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    新時期高等師范??茖W(xué)校德育方法探究

    2015-01-01 09:04:07朱建軍郭慶峰北華大學(xué)師范分院
    大陸橋視野 2015年24期
    關(guān)鍵詞:德育評價方法

    朱建軍 郭慶峰/北華大學(xué)師范分院

    新時期高等師范??茖W(xué)校德育方法探究

    朱建軍 郭慶峰/北華大學(xué)師范分院

    在市場經(jīng)濟(jì),互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,德育環(huán)境復(fù)雜的背景下,本文提出德育方法要體現(xiàn)目的性、層次性、針對性、時效性,介紹了圍繞社會熱點問題展開討論,以共同信念為基礎(chǔ)進(jìn)行引導(dǎo),以實習(xí)為載體強(qiáng)化實踐鍛煉,關(guān)注成長突出評價激勵的方法。

    高等師范專科學(xué)校;德育;方法

    德育方法是為了實現(xiàn)教育目標(biāo),落實教育任務(wù),遵循教育原則,師生間相互作用的活動方式和教育手段的總和。在市場經(jīng)濟(jì)改革深入,互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的新時期,創(chuàng)新德育目標(biāo),統(tǒng)籌德育資源,提高德育針對性、時效性刻不容緩,有效的德育方法的探索成為實現(xiàn)德育目標(biāo)的關(guān)鍵。

    一、新時期高師德育工作方法面臨的新形勢、新要求

    (一)市場經(jīng)濟(jì)改革深化要求提高高師德育方法的目的性

    德育方法是為德育目標(biāo)、德育任務(wù)服務(wù)的,具有目標(biāo)指向性[1]。在市場經(jīng)濟(jì)改革深化的背景下,中國創(chuàng)造了世界第二大經(jīng)濟(jì)體的奇跡,市場經(jīng)濟(jì)高效配置資源,激發(fā)市場主體積極性,創(chuàng)造財富的同時,其自身盲目性、自發(fā)性、市場失靈等問題也暴露出來。在我國推進(jìn)依法治國的進(jìn)程中,各項制度正在完善,在個人欲望和金錢利益的驅(qū)使下,有可能誘發(fā)極端利己主義,極端個人主義傾向。新時期青少年學(xué)生主體意識增強(qiáng),并不等于自身具有行為的自主性和自控性。相反在缺乏正確方向的引導(dǎo),容易助長學(xué)生的個人主義傾向,表現(xiàn)在思想行為上不關(guān)心國家、集體和他人利益,唯我獨尊,我行我素。德育方法的目的性就是回答為誰培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人的問題,高師學(xué)生是未來的人民教師,高師德育方法更應(yīng)有明確的目的性,培養(yǎng)熱愛祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行[2]的未來教師。

    (二)不同年齡階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律要求體現(xiàn)德育方法的層次性

    學(xué)生的成長和發(fā)展具有順序性、階段性和個別差異性的,因此教育方法的選擇必須符合學(xué)生的特點。高師德育對象為當(dāng)代大學(xué)生,德育方法選擇要符合當(dāng)代大學(xué)生的思想道德特點。大學(xué)生關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,社會責(zé)任感和民族自尊心強(qiáng),大學(xué)生富于理想,要求進(jìn)步,價值取向趨于多元化,同時也體現(xiàn)出心理承受能力差,情緒波動明顯的特點。高師??茖W(xué)生從高中的緊張的學(xué)習(xí)生活過渡到相對輕松的大學(xué)生活,從以提高學(xué)習(xí)成績?yōu)槟繕?biāo)向以為工作做準(zhǔn)備,德育方法的選擇也應(yīng)根據(jù)學(xué)生特點體現(xiàn)層次性。

    (三)學(xué)生個體差異決定了德育方法要突出針對性

    選擇教育方法還要注意學(xué)生的個性特點,面對性格不同,氣質(zhì)不同,心理水平不同的學(xué)生德育方法也應(yīng)不同。高師專科學(xué)生雖然高考成績不太理想,但在社團(tuán)活動、人際交往、文體比賽等方面卻有所特長。高師專科學(xué)生德育方法應(yīng)符合學(xué)生特點,體現(xiàn)高師專科德育針對性。

    (四)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用突出德育方法的時效性

    微信、微博等社交工具的出現(xiàn),學(xué)生有了更多的渠道獲取信息及相互交流。高師??茖W(xué)生學(xué)習(xí)壓力相對較小,并且比較關(guān)注社會熱點問題,大量信息即為德育提供材料也為德育帶來了挑戰(zhàn),在信息時代條件下的高師德育方法應(yīng)及時有效的針對社會熱點問題給予學(xué)生有效的指導(dǎo),體現(xiàn)德育的時效性。

    二、新時期高師德育工作方法探索

    德育過程有其復(fù)雜性,反復(fù)性的特點,德育方法要體現(xiàn)目的性、層次性、針對性、時效性需在實踐中進(jìn)行探索,在傳統(tǒng)德育方法基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。

    (一)圍繞社會熱點問題展開討論的方法

    討論是教師與學(xué)生共同探討一個問題,經(jīng)過討論甚辯論,得出正確結(jié)論,使學(xué)生明辨是非,提高認(rèn)識的一種方法。在高師德育中的運(yùn)用討論法有助于尊重與激發(fā)大學(xué)生主體性,有助于提高大學(xué)生道德認(rèn)知發(fā)展,是對高師學(xué)生學(xué)習(xí)積極性主動性的調(diào)動。實踐中討論法運(yùn)用的關(guān)鍵在于討論主題的選擇,討論的主題要切合學(xué)生道德發(fā)展和實際生活的實際,具有智力上的挑戰(zhàn)性,同時要激發(fā)師范生討論的興趣。選擇社會熱點問題,結(jié)合師范學(xué)生實際開展討論是有效的德育方法。例如在對學(xué)生進(jìn)行師德教育時,介紹羅田鎮(zhèn)折巖村學(xué)校有一位開著寶馬車支教的張老師的報道,讓同學(xué)圍繞報道展開討論,討論過程中同學(xué)們踴躍發(fā)言,有人認(rèn)為張老師是善行,有的同學(xué)認(rèn)為張老師是作秀,最后教師從教師職業(yè)特點為切入點,引導(dǎo)同學(xué)認(rèn)識到教師職業(yè)不僅是為教師提供生活保障的職業(yè),還是提高民族素質(zhì),體現(xiàn)個人價值的事業(yè)。通過討論同學(xué)們加深了對教師職業(yè)的認(rèn)識,師德水平得到提升。

    (二)以共同信念為基礎(chǔ)進(jìn)行引導(dǎo)的方法

    引導(dǎo)法的特點是發(fā)揮德育中教師和學(xué)生雙主體作用,通過榜樣或事例把抽象的道德規(guī)范和高深的政治思想原理具體化、人格化、以生動具體的典型形象影響學(xué)生心理,使教育有很強(qiáng)的吸引力、說服力和感染力。高等師范教育屬于教師職前教育,運(yùn)用引導(dǎo)法應(yīng)找到社會需求,職業(yè)要求,學(xué)生訴求的最大“公約數(shù)”即合格教師的素質(zhì)能力要求這個共同信念。以共同信念為基礎(chǔ)進(jìn)行引導(dǎo)有助于使德育變學(xué)生被動為主動,實現(xiàn)“要我做”到“我要做”的轉(zhuǎn)變,提供德育時效性。工作中部分師范??茖W(xué)生抱怨學(xué)院儀表著裝管理嚴(yán)格,對學(xué)校管理抵觸,甚至于學(xué)生干部發(fā)生沖突。傳統(tǒng)處理方法一般按照校規(guī)校紀(jì)給予處分,雖然可以約束學(xué)生行為但并未轉(zhuǎn)變學(xué)生的認(rèn)識。改變學(xué)生的關(guān)鍵在于讓學(xué)生認(rèn)識到學(xué)校的管理標(biāo)準(zhǔn)是按照社會對教師的期望,教師職業(yè)的對從業(yè)者要求制定的,同學(xué)們選擇了教師職業(yè)就要按照教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在以“培養(yǎng)合格人民教師”的共同信念為基礎(chǔ)的引導(dǎo),轉(zhuǎn)變學(xué)校、教師、學(xué)生間的對立,形成了三方為共同信念努力的合力,提供了德育的時效性。

    (三)以實習(xí)為載體強(qiáng)化實踐鍛煉的方法

    學(xué)生品德的養(yǎng)成,無論是道德認(rèn)識的提高、道德情感的激發(fā)、道德意志的鍛煉,還是道德行為方式的掌握和道德習(xí)慣的養(yǎng)成,都離不開各種實踐活動。學(xué)生的優(yōu)良品德不僅要在各種實踐活動中形成,也要在不斷豐富和深化的實踐活動中得到完善和提高。高等師范學(xué)生的教育見習(xí)實習(xí)為強(qiáng)化實踐鍛煉提供了載體。在見習(xí)實習(xí)中應(yīng)大量地采取各種實踐鍛煉方式,創(chuàng)設(shè)各種情景,在未來工作任務(wù)中讓學(xué)生對特定事情采取他們所認(rèn)為有效且符合道德規(guī)范的措施,然后以探討的方式附于集體討論法,進(jìn)行反思指導(dǎo)實踐,最終實現(xiàn)知行統(tǒng)一。

    (四)關(guān)注成長突出評價激勵的方法

    評價是一種教育手段而不是教育目的,是為了長善救失,激勵人們進(jìn)步。評價應(yīng)從調(diào)動受教育者內(nèi)在積極因素出發(fā),充分肯定成績,誠懇地適當(dāng)?shù)闹赋鋈秉c,提出改進(jìn)意見。德育評價不同于學(xué)業(yè)評價,德育過程有復(fù)雜性、反復(fù)性的特點,學(xué)生道德行為也是道德認(rèn)識、道德情感、道德意識內(nèi)部影響下的外在表現(xiàn),德育評價發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點積極正強(qiáng)化,注重學(xué)生知情意行的協(xié)調(diào)發(fā)展。評價學(xué)生時,要堅持從實際出發(fā),一分為二,靈活掌握評價的分量和時機(jī),做到公平合理,恰如其分,該獎則獎,該罰則罰,使之與學(xué)生品德表現(xiàn)的好壞程度相適應(yīng),堅決防止主觀臆斷,感情用事,濫用評價的做法。品德評價要考慮學(xué)生的年齡特征、個性差異,靈活實事求是進(jìn)行。發(fā)揮評價甄別評價作用的同時,充分發(fā)掘評價的導(dǎo)向激勵作用。如:對那些經(jīng)常犯錯誤、挨批評的學(xué)生,做了點好事,應(yīng)及時給予表揚(yáng)鼓勵;而對經(jīng)常受表揚(yáng)的學(xué)生,提出更高要求;對偶犯過失與明知故犯或?qū)曳覆桓恼?,在處理上也要有不同的分寸,不要千篇一律,簡單從事。面對德育環(huán)境日益復(fù)雜的新局面,教師也要運(yùn)用微信、微博等高科技手段,創(chuàng)新工作方式,統(tǒng)籌社區(qū)、家庭、社會學(xué)校的德育資源,調(diào)動家長、老師、同伴等學(xué)生德育評價主體積極性,形成德育評價合力,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。總之,新形勢對德育工作提出了新要求,德育方法作為實現(xiàn)德育目標(biāo)的重要保障意義重大,不斷探索有效的德育方法勢在必行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張忠華.我國新時期德育方法的反思與研究[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2010(04).

    [2]教師[2008]2號文件,“教育部中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會關(guān)于重新修訂和印發(fā)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的通知”.

    [3]胡孝四.論高職德育的特殊性[J].職教論壇2010(03).

    [4]袁繼道.高職德育問題研究[J].教育與職業(yè)2011(21).

    朱建軍(1982-)吉林省吉林市人,北華大學(xué)師范分院助理講師,碩士,研究方向:高等教育學(xué)、教師教育。

    郭慶峰(1972-),男,吉林省吉林市人,北華大學(xué)師范分院高級講師,副院長。

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