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    論前期市場調(diào)研對企業(yè)形象設(shè)計(jì)的重要性

    2014-12-26 05:27:30卞穎琪
    美與時(shí)代·城市版 2014年11期
    關(guān)鍵詞:市場調(diào)研企業(yè)形象調(diào)研

    卞穎琪

    摘要:隨著社會的發(fā)展,許多百年老品牌漸漸被社會所淘汰,我們在漸漸為他們惋惜的同時(shí),為了適應(yīng)社會,他們需要被重新定位,以新的形象站在公眾面前,從而確保品牌地位,與其他品牌相互競爭。無論是設(shè)計(jì)師在為這些企業(yè)進(jìn)行重新定位設(shè)計(jì)時(shí)還是要建立一個(gè)新的品牌時(shí),很多人往往會忽略前期市場調(diào)研這個(gè)重要步驟,而直接選擇設(shè)計(jì)制作,其實(shí)這是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。企業(yè)的最終目的是為企業(yè)帶來利益、獲取利潤,而不是只是設(shè)計(jì)一個(gè)美麗的符號,那沒有任何意義。真正適應(yīng)消費(fèi)者需求的,才是一個(gè)好的產(chǎn)品,才會是有發(fā)展的企業(yè)。所以前期市場調(diào)研可以幫助企業(yè)市場了解消費(fèi)者的需要,從而適應(yīng)社會發(fā)展,站穩(wěn)腳跟。

    關(guān)鍵詞:前期市場調(diào)研;重新定位

    前期市場調(diào)研,坦白來說就是對企業(yè)進(jìn)行調(diào)查剖析,也是一個(gè)評價(jià)企業(yè)優(yōu)勢以及與其他同等品牌相比的弱勢的過程,這個(gè)調(diào)研結(jié)果可以幫助企業(yè)重新進(jìn)行市場定位,了解消費(fèi)者購買意愿,樹立正確的品牌形象。

    一、前期市場調(diào)研的方法

    (一)對企業(yè)的SWOT進(jìn)行分析調(diào)研

    SWOT是一種用來分析企業(yè)自身的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的戰(zhàn)略方法,它可以將企業(yè)的各個(gè)戰(zhàn)略資源進(jìn)行有效的整合,重新樹立企業(yè)形象,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    SWOT分析分為兩個(gè)部分:內(nèi)部環(huán)境分析和外部環(huán)境分析,內(nèi)部環(huán)境主要包括對企業(yè)自身的優(yōu)勢(strengths)和劣勢(weakness)進(jìn)行分析,這個(gè)分析可以從中找出對自己有利的、值得發(fā)揚(yáng)的因素;企業(yè)外部環(huán)境主要包括對企業(yè)自身的機(jī)會(opportunities)和威脅(threats)進(jìn)行分析,從中找出對自己不利的、要避開的因素,發(fā)現(xiàn)存在的問題,找出解決辦法,并明確企業(yè)以后的發(fā)展方向,為企業(yè)獲取利潤,帶來效益。

    (二)對內(nèi)部人員和外部人員進(jìn)行采訪調(diào)研

    對內(nèi)部人員進(jìn)行采訪調(diào)研,內(nèi)部人員指的是企業(yè)的部門經(jīng)理和職員,采訪他們對目前企業(yè)的現(xiàn)狀有何看法,有哪些缺點(diǎn),是否對企業(yè)本身有個(gè)明確的認(rèn)識,給出一些意見。綜合這些建議,企業(yè)提出相關(guān)的整改方案,重新塑造企業(yè)形象。

    對外部人員進(jìn)行采訪調(diào)研,而外部人員則指的是對消費(fèi)者進(jìn)行采訪,俗話說:顧客就是上帝。其實(shí)顧客購買產(chǎn)品,不是因?yàn)轭櫩鸵徺I這個(gè)產(chǎn)品本身,而是希望這個(gè)產(chǎn)品能給他帶來利益。所以經(jīng)常傾聽消費(fèi)者的聲音,了解他們對產(chǎn)品的期望,對企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施、企業(yè)定位,甚至對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是非常有好處的。

    (三)對消費(fèi)者進(jìn)行問卷調(diào)查

    要想準(zhǔn)確的了解消費(fèi)者心中的想法,單靠采訪他們是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要對他們進(jìn)行問卷調(diào)查。所謂問卷調(diào)查,也就是調(diào)研人員在公共場所對固定的消費(fèi)人群進(jìn)行問卷答題,其中最普遍的問題是年齡階段、消費(fèi)層次、對哪些產(chǎn)品比較有興趣、通過哪種方式購買等等。一些企業(yè)為了更好的進(jìn)行產(chǎn)品定位,通過問卷調(diào)查了解他們對產(chǎn)品的認(rèn)知度,他們的購買方式以及購買欲望,整理出的調(diào)查結(jié)果也會為企業(yè)形象塑造提供真實(shí)的依據(jù)。

    (四)對品牌進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)研

    品牌結(jié)構(gòu)是指任何一個(gè)企業(yè),都會有不同品牌鏈,它代表著各品牌的作用、各品牌之間的關(guān)系,以及各品牌在企業(yè)中扮演什么樣的角色。任何一個(gè)企業(yè)不可能只有一個(gè)單一的品牌鏈,如果只有一個(gè)品牌,那么這個(gè)企業(yè)很快會被社會所淘汰。

    品牌結(jié)構(gòu)的調(diào)查主要分為四個(gè)部分:共享式品牌結(jié)構(gòu)、母子式品牌結(jié)構(gòu)、獨(dú)立式品牌結(jié)構(gòu)和多模式品牌結(jié)構(gòu)。

    共享式品牌結(jié)構(gòu)可以幫助企業(yè)管理所有品牌產(chǎn)品并且降低企業(yè)成本,它可以和消費(fèi)者之間建立起一個(gè)信任的“圍墻”,唯一的缺點(diǎn)就是它會對今后企業(yè)的品牌延伸會產(chǎn)生影響。

    母子式品牌結(jié)構(gòu)下面可以延伸出很多的子品牌,它的優(yōu)點(diǎn)是可以最大程度的降低企業(yè)成本,提升產(chǎn)品價(jià)值,為企業(yè)獲取利潤,這對一個(gè)新的企業(yè)的建立是非常有幫助的。母子式品牌結(jié)構(gòu)是一種市場戰(zhàn)略,在一個(gè)品牌名稱下會有幾個(gè)相關(guān)的不同的產(chǎn)品,但是要注意的是這個(gè)品牌必須保持良好的信譽(yù),一旦這個(gè)品牌產(chǎn)生不好的影響,那么便會牽連到其他品牌,影響企業(yè)名譽(yù),帶來危機(jī)。

    獨(dú)立式品牌結(jié)構(gòu)是指每個(gè)品牌都有一個(gè)形象,而獨(dú)立品牌便是與共享式品牌和母子式品牌完全不同的品牌結(jié)構(gòu)。它有自己的個(gè)性與特點(diǎn),一般一個(gè)獨(dú)立式品牌的出現(xiàn)需要消耗企業(yè)大量的成本,所以不太適合小型企業(yè)品牌形象的建立。

    多模式品牌結(jié)構(gòu)指的所有品牌共同存在的品牌結(jié)構(gòu)組合方式,也就是每個(gè)品牌下面都會有不同的產(chǎn)品鏈,它的優(yōu)點(diǎn)是讓客戶有多重選擇,企業(yè)不會流失主要客戶群體,還可能會吸引更多的客戶來購買。

    從視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)學(xué)的角度看,建立一個(gè)合理的品牌結(jié)構(gòu)有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更好的管理企業(yè),了解企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,處理各個(gè)品牌之間的關(guān)系,相互合作又是獨(dú)立的個(gè)體,對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展是非常有好處的同時(shí)也有利于企業(yè)提升產(chǎn)品價(jià)值。

    市場調(diào)研為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做出重大決策提供理論依據(jù),為設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)企業(yè)形象給予靈感,無論是建立一個(gè)企業(yè)的新品牌還是對一個(gè)老品牌形象進(jìn)行重新塑造,我們都不開前期的市場調(diào)研。俗話說:知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝!通過以上調(diào)研方法,我們可以發(fā)現(xiàn),市場調(diào)研不是一件簡單的事情,它不僅需要對企業(yè)本身進(jìn)行調(diào)查研究,更重要的是跟競爭者相互比較,發(fā)現(xiàn)自己的不足,并且對消費(fèi)者進(jìn)行采訪調(diào)查,了解他們的偏好!企業(yè)根據(jù)這些因素調(diào)整戰(zhàn)略,進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì)改造。企業(yè)只有盡最大地可能使自己的產(chǎn)品與市場的需求,消費(fèi)者的需要相一致,才能獲得最大的生存和發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]Chernatony,L·麥當(dāng)勞, 創(chuàng)建強(qiáng)大的品牌[M],1998

    [2]阿克,D.A.,建立強(qiáng)有力的品牌[M],紐約;自由出版社,1996

    [3]劉勝男,論調(diào)研在企業(yè)形象設(shè)計(jì)中的推動作用[D],華東理工大學(xué),2013

    【作者單位:鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院】

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