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    思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)中的重要性

    2014-12-31 00:00:00李海艷
    文化產(chǎn)業(yè) 2014年9期

    摘 要:企業(yè)作為市場經(jīng)濟主體,企業(yè)的保衛(wèi)工作十分重要,既是企業(yè)自身管理的重要內(nèi)容,也是社會治安的重要組成部分,因而加強企業(yè)保衛(wèi)工作無論對企業(yè)、對社會都具有重要意義,而加強思想政治工作則更有利于做好企業(yè)保衛(wèi)工作,但目前我國很多企業(yè)在這方面缺乏認(rèn)識。本文首先分析了思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)中的重要性,在此基礎(chǔ)上就如何通過思想政治工作提升企業(yè)保衛(wèi)工作水平提出對策和建議,希望對加強企業(yè)保衛(wèi)工作提供參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞:思想政治工作;企業(yè)保衛(wèi)工作;重要性;對策;

    中圖分類號:E142 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-09-00-01

    隨著我國改革開放的不斷深化,我國企業(yè)群體不斷壯大,已經(jīng)成為我國經(jīng)濟的重要支撐性力量,為我國經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。但由于我國引入現(xiàn)代企業(yè)制度時間較短,因而我國企業(yè)在現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)方面還沒有取得很好的成效,因而在企業(yè)管理管理中還存在很多問題,而企業(yè)保衛(wèi)工作缺乏思想政治工作的支撐作用已經(jīng)成為制約我國企業(yè)保衛(wèi)工作的重要制約性因素,特別是由于企業(yè)保衛(wèi)人員由于思想政治工作不高,不僅無法做好新時期的企業(yè)保衛(wèi)工作,而且還存在著“監(jiān)守自盜”的問題,給企業(yè)造成了一定的損失。為此,企業(yè)必須對思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)中的重要性有更加深刻的認(rèn)識,以改革創(chuàng)新精神將思想政治工作與企業(yè)保衛(wèi)工作緊密結(jié)合起來,著力提升企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治、政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì),為加強企業(yè)保衛(wèi)工作創(chuàng)造更為有利的條件。

    一、思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)中的重要作用

    (一)有利于提升企業(yè)保衛(wèi)工作地位

    思想政治工作是我們黨的優(yōu)勢傳統(tǒng),思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)具有很多“相通”之處。將企業(yè)政治工作融入到企業(yè)保衛(wèi)工作當(dāng)中,能夠進一步加強企業(yè)黨組織對企業(yè)保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),進而能夠使企業(yè)更加重視保險工作。特別是在我國改革開放不斷深化的歷史條件下,各類矛盾和問題層出不窮,企業(yè)黨組織只有將思想政治工作滲透到保衛(wèi)工作當(dāng)中,才能使領(lǐng)導(dǎo)決策層、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層更加重視保衛(wèi)工作,進而加大對保衛(wèi)工作人力、物力、財務(wù)的投入力度,使保衛(wèi)工作地位得到提升。

    (二)有利于營造企業(yè)保衛(wèi)工作環(huán)境

    思想政治工作具有宣傳、教育、組織、引導(dǎo)、服務(wù)的重要作用,將思想政治工作滲透到企業(yè)保衛(wèi)工作當(dāng)中,能夠為企業(yè)保衛(wèi)工作營造良好的生態(tài)環(huán)境,促進保衛(wèi)工作科學(xué)、健康開展。企業(yè)將思想政治工作融入到保衛(wèi)工作當(dāng)中,就會充分發(fā)揮思想政治工作的各方面職能作用。比如思想政治工作能夠充分發(fā)揮組織作用,幫助解決保衛(wèi)工作以及保衛(wèi)人員出現(xiàn)的各類困難和問題,為更好的開展保衛(wèi)工作創(chuàng)造有利條件。

    (三)有利于提高企業(yè)保衛(wèi)人員素質(zhì)

    思想政治工作從根本上來說是做“人”的工作,因而將思想政治工作融入到企業(yè)保衛(wèi)工作當(dāng)中,能夠發(fā)揮教育人、引導(dǎo)人、凝聚人以及化解矛盾的重要作用,對于提升企業(yè)保衛(wèi)人員素質(zhì)具有十分重要的作用。比如,企業(yè)思想政治工作能夠開展對保衛(wèi)人員的教育和培訓(xùn)工作,著力提升他們的思想政治素質(zhì);再比如,企業(yè)思想政治工作能夠通過教育和引導(dǎo),提升保衛(wèi)人員熱愛本職、奉獻(xiàn)企業(yè)、扎實工作的意識和能力,能夠提升保衛(wèi)人員對企業(yè)的歸屬感和主人翁精神。

    二、加強企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作的有效措施

    (一)創(chuàng)新思想政治工作理念

    企業(yè)要想更好的將思想政治工作融入到企業(yè)保衛(wèi)工作當(dāng)中,企業(yè)黨組織必須進一步創(chuàng)新思想政治工作理念,破除過去企業(yè)保衛(wèi)工作不重要甚至“只是看大門”的狹隘思想,將企業(yè)保衛(wèi)工作上升到確保企業(yè)安全、維護社會穩(wěn)定的層面上來。這就需要企業(yè)黨組織要做好宣傳工作,著力提升企業(yè)決策層、領(lǐng)導(dǎo)層和管理層對保衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識,在思想上、行動上、作風(fēng)上重視企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作,特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)經(jīng)常過問保衛(wèi)思想政治工作,經(jīng)常與企業(yè)保衛(wèi)人員進行溝通和聯(lián)絡(luò),以自己的實際行動推動保衛(wèi)思想政治工作。

    (二)健全思想政治工作機制

    思想政治工作要想在企業(yè)保衛(wèi)工作中發(fā)揮更好的作用,就必須進一步健全和完善思想政治工作運行機制,使思想政治工作能夠更好的運行,這就需要企業(yè)黨組織深入研究有利于保衛(wèi)思想政治工作的運行模式。企業(yè)黨組織要進一步健全和完善思想政治工運行機制,切實加強對企業(yè)保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),特別是要在保衛(wèi)部門建立思想政治工作的專門組織機構(gòu),有條件的企業(yè)可以設(shè)立“黨支部”或者思想政治工作專職人員,加大對企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作人力、物力、財力投入,確保思想政治工作能夠更好的開展。

    (三)完善思想政治工作制度

    制度具有根本性、長期性、穩(wěn)定性的重要作用。企業(yè)要想加強保衛(wèi)思想政治工作,就必須在健全和完善思想政治工作制度上狠下功夫?!氨Pl(wèi)文化”是忠誠、廉潔、服務(wù)、文明,保衛(wèi)隊伍應(yīng)該是一個準(zhǔn)軍事化的組織,要有“招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的過硬素質(zhì),因而必須將思想政治工作制度建設(shè)與“保衛(wèi)文化”緊密結(jié)合起來,建立保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、例會制度、訓(xùn)練制度、獎懲制度等一系列制度體系,既有利于更好的開展思想政治工作,也有處于提升保衛(wèi)人員能力和素質(zhì)。

    (四)打造思想政治工作載體

    企業(yè)在開展思想政治工作中,要積極探索有利于加強保衛(wèi)工作的提升保衛(wèi)人員能力和素質(zhì)有有效工作載體。一方面,企業(yè)思想政治工作要大力推動“企業(yè)文化”建設(shè),積極開展“和諧保衛(wèi)工作”、“我的夢、企業(yè)夢、保衛(wèi)夢”等主題教育活動,不斷提升保衛(wèi)人員對企業(yè)的歸屬感;另一方面,要牢固樹立“服務(wù)意識”,針對保衛(wèi)部門和保衛(wèi)人員,要積極開展關(guān)愛員工、走訪慰問、交流座談等活動,多做服人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作,著力解決保衛(wèi)部門和保衛(wèi)人員思想、心理、工作、生活上的實際問題。

    綜上所述,隨著我國改革開放的不斷深化,我國已經(jīng)進入改革深水區(qū)和矛盾凸顯期,許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn),這也給企業(yè)保衛(wèi)工作帶來了一定的挑戰(zhàn),特別是隨著人們價值觀念日益“多元化”,企業(yè)保衛(wèi)工作更容易出現(xiàn)問題。這就需要企業(yè)將思想政治工作滲透到企業(yè)保衛(wèi)工作當(dāng)中,加強對企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治教育,重點在創(chuàng)新思想政治工作理念、工作方法、工作模式等方面狠下功夫,使思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)工作中發(fā)揮更有效的教育、引導(dǎo)、服務(wù)等職能作用,推動企業(yè)保衛(wèi)工作不斷上新臺階。

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