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    工科本科生應(yīng)用能力培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革構(gòu)想

    2015-01-01 03:19:20韓權(quán)利
    科技視界 2015年13期
    關(guān)鍵詞:指導(dǎo)書課程設(shè)計(jì)編程

    韓權(quán)利

    (西安工業(yè)大學(xué),陜西 西安710032)

    0 前言

    我國處在高等教育大眾化的實(shí)現(xiàn)階段,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,已經(jīng)被視為教育改革的重點(diǎn)工作目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展需要高素質(zhì)技術(shù)人才,加強(qiáng)大學(xué)生的工程實(shí)踐訓(xùn)練、科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ε囵B(yǎng),以適應(yīng)現(xiàn)代制造業(yè)的發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)我國制造強(qiáng)國的既定目標(biāo)[1]。

    1 現(xiàn)狀問題與改革目標(biāo)

    高等教育已經(jīng)跨過快速發(fā)展階段,取得巨大成功,同時(shí)也出現(xiàn)了新的問題,最突出的問題是教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際需求脫節(jié)、教學(xué)方式單一、實(shí)踐教學(xué)比例較低,造成教學(xué)效果的滿意率低下、學(xué)生能力發(fā)展受限。具體表現(xiàn)在以下方面。

    首先,教學(xué)內(nèi)容方面?,F(xiàn)行高校的課程體系基本上主要還是以理論教學(xué)內(nèi)容為主線,而實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容為輔助[2]。教學(xué)進(jìn)程以理論內(nèi)容講授為主線,并占有絕大比例數(shù);而實(shí)踐教學(xué)進(jìn)程設(shè)置較隨意,且實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容更新率極低。例如機(jī)械制造工程學(xué)課程設(shè)計(jì)教學(xué),在理論教學(xué)結(jié)束后的兩周內(nèi)進(jìn)行,實(shí)際上,由于設(shè)計(jì)在理論課結(jié)束后實(shí)習(xí)前進(jìn)行,學(xué)生對機(jī)床、刀具、夾具及其具體工藝過程停留在文字水平,沒有深入理解,面對參考資料往往不知從何入手,僅在最后幾天依靠指導(dǎo)書“臨摹”一下,草草結(jié)束設(shè)計(jì)。然而,課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)書的實(shí)例更新率極低,沒有實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐練習(xí)相互促進(jìn)、相輔相成的目的,根本無法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)目標(biāo)。如果說課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)書數(shù)量上還可以接受,而工廠實(shí)習(xí)的指導(dǎo)書數(shù)量上少得可憐,加之實(shí)習(xí)工廠產(chǎn)品、設(shè)備各異,現(xiàn)有的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的實(shí)用性等級為“雞肋”。同時(shí),課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師,多是理論課任課教師,多數(shù)沒有工廠生產(chǎn)的經(jīng)歷,處理現(xiàn)實(shí)問題的能力有限,距離升任指導(dǎo)學(xué)生課程設(shè)計(jì)的能力要求存在很大差距,他們沒有機(jī)會實(shí)現(xiàn)自身該方面素質(zhì)提高。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師人員多數(shù)沒有固定,加上教師的實(shí)習(xí)單位變動性較大,結(jié)果是實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師沒有能力承擔(dān)重要職責(zé)?,F(xiàn)有的實(shí)習(xí)單位由于擔(dān)心安全問題出現(xiàn)、擔(dān)心影響正常生產(chǎn),無法長時(shí)間持續(xù)接受大量學(xué)生進(jìn)入車間。

    其次,在教學(xué)方式方面。長期沿用“一鍋燜”填鴨式實(shí)施實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。實(shí)踐教學(xué)中由于實(shí)施中的創(chuàng)新性、興趣性、動手程度較低,教學(xué)中練習(xí)的機(jī)會幾乎沒有,多數(shù)學(xué)生在有限課堂時(shí)間內(nèi),僅能跟隨教師完成實(shí)踐既定教學(xué)任務(wù),無法實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)中能力訓(xùn)練的目的[3]。例如,數(shù)控編程的實(shí)驗(yàn)教學(xué),安排在數(shù)控編程技術(shù)課程以編程模擬器完成對機(jī)器的手動編程知識的認(rèn)識,以及用CAXA、MASTERCAM等軟件對機(jī)床的自動編程知識的熟悉的教學(xué)內(nèi)容之后。數(shù)控機(jī)床的操作能力訓(xùn)練僅通過一臺十余年前購置的數(shù)控銑床的演示,2個(gè)學(xué)時(shí)安排6-8名學(xué)生隨機(jī)練習(xí)的方式進(jìn)行。這樣的效果是學(xué)生對數(shù)控機(jī)床的認(rèn)識目的基本實(shí)現(xiàn),根本無法涉及到機(jī)床操作的能力,更無法進(jìn)行編程命令熟悉的訓(xùn)練,至于編程創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)就是遙不可及的。編程訓(xùn)練的題目多數(shù)來源于數(shù)控編程軟件的學(xué)習(xí)指導(dǎo)書,編程代碼多數(shù)是現(xiàn)成存在的,但有些代碼存在錯(cuò)誤,需要進(jìn)行一定程度的改進(jìn)。鑒于學(xué)生對編程軟件的熟悉程度較低,還不具有全面掌控軟件的能力,指導(dǎo)教師多數(shù)憑借所謂的編程實(shí)例大全,畫瓢方式實(shí)施短暫的教學(xué)內(nèi)容,以期完成教學(xué)任務(wù)。這種在驗(yàn)證代碼的單一方式教學(xué)實(shí)施中,無法完成源于生產(chǎn)實(shí)際的編程問題解決方案思維訓(xùn)練,根本無法適應(yīng)生產(chǎn)實(shí)際日益提高的數(shù)控加工能力的素質(zhì)需求。

    再次,在考核方式方面。依據(jù)統(tǒng)一題目和標(biāo)準(zhǔn)答案的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),重視考察卷面結(jié)果的分?jǐn)?shù)方式評價(jià),一定程度上有利于教學(xué)進(jìn)程的實(shí)施,但嚴(yán)重地阻礙了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)展,內(nèi)心僅僅關(guān)注最后的成績排名,忽視學(xué)習(xí)過程的水平積累和能力訓(xùn)練。在備考階段,學(xué)生一心謀劃得到考試題目答案;考試進(jìn)行中,不惜斷送自己的來之不易的大學(xué)學(xué)習(xí)機(jī)會,實(shí)施作弊行為期得到好的成績,更有甚者,和所謂的“槍手”開始生意交易。造成嚴(yán)重令人失望結(jié)果的根本原因在于,考核內(nèi)容和評價(jià)方式的有效性和可靠性存在嚴(yán)重的問題。例如,機(jī)械制造工程學(xué)課程設(shè)計(jì)的考察,一般憑借設(shè)計(jì)任務(wù)書內(nèi)容完成的正確性來判斷,沒有考察其內(nèi)容的創(chuàng)造性程度;夾具體設(shè)計(jì)更是從設(shè)計(jì)的過程完整性評級,零部件設(shè)計(jì)的優(yōu)化質(zhì)量根本無從考慮。考核中指導(dǎo)教師的評價(jià)過程以現(xiàn)成的標(biāo)準(zhǔn)為參考,依據(jù)個(gè)人偏好給定分?jǐn)?shù),忽略個(gè)體基本條件的差異,漠視學(xué)習(xí)過程的付出和能力的提升,唯一結(jié)果就是,學(xué)生喪失實(shí)踐課程學(xué)習(xí)的興趣,白白錯(cuò)過探索過程創(chuàng)新的難得大好機(jī)會。

    2 改革措施

    基于現(xiàn)存的本科應(yīng)用人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀分析,需要進(jìn)一步教學(xué)改革研究,以提升學(xué)生實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)習(xí)效果,達(dá)到實(shí)踐能力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的目標(biāo)。

    首先,教學(xué)內(nèi)容方面,建立以項(xiàng)目特征的教學(xué)內(nèi)容體系,并推行項(xiàng)目進(jìn)度管理的進(jìn)程實(shí)施監(jiān)督,以有效完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù)并保證教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)[4]。具體地講,就是,任課教師依據(jù)教學(xué)實(shí)踐目標(biāo)設(shè)置項(xiàng)目,將教學(xué)內(nèi)容融入項(xiàng)目之中,建立項(xiàng)目階段性任務(wù)表和進(jìn)程表,并在實(shí)踐課程開始之前公布所設(shè)計(jì)的項(xiàng)目內(nèi)容,由學(xué)生依據(jù)自身素質(zhì)情況,選擇感興趣程度、有利于自身發(fā)展的項(xiàng)目,主動進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行前的知識準(zhǔn)備、能力訓(xùn)練。依據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容驗(yàn)收指標(biāo)為依據(jù),在課程進(jìn)行中,有選擇的投入自身有限的精力。例如,制造工程學(xué)課程設(shè)計(jì)教學(xué),選擇汽車發(fā)動機(jī)不同零件的制造為對象,分難度等級設(shè)置設(shè)計(jì)內(nèi)容,從工藝過程、夾具設(shè)計(jì)、刀具選擇、材料確定等基本環(huán)節(jié),制訂有操作性的項(xiàng)目考察等級指標(biāo),旨在激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動力和創(chuàng)新的靈感,訓(xùn)練學(xué)生解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。教學(xué)內(nèi)容上還體現(xiàn)知識探索過程的自身規(guī)律和所需的能力訓(xùn)練,讓學(xué)生在“探索中”嘗試問題解決的思維鍛煉,在問題探索的實(shí)施過程中,自覺完成一個(gè)接一個(gè)項(xiàng)目任務(wù),達(dá)到學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的培訓(xùn)。當(dāng)然,項(xiàng)目特征教學(xué)內(nèi)容的建立,需要指導(dǎo)教師創(chuàng)造性建立教學(xué)內(nèi)容體系,及時(shí)了解生產(chǎn)實(shí)際需求,更新項(xiàng)目設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容,這對任課教師提出更高的素質(zhì)和能力要求。

    其次,教學(xué)方式方面。任課教師應(yīng)用從“為學(xué)生學(xué)而教”的角度出發(fā),確定教學(xué)方法和方式,并以“在做中學(xué)”成為實(shí)踐教學(xué)方式的基本原則,讓學(xué)生承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)過程學(xué)習(xí)主體的職責(zé)[5]。點(diǎn)燃學(xué)生探索未知的好奇心,以及對實(shí)踐性教學(xué)活動的參與激情。例如,數(shù)控編程實(shí)驗(yàn)中,選擇空調(diào)壓縮機(jī)不銹鋼磨具為研究內(nèi)容,要求學(xué)生從材料需求性能出發(fā),選擇材料種類;依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備,選擇加工機(jī)床;考慮自身能力和素質(zhì),確定編程語言和策略;最后進(jìn)行實(shí)物數(shù)控加工,并進(jìn)行精度和成本等指標(biāo)的小組間競賽。通過以上環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和執(zhí)行,讓實(shí)踐教學(xué)真正實(shí)現(xiàn)“問題從實(shí)踐中來,再實(shí)踐中解決”的訓(xùn)練目標(biāo)。建立以學(xué)生為實(shí)踐教學(xué)過程主角的教學(xué)方式,從教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)進(jìn)程控制等方面,讓學(xué)生嘗試發(fā)現(xiàn)問題、探索方案、享受成功的解決問題的真?zhèn)€過程。在學(xué)生主導(dǎo)下的教學(xué)過程推進(jìn)中,完成知識學(xué)習(xí)和能力鍛煉,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐能力的相輔相成,鑄造具備全面能力的建設(shè)型人才,完成社會賦予新時(shí)期教育的使命。誠然,“做中學(xué)”教學(xué)方式的實(shí)施,需要任課教師大膽改變自身教育觀念、勇敢付諸于行動,并依據(jù)實(shí)際效果及時(shí)修訂,這是現(xiàn)階段教育改革的迫切需求。

    表1 等級評價(jià)打分標(biāo)準(zhǔn)

    最后,在評價(jià)方式方面。摒棄單一、僵化的一次性測試,建立靈活、多樣的評價(jià)體系,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行,評價(jià)內(nèi)容可從學(xué)生需求能力的提升角度設(shè)置,重視質(zhì)的變化,同時(shí)看中量的積累。推行彈性的考察制度,考察區(qū)分為學(xué)生自身、小組內(nèi)同學(xué)評價(jià)、小組間同學(xué)評價(jià)、指導(dǎo)教師評價(jià)等方面。評價(jià)體系建立原則如下:以學(xué)生評價(jià)為主(80%),教師評價(jià)為輔(20%);以學(xué)生自評為主(70%),學(xué)生間評比為輔(30%);以小組組內(nèi)評價(jià)為主(60%),以小組間評價(jià)為輔助(40%)。各種評級打分的主要出發(fā)點(diǎn)為能力提升程度,能力提升的等級分為A,B,C,D,E等5級,每個(gè)等級列出明確的考察指標(biāo),具有明顯的操作性,避免人為誤差的存在。例如,數(shù)控機(jī)床的認(rèn)識實(shí)驗(yàn)教學(xué)中打分標(biāo)準(zhǔn)如表1所示。

    3 結(jié)束語

    培養(yǎng)本科層次應(yīng)用人才,是新世紀(jì)我國建設(shè)需求提出的教育任務(wù),教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱、實(shí)踐方式單一僵化、實(shí)踐環(huán)節(jié)評價(jià)弊端造成了重分?jǐn)?shù)、低能力的教育現(xiàn)狀,亟待改變。教育研究者和實(shí)踐者,應(yīng)積極行動起來,探索我國高等教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的方法,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)能力全面的人才。

    [1]田立國,崔世鋼,李春華,王永亮.實(shí)踐教學(xué)改革的研究與實(shí)踐[J].Scientific Research,2010:212-214.

    [2]張愛梅.新時(shí)期機(jī)械制造類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的探討[J].教育與職業(yè),2008,.26:161-162.

    [3]徐新.數(shù)控機(jī)床操作實(shí)訓(xùn)中的探索與實(shí)踐[J].考試周刊,2014,46:143-144.

    [4]基于項(xiàng)目的機(jī)械制造工藝學(xué)實(shí)踐教學(xué)改革與實(shí)踐[J].中國科技信息,2012,24:192,200.

    [5]趙萍,李永奎,趙鳳芹,侯俊銘,刑作常.機(jī)械制造工藝學(xué)學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)體系與模式研究[J].中國教育技術(shù)裝備,2012,30:129-131.

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