淺談污水處理廠的設備綜合管理問題

【摘要】污水處理與人民生活、城市建設、國家經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展密切相關，在我國城市化進程與經(jīng)濟建設快速推進的今天，做好污水處理廠設備管理維護工作，既要掌握科學的管理與維修方法，又要堅持以人為本；既要著眼于現(xiàn)實生產(chǎn)中設備的安全運行，又要著眼于長遠發(fā)展的管理目標。就污水處理廠設備管理維護工作予以解析，旨在掌握其規(guī)律性，為發(fā)展污水處理事業(yè)，推動我國經(jīng)濟建設提供借鑒。

【關鍵詞】污水處理廠；設備管理；以人為本

污水處理廠是通過污水配套管網(wǎng)將城市污水收集后，集中到污水處理廠，經(jīng)各種生化處理工藝處理后，使之達到排放標準的中水。隨著國家對減排任務的逐步增加，城鎮(zhèn)污水處理廠已遍布城鄉(xiāng)，具有高科技含量的污水處理設備已基本滿足了城鎮(zhèn)污水處理及排放需求。通過對河北省承德市所轄區(qū)域內(nèi)10多個縣、城鎮(zhèn)和工礦企業(yè)污水處理廠進行調(diào)研發(fā)現(xiàn)，由于污水處理設備是不間斷連續(xù)運行和工作環(huán)境惡劣，大部分長期處于污水浸泡和滿負荷或超負荷運行狀態(tài)，而企業(yè)的設備管理模式落后及員工技能水平較低，造成設備故障率居高不下。

一、設備管理與維修工作現(xiàn)狀

由于設備操作和維修人員的知識層次及技術水平較低，對自動化控制技術及計算機知識了解甚少，既不能正確操作設備，又不能很好的維護和保養(yǎng)設備。當設備發(fā)生故障時，操作人員對故障狀況敘述不清，維修人員也不能正確判斷和分析故障原因，為故障排除等帶來極大障礙。有設備維修無設備管理，或既無管理也無維修的情況十分普遍。

1.專業(yè)分工過細

污水處理設備的自動化控制技術和計算機知識的專業(yè)性較強，要求維修人員既要具備一定的專業(yè)理論水平及較高的動手能力，而且要有多專業(yè)和跨學科的維修技能及實踐經(jīng)驗。由于受企業(yè)體制的制約，造成相關專業(yè)分工過細，常出現(xiàn)懂機械的不懂電氣、懂電氣的不懂機械，各專業(yè)自成一體，難以將液壓、機械、電氣等專業(yè)實行一體化管理。當設備發(fā)生故障時，互相推諉、無判斷或分析故障能力，缺乏有效解決問題的方案，造成停機時間無謂延長。例如，某污水處理廠的3臺高速鼓風機，為保證主機正常運行將儀表與主控計算機進行了數(shù)據(jù)傳輸，但在某儀表發(fā)生數(shù)據(jù)顯示故障時，機修工卻束手無策，只好停機請外廠技術人員處理，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)只是控制回路一個小保險被燒斷，更換后一切正常。

2.管理模式落后和外委維修依賴性強

污水處理廠機械、電氣、自動化控制、計算機、水工藝的設備管理，運行5年以上的略好，近2年投入運行的都達不到要求。

主要表現(xiàn)是設備管理模式和相關機制落后，員工鉆研業(yè)務、技術的積極性不高、工作不認真或人員配備不齊。例如，某污水處理廠的2臺濾帶式污泥濃縮脫水機，是集機電液于一體的高科技設備，機械部分結(jié)構(gòu)復雜，傳動部分是變頻驅(qū)動，液壓系統(tǒng)具有濾帶自動張緊糾偏以及光電和PLC控制等功能。當設備出現(xiàn)多次停機又找不出原因后，請廠家技術人員檢查發(fā)現(xiàn)是員工未及時清理污泥，導致光電管被遮蓋所至。據(jù)統(tǒng)計，多數(shù)企業(yè)的設備故障都是請外單位人員排除的，既花費大量維修費用，又延誤生產(chǎn)時間。例如，某污水處理廠的污泥脫水機電機被燒壞后，因無法更換而造成停機一個多月。

二、影響設備運行的主要原因

保證污水處理廠正常運行的關鍵，就是要保證各種工藝設備能夠長周期的正常和穩(wěn)定運行。由于多數(shù)污水處理廠的設備管理模式落后及相關管理機制滯后，造成設備整體維修水平一直較低，有些企業(yè)還停留在一般機械維修或接觸器維修階段，員工不僅不能掌握機電液及自動化控制技術，而且對學習知識的渴望度也不高。從近年來我國污水處理廠的建設情況來看，大部分企業(yè)是各級政府通過爭取國債投資和地方配套資金由政府組織建設和運行的，因為是政府的形象工程，大部分管理者只重視工程的建設進度，輕視污水企業(yè)生產(chǎn)的正常運行與管理；重視建設進度、輕視對運行人員培養(yǎng)；重視工藝運行、忽視設備管理與維修，特別是近年建設并投入運行的縣市級小型城鎮(zhèn)污水處理廠，均存在著未配備或配備設備管理與維修人員不足的情況，不僅設備管理工作不到位或維修工作開展不及時，還經(jīng)常發(fā)生無謂停機等情況。

三、解決辦法

1.加強設備管理與維修工作力度

加強企業(yè)的設備管理與維修工作力度、提高員工的技能水平是解決上述問題的關鍵，例如，管理者重視、管理工作到位、維修水平提高、維護與檢修計劃落實，保證備件儲備科學與合理等。管理人員不但要具有一定的實際工作經(jīng)驗，還要能切實將設備管理工作的規(guī)章制度落實到位。除做好設備管理與維修工作外，做好關鍵部位設備的工藝配備也很重要。因為，企業(yè)在進行工藝設計時都將關鍵設備的備用情況作為重要因素來考慮的，例如，提升泵要四用二備、鼓風機要三用一備等。備用設備不僅能確保故障發(fā)生時維修工作的及時進行，還可使生產(chǎn)迅速恢復到正常的運行狀態(tài)。

2.加強人才的引進與管理工作

污水處理廠屬技術密集型行業(yè)，要求管理及維修人員的相關知識不但要廣、而且要專。做好人才引進及管理工作和培育合格的技術人才，不僅需要好的企業(yè)政策，還需要大量的技術知識與實踐機會和長時間儲備，才能取得較好效果。

（1）招聘社會技術力量。據(jù)調(diào)查，全國總量70%以上的專業(yè)技術人才，主要分布在國有企事業(yè)單位，由于這些企業(yè)長期堅持和開展設備管理與維修工作，不但培育出了設備管理與維修的各方面專業(yè)技術人才，而且他們守紀律、水平高、工作兢兢業(yè)業(yè)，是污水處理廠設備管理與維修工作中非常理想的技術骨干及人才，如果能將他們招聘進來一定可為企業(yè)解決許多實際問題。

（2）選聘學校專業(yè)人才。目前，各大院校及技術職業(yè)學校畢業(yè)生的就業(yè)形勢比較嚴峻，但卻為污水處理廠創(chuàng)造了極好的選拔人才契機。例如，機電一體化、液壓傳動、自動化控制、給排水等都是企業(yè)較為急需的專業(yè)，如果將他們選聘到設備管理和維修工作崗位，再給予較好的優(yōu)惠政策，通過實際鍛煉后完全可以培養(yǎng)成為技術上的中堅力量，不但使他們能有較好的發(fā)展空間，企業(yè)也能更好的留住人才和使用人才。

四、結(jié)語

現(xiàn)代化的污水企業(yè)和先進的污水處理設備，不但需要一大批具有機、電、液等專業(yè)知識于一體的復合型技術人才，還應將傳統(tǒng)的設備管理與維修模式進行不斷地改進與創(chuàng)新，才能適宜現(xiàn)代化污水企業(yè)生產(chǎn)的需求。保證污水處理設備的正常和穩(wěn)定運行，不僅要從污水處理廠的生產(chǎn)特點入手，改變和加強設備管理與維修工作現(xiàn)狀，提高設備管理、操作和維修人員的知識層次及技術水平，還需建立完善的設備管理機制和配套措施，徹底改變企業(yè)管理者不重視、設備管理工作不到位、備件儲備不科學現(xiàn)狀，才能為污水處理廠生產(chǎn)正常運行提供可靠的技術支持與物質(zhì)保證。