基于老礦井兩天“六八”制作業(yè)方式的研究

【摘要】我國(guó)煤礦開(kāi)采強(qiáng)度大，復(fù)雜結(jié)構(gòu)煤層比例增多，采深加大帶來(lái)開(kāi)采水平增多及其他災(zāi)害增多，開(kāi)采難度及技術(shù)相應(yīng)提高，作業(yè)時(shí)間延長(zhǎng)，人作為生產(chǎn)力最活躍的因素必須要有新的作業(yè)方式與之適應(yīng)。

【關(guān)鍵詞】老礦井； 兩天“六八”制；作業(yè)方式

傳統(tǒng)的采煤面作業(yè)方式常用的就三八制和四六制兩種，經(jīng)過(guò)多年運(yùn)用和實(shí)踐具有極大的優(yōu)越性，而且已經(jīng)相當(dāng)成熟，特別是新礦井及地質(zhì)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單煤層。但是隨著社會(huì)進(jìn)步，時(shí)代變遷，煤礦開(kāi)采強(qiáng)度加大帶來(lái)的采深加大及開(kāi)采水平增多，有的礦井如果還沿用以前的作業(yè)方式勢(shì)必會(huì)極大的挫傷工人的積極性，不利于礦井的可持續(xù)發(fā)展。

1.兩天“六八”制想法的形成過(guò)程

上世紀(jì)九十年代以來(lái)，我國(guó)煤礦形勢(shì)達(dá)到低谷，礦井老化加劇，老礦井?dāng)?shù)量增多，礦井經(jīng)濟(jì)效益低下，帶來(lái)后果更嚴(yán)重，煤礦事故頻發(fā)，煤礦人才匱乏，礦業(yè)類(lèi)大學(xué)招生難，到最后靠改校名砍采礦專(zhuān)業(yè)等度過(guò)難關(guān)。平煤、韓城、銅川、兩淮、徐州、山西、北京等越老的礦井越艱難。當(dāng)時(shí)，筆者在山東*礦實(shí)習(xí)，目睹其多水平復(fù)雜結(jié)構(gòu)煤層開(kāi)采條件下對(duì)工人工作和生活的影響，記憶尤為深刻。

*礦開(kāi)采也有一百多年的歷史（1851年），地面的三座矸石山就是見(jiàn)證，每座矸石山就是正常的礦的一個(gè)矸石山那么大，最老的那座矸石山已經(jīng)長(zhǎng)草長(zhǎng)樹(shù)，采用斜井多水平采區(qū)式開(kāi)拓方式，下井先從副斜井坐人車(chē)到一水平，然后走一段，再坐暗斜井人車(chē)下去，下車(chē)后再坐階段大巷人車(chē)到采區(qū)，正常到采區(qū)估計(jì)需要1.5個(gè)小時(shí)以上。到采區(qū)后交接班，檢查頂板、瓦斯等情況，一切正常后開(kāi)始工作。其煤層厚1.6米，有1-2層夾石層，夾石層厚0.1-0.3米不等，采用普采工藝，夾石層對(duì)采煤機(jī)開(kāi)機(jī)率影響極大，由于采用直接硬過(guò)的方式，鍛鏈等機(jī)械故障很多。工人自帶班中餐，在班中短暫休息吃掉補(bǔ)充體力。由于復(fù)雜結(jié)構(gòu)煤層，斷鏈?zhǔn)鹿识?，開(kāi)機(jī)率極低，不能完成正規(guī)循環(huán)作業(yè)，也就不能按點(diǎn)完成交接班，下班延點(diǎn)成為正?，F(xiàn)象，這樣算來(lái)，加上下礦路上耗的時(shí)間及班前會(huì)，下班延點(diǎn)造成坐不上人車(chē)靠走回去，上井洗澡換衣吃飯，比較順利下班的最少也得11、12個(gè)小時(shí)，剩下的時(shí)間所剩無(wú)幾，只有一個(gè)選擇，抓緊睡覺(jué)休息，一覺(jué)醒來(lái)，又到了第二天上班時(shí)間。工人苦不堪言，曾經(jīng)問(wèn)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的師傅，為什么不改成四六制作業(yè)人輕松一點(diǎn)，得到的答案是不出活。道理確實(shí)如此。

2.什么是兩天“六八”制作業(yè)方式

很簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是兩天采用兩個(gè)三八制作業(yè)，但是總班次6個(gè)班，具體的說(shuō)就是一班檢修，二、三班采煤；四班檢修，五、六班采煤。這樣算來(lái)，工人相當(dāng)于上一個(gè)班歇一天，人能得到充分休息，又比四六制多出活。從長(zhǎng)遠(yuǎn)說(shuō)，也能留住礦上人才。循環(huán)作業(yè)圖表列出一天的三八制循環(huán)，第二天的循環(huán)作業(yè)同第一天，見(jiàn)表1. 勞動(dòng)組織及出勤表列出了兩天不同的六個(gè)班的工種，總?cè)藬?shù)92人，比三八制多出近一半人數(shù)。見(jiàn)表2.

3.兩天“六八”制作業(yè)方式的適用性

1）老礦井樹(shù)立企業(yè)保本意識(shí)及企業(yè)戰(zhàn)略撤退定位的可適用此作業(yè)方式，并不是要找老礦井起死回生或老礦井再造輝煌之術(shù)，清醒認(rèn)識(shí)任何一個(gè)企業(yè)都有一個(gè)衰老、轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)產(chǎn)或關(guān)閉過(guò)程。徐州的老礦井大黃山、白集、權(quán)臺(tái)等礦都因淹井而直接關(guān)井沒(méi)能全身而退。

2）也不是一采用新的作業(yè)方式所有問(wèn)題就會(huì)迎刃而解，它也是一種系統(tǒng)工程，需要建立過(guò)程控制體系。為實(shí)現(xiàn)礦井生產(chǎn)集中化，可將多個(gè)工作整合為一面，使人員和資源配置更加合理；另外輔之以有效的安全技術(shù)培訓(xùn)，使新的一礦一井一面集中化管理及各班的配合默契合理。

3）通過(guò)采用新技術(shù)、新裝備、新工藝、新途徑不斷提高適應(yīng)開(kāi)采復(fù)雜結(jié)構(gòu)煤層的能力。針對(duì)*礦開(kāi)機(jī)率低、斷鏈率高的情況可通過(guò)改變牽引方式、全部更換截齒及注水軟化夾石層等措施提高工效。

進(jìn)入本世紀(jì)以來(lái)，煤炭形勢(shì)好轉(zhuǎn)，煤炭企業(yè)逐漸扭虧為贏，為礦上安全、技術(shù)投入、作業(yè)方式改革儲(chǔ)備了物質(zhì)基礎(chǔ)。三八制轉(zhuǎn)為兩天“六八”制必定使企業(yè)短時(shí)間內(nèi)付出較高代價(jià)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)及《安全生產(chǎn)法》關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面考慮，早改變比晚改變好。近年又出現(xiàn)許多職校招采礦生難和礦井新工人流失率高的問(wèn)題，為礦井平穩(wěn)過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)礦井順利轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型及可持續(xù)發(fā)展，通過(guò)新的作業(yè)方式推進(jìn)整合礦井整體升級(jí)改造，不斷提升煤炭主業(yè)的基礎(chǔ)支撐地位。