摘要:目的 分析自主管理聯(lián)合干預(yù)管理在醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理中的應(yīng)用效果。方法 選取我院76起進行維修的醫(yī)療設(shè)備為研究對象,依據(jù)管理時間及方法不同,分為觀察組和對照組。其中對照組實施各科室自主管理,觀察組采取自主管理聯(lián)合設(shè)備科干預(yù)管理的方式,比較兩組設(shè)備故障發(fā)生率、設(shè)備維修成功率。結(jié)果 觀察組醫(yī)療設(shè)備平均故障發(fā)生率(7.89%)、平均故障排除時間(7.25±2.47)h明顯低于對照組;設(shè)備維修成功率(93.42%)明顯高于對照組(P<0.05)。結(jié)論 在醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理中采取自主管理聯(lián)合干預(yù)管理的模式,可有效保養(yǎng)、維護醫(yī)療設(shè)備,減少故障發(fā)生,提高設(shè)備維修成功率。
關(guān)鍵詞:醫(yī)療設(shè)備;自主管理;干預(yù)管理醫(yī)療設(shè)備是臨床檢查、診斷、治療的基礎(chǔ),是保證醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的必要條件[1],一家醫(yī)院所擁有的大型、先進醫(yī)療設(shè)備越多,越能反應(yīng)這家醫(yī)院的診療水平和醫(yī)院整體實力。大型高科技醫(yī)療設(shè)備的投入使用,為醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理維修提出了嚴峻的考驗。本文以我院96起醫(yī)療設(shè)備為研究對象,探討自主管理聯(lián)合設(shè)備科干預(yù)管理在醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理中的應(yīng)用效果,旨在為醫(yī)院管理醫(yī)療設(shè)備提供理論參考?,F(xiàn)報告如下:
1資料與方法
1.1一般資料我院2012年1月~2013年12月,共管理維修76起醫(yī)療設(shè)備。這76其設(shè)備分屬放射科23起、手術(shù)室25起、檢驗科17起、其他科室11起.依據(jù)管理時間及方法不同,將2012年1~12月管理維修的76起設(shè)備設(shè)為對照組,采用科室自主管理方法。將2013年1~12月管理維修的76起設(shè)備設(shè)為觀察組,采用自主管理聯(lián)合干預(yù)管理的方法。
1.2方法對照組:對照組醫(yī)療設(shè)備交由各科室負責(zé)人,由各科室自主管理并進行保養(yǎng)及維護。如遇重大故障則聯(lián)系醫(yī)院設(shè)備科維修。觀察組醫(yī)療設(shè)備采用各科室自主管理聯(lián)合設(shè)備管理干預(yù)管理法。①科學(xué)管理,建立醫(yī)療設(shè)備管理檔案:醫(yī)院設(shè)備科加強管理,對每件醫(yī)療設(shè)備都建立專門的檔案,給予備案造冊。設(shè)備檔案管理既能詳細提供該設(shè)備的購買、日常使用情況,有利于評估設(shè)備工作狀態(tài),還也利于院領(lǐng)導(dǎo)充分掌握醫(yī)療設(shè)備的自身價值與創(chuàng)造值,提供引進與更新設(shè)備的參考依據(jù)[2]。②提高設(shè)備維護人員業(yè)務(wù)技能,延長設(shè)備使用壽命:醫(yī)療設(shè)備的正常運行離不開定期檢查與專業(yè)維護,這就要求設(shè)備科工作人員提升業(yè)務(wù)技能,積極學(xué)習(xí)新技術(shù),掌握新設(shè)備的相關(guān)保養(yǎng)及維修知識,依據(jù)相關(guān)說明,向相關(guān)科室工作人員介紹設(shè)備性能,并指導(dǎo)各使用科室人員正確使用。對于特殊設(shè)備,設(shè)備科定期進行檢查、維護與保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并處理一些小問題和故障,排除潛在的安全隱患,并在設(shè)備專門檔案上作好詳細記錄。③設(shè)立分級保養(yǎng)維修制度:日常保養(yǎng)由各科室自行完成,即常規(guī)保養(yǎng),包括清潔設(shè)備,涂潤滑劑、緊固螺絲及防水、防火保護等。定期一級保養(yǎng)由設(shè)備科工作人員負責(zé),主要是對設(shè)備進行維護,包括清潔維護設(shè)備內(nèi)部的電路板、電位器等。二級保養(yǎng)由設(shè)備工程人員完成,做好設(shè)備的預(yù)防性維護,更換性能下降的電子器件、機械零件等,排除潛在安全隱患,保證設(shè)備正常性能。
1.3統(tǒng)計學(xué)處理故障排除時間用(x±s)表示,計數(shù)資料用[n(%)]表示,采用SPSS15.0統(tǒng)計軟件分別進行t檢驗和χ2檢驗,檢驗標準:P<0.05。
2結(jié)果
2.1兩組設(shè)備發(fā)生故障情況觀察組醫(yī)療設(shè)備平均故障發(fā)生率(7.89%)、平均故障排除時間(7.25±2.47)d明顯低于對照組(P<0.05),見表1。
注:觀察組和對照組比較,P<0.05.
2.1兩組設(shè)備維修成功率觀察組設(shè)備維修成功率(93.42%)明顯高于,(P<0.05),見表2。
3討論
隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,大量高科技醫(yī)療設(shè)備逐步應(yīng)用于臨床,醫(yī)療設(shè)備更先進、更準確、更智能化。與之同時,如何管理醫(yī)療設(shè)備、有效維護醫(yī)療設(shè)備的性能,保障醫(yī)療工作的順利進行,成為醫(yī)院管理者關(guān)注的話題。
彭天舟[3]在研究中指出,評價一家醫(yī)院規(guī)模、現(xiàn)代化程度的硬指標之一即大型醫(yī)療設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量。大型醫(yī)療設(shè)備價格昂貴,購進之前,醫(yī)院管理者需經(jīng)過多方權(quán)衡、論證,在確保能取得一定經(jīng)濟效益和社會效應(yīng)的前提下,才會制定購買計劃。購進之后,管理者會制定相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)維護計劃,減少設(shè)備故障發(fā)生,確保設(shè)備正常使用并發(fā)揮最大效能。盧昊杰[4]指出醫(yī)療設(shè)備管理存在的問題,如果單純由各科室自主管理,工作人員絕大部分只懂得使用,而不擅長保養(yǎng)及維護,導(dǎo)致設(shè)備性能與利用率降低;部分科室人員工作責(zé)任心不強,根本不予保養(yǎng)及維護,導(dǎo)致設(shè)備故障頻出,存在諸多安全隱患,直接導(dǎo)致部分設(shè)備被閑置。我院對醫(yī)療設(shè)備采取科室自主管理聯(lián)合設(shè)備科干預(yù)管理的模式,加強維護,指導(dǎo)臨床工作人員正確使用,醫(yī)療設(shè)備平均故障發(fā)生率為7.89%,平均故障排除時間為(7.25±2.47)h,有力地佐證了其觀點。
醫(yī)療設(shè)備是用來為患者診斷、治療的,醫(yī)療設(shè)備只有充分使用,才能顯露其價值。對醫(yī)療設(shè)備進行精心的保養(yǎng)與維護,是保證設(shè)備正常使用的基礎(chǔ)。余璐[5]等撰文指出,醫(yī)院必須重視設(shè)備科工作,并制定完善的管理制度和工作流程。我院實施自主管理聯(lián)合設(shè)備管理干預(yù)法后,為每一臺設(shè)備建立專門的檔案,方便設(shè)備管理,提供效益評估資料;提高設(shè)備科工作人員專業(yè)技能,加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維護,一段時間后,設(shè)備維修成功率達到93.42%,和葉茲禮[6]的研究結(jié)果基本一致。
當(dāng)然設(shè)備的保養(yǎng)維護是一個長期的過程,在各科室日常維護的基礎(chǔ)上,實行設(shè)備科定期維護與保養(yǎng)的管理模式,有效排除了安全隱患,降低設(shè)備故障率,才能保證設(shè)備正常運作。另外,還應(yīng)如郝冬梅等[7]提出,在設(shè)備管理工作中,醫(yī)院應(yīng)采取一定的獎懲機制,工資和績效掛鉤,提高工作人員責(zé)任心和積極性,從而最大限度地維護設(shè)備性能,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效應(yīng)的最大化。
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編輯/王海靜