煤礦企業(yè)如何提高黨員培訓(xùn)工作

摘 要：本文從煤礦企業(yè)在黨員培訓(xùn)工作中需要做什么，怎么做，如何做得好3個(gè)方面詳細(xì)論述了如何提高黨員培訓(xùn)工作。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨員；培訓(xùn)工作；提高；

文章編號(hào)：1674-3520（2014）-09-00-02

煤礦企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著非常重要的作用，是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，為和諧社會(huì)的發(fā)展提供動(dòng)力源泉。所以，加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的黨員培訓(xùn)能夠確保煤礦企業(yè)內(nèi)部人才提高綜合素質(zhì)，保證煤礦企業(yè)可以更好的為我國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提升綜合國(guó)力提供物質(zhì)保障。

一、明確培訓(xùn)目標(biāo)，切實(shí)解決好煤礦企業(yè)黨員培訓(xùn)“做什么”的問(wèn)題

首先，要重點(diǎn)解決好煤礦企業(yè)黨員理想信念不強(qiáng)的問(wèn)題。要打牢煤礦企業(yè)黨員政治理論基礎(chǔ)，堅(jiān)定其信仰，不斷增進(jìn)對(duì)黨的情感。很多實(shí)踐可以證明，黨員只有對(duì)黨的指導(dǎo)思想、路線、方針、政策弄懂吃透，才能在理想信念上做到堅(jiān)定不動(dòng)搖，與黨組織保持思想上和行動(dòng)上的一致。因此來(lái)說(shuō)，煤礦企業(yè)要從堅(jiān)定黨員的理想信念當(dāng)做培訓(xùn)工作的切入點(diǎn)，當(dāng)做基層黨建工作的主要工作，保證黨員不斷提高對(duì)黨的基本理論、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展與煤礦企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展等一些問(wèn)題的理解能力和認(rèn)識(shí)水平，進(jìn)一步促進(jìn)黨員認(rèn)同黨的先進(jìn)理論，增強(qiáng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

其次，要重點(diǎn)解決好煤礦企業(yè)黨員意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，要提高煤礦企業(yè)黨員思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念。對(duì)其進(jìn)行思想教育培訓(xùn)是提高思想政治素質(zhì)的最基本的方法。煤礦企業(yè)一定要以《黨章》當(dāng)做黨員干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容和基本教材。重點(diǎn)是職業(yè)道德、核心價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)，以進(jìn)一步提升煤礦企業(yè)黨員的道德情操。以煤礦企業(yè)文化和核心價(jià)值觀為引導(dǎo)，保證全體黨員作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，用于在企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中做表率、當(dāng)模范。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)一直是黨的中心工作，那么，增加經(jīng)濟(jì)效益就是煤礦企業(yè)的重點(diǎn)工作任務(wù)，所以，健康、科學(xué)發(fā)展就理所當(dāng)然成為煤礦企業(yè)最大的政治任務(wù)。因此來(lái)講，強(qiáng)化黨員培訓(xùn)工作就要密切聯(lián)系企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，與黨員崗位職能相結(jié)合，按層次的不同和類別的不同制定黨員培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)。對(duì)黨員負(fù)責(zé)人要重點(diǎn)進(jìn)行價(jià)值觀和方法論方面的培訓(xùn)，重點(diǎn)掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和行業(yè)客觀發(fā)展規(guī)律，增加其經(jīng)營(yíng)管理水平，提高管理能力；對(duì)黨員中層管理人員要培訓(xùn)綜合管理能力和勤、德、廉方面的培訓(xùn)，以增強(qiáng)其執(zhí)行能力和政策落實(shí)能力；對(duì)一般的黨員職工，要培訓(xùn)其業(yè)務(wù)和技術(shù)黨課，提高技術(shù)能力，確保全體黨員能夠勝任本職工作，成為推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的生力軍。

二、豐富培訓(xùn)形式，切實(shí)解決好煤礦企業(yè)黨員培訓(xùn)“怎么做”的問(wèn)題

一直以來(lái)，黨課教學(xué)和組織生活會(huì)都是黨員培訓(xùn)的主要陣地，因此，煤礦企業(yè)要一以貫之。煤礦企業(yè)的各級(jí)黨組織必須堅(jiān)持黨課制度，安排好生活會(huì)的組織，同時(shí)，還要有系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃、規(guī)律的培訓(xùn)安排。要堅(jiān)決避免在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)東一榔頭，西一棒槌的問(wèn)題；培訓(xùn)主管部門要按月份、分季度制定培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料，對(duì)黨課制度、組織生活會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行規(guī)范管理。

其次，也要一以貫之的堅(jiān)持以老帶新和談心談話的黨員培訓(xùn)基本制度。煤礦企業(yè)的老黨員和老干部是企業(yè)非常寶貴的物質(zhì)和精神財(cái)富，他們具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和很高的道德及黨性修養(yǎng)。煤礦企業(yè)要充分發(fā)揮這些老黨員、老干部在繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)中和黨性修養(yǎng)上的巨大優(yōu)勢(shì)，要定期或不定期邀請(qǐng)他們給入黨積極分子和黨員培訓(xùn)。同時(shí)，煤礦企業(yè)開(kāi)展結(jié)對(duì)子，一幫一黨員實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮老黨員的傳、幫、帶作用，對(duì)年輕黨員、新黨員進(jìn)行幫助，持續(xù)加深他們對(duì)黨的感情。做好黨員思想政治工作另一個(gè)最為有效的方式是談心談話，這個(gè)方式既能扎實(shí)有效的做好黨員職工的思想政治，還是煤礦企業(yè)最為重要的加強(qiáng)黨員培訓(xùn)的形式之一。因此，煤礦企業(yè)各基層黨支部都要進(jìn)一步推行談心談話制度。如果黨員職工在生活和工作中產(chǎn)生了思想上的困惑和工作上的想法，就要安排相關(guān)人員及時(shí)做好引導(dǎo)化解和疑惑解答工作。

再次，在黨員培訓(xùn)工作中，要持續(xù)加強(qiáng)以崗位實(shí)踐為主題的企業(yè)活動(dòng)形式。黨員職工的先鋒模范帶頭作用和黨性修養(yǎng)、黨情觀念最終還是要在日常的工作活動(dòng)中體現(xiàn)，用工作業(yè)績(jī)加以檢驗(yàn)。因此，煤礦企業(yè)的黨組織要借鑒其他單位開(kāi)展有成效的實(shí)踐活動(dòng)的形式，不斷引導(dǎo)黨員職工落實(shí)安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)一步發(fā)展，通過(guò)實(shí)踐破解企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的難題，在實(shí)踐活動(dòng)中，做好服務(wù)廣大職工群眾的工作，有效落實(shí)對(duì)黨和廣大干部職工的承諾，發(fā)揮黨員先進(jìn)性的作用。各種主題活動(dòng)和多種形式的崗位實(shí)踐能夠保證煤礦企業(yè)黨員做到知行合一，將黨員培訓(xùn)的形式做了豐富的拓展，可以形成煤礦企業(yè)內(nèi)部黨員得到了培訓(xùn)，廣大群眾得到了實(shí)惠，企業(yè)發(fā)展上了一個(gè)新的臺(tái)階的局面。

三、勤于實(shí)踐，切實(shí)解決煤礦企業(yè)黨員培訓(xùn)“如何做得好”的問(wèn)題

黨員培訓(xùn)工作中，集中學(xué)習(xí)、定期考學(xué)和業(yè)余自學(xué)是重要的培訓(xùn)手段。為將企業(yè)黨員培訓(xùn)工作組織好，煤礦企業(yè)要發(fā)揮當(dāng)?shù)馗咝：捅酒髽I(yè)理論水平高的黨員的作用，依靠他們圍繞黨的政策理論和知識(shí)抓好企業(yè)內(nèi)部黨員的培訓(xùn)工作。同時(shí)，要做好黨員的業(yè)余自學(xué)培訓(xùn)，將之作為企業(yè)黨員培訓(xùn)的重要補(bǔ)充形式。煤礦企業(yè)要對(duì)黨員職工自學(xué)的成果采取恰當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行展示和交流，進(jìn)一步激發(fā)黨員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的主動(dòng)性和積極性。煤礦企業(yè)要嘗試構(gòu)建黨員的定期考學(xué)制度，依據(jù)每個(gè)培訓(xùn)階段黨員培訓(xùn)的重點(diǎn)，對(duì)黨的知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施定期測(cè)試，切實(shí)將培訓(xùn)效果落到實(shí)處。

在黨員培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)的重要方式還包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻培訓(xùn)、黨員之間的交流討論。煤礦企業(yè)要抓住網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展給黨員培訓(xùn)帶來(lái)的便捷性，煤礦企業(yè)要積極采用現(xiàn)代化傳媒技術(shù)，將網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、視頻培訓(xùn)等現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于培訓(xùn)工作中，提高黨員參與培訓(xùn)的吸引力，提高黨員培訓(xùn)工作水平，確保黨員培訓(xùn)更加具體、生動(dòng)、形象，黨員參與培訓(xùn)更加積極、主動(dòng)。煤礦企業(yè)要積極采用討論座談、書面交流的培訓(xùn)方式，構(gòu)建黨員之間互相交流討論的平臺(tái)，鞏固培訓(xùn)效果。情境教學(xué)、形勢(shì)報(bào)告、專題講座等是具有很好培訓(xùn)效果的培訓(xùn)方式，煤礦企業(yè)黨組織要對(duì)之進(jìn)行積極引用和借鑒，以進(jìn)一步增強(qiáng)黨員培訓(xùn)工作的吸引力和感染力。

黨員培訓(xùn)工作的檢驗(yàn)內(nèi)容應(yīng)包括工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)和作用發(fā)揮。煤礦企業(yè)黨員培訓(xùn)的目的是保證黨員具有先進(jìn)的思想，一流的工作業(yè)績(jī)，在日常工作中勇于擔(dān)當(dāng)，全心全意服務(wù)企業(yè)職工群眾。煤礦企業(yè)要構(gòu)建科學(xué)完善的培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)企業(yè)黨員的日常表現(xiàn)、工作完成和作用發(fā)揮情況進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)，同時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)，確保黨員培訓(xùn)工作既注重理論教育，又注重活動(dòng)實(shí)踐，保證全體黨員在企業(yè)的安全生產(chǎn)上做到表率，進(jìn)一步提高企業(yè)管理能力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。

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