關(guān)于進(jìn)一步搞好女工家屬安全協(xié)管工作的思考

摘 要：本文結(jié)合煤炭企業(yè)工作實(shí)際，分析了搞好女工家屬安全協(xié)管工作的重要性，探討了安全協(xié)管的一些行之有效的做法，提出了提高安全協(xié)管工作水平的措施和辦法。

關(guān)鍵詞：女工；安全協(xié)管；思考；

文章編號：1674-3520（2014）-09-00-02

煤礦是一個(gè)特殊行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)更是一個(gè)永恒的主題。如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全管理，促進(jìn)安全發(fā)展，是全社會共同關(guān)注的話題。近年來，窯街煤電集團(tuán)公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷健全安全管理規(guī)章制度，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面，安全管理取得了明顯成效，安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)發(fā)展。在安全生產(chǎn)實(shí)踐中，集團(tuán)公司工會女工組織充分發(fā)揮職能作用，組織和動員廣大女工家屬積極參與企業(yè)安全管理，通過開展各種行之有效、豐富多彩的安全活動，以她們的實(shí)際行動為企業(yè)的安全發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，展現(xiàn)了新時(shí)期女工家屬的新特點(diǎn)、新風(fēng)貌、新境界。為進(jìn)一步提高集團(tuán)公司安全管理水平，有效推動企業(yè)平安健康發(fā)展，在已有工作成果的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就不斷創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步搞好女工家屬安全協(xié)管工作，談?wù)勛约阂稽c(diǎn)認(rèn)識和體會。

一、深刻認(rèn)識搞好女工家屬安全協(xié)管工作的重要性

（一）搞好女工家屬安全協(xié)管工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。女工家屬安全協(xié)管是煤炭企業(yè)根據(jù)煤礦工作實(shí)踐而創(chuàng)造和推行的一種安全管理有效方法，是以提升人的潛意識為出發(fā)點(diǎn)，為煤礦安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)揮第二道防線作用，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全管理水平上臺階的直接體現(xiàn)。只有抓住科學(xué)發(fā)展觀以人為本這個(gè)核心，從人的心理需要方面正確引導(dǎo)，激發(fā)每個(gè)職工積極向上的主觀能動性，全面提高職工的安全意識，營造人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)安全工作從“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變，自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)、搞好安全的工作習(xí)慣，才能達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

（二）搞好女工家屬安全協(xié)管工作是企業(yè)安全管理的需要

女工家屬安全協(xié)管工作是一項(xiàng)特殊的群眾工作，是搞好安全生產(chǎn)管理的一支不可忽視、不可替代的重要力量。男職工是家庭的重要組成部分，他們與女職工、家庭有著血緣、姻親關(guān)系，父母、妻子、兒女最關(guān)心他們的安全與健康，她們的話，男職工最容易接受。職工工作時(shí)間以外的活動、情緒與休息，影響著八小時(shí)以內(nèi)的安全。從關(guān)心生活的角度講，職工家屬擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。只有搞好安全，才能使家庭團(tuán)圓幸福，所以安全是女工家屬最大的福利，安全生產(chǎn)與女工家屬的利益和幸福密切相關(guān)，女工家屬非常關(guān)心安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)更需要女工家屬這支特殊的重要力量。因此，女工家屬協(xié)助黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)，人人為安全操心出力，個(gè)個(gè)為安全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同筑起安全生產(chǎn)的第二道防線，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用顯得尤為重要。

（三）搞好女工家屬安全協(xié)管工作是提高職工安全意識的需要

由于煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，操作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，不能粗心大意，而女人細(xì)致、細(xì)心的特點(diǎn)恰恰符合了這個(gè)要求。女工家屬協(xié)管工作是以人的身心健康、家庭幸福及和諧穩(wěn)定為目的，把生產(chǎn)安全的目的、意圖及各種安全法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定等單調(diào)枯燥的條規(guī)以家屬協(xié)管幫教的形式表現(xiàn)出來，讓職工在喜聞樂見、寓教于樂中自覺不自覺地接受、熟悉和掌握。在實(shí)際工作中，要與企業(yè)黨政日常開展的安全硬性教育結(jié)合起來，逐步將工作重心放到以人為本、開展情感教育的安全幫教、深化協(xié)管工作上去，實(shí)施和風(fēng)細(xì)雨、潛移默化般的“軟教育”，對“三違”和事故責(zé)任人等安全不放心人員，實(shí)行專人幫教，進(jìn)行深入細(xì)致的思想教育工作，定期家訪談心，隨時(shí)注意職工的思想情緒變化，及時(shí)做好超前幫教工作，一幫到底，切實(shí)起到安全管理、安全教育上的補(bǔ)充作用。

（四）搞好女工家屬安全協(xié)管工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要

安全是煤礦生產(chǎn)中的首要元素，它不僅直接影響著企業(yè)的效益、礦山的穩(wěn)定，更關(guān)系到每個(gè)職工家庭生活的幸福。女工家屬安全協(xié)管就象架起的一座通向幸福的橋梁，聯(lián)結(jié)起職工與家屬、家庭、企業(yè)之間的感情紐帶，通過向職工灌輸安全親情理念，幫助他們充分認(rèn)識搞好安全工作的重要性，以親情保安全，以愛心促安全，達(dá)到每個(gè)職工的個(gè)人安全、家庭平安、親人幸福、企業(yè)和諧、礦區(qū)穩(wěn)定的目的。

二、深入開展女工家屬安全協(xié)管活動

（一）健全機(jī)構(gòu)，完善機(jī)制

企業(yè)黨政要把安全協(xié)管作為安全管理的重要內(nèi)容，成立協(xié)管組織，健全各級協(xié)管機(jī)構(gòu)，形成以協(xié)管會為中心，以協(xié)管分會、協(xié)管小組為樞紐，上下聯(lián)動、齊抓共管的安全協(xié)管運(yùn)行機(jī)制，積極為女工家屬開展工作創(chuàng)造條件、奠定基礎(chǔ)。

（二）結(jié)合實(shí)際，廣泛開展

安全協(xié)管是一項(xiàng)潛移默化的基礎(chǔ)性工作，靠的是長期堅(jiān)持，目的是循序漸進(jìn)，不能搞突擊，也不能半途而廢，必須持之以恒地開展下去，融入中心，抓住重點(diǎn)，做到三個(gè)結(jié)合：一是與安全生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來。礦井安全生產(chǎn)是動態(tài)變化的，時(shí)刻會遇到新情況新問題，安全協(xié)管工作也要隨機(jī)而動，及時(shí)了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況和安全動態(tài)形勢，經(jīng)常分析研究，幫助職工提高認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識，共同搞好安全生產(chǎn)。二是與黨政安全工作結(jié)合起來。煤礦安全是企業(yè)的中心工作，也是頭等大事，開展安全協(xié)管活動一定要與企業(yè)黨政的決策部署保持一致，決不能各行其是。要在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，細(xì)化安全協(xié)管內(nèi)容，把安全協(xié)管工作從地面延伸到井下，從井口延伸到區(qū)隊(duì)、班組，從區(qū)隊(duì)延伸到家庭，把安全協(xié)管的觸角延伸到每一個(gè)角落。三是與形式多樣的活動載體結(jié)合起來。在礦區(qū)廣泛開展特色教育，堅(jiān)持日常抓宣傳、井口搞服務(wù)、區(qū)隊(duì)建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對子等活動形式，把女工家屬協(xié)管教育滲透到職工之中，把親情融入到安全文化之中，培育職工安全文化，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力的思想保證。

（三）創(chuàng)新方法，長期堅(jiān)持

女工家屬安全協(xié)管工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不是簡單地搞幾次活動，更不應(yīng)拘泥于“三違”幫教、縫補(bǔ)衣服、送送茶水、做做鞋墊之類，要不斷完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，把女工家屬安全協(xié)管活動深入持久地開展下去，取得成效。

三、不斷提高女工家屬安全協(xié)管水平

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)一支強(qiáng)有力的協(xié)管隊(duì)伍，是做好安全協(xié)管工作的重要前提。要從女工和職工家屬中選出思想覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)、文化基礎(chǔ)好、關(guān)心熱愛協(xié)管工作的女工家屬充實(shí)到協(xié)管隊(duì)伍中來，不斷調(diào)整、充實(shí)和建設(shè)一支積極向上、充滿活力的女工家屬協(xié)管隊(duì)伍。

（二）不斷提升素質(zhì)

堅(jiān)持采取多種形式、多種渠道，加大對各級協(xié)管人員的培訓(xùn)力度，不斷提升協(xié)管隊(duì)伍的幫教服務(wù)水平和整體素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)她們參與安全管理的自覺性和實(shí)效性。

（三）明確工作職責(zé)

沒有規(guī)矩不成方圓。要按照“明確責(zé)任、層次管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，創(chuàng)新協(xié)管工作模式，建立健全規(guī)章制度，進(jìn)一步明確協(xié)管會、協(xié)管分會、協(xié)管小組及協(xié)管員的工作職責(zé)，促進(jìn)協(xié)管工作制度化建設(shè)、規(guī)范化管理。

（四）積極選樹典型

要及時(shí)把女工家屬協(xié)管工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)協(xié)管員和先進(jìn)事例樹立典型，在職工中廣泛進(jìn)行宣傳推廣，增強(qiáng)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流的決心和信心。并利用廣播、電視、礦區(qū)新聞以及舉辦礦區(qū)安全文化專題節(jié)目等，推動女工家屬協(xié)管工作向縱深發(fā)展，調(diào)動職工參與家屬協(xié)管會工作的積極性，使女工家屬協(xié)管會越來越有號召力和影響力。

總之，女工家屬安全協(xié)管工作在煤礦安全工作中有著十分重要的作用。要充分發(fā)揮“半邊天”作用，始終將“情系礦工、情系家庭、情系安全”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以愛心、熱情、親情和真情感化一線職工，用實(shí)際行動撐起一方安全傘，加大女工家屬安全協(xié)管工作力度，彌補(bǔ)安全管理中的不足和漏洞，筑起堅(jiān)不可摧的安全親情防線！

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