣,我國(guó)小企業(yè)才能健康發(fā)展。

    (一)專門針對(duì)我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制度并不完善

    實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則必須要經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn),只有經(jīng)得起雙重檢驗(yàn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則才是完善的準(zhǔn)則。各國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都是針對(duì)大型企業(yè)、上市公司而設(shè)置的,特地為我國(guó)小企業(yè)制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則幾乎沒有。[4]如果小企業(yè)要獨(dú)立好好的發(fā)展,沒有專門的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作保障,是根本不可能的。所以為了促進(jìn)我國(guó)小企業(yè)的又好又快發(fā)展,急需相關(guān)部門制定出完善的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

    (二)我國(guó)的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在一定的滯后性

    我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與小企業(yè)的發(fā)展速度根本不一致,況且我國(guó)的小企業(yè)會(huì)計(jì)制度早在很久以前就已經(jīng)頒布,這樣的情況嚴(yán)重反映出我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在一定的滯后性。[5]不管是企業(yè)發(fā)展還是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新,只有與企業(yè)發(fā)展在同一水平的企業(yè)準(zhǔn)則才能更好為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。因此為了規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為,實(shí)現(xiàn)與大準(zhǔn)則和國(guó)際準(zhǔn)則的趨同,必須使制定出的準(zhǔn)則符合我國(guó)小企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,符合我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展需要。

    (三)我國(guó)的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量并不高

    會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的作用是輔助企業(yè)的發(fā)展,一般說(shuō)來(lái),高質(zhì)量的企業(yè)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著正的導(dǎo)向作用,反之則阻礙企業(yè)發(fā)展。由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可用來(lái)保護(hù)各國(guó)的經(jīng)濟(jì)利益,而且各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和市場(chǎng)化的程度也很不一致,在這種情況下,應(yīng)該相互遵守一致的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而不是企業(yè)只用質(zhì)量并不高的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)為本企業(yè)謀取利潤(rùn)。很顯然企業(yè)的發(fā)展也是在經(jīng)濟(jì)全球化大背景大環(huán)境下運(yùn)轉(zhuǎn),這就要求各小企業(yè)要努力提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在相同或相似交易與事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理時(shí)候的可比性和透明度。

    我國(guó)在1991年制定、1992年實(shí)施的“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”已經(jīng)跟不上我國(guó)小企業(yè)飛速發(fā)展的步伐。[6]這就要求有關(guān)部門要經(jīng)過我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀調(diào)查制定出高質(zhì)量高效率的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

    (四)我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施效果并不理想

    根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體國(guó)情,為我國(guó)上市公司和大中型企業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得到了國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際社會(huì)的普遍認(rèn)可,但是這樣的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的服務(wù)對(duì)象中并沒有小企業(yè)。后來(lái)雖然制定了一些關(guān)于小企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,但由于準(zhǔn)則并沒有與時(shí)俱進(jìn),準(zhǔn)則體系也不夠完善等諸多因素導(dǎo)致在實(shí)施過程中效果甚微,并沒有想象中那么理想。究其原因,內(nèi)容設(shè)計(jì)的某些不足導(dǎo)致了小企業(yè)本身缺乏執(zhí)行的內(nèi)在動(dòng)力,制定對(duì)執(zhí)行主體的界定不夠清晰,制度轉(zhuǎn)換亦不具有強(qiáng)制性。

    三、關(guān)于我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的策略

    從享受國(guó)家政策待遇的角度來(lái)講,小企業(yè)絕對(duì)不能跟國(guó)營(yíng)企業(yè)或者大中型企業(yè)相提并論,這就要求我國(guó)小企業(yè)內(nèi)部要做出顯著的改善贏得國(guó)家、政府、政策的支持與關(guān)懷。雖然現(xiàn)在人們生活在法治社會(huì),但縱觀當(dāng)今社會(huì),公民的法律意識(shí)普遍比較單薄,即使是小企業(yè)的一把手也不排除不懂法律的可能。況且小企業(yè)的會(huì)計(jì)一般是畢業(yè)生剛畢業(yè)后很可能選擇的一類工作,相對(duì)國(guó)企高層次的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),小企業(yè)會(huì)計(jì)的懂法程度就比較低下了;另一方面,由于小企業(yè)的一些特性,會(huì)計(jì)的審核或是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施并不公開透明,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的體系并沒有完全建構(gòu)起來(lái)。基于上文我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在的一系列問題,在本文將提出如下的解決策略。

    (一)提高我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的法律地位

    生活與法律是息息相關(guān)的,法律的作用不容忽視,與此同時(shí),企業(yè)的發(fā)展在某種程度上也受相關(guān)法律的制約??上攵?,法律在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。企業(yè)的發(fā)展要符合我國(guó)社會(huì)的基本法律,企業(yè)會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)也是由法律決定的,同時(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)的正當(dāng)利益將受到法律法規(guī)的保護(hù)。因此,大到國(guó)家政府,小到企業(yè)會(huì)計(jì)都應(yīng)該義不容辭地使我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則合乎國(guó)家法律,努力提高我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的法律地位。

    (二)加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的監(jiān)督

    無(wú)規(guī)矩不成方圓,同樣的道理,一個(gè)企業(yè)如果沒有一定準(zhǔn)則來(lái)約束工作人員,尤其是會(huì)計(jì),任由不太懂法的會(huì)計(jì)去干的話,這樣的企業(yè)隨時(shí)都有可能面臨法律的風(fēng)險(xiǎn)而倒閉,這對(duì)小企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)是致命的打擊。

    企業(yè)的合法發(fā)展脫離不了社會(huì)的監(jiān)督,沒有監(jiān)督就容易隨心所欲,不合法合作的機(jī)會(huì)就會(huì)成倍地增加。企業(yè)的全方位發(fā)展當(dāng)然是指企業(yè)內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)發(fā)展,企業(yè)的最大利益即指各工作人員,尤其是會(huì)計(jì)人員都能物盡其用,為企業(yè)利益貢獻(xiàn)出最大的貢獻(xiàn)。這一切的前提是有效監(jiān)督的保證。企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則決不能以損害會(huì)計(jì)的利益為犧牲獲取企業(yè)內(nèi)部的利益最大化,而是相關(guān)人員應(yīng)該在制定充分保障各方面的合法利益基礎(chǔ)上為企業(yè)未來(lái)發(fā)展考慮。加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的監(jiān)督可以從以下幾方面著手。

    1.國(guó)家層面:我國(guó)既要出臺(tái)相應(yīng)政策支持鼓勵(lì)小企業(yè)發(fā)展,同時(shí)也要監(jiān)督小企業(yè);2.政府層面:有關(guān)部門應(yīng)隨時(shí)隨地關(guān)注小企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),監(jiān)督小企業(yè)的發(fā)展方向;3.社會(huì)層面:社會(huì)公民應(yīng)該行使自己的監(jiān)督權(quán)盡公民義務(wù);4.企業(yè)內(nèi)部:企業(yè)股權(quán)擁有者應(yīng)該相互監(jiān)督,齊心協(xié)力為企業(yè)發(fā)展做表率;作為企業(yè)內(nèi)部工作的會(huì)計(jì)人員,要提高自我的法律意識(shí)來(lái)保護(hù)自己的利益,同時(shí)監(jiān)督企業(yè)的發(fā)展。

    (三)對(duì)于執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要化被動(dòng)為主動(dòng)

    從哲學(xué)的角度來(lái)講,內(nèi)因起決定作用,同樣的道理,對(duì)小企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行力度往往起至關(guān)重要的決定作用。[7]一方面,企業(yè)被動(dòng)執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,往往會(huì)問題百出,主要矛盾和主要問題永遠(yuǎn)得不到解決;另一方面,企業(yè)主動(dòng)實(shí)施執(zhí)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,通常會(huì)取得顯著效果。因此,企業(yè)在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)應(yīng)該化被動(dòng)為主動(dòng)。只有主動(dòng)執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)內(nèi)部的主要問題才能夠又好又快地解決。

    (四)選擇適合我國(guó)國(guó)情的小企業(yè)審計(jì)模式

    我國(guó)目前正處于社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行的是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,也正努力地融入到經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展形勢(shì)中去,這是我國(guó)當(dāng)前的基本國(guó)情。適合的才是最好的,我國(guó)各小企業(yè)只有走適合自己發(fā)展的道路才有無(wú)限的潛力。相對(duì)大中型企業(yè)來(lái)說(shuō),目前小企業(yè)還沒有制定出適合自己的審計(jì)模式,只有制定適合小企業(yè)發(fā)展的審計(jì)模式才意味著找到了適合自己走的道路,也只有選擇適合我國(guó)國(guó)情的小企業(yè)審計(jì)模式,我國(guó)的小企業(yè)才能富有生命力更好地發(fā)展。

    我國(guó)小企業(yè)一般具有規(guī)模小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、需求不同等特殊性,使得在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)難度比較大,成本比較高,情況比較復(fù)雜。因此,針對(duì)小企業(yè)的特殊性,必須制定適合小企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,為此,小企業(yè)的審計(jì)模式必須立足我國(guó)小企業(yè)基本國(guó)情。

    (五)保持我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的一體化

    我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系主要著眼于上市公司和大型企業(yè),而且自成體系,但是我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系尚未形成,這就要求相關(guān)部門,專家學(xué)者要探索適合我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的道路,而且要盡早完善我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。因?yàn)橐惑w化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系有著無(wú)可比擬的優(yōu)越性,企業(yè)實(shí)施一體化的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系能使企業(yè)利潤(rùn)最大化,物盡其用,最大限度地發(fā)揮企業(yè)的資源,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。小企業(yè)有著一體化的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不但能省時(shí),而且也能省力,收獲的企業(yè)利潤(rùn)也將會(huì)是最大化的。

    [1]李 杰.我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)問題研究[D].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2010.

    [2]馬 麗.構(gòu)建我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的探索:國(guó)際比較視角的研究[D].蘭州:蘭州大學(xué),2010.

    [3]劉 波.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定問題探討[J].湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(3).

    [4]黃雪菱.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)問題的探討[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2011(20).

    [5]邴羽冬.我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則問題研究[D].濟(jì)南:山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院,2011.

    [6]葛萌竹.我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》相關(guān)問題研究[D].北京:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2013.

    [7]李 由.中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則問題研究[D].財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所,2011.

    猜你喜歡
    小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)則
    具非線性中立項(xiàng)的二階延遲微分方程的Philos型準(zhǔn)則
    固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷
    《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施中存在的問題及改進(jìn)措施
    基于Canny振蕩抑制準(zhǔn)則的改進(jìn)匹配濾波器
    澳大利亞政府扶持小企業(yè)發(fā)展的模式及啟示
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用中的若干問題思考
    一圖讀懂《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》
    我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)展、構(gòu)成及展望
    混凝土強(qiáng)度準(zhǔn)則(破壞準(zhǔn)則)在水利工程中的應(yīng)用
    《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》之我見
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:36
    人人妻人人看人人澡| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久久久久精品吃奶| 18禁在线播放成人免费| 国产成年人精品一区二区| 热99在线观看视频| 精品一区二区免费观看| 久久99热这里只有精品18| 久久国产乱子免费精品| 日韩欧美精品v在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人精品一区二区免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 美女被艹到高潮喷水动态| 99久久精品一区二区三区| 国产熟女xx| 91在线观看av| 中文字幕高清在线视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美激情国产日韩精品一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产在线男女| 国产精品不卡视频一区二区 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜日韩欧美国产| 国产精品野战在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 观看免费一级毛片| 真实男女啪啪啪动态图| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产 一区 欧美 日韩| 看免费av毛片| 久久久久久久久中文| 国产熟女xx| 黄色配什么色好看| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲最大成人中文| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本成人三级电影网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜福利高清视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品人妻偷拍中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 91字幕亚洲| 中文字幕av成人在线电影| 国产野战对白在线观看| 婷婷色综合大香蕉| eeuss影院久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| www.色视频.com| 国产伦精品一区二区三区视频9| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 长腿黑丝高跟| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲七黄色美女视频| 两个人视频免费观看高清| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲国产精品999在线| 美女大奶头视频| www日本黄色视频网| 久久99热这里只有精品18| 欧美精品国产亚洲| 十八禁网站免费在线| 天堂√8在线中文| 99国产综合亚洲精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 青草久久国产| 1024手机看黄色片| 精品人妻熟女av久视频| 精品无人区乱码1区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成人欧美在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费在线观看日本一区| 少妇的逼水好多| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 在线观看66精品国产| ponron亚洲| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲av.av天堂| 露出奶头的视频| 亚洲国产精品成人综合色| a在线观看视频网站| 国产成人av教育| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 男女那种视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 91九色精品人成在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品国产高清国产av| 九九在线视频观看精品| 在线观看免费视频日本深夜| 永久网站在线| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲av.av天堂| a级毛片免费高清观看在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲av.av天堂| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美在线一区亚洲| 99热这里只有是精品在线观看 | 999久久久精品免费观看国产| 嫩草影视91久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品,欧美在线| 亚洲最大成人av| 国产精品久久视频播放| 可以在线观看的亚洲视频| 精品日产1卡2卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品在线观看二区| 国产主播在线观看一区二区| 色哟哟·www| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品456在线播放app | 欧美最黄视频在线播放免费| 99国产精品一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 此物有八面人人有两片| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 性色avwww在线观看| 久久99热6这里只有精品| 久久人妻av系列| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩欧美 国产精品| 久久国产乱子免费精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美黑人巨大hd| 久久久国产成人精品二区| 亚洲在线自拍视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 岛国在线免费视频观看| 99热6这里只有精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线看三级毛片| 级片在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 99视频精品全部免费 在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 天堂动漫精品| 夜夜爽天天搞| 老司机午夜十八禁免费视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久热精品热| 亚洲美女视频黄频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲av免费高清在线观看| 性欧美人与动物交配| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜福利18| 男女床上黄色一级片免费看| 一区二区三区四区激情视频 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 18+在线观看网站| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜福利18| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 男人的好看免费观看在线视频| 精品日产1卡2卡| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本与韩国留学比较| 久久久久久久久久黄片| 免费观看人在逋| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲第一电影网av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国内精品美女久久久久久| 不卡一级毛片| avwww免费| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲最大成人手机在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 内射极品少妇av片p| 久久人人精品亚洲av| 国产一区二区在线av高清观看| 99riav亚洲国产免费| 国产v大片淫在线免费观看| 99热精品在线国产| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品久久视频播放| 欧美乱妇无乱码| 99久久精品国产亚洲精品| 极品教师在线视频| 午夜视频国产福利| 1000部很黄的大片| 久久中文看片网| 男女视频在线观看网站免费| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲av成人av| 亚洲av.av天堂| 欧美zozozo另类| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费黄网站久久成人精品 | 欧美精品国产亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲av免费高清在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久精品影院6| 一个人观看的视频www高清免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲成av人片在线播放无| 成年女人看的毛片在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 精品一区二区三区人妻视频| 久久久成人免费电影| 夜夜爽天天搞| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本五十路高清| 亚洲国产欧美人成| 午夜免费激情av| 久久精品国产亚洲av天美| 99国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产成人福利小说| 午夜老司机福利剧场| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产免费av片在线观看野外av| 岛国在线免费视频观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品亚洲美女久久久| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 波多野结衣巨乳人妻| 12—13女人毛片做爰片一| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜福利成人在线免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 一级a爱片免费观看的视频| 观看美女的网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 无人区码免费观看不卡| a级一级毛片免费在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲国产色片| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品在线美女| 亚洲18禁久久av| 欧美色视频一区免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 不卡一级毛片| 色哟哟·www| 亚洲成人久久爱视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 色综合婷婷激情| 午夜福利18| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 全区人妻精品视频| 黄片小视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 1000部很黄的大片| 久久人人爽人人爽人人片va | 免费人成在线观看视频色| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av电影在线进入| 两人在一起打扑克的视频| 99国产精品一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产亚洲精品久久久com| 亚洲在线观看片| 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美三级三区| 三级毛片av免费| 91九色精品人成在线观看| 国产三级中文精品| 露出奶头的视频| 久久99热6这里只有精品| 搞女人的毛片| 动漫黄色视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜视频国产福利| 无遮挡黄片免费观看| 观看美女的网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产极品精品免费视频能看的| 丰满乱子伦码专区| 如何舔出高潮| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日本视频| 国内精品美女久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本一本二区三区精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久国产乱子免费精品| 欧美一区二区亚洲| 日本三级黄在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99在线人妻在线中文字幕| 热99re8久久精品国产| 国产精品99久久久久久久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 毛片一级片免费看久久久久 | 午夜福利18| 日本 欧美在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 免费观看人在逋| 国产av一区在线观看免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品女同一区二区软件 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品国产亚洲在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 如何舔出高潮| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品日韩av在线免费观看| aaaaa片日本免费| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲av成人精品一区久久| 91字幕亚洲| 99国产精品一区二区蜜桃av| 级片在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 超碰av人人做人人爽久久| 天堂影院成人在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 麻豆成人av在线观看| 久久精品影院6| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲欧美日韩东京热| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产免费男女视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久性视频一级片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 看免费av毛片| 精品久久久久久久久亚洲 | 成人性生交大片免费视频hd| 国产午夜精品论理片| av国产免费在线观看| 性色avwww在线观看| 人人妻人人看人人澡| 少妇丰满av| 可以在线观看的亚洲视频| 黄色一级大片看看| 精品乱码久久久久久99久播| x7x7x7水蜜桃| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费观看精品视频网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 91狼人影院| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩国内少妇激情av| 国产成年人精品一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 白带黄色成豆腐渣| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美bdsm另类| 亚洲国产色片| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 性欧美人与动物交配| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜亚洲福利在线播放| 日本一本二区三区精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男插女下体视频免费在线播放| 韩国av一区二区三区四区| 久久这里只有精品中国| 亚洲国产色片| 婷婷亚洲欧美| 露出奶头的视频| 欧美国产日韩亚洲一区| ponron亚洲| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久久中文| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 丰满乱子伦码专区| 国产精品永久免费网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成年人黄色毛片网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 中文资源天堂在线| 黄片小视频在线播放| 91麻豆av在线| 国产高清视频在线播放一区| 色播亚洲综合网| 国产精品电影一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 免费在线观看亚洲国产| 精品国产亚洲在线| 天美传媒精品一区二区| 国产精品野战在线观看| 黄色女人牲交| 免费看日本二区| 夜夜爽天天搞| 亚洲精品色激情综合| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线天堂最新版资源| 黄片小视频在线播放| 色av中文字幕| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品野战在线观看| 99热只有精品国产| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产美女午夜福利| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲在线自拍视频| 国产高清激情床上av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线国产一区二区在线| 在线免费观看的www视频| 日韩欧美在线二视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜精品在线福利| 国产精品98久久久久久宅男小说| 最近视频中文字幕2019在线8| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 色综合亚洲欧美另类图片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产乱人视频| 亚洲成av人片免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 超碰av人人做人人爽久久| 成人欧美大片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美国产日韩亚洲一区| 搡老岳熟女国产| aaaaa片日本免费| 亚洲成人久久性| 午夜免费激情av| 亚洲经典国产精华液单 | 日韩精品中文字幕看吧| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av美国av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 美女高潮的动态| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品久久久久久精品电影| 91麻豆av在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品无人区乱码1区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 999久久久精品免费观看国产| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩欧美免费精品| 韩国av一区二区三区四区| 九九热线精品视视频播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久精品影院6| 日韩大尺度精品在线看网址| 97超视频在线观看视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美午夜高清在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产三级在线视频| 国产亚洲欧美98| 中文字幕av成人在线电影| 国产亚洲av嫩草精品影院| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 搞女人的毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久久久久久成人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 色综合婷婷激情| 成人三级黄色视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 久久中文看片网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 人人妻人人看人人澡| 精品久久久久久,| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人三级黄色视频| 美女 人体艺术 gogo| 中文字幕av成人在线电影| 日韩亚洲欧美综合| 日韩欧美 国产精品| 可以在线观看的亚洲视频| 好男人电影高清在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品国产亚洲在线| 毛片女人毛片| 我的老师免费观看完整版| 麻豆国产av国片精品| ponron亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| ponron亚洲| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费看a级黄色片| 欧美3d第一页| 日本五十路高清| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 美女高潮的动态| 91av网一区二区| 色av中文字幕| 国产高清激情床上av| 色尼玛亚洲综合影院| 精品一区二区免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜久久久久精精品| 亚洲,欧美精品.| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲熟妇熟女久久| 波多野结衣巨乳人妻| 18禁在线播放成人免费| 日韩国内少妇激情av| 亚洲七黄色美女视频| 国产毛片a区久久久久| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利在线观看吧| 九九在线视频观看精品| 久久性视频一级片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜激情欧美在线| 国产真实伦视频高清在线观看 | 一级作爱视频免费观看| 日韩免费av在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 深夜a级毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 高清日韩中文字幕在线| 中文字幕久久专区| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品99久久久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 黄色日韩在线| 毛片女人毛片| 国产乱人视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产 一区 欧美 日韩| 哪里可以看免费的av片| 色综合婷婷激情| 国产伦人伦偷精品视频| 久久国产精品影院| 成人av在线播放网站|