企業(yè)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)問(wèn)題探析

河南惠文聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所 河南鄭州 450008

摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)核算作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有重要而有效的促進(jìn)作用。但是如何在愈演愈烈的企業(yè)爭(zhēng)斗中取得一席之地，這需要企業(yè)所有成員的共同努力。一個(gè)企業(yè)只有在成本方面得到有效的控制和改善，企業(yè)的整體實(shí)力才會(huì)大幅度提高。本文首先分析了會(huì)計(jì)核算的含義和意義，然后歸納了企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，最后提出了改善我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的建議。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算；企業(yè)；監(jiān)管；信息化；人員素質(zhì)

一、會(huì)計(jì)核算的含義和意義

（一）會(huì)計(jì)核算的含義

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門(mén)方法對(duì)企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。眾所周知企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目的就是贏利，所以企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核和評(píng)估，會(huì)計(jì)核算主要就是針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算而言。會(huì)計(jì)核算屬于整個(gè)會(huì)計(jì)的一部分，會(huì)計(jì)核算也可以稱

為會(huì)計(jì)反應(yīng)，專業(yè)從事會(huì)計(jì)工作的人員利用貨幣計(jì)量手段，核算正在進(jìn)行和已經(jīng)完成的資金活動(dòng)。由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步，會(huì)計(jì)核算的范圍也在不斷的發(fā)生變化，會(huì)計(jì)核算現(xiàn)在可以對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行初步預(yù)算，引導(dǎo)重要決策的方向和范圍，保證企業(yè)和社會(huì)的整體利益。

（二）會(huì)計(jì)核算的意義

核算是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)監(jiān)管和審核的必備條件，在整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作中具有不可替代的作用。核算要求具有準(zhǔn)確性、真實(shí)性、唯一性。

一方面，企業(yè)資金和財(cái)產(chǎn)核算能夠直接或間接的反應(yīng)企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，資本金流動(dòng)情況，固定資產(chǎn)保值和折損趨勢(shì)，企業(yè)投資者的收入和利潤(rùn)，可以計(jì)算出企業(yè)半成品和成品成本，費(fèi)用和利潤(rùn)，可以預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)企業(yè)發(fā)展前景和盈利趨勢(shì)；另一方面，通過(guò)有效的會(huì)計(jì)核算，相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和決策者能夠及時(shí)、有效、有根據(jù)的調(diào)整決策方針，合理避免企業(yè)和投資者、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的矛盾，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)核算體系不夠完善

現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中，競(jìng)爭(zhēng)每時(shí)每刻存在。不過(guò)許多企業(yè)不清楚市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算沒(méi)有做好非常認(rèn)真，沒(méi)有完整的核算體系。因?yàn)楝F(xiàn)有的核算體系的不健全，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨的實(shí)現(xiàn)具有很大的阻礙作用。因?yàn)楹怂泱w系上具有不足，在很大程度上阻止了會(huì)計(jì)核算主體的用途，嚴(yán)重妨礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理形成一片混亂的局面。

（二）會(huì)計(jì)核算的人員素質(zhì)偏低

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革地不斷深入和發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的管理中發(fā)揮著重要的作用。這時(shí)就充分體現(xiàn)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的重要作用，會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)、水平和能力的高低直接影響著財(cái)務(wù)管理水平和財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。合格的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作人員應(yīng)該接受過(guò)正規(guī)的財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，獲得相應(yīng)的從業(yè)證書(shū)，并且具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)。當(dāng)前廣泛存在著會(huì)計(jì)核算工作人員知識(shí)面狹窄，不能適應(yīng)新時(shí)期對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求，有的甚至連最基本的報(bào)表、算賬都不會(huì)，嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展。

（三）缺乏有效的監(jiān)督控制體系

經(jīng)過(guò)很多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作調(diào)查得知，許多的企業(yè)中沒(méi)有具備健全的內(nèi)部監(jiān)督體系，在開(kāi)展核算的過(guò)程中整體工作步驟不標(biāo)準(zhǔn)。如沒(méi)有科學(xué)的根本管理制度，針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)開(kāi)支缺乏精確的兼顧性的籌劃。一些的企業(yè)中會(huì)計(jì)工作者在開(kāi)展全面核算的過(guò)程中存在操作性或者原則性的失誤，缺乏有效的監(jiān)督管理體系開(kāi)展操作以及監(jiān)督，致使企業(yè)消耗了很多的能源，致使企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了很多的問(wèn)題。

（四）會(huì)計(jì)核算的界限不清

當(dāng)前很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)沒(méi)有進(jìn)行明顯的分離，給企業(yè)財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)極大的困難。同時(shí)還有一些機(jī)構(gòu)特別輕視會(huì)計(jì)工作，在這個(gè)企業(yè)中沒(méi)有專業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員，甚至是出現(xiàn)銷(xiāo)售人員一人銷(xiāo)售同時(shí)也記賬的現(xiàn)象。還有一些企業(yè)隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大，應(yīng)該聘請(qǐng)專業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作，但是公司老總也想?yún)⑴c到相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，這給會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理帶來(lái)極大的不便，沒(méi)有把會(huì)計(jì)核算的界限劃清。

三、改善我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的建議

（一）完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理制度，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)管

為了指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作有序開(kāi)展，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該針對(duì)會(huì)計(jì)核算管理制定完善的核算管理制度，重點(diǎn)應(yīng)該涵蓋企業(yè)的財(cái)務(wù)處理管理制度、內(nèi)部控制管理制度、會(huì)計(jì)信息分析制度以及會(huì)計(jì)工作人員管理制度。同時(shí)，應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管，結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)以及會(huì)計(jì)、稅務(wù)等外部監(jiān)管部門(mén)，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行雙重監(jiān)管。內(nèi)部監(jiān)督重點(diǎn)是通過(guò)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制管理體

系，組織財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)稽查的方式進(jìn)行，外部監(jiān)督則主要是通過(guò)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)定期的審計(jì)核查，減少并消除各種違規(guī)操作行為，確保會(huì)計(jì)核算的有效性。通過(guò)這些內(nèi)外監(jiān)管措施，以確保會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)準(zhǔn)確，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化水平。

（二）提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的能力水平

首先在會(huì)計(jì)核算人才的選擇使用上，應(yīng)該選擇具有相應(yīng)崗位資格的人員從事會(huì)計(jì)核算工作，同時(shí)結(jié)合財(cái)務(wù)崗位考核管理制度，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員能力水平滿足工作需要。同時(shí)應(yīng)該針對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論、會(huì)計(jì)核算管理等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)以及會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)等對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)教育，以提高其理論涵養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能，確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作能夠合法合理的開(kāi)展。

此外，企業(yè)管理部門(mén)還應(yīng)該針對(duì)會(huì)計(jì)核算工作人員進(jìn)行全面的崗位適應(yīng)能力考核，確保每位會(huì)計(jì)核算工作人員都能按照崗位能力要求開(kāi)展工作。

（三）引進(jìn)信息化的管理手段

當(dāng)前信息化技術(shù)已經(jīng)被逐步引入到管理體系之中，因此在企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中，同樣應(yīng)該借助于信息化技術(shù)提高會(huì)計(jì)核算水平。在具體的實(shí)施上，首先應(yīng)該建立與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理狀況相適合的信息平臺(tái)，并積極引進(jìn)與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相近的會(huì)計(jì)核算軟件，依據(jù)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作方法、會(huì)計(jì)報(bào)表編制等內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化，進(jìn)而提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作效率與工作質(zhì)量。

其次，在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的管理上，重點(diǎn)做好會(huì)計(jì)核算信息的收集整理流程的優(yōu)化，確保信息的準(zhǔn)確、及時(shí)與全面，通過(guò)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算水平的整體提升。

（四）使用適合的會(huì)計(jì)成本核算方式

對(duì)于不同的企業(yè)，每個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式不同，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的方法也多種多樣，而不同的核算方法都各有千秋，且在不同的方向適用。在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，企業(yè)必須因企而異，選用能夠促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展的方式。企業(yè)應(yīng)科學(xué)準(zhǔn)確地為本企業(yè)選擇適用的成本核算方法，達(dá)到降低核算過(guò)程中浪費(fèi)情況的目的，使核算結(jié)果更加有效，從而使企業(yè)在發(fā)展中占領(lǐng)優(yōu)先地位。但是企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)較為麻煩，可以選用很多核算方法進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算，而且選定核算方法后不容易選取其他方法，這樣一來(lái)就可以統(tǒng)一成本核算并進(jìn)行有效比較。在這同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)追尋時(shí)代腳步，掌握更先進(jìn)的理論知識(shí)，了解學(xué)習(xí)先進(jìn)的會(huì)計(jì)成本管理理念和方法，在實(shí)際生產(chǎn)中，做到緊密結(jié)合技術(shù)與經(jīng)濟(jì)，認(rèn)真分析會(huì)計(jì)成本核算。

（五）加強(qiáng)政府對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行

作為國(guó)家行使其宏觀調(diào)控職能的一種強(qiáng)制而有效的工具，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督與控制同樣具有其不可替代的作用。政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算方面法律法規(guī)體系的建設(shè)力度和執(zhí)行強(qiáng)度，這對(duì)規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算的管理，解決企業(yè)資金核算不規(guī)范問(wèn)題以及企業(yè)工作人員積極性不夠的問(wèn)題將起到極大的促進(jìn)作用。

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