摘 要:黨的十八大將生態(tài)文明建設(shè)放到突出地位,國有林場面臨的發(fā)展形勢(shì)前所未有,面臨的發(fā)展機(jī)遇非常寶貴,面臨的發(fā)展任務(wù)十分繁重。雞東縣作為黑龍江省的一個(gè)邊陲小城,正面臨著國有林場改革的大好機(jī)遇。因此摸清國有林場的底數(shù),抓好前期調(diào)研,理清其中問題,提出相關(guān)意見建議,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好決策具有重要的意義。
關(guān)鍵詞:基本情況 存在問題 意見建議
一、雞東縣林業(yè)基本情況
雞東縣下轄8個(gè)國有林場、1個(gè)國有苗圃。林地總面積158880.5公頃,其中國有林地110907.9公頃、集體林地47972.6公頃,森林覆蓋率46.05%(縣屬)。經(jīng)普查,8個(gè)林場有土地總面積9020.6公頃,其中有爭議土地2050.3公頃(因四山、西南岔林場未清查、鳳凰山林場未清查完,不含在內(nèi))、未收費(fèi)面積657.8公頃(包括職工補(bǔ)貼田、合同未到期田、退耕田、沙化地等)。林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有正式職工1152人、離退休職工1050人,全系統(tǒng)開檔案工資329人(機(jī)關(guān)財(cái)政補(bǔ)貼99人)、崗位工資423人(專項(xiàng)管護(hù)人員300人)。
二、雞東縣國有林場改革中存在的問題
1、資源破壞嚴(yán)重,土地沙化,亟需退耕還林。九十年代以來,職工開墾的土地資源,為林場經(jīng)濟(jì)發(fā)展助了一臂之力,在短時(shí)間內(nèi)林場經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收有了保障,但實(shí)質(zhì)并不樂觀,開墾的土地95%以上是山坡地,目前已耕種十余年,土質(zhì)脊薄、石頭遍地、水溝縱橫,現(xiàn)60%的地?zé)o法繼續(xù)耕種,職工種地艱難,廣種薄收。目前平房林場在冊(cè)土地最多,但卻有180多公頃土地嚴(yán)重沙化、超坡,無法正常耕種,而且無法享受退耕還林政策,職工強(qiáng)烈要求對(duì)土地進(jìn)行重新調(diào)整。
2、體制和機(jī)制不健全,亟需理順。當(dāng)前林場人員結(jié)構(gòu)龐大、臃腫,由于體制等多方面因素導(dǎo)致工作人員的作風(fēng)、精神面貌滯后,不思進(jìn)取,不求上進(jìn),混工資、等退休現(xiàn)象普遍存在。此外,管理機(jī)制也缺乏科學(xué)性。制度雖然上墻,檢查監(jiān)督不夠;責(zé)任雖然簽訂,執(zhí)行兌現(xiàn)不力;目標(biāo)雖然分解,自覺履行不足;工作雖然完成,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高。因此轉(zhuǎn)變林場體制和機(jī)制迫在眉睫。
三、深化雞東縣國有林場改革的意見建議
林場改革涉及方方面面,是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的工作,需要穩(wěn)妥推進(jìn),對(duì)此提出如下意見建議。
1、以培育森林資源為重點(diǎn),加快推進(jìn)國有林場分類經(jīng)營和管理。從森林資源上看,依靠大量的采伐來維持林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是不可能的,天然林?jǐn)?shù)量減少,可采資源不足,人工林逐漸成為木材供給的主要來源,但是采伐量與生長量不成正比,難以形成供需平衡,國有林場要以培育森林資源為重點(diǎn),以建立比較完備的林業(yè)生態(tài)體系和比較發(fā)達(dá)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)為核心,以第三產(chǎn)業(yè)為支柱,以提高綜合效益,實(shí)行分類經(jīng)營,分類管理,多業(yè)并舉。生態(tài)公益性林場,實(shí)行事業(yè)化管理,商品型林場實(shí)行企業(yè)化管理。盡快落實(shí)林場分類經(jīng)營政策,及時(shí)落實(shí)相應(yīng)的專項(xiàng)資金和差補(bǔ)費(fèi)。以市場為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益為核心,積極培育和合理利用森林資源,加強(qiáng)對(duì)國家重點(diǎn)生態(tài)公益林的培育和管護(hù),建立健全森林生態(tài)補(bǔ)償制度,并列入公共財(cái)政預(yù)算。
2、推進(jìn)退耕還林,加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)。將林區(qū)土壤沙化、坡度過大、肥力降低的地塊全部退耕,利用好國家退耕還林補(bǔ)助資金,增加投資搞產(chǎn)業(yè)的能力。要將國家政策宣傳到位,讓職工充分理解退耕還林后給自己帶來的經(jīng)濟(jì)效益和為國家?guī)淼纳鷳B(tài)效益和社會(huì)效益。通過對(duì)八大林場的清查情況來看,以土地為收入的林場尤其是平房和紅旗2個(gè)林場,普遍呈現(xiàn)出“地中?!北硐螅吧侥_都是地,山尖有點(diǎn)綠”,主要是由于上世紀(jì)八、九十年代對(duì)森林的過度砍伐,土地的過度開墾,森林植被遭受極大破壞,造成生態(tài)環(huán)境受到嚴(yán)重破壞,恢復(fù)難度較大,如不及時(shí)采取措施治理將嚴(yán)重影響林場的發(fā)展。
3、頂層設(shè)計(jì),依法治林,妥善安置好職工。一是加快頂層設(shè)計(jì),盡快出臺(tái)和報(bào)批國有林場改革方案并印發(fā)至各縣(區(qū)),派出指導(dǎo)組科學(xué)合理指導(dǎo)和解決基層國有林場改革中出現(xiàn)的各種問題。二是堅(jiān)持依法治林和公平公正的原則,一切按照制度和規(guī)定辦事,在尊重歷史和不突破政策底線的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持用法治手段化解各類矛盾,推動(dòng)改革順利進(jìn)行。三是堅(jiān)持解放思想和實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng),按照國家精簡增效的要求,結(jié)合事業(yè)單位改革的有關(guān)文件精神,從維護(hù)生態(tài)和改善民生的大局統(tǒng)籌考慮,既要強(qiáng)調(diào)公益性又要提高服務(wù)效率,既要防治國有資產(chǎn)流失也要維護(hù)職工的合法權(quán)益,兩手抓,切實(shí)理順體制機(jī)制,激發(fā)活力。四是停止天然林商業(yè)性采伐后,對(duì)于國有林場、苗圃的管理人員、管護(hù)人員和撲火隊(duì)員,林場應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要通過競聘上崗或考試形式進(jìn)行定員、定崗、定編,人員經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入地方財(cái)政統(tǒng)發(fā)。對(duì)于富余職工,應(yīng)本著穩(wěn)定和以人為本的原則,根據(jù)職工年齡狀況,身體狀況,家庭狀況等實(shí)行提前退休或一次性補(bǔ)償或參加民政部門最低生活保障、分一定數(shù)量的土地等方式進(jìn)行妥善安置和分流。
(作者單位:158200黑龍江省雞東縣林業(yè)局國有林場生產(chǎn)管理站)