鄭州市新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為現(xiàn)狀調(diào)查研究

摘要：新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為影響著其就業(yè)的質(zhì)量和融入城市的進(jìn)程。本文以鄭州市新生代農(nóng)民工為調(diào)研對象，通過個案訪談、問卷調(diào)查的方式收集數(shù)據(jù)資料，從擇業(yè)動機、擇業(yè)領(lǐng)域、擇業(yè)渠道和擇業(yè)期望四個方面對新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為現(xiàn)狀進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工；擇業(yè)行為；鄭州市

隨著我國城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程不斷加快，新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為我國流動群體的主流，相關(guān)問題也不斷凸顯，尤其擇業(yè)問題備受關(guān)注。對新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為現(xiàn)狀的研究，為相關(guān)機構(gòu)采取針對性的對策和措施解決新生代農(nóng)民工擇業(yè)問題提供依據(jù)。本研究以鄭州市新生代農(nóng)民工為調(diào)研樣本，結(jié)合相關(guān)國內(nèi)外學(xué)者已有研究成果，將新生代農(nóng)民工界定為年齡在18-30歲之間的，戶籍在農(nóng)村卻在城市務(wù)工的，對土地相對不熟悉的，具有“三高一低”（受教育程度高、物質(zhì)及精神享受要求高、職業(yè)期望高，工作耐受力低）特征的，渴望城市卻又缺少歸屬感的一代群體。新生代農(nóng)民工在擇業(yè)過程中有觀念主導(dǎo)的、外在表現(xiàn)的活動，主要界定為擇業(yè)動機、擇業(yè)渠道、擇業(yè)領(lǐng)域和擇業(yè)期望四個方面?；诟鞣矫嬉蛩叵拗坪涂紤]，本次調(diào)查共發(fā)放問卷300份，收回問卷237份，有效問卷208份，有效問卷回收率達(dá)到69.33%。

1 擇業(yè)動機

新生代農(nóng)民工擇業(yè)動機的調(diào)查結(jié)果：以賺錢為目的擇業(yè)的新生代農(nóng)民工有101人，占比48.6%；以自己喜歡這份工作為目的擇業(yè)的新生代農(nóng)民工有15人，占比7.2%；以有專業(yè)技能、希望施展才華為目的擇業(yè)的新生代農(nóng)民工有22人，占比10.6%；以開闊視野、積累經(jīng)驗和鍛煉自己為目的擇業(yè)的新生代農(nóng)民工有70人，占比33.7%?？梢钥闯觯律r(nóng)民工擇業(yè)動機還主要是為了賺錢，但是根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)收集分析發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工以自己喜歡這份工作為目的和以有專業(yè)技能、希望施展才華為目的擇業(yè)的趨勢明顯，可能因為新生代農(nóng)民工更加追求生活和自我發(fā)展。

2 擇業(yè)渠道

新生代農(nóng)民工擇業(yè)渠道的調(diào)查結(jié)果：新生代農(nóng)民工擇業(yè)主要依賴親友和熟人介紹的有83人，占比39.9%；通過媒體廣告擇業(yè)的新生代農(nóng)民工有14人，占比6.7%；通過公司、店鋪招聘啟事?lián)駱I(yè)的新生代農(nóng)民工有25人，占比12%；通過政府安排的途徑擇業(yè)的新生代農(nóng)民工有3人，占比1.4%；通過中介的作用擇業(yè)的新生代農(nóng)民工有41人，占比19.7%；還有一部分新生代農(nóng)民工是自己隨意擇業(yè)的，有37人，占比17.8%；有5人通過其他渠道擇業(yè)的新生代農(nóng)民工，占比2.4%。

3 擇業(yè)領(lǐng)域

新生代農(nóng)民工擇業(yè)領(lǐng)域的調(diào)查結(jié)果：有92個新生代農(nóng)民工工作于制造業(yè)，占比44.2%；有19人從事工作于建筑業(yè)，占比9.1%；有21人就業(yè)于交通運輸和倉儲業(yè)，占比10.1%；有16人就業(yè)于批發(fā)和零售業(yè)，占比7.7%；有19人就業(yè)于餐飲和住宿服務(wù)業(yè)，占比9.1%；有24人就業(yè)于居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，占比11.5%；有17人就業(yè)于其他行業(yè)，占比8.3%。將新生代農(nóng)民工擇業(yè)領(lǐng)域與上一代農(nóng)民工擇業(yè)領(lǐng)域[23]進(jìn)行比較，如圖3-7所示。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，上一代農(nóng)民工從事于制造業(yè)的比例為31.5%，從事于建筑業(yè)的比例為27.8%，那么新生代農(nóng)民工就業(yè)于建筑業(yè)的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于上一代農(nóng)民工，而制造業(yè)的就業(yè)比例提高。從數(shù)據(jù)對比可以看出，新生代農(nóng)民工不再像上一代農(nóng)民工比較重視收入，而是更重視以后的發(fā)展機會和長遠(yuǎn)前途，擇業(yè)更傾向于一些體面的、有發(fā)展前景的工作。

4 擇業(yè)期望

新生代農(nóng)民工擇業(yè)期望的調(diào)查從未來準(zhǔn)備從事何種行業(yè)、工資預(yù)期和工作壓力預(yù)期三個方面進(jìn)行調(diào)查分析。

從對未來準(zhǔn)備從事行業(yè)來看，新生代農(nóng)民工比較趨向于制造業(yè)和服務(wù)業(yè)。有96人未來準(zhǔn)備從事制造業(yè)，占比46.2%；有21人未來準(zhǔn)備從事建筑業(yè)，占比10.1%；有77人準(zhǔn)備從事服務(wù)業(yè)，占比37%；有14人準(zhǔn)備從事農(nóng)業(yè)，占比6.7%?？梢?，新生代農(nóng)民工愿意以后從事農(nóng)業(yè)的比例非常低。

從對工資的預(yù)期來看，新生代農(nóng)民工對工資的預(yù)期多集中在2000-4000元。對未來工資預(yù)期在1200元以下的新生代農(nóng)民工僅有7人，占比3.4%；對未來工資預(yù)期在1200-2000元的新生代農(nóng)民工有39人，占比18.8%；對未來工資預(yù)期在2000-3000元的新生代農(nóng)民工有56人，占比26.9%；對未來工資預(yù)期在3000-4000元的新生代農(nóng)民工有69人，占比33.2%；有37人對自己未來工資預(yù)期在4000元以上，占比17.8%。結(jié)合訪談資料和搜集上一代農(nóng)民工資料認(rèn)為，新生代農(nóng)民工對工資的預(yù)期與上一代農(nóng)民工對工資的預(yù)期差異不大， 3000-4000元比例最大。

從對未來工作壓力的期望來看，新生代農(nóng)民工趨向于選擇一些有些壓力和壓力一般。調(diào)查中有29個新生代農(nóng)民工表示期望未來工作毫無壓力，占比13.9%；有84個新生代農(nóng)民工表示期望未來工作有點壓力，占比40.4%；有61個新生代農(nóng)民工表示期望未來工作壓力一般，占比29.3%；有23個新生代農(nóng)民工期望未來工作壓力大些，占比11.1%；還有11個新生代農(nóng)民工期望未來工作壓力非常大，占比5.3%。說明新生代農(nóng)民工雖然是一代抗壓能力比較弱的年輕人，但是它們卻對自己有著較高要求、目光比較長遠(yuǎn)，愿意努力提升自己、改變生活，因此它們愿意承受一定的工作壓力，以求進(jìn)步和提升。

5 結(jié)論

通過對鄭州市新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn)其擇業(yè)動機還主要是賺錢，以開闊視野、積累經(jīng)驗和鍛煉自己為目的的也占較大比重；大多數(shù)新生代農(nóng)民工找工作還主要依賴親友和熟人的介紹；新生代農(nóng)民工越來越重視長遠(yuǎn)前途和發(fā)展機會，就業(yè)主要集中在制造業(yè)；新生代農(nóng)民工未來更傾向就業(yè)于制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，希望未來從事農(nóng)業(yè)的比例很??；新生代農(nóng)民工與工資的預(yù)期與上一代農(nóng)民工差別不大，主要集中在每月3000-4000元，并且希望自己未來的工作有些壓力，而不是完全沒有壓力。新生代農(nóng)民工的擇業(yè)現(xiàn)狀不同于上一代農(nóng)民工，需要相關(guān)機構(gòu)采取針對性的對策和建議引導(dǎo)新生代農(nóng)民工理性擇業(yè)。

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