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    護(hù)理本科生專(zhuān)業(yè)承諾、學(xué)業(yè)自我效能感和學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度的相關(guān)性研究*

    2015-01-01 08:15:50謝雅婷
    天津護(hù)理 2015年6期
    關(guān)鍵詞:本科生學(xué)業(yè)效能

    謝雅婷

    (1.天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院,天津 300060)

    隨著我國(guó)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,護(hù)理本科生已經(jīng)逐漸成為護(hù)理人力資源的中堅(jiān)力量,但有資料表明護(hù)理本科生專(zhuān)業(yè)承諾水平不高[1,2],所以導(dǎo)致本科護(hù)生專(zhuān)業(yè)思想不穩(wěn)定,而護(hù)生專(zhuān)業(yè)思想不穩(wěn)定是造成臨床護(hù)理人員流失的原因之一[3]。因此,在校期間,如何在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中提高護(hù)理本科生的專(zhuān)業(yè)承諾水平是目前護(hù)理教育面臨的重要問(wèn)題[4]。目前的研究多集中于專(zhuān)業(yè)承諾對(duì)職業(yè)自我效能感和離職率的影響。因此,本研究旨在探討專(zhuān)業(yè)承諾對(duì)學(xué)業(yè)自我效能感和學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度的影響,從而為專(zhuān)業(yè)承諾教育提供參考依據(jù)。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象與施測(cè)方式 2014年3月至4月采用方便抽樣方法,抽取天津市某高校4年制本科在校護(hù)生491人。回收有效問(wèn)卷454份,有效率92.5%。其中,一年級(jí)87人,二年級(jí)91人,三年級(jí)194人,四年級(jí)82人。納入標(biāo)準(zhǔn):自愿參與本調(diào)查,護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科在校學(xué)生。在取得被試者的同意后以統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ)指導(dǎo)被試者獨(dú)立填寫(xiě)問(wèn)卷,當(dāng)場(chǎng)回收問(wèn)卷。

    1.2 方法

    1.2.1 測(cè)量工具

    1.2.1.1 專(zhuān)業(yè)承諾調(diào)查問(wèn)卷 采用臺(tái)灣呂桂云[5]教授1998年研制并于2005年修訂的護(hù)理專(zhuān)業(yè)承諾量表,包括專(zhuān)業(yè)努力意愿、專(zhuān)業(yè)生涯涉入、專(zhuān)業(yè)正向評(píng)價(jià)、專(zhuān)業(yè)價(jià)值認(rèn)同4個(gè)維度,共34個(gè)條目。該量表pearson相關(guān)系數(shù)為0.85,內(nèi)在一致性cronbach’s α 系數(shù)為 0.943。

    1.2.1.2 學(xué)業(yè)自我效能感調(diào)查量表由華中師范大學(xué)梁宇頌[6]參考Pintrieh&DeOroot(1990)編制的學(xué)業(yè)自我效能感問(wèn)卷中的有關(guān)維度編制而成,該量表包括學(xué)習(xí)能力自我效能感(cronbach’s α 系數(shù) 0.820)和學(xué)習(xí)行為自我效能感(cronbach’s α 系數(shù)0.752)2個(gè)維度。每個(gè)維度有11個(gè)條目,共22個(gè)條目。評(píng)分方法采用5分制,分?jǐn)?shù)越高代表效能感越高。

    1.2.1.3 學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度采用直接測(cè)量法 采用“總的來(lái)說(shuō),您對(duì)自己目前的學(xué)習(xí)狀況是否感到滿(mǎn)意”來(lái)測(cè)量被試學(xué)習(xí)滿(mǎn)意的程度,采用李克特5級(jí)評(píng)分,被試者根據(jù)自己的感受做出相應(yīng)的選擇。

    1.2.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 所有數(shù)據(jù)采用SPSS17.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理,一般資料(計(jì)量資料)使用統(tǒng)計(jì)描述,專(zhuān)業(yè)承諾、學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度之間采用Pearson相關(guān)分析。

    2 結(jié)果

    2.1 一般資料 見(jiàn)表1。

    表1 護(hù)理本科生一般資料(n=454)

    續(xù)表

    2.2 本科護(hù)生專(zhuān)業(yè)承諾、學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度現(xiàn)狀 本科護(hù)生專(zhuān)業(yè)承諾整體水平不高 (中間值2.5),呈中等偏下水平,其中,專(zhuān)業(yè)生涯涉入承諾最低,而專(zhuān)業(yè)價(jià)值認(rèn)同承諾最高。護(hù)生的學(xué)業(yè)自我效能感總均分處于中等偏上水平 (理論均值是 2.5),見(jiàn)表2。

    表2 本科護(hù)生專(zhuān)業(yè)承諾、學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度得分情況(n=454)

    2.3 本科護(hù)生專(zhuān)業(yè)承諾對(duì)學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度的影響 專(zhuān)業(yè)生涯涉入與學(xué)習(xí)行為自我效能感相關(guān)性不顯著外,專(zhuān)業(yè)承諾總評(píng)及其各維度與學(xué)業(yè)自我效能感總評(píng)及其各維度和學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度之間呈顯著正相關(guān),見(jiàn)表3。

    3 討論

    3.1 護(hù)理本科生專(zhuān)業(yè)承諾現(xiàn)狀 調(diào)查結(jié)果顯示本科護(hù)生專(zhuān)業(yè)承諾呈中等偏下水平,其中,專(zhuān)業(yè)生涯涉入承諾最低,說(shuō)明本科護(hù)生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同感較差,即表現(xiàn)在對(duì)于從事護(hù)理專(zhuān)業(yè)的思想穩(wěn)定性不足,繼而可能發(fā)生換專(zhuān)業(yè)甚至改變職業(yè)的行為。這可能與護(hù)生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)不足有關(guān):一方面,他們認(rèn)為護(hù)士社會(huì)地位低,工作勞累薪酬少,工作環(huán)境不安全、壓力大;另一方面,升入高年級(jí)后,學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,畢業(yè)與就業(yè)壓力也越來(lái)越大[7]。

    表3 本科護(hù)生專(zhuān)業(yè)承諾、學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度的相關(guān)性分析

    3.2 護(hù)理本科生學(xué)業(yè)自我效能感的現(xiàn)狀 本科護(hù)生的學(xué)業(yè)自我效能感得分處于中等偏上水平,其中,學(xué)習(xí)能力自我效能感高于學(xué)習(xí)行為自我效能感,說(shuō)明護(hù)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力還是有自信的,這也顯示了能夠考上大學(xué)的學(xué)生都是經(jīng)歷過(guò)高考這道難題的佼佼者,所以對(duì)于順利完成學(xué)業(yè)的能力,他們還是有信心的。但由于大學(xué)生活相對(duì)于中學(xué)更加豐富,學(xué)習(xí)也更具有專(zhuān)業(yè)性,此時(shí)大學(xué)生們對(duì)于能否學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)和未來(lái)的就業(yè)還是萌生了困惑。

    3.3 護(hù)理本科生學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度現(xiàn)狀 由表2可知護(hù)理本科生學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度水平呈中等偏上水平,可能與護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)率高、工作穩(wěn)定有關(guān)。相關(guān)研究[8,9]顯示,大學(xué)生學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度越高,其學(xué)習(xí)績(jī)效越好。因此,為了提高護(hù)理本科生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,學(xué)校應(yīng)積極改進(jìn)教學(xué)方法,合理設(shè)置護(hù)生的專(zhuān)業(yè)課程,減輕護(hù)生的專(zhuān)業(yè)課負(fù)擔(dān);同時(shí),老師要不斷提高教學(xué)能力和水平,最好能營(yíng)造一個(gè)活躍的課堂氛圍,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)欲望;同時(shí)幫助護(hù)生正確面對(duì)學(xué)習(xí)困難和學(xué)習(xí)壓力,及時(shí)給予鼓勵(lì)和疏導(dǎo),使護(hù)生在學(xué)習(xí)上樹(shù)立自信心,從而提高他們的學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度。

    3.4 本科護(hù)生專(zhuān)業(yè)承諾與學(xué)業(yè)自我效能感和學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度間的關(guān)系 本研究結(jié)果顯示專(zhuān)業(yè)承諾總評(píng)及其各維度與學(xué)業(yè)自我效能總評(píng)及其各維度和學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度之間呈顯著正相關(guān),說(shuō)明專(zhuān)業(yè)承諾水平越高,學(xué)業(yè)自我效能感越高;學(xué)業(yè)自我效能感越高,則學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度越高,可能是專(zhuān)業(yè)承諾高的護(hù)生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同感較高,他們認(rèn)為護(hù)理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展對(duì)人類(lèi)社會(huì)、對(duì)自己的未來(lái)有很大的影響,比較樂(lè)意從事護(hù)士這一職業(yè),所以在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程時(shí)自我效能感就高,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度較高。葉欽龍[10]的研究發(fā)現(xiàn)高承諾組大學(xué)生的學(xué)習(xí)效能感水平顯著高于低承諾組,這表明大學(xué)生對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同度越高、態(tài)度越積極。學(xué)者姚瓊[11]的研究結(jié)果顯示積極核心自我評(píng)價(jià)者更能從反饋中獲得成長(zhǎng),他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)將情境、任務(wù)看得相對(duì)積極,值得自己努力奮斗以獲取收益,因此能取得較高的學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度,進(jìn)而專(zhuān)業(yè)承諾水平也逐步得到增強(qiáng)。因此,提高護(hù)生專(zhuān)業(yè)承諾水平有助于提高其對(duì)專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)意感和學(xué)習(xí)效果,從而給自己未來(lái)的工作和生活帶來(lái)較好的職業(yè)前景。

    由此可見(jiàn),本科護(hù)生的專(zhuān)業(yè)承諾、學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度三者間有密切的關(guān)系,提示高校應(yīng)積極進(jìn)行教學(xué)改革,加強(qiáng)護(hù)生的專(zhuān)業(yè)思想教育,提高護(hù)生對(duì)專(zhuān)業(yè)的承諾和學(xué)業(yè)自我效能感,另外,要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,及時(shí)糾正學(xué)生的不良學(xué)習(xí)行為,采取多種針對(duì)性的措施,提高護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)其對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的積極態(tài)度,提高護(hù)生的學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度,使其成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人才。

    〔1〕 徐浩嵐,張介平,游向宇.護(hù)生專(zhuān)業(yè)承諾及影響因素研究[J].護(hù)理研究,2011,25(8):2183-2184.

    〔2〕 陳玉華,張平,唐細(xì)容.護(hù)理本科生專(zhuān)業(yè)承諾與職業(yè)興趣的相關(guān)性研究[J].護(hù)理研究,2012,26(5):1276-1278.

    〔3〕 Rudman A,Omne-Ponten M,Wallin L,et al.Monitoring the newly qualified nurses in Sweden:The longitudinal analysis of nursing education(LANE)study[J].Human Resources for Health,2010,8:10-27.

    〔4〕 岑丹維,李敏,李秀麗,等.護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)業(yè)承諾的現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J].全科護(hù)理,2013,11(12):3175-3176.

    〔5〕 呂桂云,邱香蘭.護(hù)生專(zhuān)業(yè)承諾之研究[J].護(hù)理研究,1998,6(2):109-120.

    〔6〕 梁宇頌.大學(xué)生成就目標(biāo)、歸因方式與學(xué)業(yè)自我效能感的關(guān)系[D].武漢:華中師范大學(xué),2000.

    〔7〕 劉晶,孟艷君,高曉虹,等.護(hù)理本科生專(zhuān)業(yè)承諾現(xiàn)狀及影響因素研究[J].護(hù)理研究,2015,29(2):560-563.

    〔8〕 郝建春.生活壓力、負(fù)向情緒調(diào)整、學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度與學(xué)習(xí)績(jī)效關(guān)系研究[D].天津大學(xué),2005.

    〔9〕 俞燕琳.護(hù)理人員職業(yè)倦怠與工作滿(mǎn)意度的相關(guān)研究[J].中醫(yī)藥管理雜志,2013,21(3):313-315.

    〔10〕葉欽龍.大學(xué)生專(zhuān)業(yè)承諾與學(xué)習(xí)效能感的關(guān)系研究[J].福建師大福清分校學(xué)報(bào),2012,(6):103-109.

    〔11〕姚瓊,黃衛(wèi)明,馬慶玲.大學(xué)生核心自我評(píng)價(jià)與專(zhuān)業(yè)承諾、學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度的關(guān)系研究[J].安徽理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010,12(1):88-91.

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