摘 要:隨著社會分工和經(jīng)濟的發(fā)展以及組織間分工與協(xié)作程度的提高,承包商成為各單位從事生產(chǎn)經(jīng)營的重要力量,承包商的安全管理也成為各單位安全管理的重要組成部分。近幾年,油田社區(qū)人員的減少與工作量的增加矛盾日漸突出,應用承包商從事相關的工作成為必然,社區(qū)雖屬油田后勤基地服務單位,但社區(qū)承包商施工項目復雜、涉及面廣,承包商安全管理形勢嚴峻,現(xiàn)就社區(qū)承包商安全管理存在問題和對策分析如下。
關鍵詞:油田安全管理分析;
中圖分類號:TU714 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-09-00-01
一、承包商安全管理存在主要問題
(一)安全管理存在盲區(qū)。近幾年,油田及社區(qū)加強了承包商的安全管理,進入社區(qū)的承包商在資質(zhì)、組織機構等方面有了很大的改善,但依然存在進入社區(qū)的承包商安全管理組織機構不健全,甚至沒有,一些掛靠施工隊伍,安全制度無法落實,施工管理混亂,安全無法保障,所掛靠企業(yè)管理不到位,甚至不予管理,社區(qū)的安全管理不能全面覆蓋。
(二)安全管理制度不落實。 安全教育培訓嚴重滯后,招收的施工人員一般不進行培訓、教育,致使施工人員嚴重缺乏安全生產(chǎn)常識,安全操作水平低下,安全意識淡薄,自我防護能力差,不遵守操作規(guī)程,安全管理重視程度不夠,安全制度不執(zhí)行、不落實。
(三)安全思想認識不足,習慣性違章時有發(fā)生。憑僥幸心理和麻痹思想進行習慣性違章作業(yè)、違章指揮?!鞍踩谝弧钡睦砟顩]有真正落實,在施工中往往忽視安全生產(chǎn),注重進度和效益。不能嚴格執(zhí)行作業(yè)許可的審批、監(jiān)護流程和相關要求,臨時用電、動火、高處等作業(yè)中違章行為較多,帶電作業(yè)、高處不及安全帶作業(yè)成為習慣。
(四)對作業(yè)過程監(jiān)管不力,施工風險較大。作業(yè)管理單位監(jiān)督人員數(shù)量無法滿足建設項目旁站監(jiān)督的要求,部分項目管理存在“以包代管”現(xiàn)象;承包商自身的監(jiān)督人員執(zhí)行標準規(guī)范能力較弱,難以滿足施工現(xiàn)場安全的監(jiān)管需要。
(五)安全培訓不到位。承包商對于操作員工培訓仍處于被動培訓局面,大多數(shù)承包商仍將安全培訓當做現(xiàn)場作業(yè)的一種需要履行的手續(xù),而沒有真正意識到安全培訓對于提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)和避免安全事故的價值。部分承包商對員工隊伍的培訓流于形式,管理和作業(yè)人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)、全面的培訓就上崗,對操作規(guī)程不掌握,現(xiàn)場危險源不清楚,在工作中的隨意性大,不能很好的執(zhí)行相關規(guī)程、標準,現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象比較普遍。
(六)安全投入不足。就承包商而言,普遍存在重效益、重進度、輕安全的現(xiàn)象,安全投入嚴重不足,增加了安全投入,就增加了工程成本,減少了收入和利潤,所以安全投入是一種負效益,能省則省。安全投入不足,主要體現(xiàn)在招錄人員素質(zhì)不高、培訓不到位、應急技能差,設備設施簡陋、勞護用品配備數(shù)量不足或質(zhì)量低劣等。
二、加強承包商安全管理的對策
(一)明確責任主體,把好準入門檻。社區(qū)項目的主管部門以及相關等部門要對承包商進行資質(zhì)的審核,確定參與社區(qū)項目的施工單位,避免無資質(zhì)和掛靠現(xiàn)象的出現(xiàn)。明確責任,以主管部門為引進的責任主體,其他相關部門為引進的監(jiān)督主體。從安全生產(chǎn)許可證,施工資質(zhì)的符合性,業(yè)務經(jīng)營合法性,經(jīng)營范圍、工程經(jīng)驗及業(yè)績等多方面考核選擇施工隊伍,審查承包商是否具備從事某種作業(yè)活動的合法資質(zhì)和承擔該工程的能力。
(二)簽訂安全協(xié)議,明確安全職責。承包商施工要遵照“先簽合同后進場施工”的原則簽訂承包簽訂HSE協(xié)議,明確施工過程中的HSE責任、權利和義務,落實員工職業(yè)健康、個體保護措施。安全協(xié)議要根據(jù)相關的法律法規(guī)規(guī)定簽訂,并結合具體的承包項目。
(三)突出重點環(huán)節(jié),強化開工許可。開工許可環(huán)節(jié)主要是驗證承包商熟悉場所、裝置、人員和其他工作信息的情況,確保滿足施工安全的要求,是承包商安全管理的重點環(huán)節(jié)。一是對承包商的進場培訓對進廠承包商人員進行工藝概況、施工環(huán)境危害的風險告知和安全管理規(guī)定的專題培訓。二是對承包商的開工許可審查。三是實施監(jiān)理的項目,監(jiān)理方應審查承包商所提交施工組織設計中HSE措施或者專項施工方案的合規(guī)性、完整性和可行性。
(四)加強施工監(jiān)管,規(guī)范作業(yè)活動。加強施工過程中的監(jiān)督,對屢次重復違章行為加大處罰力度,提高其違章成本。對承包商進行安全技術交底時,承包商必須提交施工方案和相應的安全技術措施,提出施工過程的危險因素,完善應急預案,并采取監(jiān)控措施,防止事故的發(fā)生。施工作業(yè)中要嚴格執(zhí)行動火、受限空間、臨時用電、高處作業(yè)等規(guī)定和標準,辦理相關作業(yè)票,現(xiàn)場嚴格落實安全措施,注重設置安全警示標志,設置隔離設施,禁止無關人員進入,發(fā)現(xiàn)隱患,立即停工,分析事故隱患的性質(zhì),研究采取整改措施,促進安全管理工作的有效實施。
(五)落實管理規(guī)定,注重業(yè)績考核。根據(jù)油田承包商安全管理規(guī)定,落實承包商風險抵押金制度,落實風險抵押金數(shù)量,并嚴格按規(guī)定繳納,讓承包商感受到自我安全管理的壓力。完善承包商業(yè)績考核管理,每年對承包商安全生產(chǎn)情況、事故發(fā)生情況、員工“三違”情況做好記錄,對承包商安全生產(chǎn)狀況進行年度安全評價和業(yè)績考核中,將考核的結果與承包商資質(zhì)、能力、業(yè)績作為市場準入和招投標的先決條件、清退機制相掛鉤,督促承包商自我加壓、自我提高,持續(xù)改進安全管理業(yè)績。
(六)開展安全培訓,加強素質(zhì)建設。有效的培訓是預防事故、消減風險的有效措施,承包商人員流動性大、安全素質(zhì)較低、文化水平較低等情況是客觀存在,只要我們堅持不懈努力,在開展好通過承包商培訓,社區(qū)承包商培訓的基礎上,轉(zhuǎn)變培訓方式,注重培訓效果,實施引入專業(yè)培訓機構培訓等方式逐步提高承包商從業(yè)人員的素質(zhì),并嚴格落實考核合格方可上崗制度。
隨著中石化、油田對承包商安全管理的要求,承包商安全管理成為社區(qū)安全管理的重點和難點,只有社區(qū)各部門共同努力,按照“誰主管、誰負責”的原則落實責任,履行職責,真正把承包商安全管理納入社區(qū)的安全管理體系,通過嚴把承包商準入、簽訂安全協(xié)議、加強施工監(jiān)管、強化開工許可、落實管理制度、開展安全培訓等環(huán)節(jié)管理,并在具體施工過程中,明確相關方的職責,落實相關規(guī)章制度,就能取得承包商安全管理的好成績,避免承包商事故的發(fā)生。