• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    目標(biāo)成本法在汽車企業(yè)中的應(yīng)用

    2015-01-01 08:51:42張杏祥
    市場周刊 2015年8期
    關(guān)鍵詞:成本法整車供應(yīng)商

    張杏祥

    目標(biāo)成本法在汽車企業(yè)中的應(yīng)用

    張杏祥

    闡述了目標(biāo)成本法在汽車企業(yè)中的具體應(yīng)用,說明了汽車企業(yè)中目標(biāo)成本法的具體實施思路步驟以及需要關(guān)注的要點,從而為提高汽車企業(yè)的成本管控能力以及企業(yè)競爭力提供了有益的參考。

    目標(biāo)成本法;汽車企業(yè);成本控制

    一、引言

    隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民日漸富裕,其對汽車的消費需求和消費能力都有了很大提高。汽車工業(yè)也迎來了蓬勃的發(fā)展機遇,進(jìn)入了大力發(fā)展的時期,中國一躍成為了世界最大的汽車產(chǎn)銷國,這無疑給我國汽車行業(yè)的發(fā)展帶來了前所未有的機遇,但同時汽車行業(yè)內(nèi)的競爭也越來越激烈,日漸白熱化。面對汽車行業(yè)的激烈競爭,成本控制和管理的好壞無疑成為汽車企業(yè)在行業(yè)中立足的重中之重,決定著企業(yè)的生死存亡。目前,我國的汽車行業(yè)是一個面向全球的國際化競爭行業(yè),在中國主要的汽車企業(yè),包括中國的民族品牌汽車企業(yè),以及來自歐美及日韓的國際主流汽車企業(yè),其主流的成本控制管理方法是目標(biāo)成本法。

    目標(biāo)成本法是一種以市場導(dǎo)向,對有獨立的制造過程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤計劃和成本管理的方法。目標(biāo)成本法的目的是在產(chǎn)品生命周期的研發(fā)及設(shè)計(RD&E)階段設(shè)計好產(chǎn)品的成本,而不是試圖在制造過程降低成本。目標(biāo)成本法的核心工作是制定新品目標(biāo)成本,并通過各種方法不斷地改進(jìn)產(chǎn)品與工序設(shè)計,確保新品成本小于或等于目標(biāo)成本。因此,本文重點闡述汽車企業(yè)設(shè)定目標(biāo)成本的思路方法,希望能夠?qū)ξ覈钠嚻髽I(yè)成本控制和管理起到一定的參考和借鑒作用。

    二、團(tuán)隊的建立

    目標(biāo)成本的合理制定需要跨職能團(tuán)隊的專業(yè)人員的參與和支持。研發(fā)、采購、成本核算、財務(wù)人員的參與是不可或缺的。但是正是由于跨職能團(tuán)隊成員的參與,使得在實際的工作實踐中,看似人人都負(fù)責(zé),卻往往產(chǎn)生人人都不負(fù)責(zé)的局面。因此,在組建目標(biāo)成本制定的合作團(tuán)隊的時候,要有明確的職責(zé)劃分,并確定領(lǐng)導(dǎo)角色。

    目標(biāo)成本法的目的是在產(chǎn)品生命周期的研發(fā)及設(shè)計(RD&E)階段設(shè)計好產(chǎn)品的成本,而研發(fā)人員無疑是實現(xiàn)這個目的的主角。因而,目前歐美主流汽車企業(yè)都賦予研發(fā)人員多功能小組領(lǐng)導(dǎo)的角色。具體來說,也就是目標(biāo)成本的制定主要有研發(fā)、采購、成本核算、財務(wù)人員參與,其中研發(fā)人員被賦予跨功能小組領(lǐng)導(dǎo)角色。一輛整車往往由上千個零件組成,整車目標(biāo)成本的制定是通過每個零件目標(biāo)成本的制定完成的,因而每個零件都要有一個由研發(fā)、采購、成本核算、財務(wù)人員組成的團(tuán)隊制定目標(biāo)成本,并且由研發(fā)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色,負(fù)責(zé)組織多功能團(tuán)隊完成每個汽車零件的目標(biāo)成本制定,之后通過各種方法不斷地改進(jìn)產(chǎn)品與工序設(shè)計,合理的選擇供應(yīng)商,確保新品成本小于或等于目標(biāo)成本。

    三、前期項目企劃

    典型的歐美汽車企業(yè)的汽車研發(fā)周期在四年左右,在汽車新項目開始之前有個項目企劃階段,在這個階段由項目企劃部門牽頭,組織市場部門、整車屬性部門和研發(fā)部門設(shè)定整車成本目標(biāo),其主要是由以下主要部門通過協(xié)同完成以下工作而實現(xiàn)。此時有且只有整車級別成本目標(biāo),此階段主要目的是通過整車成本目標(biāo)的制定,從而判斷選擇主要設(shè)計內(nèi)容和屬性,并確保和企業(yè)總體商業(yè)戰(zhàn)略計劃相匹配。

    市場部門———確定新車型市場定位及目標(biāo)顧客群體,年均銷量

    財務(wù)部門——確定邊際成本和邊際利潤目標(biāo),確定總體資本性投資目標(biāo)(主要包括模具、工程開發(fā)費用以及制造投資費用)

    整車屬性部門——確定車輛功能屬性參數(shù)

    研發(fā)部門——根據(jù)整車功能屬性參數(shù)確定車輛主要設(shè)計內(nèi)容,并估算成本影響(包括車輛零件材料成本和資本性投資成本)

    四、項目立項和目標(biāo)成本確立

    經(jīng)過前期項目企劃階段的整車成本目標(biāo)的設(shè)定,并完成了判斷和選擇主要設(shè)計內(nèi)容和屬性,從而完成了整車項目的立項,此時整車的成本目標(biāo)是項目立項之后必須達(dá)到的目標(biāo)。在一般的汽車企業(yè)中,往往把整車分為車身外飾、車身內(nèi)飾、底盤系統(tǒng)、動力總成系統(tǒng)以及電子電器系統(tǒng)這五個功能組。但是由于在前期項目企劃階段只設(shè)定了整車目標(biāo),沒有細(xì)化到每個功能組的目標(biāo),更沒有細(xì)化零部件的成本目標(biāo),項目立項之后的首要任務(wù)就是確認(rèn)每個零件的成本目標(biāo),從而設(shè)定每個功能組的成本目標(biāo)。在此后的項目開發(fā)過程工程中,各功能組必須嚴(yán)格達(dá)成此時設(shè)定的成本目標(biāo),并將其作為各功能組績效的主要評價依據(jù)。

    在典型的歐美汽車企業(yè)中,在項目立項之后,都是以各功能組為單位設(shè)定目標(biāo)成本。各個功能組必須完成目標(biāo)成本的確立,并以瀑布圖的形式記錄和簽署其目標(biāo)成本。各功能組的目標(biāo)成本一旦確立,必須無條件的執(zhí)行。目標(biāo)成本的執(zhí)行和達(dá)成也是今后整車上市之后,其產(chǎn)生盈利的重中之重。各功能組目標(biāo)成本的確立主要分以下幾個步驟完成。

    (一)根據(jù)零部件設(shè)計內(nèi)容的區(qū)別制定相應(yīng)的目標(biāo)成本

    當(dāng)今的汽車企業(yè),其新項目的開發(fā)都是基于其現(xiàn)有項目上的重新設(shè)計和改良。有些零件需要全新設(shè)計,有些則是對現(xiàn)有設(shè)計的修改,還有些則完全是照搬現(xiàn)有的設(shè)計。針對新項目開發(fā)過程中的這些不同類型的零部件,需要有針對性的制定相應(yīng)的目標(biāo)成本。

    對于全新設(shè)計和對現(xiàn)有設(shè)計變更較大的零件,需要賦予工程設(shè)計人員改善其設(shè)計的任務(wù)指標(biāo),也就是相對于現(xiàn)有設(shè)計,全新設(shè)計的零件需要改善及設(shè)計,從而達(dá)到降低成本的目的。通常會要求全新設(shè)計的零件相對于現(xiàn)有設(shè)計要有6%以上的成本節(jié)約,研發(fā)設(shè)計人員在其零部件的設(shè)計過程中,必須通過內(nèi)部和外部的對標(biāo)研究,優(yōu)化其零部件設(shè)計,從而達(dá)到其節(jié)約設(shè)計成本的目標(biāo)。

    對于設(shè)計更改程度較小和完全照搬現(xiàn)有設(shè)計的零件,制定目標(biāo)成本時,主要要求從商務(wù)談判角度降低成本。對于此類零部件,汽車企業(yè)傾向于繼續(xù)和現(xiàn)有供應(yīng)商合作,通過給供應(yīng)商增加新項目的訂單,通過規(guī)模效益,增加議價能力,達(dá)到采購成本節(jié)約的目的。通常對此零部件制定目標(biāo)成本時,汽車企業(yè)要賦予采購部門一定比例的采購成本節(jié)約指標(biāo),成本節(jié)約的具體指標(biāo)比例根據(jù)新項目的采購量合理制定。

    (二)細(xì)致分析整車屬性要求而產(chǎn)生的成本,并合理化整車屬性要求

    整車屬性部門負(fù)責(zé)制定整車屬性目標(biāo),對于整車屬性部門提出的車輛屬性要求,例如制動距離,操控性等等,都要通過由研發(fā)、采購、成本核算、財務(wù)人員組成的多功能小組,并在研發(fā)人員的牽頭下評估出為滿足各整車屬性要求,哪些零部件需要增加成本以及需要增加多少成本。有了這些數(shù)據(jù)后,整車屬性部門和研發(fā)人員一起分析并做出權(quán)衡,并對整車屬性要求進(jìn)行優(yōu)化取舍,從而制定出合理的整車屬性要求,從而支持目標(biāo)成本的制定和今后的達(dá)成。

    (三)目標(biāo)成本的確認(rèn)

    通過以上目標(biāo)成本的設(shè)定工作,每個零部件都會有個目標(biāo)成本,從而每個功能組(車身外飾、車身內(nèi)飾、底盤系統(tǒng)、動力總成系統(tǒng)以及電子電器系統(tǒng))都有了其功能系統(tǒng)的目標(biāo)成本。每個功能系統(tǒng)的目標(biāo)成本組合在一起也就有了整車的目標(biāo)成本。在目標(biāo)成本確立之后,需要各功能組確認(rèn)其對應(yīng)的目標(biāo)成本,并由各功能組研發(fā)和采購高級管理層簽署,而作為此后項目開發(fā)過程中必須達(dá)成的目標(biāo)來執(zhí)行。

    五、目標(biāo)成本交付和實施

    在設(shè)定了目標(biāo)成本之后,車身外飾、車身內(nèi)飾、底盤系統(tǒng)、動力總成系統(tǒng)以及電子電器系統(tǒng)這五個功能組,必須負(fù)責(zé)其目標(biāo)成本的達(dá)成,并作為其部門的績效考核的指標(biāo)并有對應(yīng)的問責(zé)機制。各個功能組都以自己為單位,由研發(fā)人員主導(dǎo),組織和協(xié)調(diào)每個零部件的跨職能團(tuán)隊(研發(fā)、采購、成本核算、財務(wù)人員)達(dá)成每個零部件的目標(biāo)成本交付,從而實現(xiàn)本功能系統(tǒng)的目標(biāo)成本的達(dá)成。

    零部件設(shè)計方面。研發(fā)人員設(shè)計零部件時,進(jìn)行充分的對標(biāo)分析,并由成本核算部門估算對標(biāo)零部件設(shè)計的成本,幫助研發(fā)設(shè)計人員合理的選擇和借鑒對標(biāo)設(shè)計,從而優(yōu)化其零部件設(shè)計。同時,在零部件的設(shè)計階段就要使供應(yīng)商參與其中,現(xiàn)在的主流汽車企業(yè),超過80%的零件都是由供應(yīng)商設(shè)計,供應(yīng)商的參與對零部件目標(biāo)成本的交付非常關(guān)鍵。有了供應(yīng)商的參與,研發(fā)人員在產(chǎn)品初期設(shè)計階段可以要求多個供應(yīng)商提供設(shè)計概念,并分析比較其設(shè)計優(yōu)劣,從而最大程度的優(yōu)化設(shè)計。

    零部件采購策略方面。采購人員和研發(fā)人員根據(jù)零部件設(shè)計變更內(nèi)容共同制定采購策略。對于全新設(shè)計和設(shè)計改動大的零部件,要引入多家供應(yīng)商競爭,并盡可能早的使供應(yīng)商參與到零部件的開發(fā)設(shè)計中,從而支持研發(fā)人員的零部件設(shè)計的比較和優(yōu)化;對于設(shè)計改動小和照搬現(xiàn)有設(shè)計的零部件,盡可能的保持原供應(yīng)商供貨,從而產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)降低采購成本,也可以降低資本性投資費用,如模具費、實驗研發(fā)費用等。

    零部件報價和議價方面。采購人員要求供應(yīng)商給出報價的明細(xì),需要供應(yīng)商提供其材料成本、人力成本、管理成本以及其利潤等詳細(xì)的明細(xì)。研發(fā)人員負(fù)責(zé)澄清和核查供應(yīng)商的設(shè)計假設(shè),成本核算部門要針對供應(yīng)商報價的設(shè)計核算其各項成本,并由采購人員牽頭組織零部件的跨職能團(tuán)隊一起分析和核查供應(yīng)商報價,確保以合理的價格采購零件,從而支持本功能系統(tǒng)達(dá)成目標(biāo)成本。

    目標(biāo)成本的交付跟蹤方面。在目標(biāo)成本確認(rèn)之后,針對每個零部件都要實時記錄和跟蹤其成本狀態(tài)。每個零部件的成本狀態(tài)不斷趨于準(zhǔn)確,先期設(shè)計階段,每個零部件的成本狀態(tài)由研發(fā)人員和成本核算人員估算,隨著設(shè)計的成熟和供應(yīng)商選點的進(jìn)行,供應(yīng)商的零部件報價逐漸取代之前的估算,其實際的成本狀態(tài)日漸趨于準(zhǔn)確。在此過程中每個功能系統(tǒng)都要實時監(jiān)控自己系統(tǒng)的成本狀態(tài),核查目前的成本狀態(tài)是否低于目標(biāo)成本,并采取相應(yīng)的措施確保成本狀態(tài)低于或等于目標(biāo)成本,如繼續(xù)優(yōu)化設(shè)計,平衡整車屬性要求等。

    總之,汽車企業(yè)在新項目開發(fā)過程中,在合理的設(shè)立目標(biāo)成本之后,車身外飾、車身內(nèi)飾、底盤系統(tǒng)、動力總成系統(tǒng)以及電子電器系統(tǒng)這五個功能組,必須負(fù)責(zé)其目標(biāo)成本的達(dá)成,并實時監(jiān)控其成本狀態(tài)和目標(biāo)成本的差距,采取措施確保交付目標(biāo)成本。

    六、結(jié)語

    本文闡述了目標(biāo)成本法在汽車企業(yè)中的具體應(yīng)用,詳細(xì)地說明了目標(biāo)成本法在汽車企業(yè)中控制成本的具體實施步驟和需要關(guān)注的要點,希望能夠?qū)ξ覈钠嚻髽I(yè)起到一定的借鑒作用,從而對提高企業(yè)的成本管控能力,提高其企業(yè)競爭力有所幫助。

    張杏祥,男,江蘇南京人,東南大學(xué)MBA在讀研究生,現(xiàn)供職于福特汽車工程與研究(南京)有限公司。

    F272

    A

    1008-4428(2015)08-23-02

    猜你喜歡
    成本法整車供應(yīng)商
    基于六自由度解耦分析的整車懸置設(shè)計
    變動成本法與完全成本法下利潤差異探究
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:27:00
    光伏企業(yè)作業(yè)成本法核算體系構(gòu)建研究
    基于直埋成本法的地下綜合管廊入廊費定價機制
    實例研究作業(yè)成本法下的成本內(nèi)部控制
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    整車低頻加速噪聲研究及改進(jìn)
    HFF6127G03EV純電動客車整車開發(fā)
    欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲色图av天堂| tocl精华| 欧美中文日本在线观看视频| 校园春色视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本熟妇午夜| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av片天天在线观看| netflix在线观看网站| 国产亚洲精品一区二区www| 日本黄色片子视频| 亚洲五月婷婷丁香| 精品免费久久久久久久清纯| 久久亚洲真实| 久久午夜亚洲精品久久| aaaaa片日本免费| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利高清视频| 国产私拍福利视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| а√天堂www在线а√下载| 嫁个100分男人电影在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 大型黄色视频在线免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩成人在线观看一区二区三区| 91av网一区二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色在线成人网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 后天国语完整版免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产亚洲精品一区二区www| 成年免费大片在线观看| 免费看十八禁软件| 国产精品av视频在线免费观看| 国产黄片美女视频| 精品久久久久久久久久久久久| 日本 欧美在线| 成年女人永久免费观看视频| 午夜福利在线在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久久久久久黄片| 国产一区二区激情短视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 怎么达到女性高潮| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日韩欧美在线乱码| 国产亚洲精品一区二区www| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av福利片在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 男人和女人高潮做爰伦理| 成人av在线播放网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 女警被强在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99热这里只有精品一区 | 国产99白浆流出| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩欧美精品v在线| 精品国产美女av久久久久小说| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级毛片高清免费大全| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲七黄色美女视频| 最近视频中文字幕2019在线8| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲美女黄片视频| 日韩精品青青久久久久久| 精品电影一区二区在线| 亚洲av五月六月丁香网| 成人永久免费在线观看视频| 午夜久久久久精精品| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜精品在线福利| 亚洲黑人精品在线| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品久久久久久精品电影| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 高清在线国产一区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲,欧美精品.| avwww免费| 美女大奶头视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美日本视频| 日韩欧美国产在线观看| www.精华液| 无限看片的www在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 叶爱在线成人免费视频播放| 最近最新免费中文字幕在线| 国产单亲对白刺激| 久久久久久久久中文| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 大型黄色视频在线免费观看| 黄色成人免费大全| 国产真人三级小视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 日本 欧美在线| 国产日本99.免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 悠悠久久av| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产不卡一卡二| 亚洲无线在线观看| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲成人久久爱视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一本精品99久久精品77| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久| cao死你这个sao货| 热99re8久久精品国产| 亚洲第一电影网av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩精品青青久久久久久| 天堂√8在线中文| 性色avwww在线观看| www.精华液| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久九九热精品免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 好男人电影高清在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日韩乱码在线| 国产精华一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 伦理电影免费视频| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲专区中文字幕在线| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲av熟女| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩有码中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲成人久久性| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产午夜精品久久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 又粗又爽又猛毛片免费看| 在线a可以看的网站| 小说图片视频综合网站| 免费无遮挡裸体视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美大码av| 国产高清视频在线播放一区| 色播亚洲综合网| 国产高清视频在线播放一区| 午夜视频精品福利| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品女同一区二区软件 | 国产人伦9x9x在线观看| 日本成人三级电影网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜久久久久精精品| 韩国av一区二区三区四区| 日本成人三级电影网站| 男女午夜视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 性色avwww在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 此物有八面人人有两片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久九九热精品免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久久精品电影| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品一及| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产亚洲精品一区二区www| 午夜影院日韩av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 美女午夜性视频免费| 夜夜爽天天搞| 黄色丝袜av网址大全| 九九在线视频观看精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国内精品美女久久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 岛国在线免费视频观看| 欧美中文日本在线观看视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| av在线天堂中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日韩黄片免| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲午夜理论影院| 九色成人免费人妻av| 狂野欧美激情性xxxx| 婷婷亚洲欧美| 国产成年人精品一区二区| 久久性视频一级片| 99久久精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄片小视频在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 精品久久久久久久末码| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜两性在线视频| 国产成人精品无人区| 成人精品一区二区免费| 国产精品,欧美在线| 国产v大片淫在线免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 舔av片在线| 久久久精品大字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 又粗又爽又猛毛片免费看| 丝袜人妻中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 久久久久久大精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品国产三级普通话版| 91麻豆av在线| 久久人人精品亚洲av| 后天国语完整版免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成人午夜高清在线视频| 国产午夜精品论理片| 天堂动漫精品| 日本一本二区三区精品| 精品国产美女av久久久久小说| 免费看日本二区| 国产高清视频在线播放一区| 一本一本综合久久| 国产视频一区二区在线看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲av成人一区二区三| 久久香蕉国产精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久99热这里只有精品18| www国产在线视频色| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美日韩精品网址| 成人午夜高清在线视频| 搞女人的毛片| 国产精品av久久久久免费| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| 日本三级黄在线观看| 久久人人精品亚洲av| 女警被强在线播放| 日韩免费av在线播放| 久久性视频一级片| 动漫黄色视频在线观看| 俺也久久电影网| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产高清有码在线观看视频| 国内精品久久久久精免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美黑人巨大hd| 一区二区三区国产精品乱码| 最新中文字幕久久久久 | 亚洲在线观看片| 欧美在线黄色| 一夜夜www| 高清在线国产一区| 日本黄大片高清| 午夜福利免费观看在线| 性欧美人与动物交配| 国产精品99久久久久久久久| 美女黄网站色视频| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| av女优亚洲男人天堂 | 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品影院久久| 国产淫片久久久久久久久 | 观看美女的网站| 亚洲国产色片| 91在线观看av| 免费av毛片视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 9191精品国产免费久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 特级一级黄色大片| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费看日本二区| 我的老师免费观看完整版| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区在线av高清观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 老司机在亚洲福利影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久性生活片| 成年版毛片免费区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99久国产av精品| 欧美日韩黄片免| 国产主播在线观看一区二区| 18禁观看日本| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文在线观看免费www的网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲七黄色美女视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲 国产 在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产高清视频在线播放一区| 叶爱在线成人免费视频播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 女同久久另类99精品国产91| 嫩草影院精品99| 制服人妻中文乱码| 美女大奶头视频| 久久午夜亚洲精品久久| 白带黄色成豆腐渣| 五月玫瑰六月丁香| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 少妇丰满av| 欧美黑人巨大hd| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99re在线观看精品视频| 69av精品久久久久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 夜夜爽天天搞| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美乱妇无乱码| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 色视频www国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 香蕉av资源在线| 国产综合懂色| 国产精品久久久人人做人人爽| 性欧美人与动物交配| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲国产欧美人成| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲成人久久性| 免费大片18禁| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 最近在线观看免费完整版| 免费在线观看日本一区| 日韩欧美精品v在线| 在线观看日韩欧美| 免费av不卡在线播放| 极品教师在线免费播放| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲av免费在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产高潮美女av| 嫩草影院入口| 韩国av一区二区三区四区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 色播亚洲综合网| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 久久这里只有精品中国| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 色综合站精品国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久成人免费电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品久久久久久,| 精品欧美国产一区二区三| 日本成人三级电影网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成年免费大片在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av在线天堂中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| av天堂在线播放| 欧美在线一区亚洲| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利高清视频| 亚洲国产精品成人综合色| 最近最新中文字幕大全电影3| www.自偷自拍.com| 欧美又色又爽又黄视频| 美女cb高潮喷水在线观看 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 操出白浆在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品一区二区精品视频观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 男女之事视频高清在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 一个人免费在线观看电影 | 欧美在线黄色| 久久精品影院6| 99在线人妻在线中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一进一出好大好爽视频| av女优亚洲男人天堂 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久国产精品影院| 十八禁网站免费在线| 99在线视频只有这里精品首页| 人人妻人人看人人澡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 综合色av麻豆| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产av一区在线观看免费| 又爽又黄无遮挡网站| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧美日韩东京热| 男女床上黄色一级片免费看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲中文字幕日韩| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品国产清高在天天线| 天天躁日日操中文字幕| 午夜久久久久精精品| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久国产a免费观看| 午夜a级毛片| 国产美女午夜福利| 成年版毛片免费区| 国产午夜精品久久久久久| 99久久综合精品五月天人人| 我的老师免费观看完整版| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 哪里可以看免费的av片| 我要搜黄色片| www.精华液| 不卡一级毛片| 一个人免费在线观看电影 | 黄色成人免费大全| 淫秽高清视频在线观看| av黄色大香蕉| 国产乱人视频| 一夜夜www| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 精品久久久久久,| 欧美成狂野欧美在线观看| 99国产精品一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 欧美大码av| 亚洲精品一区av在线观看| 在线观看午夜福利视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲av成人av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成+人综合+亚洲专区| tocl精华| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91av网一区二区| 国产三级黄色录像| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一区福利在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲自拍偷在线| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99视频精品全部免费 在线 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产成人系列免费观看| 一本一本综合久久| 成年版毛片免费区| 日本免费a在线| 国产伦在线观看视频一区| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久人妻av系列| 美女黄网站色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人欧美在线观看| 最好的美女福利视频网| 熟女人妻精品中文字幕| 身体一侧抽搐| 亚洲成av人片免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 99在线人妻在线中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 88av欧美| 天堂网av新在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av成人精品一区久久| 丰满人妻一区二区三区视频av | 日本一二三区视频观看| 黄色日韩在线| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线永久观看黄色视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 好男人电影高清在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本黄色片子视频| 欧美又色又爽又黄视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av天堂在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国内精品久久久久精免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 丁香六月欧美| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美一级a爱片免费观看看| 99热只有精品国产| 欧美性猛交黑人性爽| 精品久久久久久久久久久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 最近在线观看免费完整版| 黄色 视频免费看| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲真实伦在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲国产看品久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲18禁久久av| 国产1区2区3区精品| 国产精品精品国产色婷婷| 成人国产综合亚洲| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产99白浆流出| 国产成人av教育| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 床上黄色一级片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91在线精品国自产拍蜜月 | 在线观看66精品国产| 露出奶头的视频| 国产美女午夜福利|