• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公立醫(yī)院公益性評價指標(biāo)體系構(gòu)建與實(shí)證評價分析

    2014-12-31 00:00:00姚中進(jìn)
    醫(yī)學(xué)信息 2014年17期

    摘要:目的 構(gòu)建科學(xué)合理的公立醫(yī)院公益性評價指標(biāo)體系,并對現(xiàn)行公立醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行公益性評價。方法 采取德爾菲法構(gòu)建公立醫(yī)院公益性三級評價指標(biāo)體系,采取調(diào)查研究法獲取評價數(shù)據(jù),應(yīng)用TOPSIS法對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果 12家公立醫(yī)院的公益性評價指數(shù)在0.1502~0.5706,其中公益性評價指數(shù)高的醫(yī)院主要在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療救助、參與公共衛(wèi)生服務(wù)等方面做的比較好,公益性評價指數(shù)比較低的醫(yī)院主要是在醫(yī)療支援、患者滿意度等方面做的不好。結(jié)論 公立醫(yī)院的公益性評價指數(shù)都不高,需要強(qiáng)化公立醫(yī)院的社會責(zé)任。

    關(guān)鍵詞:TOPSIS;公立醫(yī)院;公益性

    The Evaluation Index System Construction and Empirical Analysis of the Public Welfare on Public Hospital

    YAO Zhong-jin

    (School of Health Vocational Technology,Guangzhou Medical University,Guangzhou 510180,Guangdong,China)

    Abstract:ObjectiveTo construct the scientific and reasonable evaluation index system of the public welfareand do the public evaluation for the current public hospital medical service. MethodsTo contruct evaluation index system of the public welfare through Delphy method, obtain evaluation data through the investigation method and analyze the data through application of TOPSIS method. ResultsThe evaluation index of 12 public hospital isbetween 0.1502 and 0.5706. The public hospitals with higher welfare evaluation index do better in the quality of medical service, medical assistance and participating in the public health service. The publichospitals with lower evaluation index do not good in the medical support, patient satisfaction. ConclusionPublic evaluation index of public hospitals is not high. It is necessary to strengthen the social responsibility of public hospital.

    Key words:TOPSIS;Public hospital;Public welfare

    目前我國醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)大致可分為兩類,即非營利性和營利性兩大類,其中非營利性以公立醫(yī)院為主,營利性以私立醫(yī)院為主。從醫(yī)療衛(wèi)生資源的擁有量來看,公立醫(yī)院是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供的主體,承擔(dān)著大部分的醫(yī)療責(zé)任。因此,本文選擇大型公立醫(yī)院作為公益性評價的研究對象,有利于促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)整體效能的改善。

    1公立醫(yī)院公益性評價的必要性分析

    1.1公立醫(yī)院公益性的本質(zhì)決定了必須對公益性進(jìn)行評價從理論上來說,公立醫(yī)院區(qū)別于私立醫(yī)院的地方在于公立醫(yī)院履行了公共服務(wù)職能,如提供了滿足人民群眾需求的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù),還給予社會弱勢群體必要的醫(yī)療救助,承擔(dān)了醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研,處置突發(fā)性各類公共衛(wèi)生事件,對社會上各類突發(fā)性事件給予必要的醫(yī)療救助等,這些是私立醫(yī)院無法有效做到的。公立醫(yī)院要提高運(yùn)行效率,以公共服務(wù)最大化的原則提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),這就需要有一個科學(xué)合理的公益性測量評價體系來對公立醫(yī)院的公益性進(jìn)行評價測量。

    1.2公立醫(yī)院公益性淡化迫切要求對公益性進(jìn)行評價公立醫(yī)院要堅(jiān)持公益性已經(jīng)是共識,之所以一再的強(qiáng)調(diào)其公益性,原因是公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)違背了其公益性本質(zhì)是客觀的現(xiàn)實(shí),而且這種情況目前受到社會公眾的充分關(guān)注。在20世紀(jì)80年代以前,公立醫(yī)院提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)屬于社會福利事業(yè)中的一種,醫(yī)療開支全部由政府投入,醫(yī)療費(fèi)用低廉,目標(biāo)是改善人民群眾的身體健康,但其缺點(diǎn)是醫(yī)務(wù)人員的待遇較低,醫(yī)療服務(wù)的積極性較低,運(yùn)行服務(wù)的效率也隨之減低,制約了醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。自20世紀(jì)80年代新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革后,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)院的經(jīng)營管理也逐步市場化,其醫(yī)療服務(wù)效率不斷得到提升,技術(shù)水平也大大提高,但由于市場主體的逐利性本質(zhì)使得\"看病難\"和\"看病貴\"問題越發(fā)凸顯,醫(yī)院在追求自身的經(jīng)濟(jì)利益時忽視了社會效率,最終的結(jié)果就是公立醫(yī)院的公益性日益淡化。當(dāng)然,公立醫(yī)院公益性淡化的原因很多,也較為復(fù)雜。但及早建立起科學(xué)有效的公立醫(yī)院公益性評價體系有利于客觀認(rèn)識公立醫(yī)院的公益性。

    1.3科學(xué)完善的公立醫(yī)院公益性評價指標(biāo)體系的缺乏要求建立有效的公益性評價體系建立科學(xué)完善的公立醫(yī)院公益性評價指標(biāo)體系,有利于科學(xué)評價公立醫(yī)院的公益性和強(qiáng)化公立醫(yī)院的公益性。目前學(xué)術(shù)界對公立醫(yī)院的公益性評價研究還處于探索階段,已有的研究主要集中在公立醫(yī)院績效考核方面,其中較少有從公立醫(yī)院公益性角度單獨(dú)考核公立醫(yī)院的本質(zhì)。如鄭大喜從公立醫(yī)院承擔(dān)的社會功能角度來建立公益性評價指標(biāo),具體包括醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率、均次費(fèi)用和社會滿意度等5個大的方面[1]。張文斌等對湖北省6家公立醫(yī)院的公益性進(jìn)行了調(diào)查研究,具體內(nèi)容包括履行開展健康教育、疾病防治等公共衛(wèi)生職能;承擔(dān)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和重大災(zāi)害事故緊急醫(yī)療救援任務(wù);積極開展支農(nóng)、支邊、支援社區(qū)(\"三支\")和援外等指令性醫(yī)療任務(wù)等[2]。趙明等建立一個公立醫(yī)院公益性測量體系,并以浙江省部分公立醫(yī)院為樣本,對可能影響公益性的相關(guān)因素進(jìn)行逐步回歸分析后,得出公益性在醫(yī)院績效體系中的反映[3]。董云萍等建立了7個一級指標(biāo)和18個二級指標(biāo)的評價體系,并對湖北省7家公立醫(yī)院的公益性進(jìn)行了綜合評價[4]。鄒婧睿等采用單層隨機(jī)抽樣的方法,對武漢市的三級和二級綜合醫(yī)院公益性進(jìn)行了評價,選擇了180名醫(yī)護(hù)人員和130例住院患者進(jìn)行了問卷調(diào)查,結(jié)果分析認(rèn)為醫(yī)療價格、醫(yī)療救助和醫(yī)學(xué)科研教育比較能夠體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性[5]。

    以上學(xué)者從不同的角度從我國公立醫(yī)院的公益性評價進(jìn)行了探索研究,并歸納出了公益性評價指標(biāo),進(jìn)行了實(shí)踐研究。但在對測量指標(biāo)進(jìn)行選取和確定時,大多數(shù)學(xué)者對公益性評價指標(biāo)的合理性、科學(xué)性以及適宜性等考慮不夠多,更多的是考慮評價指標(biāo)的可操作性和可測量性,這一定程度上降低了評價的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,另外缺乏對公立醫(yī)院如何持續(xù)性地履行其公益性職能做出相應(yīng)的研究。

    2公立醫(yī)院公益性評價指標(biāo)體系的建立

    通過文獻(xiàn)研究,從評價指標(biāo)的合理性、科學(xué)性以及適宜性等角度出發(fā),初步確定了公立醫(yī)院公益性評價的一、二、三級指標(biāo)。為更加科學(xué)合理的確定公立醫(yī)院公益性評價指標(biāo)體系,本研究采用德爾菲法,主要是依據(jù)有關(guān)程序,通過匿名征求意見的方式,收集各方意見。德爾菲法要求專家的選擇要有廣泛性、代表性和權(quán)威性,本研究據(jù)此要求,最終確定了21名在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域具有較高認(rèn)識水平的專家進(jìn)行專題咨詢,其中衛(wèi)生行政部門管理者、公立醫(yī)院高層管理者、醫(yī)療衛(wèi)生管理研究專家學(xué)者等各有7人參與咨詢。為保證本次咨詢結(jié)果的科學(xué)性,選擇的專家均具有碩士以上學(xué)位或高級職稱,工作年限均在8年以上。本研究將咨詢的問卷通過郵件或直接送達(dá)的方式給各個咨詢專家,然后對專家的意見進(jìn)行匯總,并根據(jù)匯總后的意見對問卷進(jìn)行修訂,再次發(fā)給各個咨詢專家,經(jīng)過多次反饋和修訂,最終得出趨于一致的結(jié)論。

    將初步確定的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)成問卷發(fā)給21位專家,將回收的問卷結(jié)果輸入電腦建立數(shù)據(jù)庫,利用軟件SPSS17.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,得出專家對各指標(biāo)的支持率。根據(jù)第一輪專家咨詢的情況,刪除了一些支持率低的指標(biāo),并對類似的指標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行的整合,并將修改后的指標(biāo)體系發(fā)給專家,將回收的問卷結(jié)果輸入電腦建立數(shù)據(jù)庫,利用SPSS17.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。根據(jù)第二輪專家咨詢結(jié)果,刪除了一些支持率低的指標(biāo),對類似的指標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行的整合,并將修改后的評價指標(biāo)體系與專家溝通,最終確定公立醫(yī)院公益性評價指標(biāo)體系。見表1。

    3公立醫(yī)院公益性評價的過程

    本研究對公立醫(yī)院公益性評價采取TOPSIS(Technique for Order Preference by Similarity to an Ideal Solution )基本原理,通過檢測評價對象與最優(yōu)解、最劣解的距離來進(jìn)行排序,若評價對象最靠近最優(yōu)解同時又最遠(yuǎn)離最劣解,則為最好;若評價對象最遠(yuǎn)離最優(yōu)解同時又最靠近最劣解,則為最差。其中最優(yōu)解的各指標(biāo)值都達(dá)到各評價指標(biāo)的最優(yōu)值。在前期研究中,通過專家咨詢方式總結(jié)出公立醫(yī)院公益性評價的指標(biāo),包括3個一級指標(biāo)、10個二級指標(biāo)及25個三級指標(biāo),分別為以下方面。

    效率性:醫(yī)療服務(wù)數(shù)量(年門急診人次-A1、年住院人次-A2、),醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量(治療的有效率-A3、病死率-A4、再次就診率-A5),醫(yī)療資源利用效率(病床使用率-A6、患者平均住院天數(shù)-A7、大型醫(yī)療設(shè)備檢查使用率-A8),醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用(人均門急診費(fèi)用-A9、人均住院費(fèi)用-A10)。

    公平性:患者知情度(病情知情度-A11、醫(yī)療價格知情度-A12),籌資公平(政府補(bǔ)助占醫(yī)院收入比例-A13、醫(yī)保支付占醫(yī)院收入比例-A14),社會公眾感覺公平(感覺就診機(jī)會公平-A15、感覺費(fèi)用支付公平-A16)。

    社會效益:健康促進(jìn)(年參與公共衛(wèi)生項(xiàng)目的覆蓋人數(shù)-A17、年參與健康宣教次數(shù)-A18),醫(yī)療支援與救助(年參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件救援人數(shù)-A19、年免費(fèi)醫(yī)療救助次數(shù)-A20、年減免醫(yī)療費(fèi)用受益人數(shù)-A21、支援邊疆或援外醫(yī)療等指令性任務(wù)次數(shù)-A22、年接受醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修人數(shù)-A23),社會滿意度(門急診患者滿意度-A24、住院患者滿意度-A25)。

    第1步:根據(jù)以上分類指標(biāo)建立問卷調(diào)查表,對抽樣的12家公立醫(yī)院發(fā)放公立醫(yī)院公益性評價的調(diào)查問卷表,問卷全部被收回,收集原始數(shù)據(jù);

    第2步:歸一化原始數(shù)據(jù),建立矩陣。

    第3步:根據(jù)歸一化矩陣確定最優(yōu)解和最劣解。

    其中Z表示評價醫(yī)院在第j個評價指標(biāo)的最大值,Z則表示評價醫(yī)院在第j個評價指標(biāo)的最小值。

    第4步:計(jì)算各評價指標(biāo)值與最優(yōu)解之間的距離D及最劣解之間的距離D。

    上述公式中W 表示為第j個指標(biāo)的權(quán)重系數(shù),若各個指標(biāo)權(quán)重相等,則W =1

    第5步:計(jì)算各評價指標(biāo)值與最優(yōu)解及最劣解的相對接近程度C ,即公益性指標(biāo)評價值數(shù)。

    C 為公立醫(yī)院公益性指標(biāo)評價指數(shù),其取值為[0,1], C 值越接近1,表明評價對象越接近最優(yōu)解(理想狀態(tài)),C 值越接近0,表明評價對象越接近最劣解。

    第6步:根據(jù)公益性指標(biāo)評價指數(shù)C 對評價醫(yī)院的評價指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)劣排序。

    根據(jù)以上評價方法和步驟,本研究根據(jù)公立醫(yī)院公益性評價指標(biāo)體系中的一、二、三級指標(biāo)問卷調(diào)查得出的數(shù)據(jù),采用TOPSIS分析法計(jì)算各公立醫(yī)院公益性指標(biāo)評價指數(shù),見表2。

    4公立醫(yī)院公益性評價結(jié)果的分析

    本研究與其他公立醫(yī)院公益性評價存在不同的地方,①建立了三級指標(biāo)體系,且評價指標(biāo)量比較大,使得評價結(jié)果更加合理;②選擇了12家公立醫(yī)院,多于同類研究的樣本,使得評價結(jié)果更加科學(xué)。之所以采取TOPSIS方法,主要是此方法適用于對多評價指標(biāo)和大樣本的評價,能充分利用原始數(shù)據(jù),定量的分析能夠定性的反映出評價對象的優(yōu)劣程度,對評價結(jié)果的排序,更能直觀的反映出評價對象間的差距。

    12家公立醫(yī)院的公益性評價指數(shù)在0.1502~0.5706,其中公益性評價指數(shù)高的醫(yī)院主要在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療救助、參與公共衛(wèi)生服務(wù)等方面做的比較好,公益性評價指數(shù)比較低的醫(yī)院主要是在醫(yī)療支援、患者滿意度等方面做的不好,另外就是由于政府補(bǔ)助不足而導(dǎo)致醫(yī)院缺乏參與公共衛(wèi)生服務(wù)的動力。從總體上來看,12家公立醫(yī)院的公益性評價指數(shù)都不高,但從這個評價結(jié)果中可以找出公立醫(yī)院公益性實(shí)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),有利于有針對性開展醫(yī)院治理變革,提高公立醫(yī)院公益性實(shí)現(xiàn)能力。此外,還要根據(jù)以上評價的具體情況,進(jìn)一步分析公立醫(yī)院公益性淡化的主要原因,為構(gòu)建科學(xué)合理的公立醫(yī)院治理模式提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭大喜.我國公立醫(yī)院成本核算的歷史演進(jìn)與發(fā)展趨勢研究[J].醫(yī)學(xué)與社會,2011,4:1-3.

    [2] 張文斌,唐麗娟.湖北省公立醫(yī)院公益性實(shí)現(xiàn)情況調(diào)查分析[J].中國醫(yī)院管理,2010,2:42-44.

    [3]趙明,李妍婷,陸琳,等.醫(yī)療服務(wù)提供改革效果評價指標(biāo)體系研究[J].上海交通大學(xué)學(xué)報(bào)(醫(yī)學(xué)版),2011,2:133-136.

    [4]董云萍,夏冕,張文斌,等.基于TOPSIS法的公立醫(yī)院公益性評價研究[J].醫(yī)學(xué)與社會,2010,5:29-30.

    [5]鄒婧睿,張文斌.公立醫(yī)院公益性的認(rèn)知及評價調(diào)查[J].醫(yī)學(xué)與社會,2010,1:33-34.

    編輯/哈濤

    午夜福利一区二区在线看| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产欧美一区二区综合| 好男人电影高清在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 电影成人av| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 香蕉丝袜av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99精品在免费线老司机午夜| 免费在线观看黄色视频的| 日本免费a在线| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲人成电影观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| www.999成人在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| svipshipincom国产片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日韩视频一区二区在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久国产精品麻豆| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91字幕亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜免费鲁丝| aaaaa片日本免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久久大精品| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 搡老熟女国产l中国老女人| 啦啦啦韩国在线观看视频| 正在播放国产对白刺激| 多毛熟女@视频| √禁漫天堂资源中文www| 男人操女人黄网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 长腿黑丝高跟| 一二三四社区在线视频社区8| 动漫黄色视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| www国产在线视频色| 给我免费播放毛片高清在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜免费成人在线视频| 黄色 视频免费看| 国产精品国产高清国产av| 黄片播放在线免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人手机av| 亚洲九九香蕉| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| www.999成人在线观看| 十八禁网站免费在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线视频色国产色| 久久久久久免费高清国产稀缺| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品国产色婷婷电影| 制服诱惑二区| а√天堂www在线а√下载| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 美女午夜性视频免费| 国产99白浆流出| 在线观看66精品国产| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一本综合久久免费| 久久 成人 亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 日本一区二区免费在线视频| 91国产中文字幕| a在线观看视频网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 69av精品久久久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人妻熟女aⅴ| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产一卡二卡三卡精品| 国产真人三级小视频在线观看| 精品国产国语对白av| 天堂影院成人在线观看| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕人妻熟女乱码| av福利片在线| 三级毛片av免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| av片东京热男人的天堂| 国产欧美日韩一区二区精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 色综合婷婷激情| 高潮久久久久久久久久久不卡| 两个人看的免费小视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本一区二区免费在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 青草久久国产| 9热在线视频观看99| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 无限看片的www在线观看| 色综合婷婷激情| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美性长视频在线观看| 久热爱精品视频在线9| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利高清视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久国产欧美日韩av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 村上凉子中文字幕在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美三级三区| АⅤ资源中文在线天堂| 99在线人妻在线中文字幕| АⅤ资源中文在线天堂| 色综合站精品国产| 91成年电影在线观看| 国产av精品麻豆| 搡老妇女老女人老熟妇| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久九九热精品免费| 国产av又大| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲成av人片免费观看| av福利片在线| 免费不卡黄色视频| 国产成人欧美在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久国产成人精品二区| 久久草成人影院| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产三级黄色录像| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 制服诱惑二区| 少妇的丰满在线观看| svipshipincom国产片| 我的亚洲天堂| 中文字幕av电影在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲,欧美精品.| 国产伦人伦偷精品视频| 后天国语完整版免费观看| 日韩有码中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 精品久久蜜臀av无| av片东京热男人的天堂| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲成av人片免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 婷婷六月久久综合丁香| 十八禁网站免费在线| 宅男免费午夜| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲无线在线观看| 一夜夜www| 男人的好看免费观看在线视频 | 曰老女人黄片| 国产男靠女视频免费网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男女之事视频高清在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲黑人精品在线| 免费不卡黄色视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄色成人免费大全| 俄罗斯特黄特色一大片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产1区2区3区精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美成人性av电影在线观看| av天堂久久9| 欧美日韩黄片免| 18禁美女被吸乳视频| 日本三级黄在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 啪啪无遮挡十八禁网站| 咕卡用的链子| 亚洲,欧美精品.| 欧美黄色淫秽网站| 757午夜福利合集在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲男人的天堂狠狠| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| av在线天堂中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产av精品麻豆| 精品久久久久久久久久免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费在线观看完整版高清| 极品人妻少妇av视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 淫秽高清视频在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本 av在线| bbb黄色大片| 无限看片的www在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 少妇的丰满在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲人成77777在线视频| 精品日产1卡2卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色视频不卡| 欧美中文综合在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 香蕉国产在线看| 岛国在线观看网站| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜免费成人在线视频| 又大又爽又粗| 天天一区二区日本电影三级 | 成人欧美大片| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲国产精品合色在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99热只有精品国产| 亚洲精华国产精华精| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利18| 香蕉丝袜av| 人妻久久中文字幕网| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩av在线大香蕉| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久草成人影院| 亚洲全国av大片| 国产成人精品无人区| 久久 成人 亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| av有码第一页| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色在线成人网| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲免费av在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 男人操女人黄网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲全国av大片| 大香蕉久久成人网| av免费在线观看网站| 免费看美女性在线毛片视频| 咕卡用的链子| 黄色视频,在线免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 1024香蕉在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品高清国产在线一区| 成人免费观看视频高清| 99精品在免费线老司机午夜| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜久久久久精精品| 美女免费视频网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜福利高清视频| 午夜精品在线福利| 老汉色∧v一级毛片| a在线观看视频网站| 亚洲一区中文字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 久久午夜综合久久蜜桃| 国产在线观看jvid| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产区一区二久久| 此物有八面人人有两片| 国产成人影院久久av| 日韩国内少妇激情av| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产三级在线视频| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 9191精品国产免费久久| 国产午夜精品久久久久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲激情在线av| svipshipincom国产片| 村上凉子中文字幕在线| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜两性在线视频| www.www免费av| 女性被躁到高潮视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 热re99久久国产66热| 999久久久精品免费观看国产| 免费高清在线观看日韩| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲成av人片免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 夜夜夜夜夜久久久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久9热在线精品视频| 一级a爱视频在线免费观看| 久久亚洲真实| 激情在线观看视频在线高清| 一级,二级,三级黄色视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费观看人在逋| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜福利,免费看| 9色porny在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 人人澡人人妻人| 亚洲第一青青草原| 国产精品一区二区在线不卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费观看精品视频网站| 亚洲男人天堂网一区| 香蕉国产在线看| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久久精品吃奶| 一级黄色大片毛片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 午夜老司机福利片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产又爽黄色视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产一区在线观看成人免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 搡老岳熟女国产| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 极品人妻少妇av视频| 日韩免费av在线播放| 久久九九热精品免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产高清视频在线播放一区| 性少妇av在线| 亚洲国产精品999在线| 国产国语露脸激情在线看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品九九99| 国产精华一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美在线一区亚洲| 丁香六月欧美| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜亚洲福利在线播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久av美女十八| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久国产a免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 免费在线观看影片大全网站| 制服丝袜大香蕉在线| 可以在线观看毛片的网站| 精品久久久久久,| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产乱人伦免费视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产av一区在线观看免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜视频精品福利| 黄色片一级片一级黄色片| 最好的美女福利视频网| 国内精品久久久久久久电影| 此物有八面人人有两片| 欧美黄色淫秽网站| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品永久免费网站| 国产91精品成人一区二区三区| 91精品三级在线观看| 国产av一区在线观看免费| 一a级毛片在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 宅男免费午夜| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 淫秽高清视频在线观看| av电影中文网址| 免费搜索国产男女视频| 麻豆成人av在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产亚洲av高清不卡| 一级片免费观看大全| 亚洲电影在线观看av| tocl精华| 免费看a级黄色片| aaaaa片日本免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产1区2区3区精品| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产精品合色在线| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美激情在线| 一级作爱视频免费观看| 国产成人系列免费观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品美女久久av网站| 国产熟女xx| 男女之事视频高清在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 两个人视频免费观看高清| 亚洲欧美激情在线| 三级毛片av免费| 亚洲伊人色综图| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一区二区三区高清视频在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产av在哪里看| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品高清国产在线一区| 欧美在线一区亚洲| 久久香蕉精品热| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看免费视频网站a站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲中文av在线| 91在线观看av| 嫩草影院精品99| 超碰成人久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 人人妻人人澡人人看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费在线观看亚洲国产| 成人三级黄色视频| 9色porny在线观看| videosex国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一区二区三区精品91| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99re在线观看精品视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 啦啦啦 在线观看视频| 99国产精品一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲欧美激情在线| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费搜索国产男女视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲国产精品sss在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品野战在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 色哟哟哟哟哟哟| 好男人在线观看高清免费视频 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久久大精品| 亚洲一区中文字幕在线| a在线观看视频网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 十八禁网站免费在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人手机av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本三级黄在线观看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲专区字幕在线| 久久午夜亚洲精品久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久青草综合色| 亚洲久久久国产精品| 美国免费a级毛片| 亚洲五月天丁香| 老汉色∧v一级毛片| 精品日产1卡2卡| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品99久久99久久久不卡| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 热re99久久国产66热| 最近最新免费中文字幕在线| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 在线观看舔阴道视频| 91国产中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 操出白浆在线播放| 两个人免费观看高清视频| 日日夜夜操网爽| 一级片免费观看大全| 精品国产亚洲在线| 女人精品久久久久毛片| 国产精品二区激情视频| 精品高清国产在线一区| a在线观看视频网站| 午夜精品国产一区二区电影| 啪啪无遮挡十八禁网站| netflix在线观看网站| 亚洲中文av在线| 精品第一国产精品| 十八禁网站免费在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产欧美日韩一区二区三| 成人18禁在线播放| www.999成人在线观看| 免费观看精品视频网站| 久久久久久久午夜电影| 窝窝影院91人妻| 极品教师在线免费播放| 国产1区2区3区精品| 国产精品av久久久久免费| 一区二区三区国产精品乱码| 国产91精品成人一区二区三区| 高清在线国产一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| avwww免费| 精品久久久久久成人av| 99热只有精品国产| 真人做人爱边吃奶动态| 变态另类丝袜制服| 国产熟女xx| 视频区欧美日本亚洲| 天天一区二区日本电影三级 | 咕卡用的链子| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲色图av天堂| 18美女黄网站色大片免费观看| 最好的美女福利视频网| www.精华液| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 999精品在线视频| 国产亚洲欧美98| 亚洲av美国av| 欧美日韩精品网址| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成人手机av| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 色综合亚洲欧美另类图片|