桑多
家住美國華盛頓州安吉利斯港的喬治·路德希爾(George Rudesill)最近很不爽,9月初為了給膽固醇偏高的妻子林恩(Lynn)看病抓藥,他不得不驅(qū)車去離家70英里遠(yuǎn)的希爾佛戴爾或布雷默頓。因?yàn)樵诎布垢?,他們找不到看病的醫(yī)生。
“我們每次打電話想要預(yù)約醫(yī)生的時(shí)候,等待我們的不是忙音就是提醒我們‘排隊(duì)人數(shù)較多,請?jiān)谝粋€(gè)月之內(nèi)再撥的聲音。”喬治說,“這一地區(qū)現(xiàn)在正陷入一場醫(yī)療危機(jī)之中?!倍鶕?jù)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門的數(shù)據(jù),安吉利斯港的一個(gè)診所平均每周要拒絕250個(gè)預(yù)約電話。
這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因是當(dāng)?shù)蒯t(yī)生的緊缺。實(shí)際上,醫(yī)生緊缺已經(jīng)成為整個(gè)美國,特別是農(nóng)村地區(qū)所頭疼的問題。根據(jù)美國衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),全美目前有聯(lián)邦政府認(rèn)定的6000個(gè)缺少基礎(chǔ)醫(yī)療醫(yī)師以及4000個(gè)缺少牙醫(yī)的地區(qū)。在農(nóng)村地區(qū),每10萬個(gè)病人只有68個(gè)基礎(chǔ)醫(yī)療醫(yī)師提供服務(wù),而在城市地區(qū),10萬個(gè)病人有84個(gè)基礎(chǔ)醫(yī)療醫(yī)生。更簡單的說法是:有1/5的美國人住在農(nóng)村地區(qū),而只有1/10的醫(yī)生在農(nóng)村地區(qū)工作。
醫(yī)生都去哪了
華盛頓州大古力鎮(zhèn),安迪·卡斯特羅代爾(Andy Castrodale)喜歡坐在當(dāng)?shù)刂袑W(xué)操場旁的椅子上,看著一群學(xué)生在打橄欖球,他覺得很自豪,因?yàn)檫@群孩子中有一半是他接生的。
卡斯特羅代爾已經(jīng)在這個(gè)只有1000多人的小鎮(zhèn)工作了16年。“我看著村子里的人,知道我是他們能夠健康生活的原因,這讓我很欣慰。”他說。不過,他和大古力鎮(zhèn)卻面臨著一個(gè)煩惱:卡斯特羅代爾打算在2015年退休,但是他的繼任者卻還沒有找到。
大古力鎮(zhèn)的麻煩是全美鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的一個(gè)縮影:老醫(yī)生們成批地退休,而繼任者卻寥寥無幾。根據(jù)美國醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合會(huì)的報(bào)告。全美有1/3的基礎(chǔ)醫(yī)療醫(yī)生會(huì)在2020年之前退休,這無疑會(huì)讓本來就捉襟見肘的鄉(xiāng)村醫(yī)生更加難尋,而愿意到農(nóng)村工作的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生并不多。
為何如此?也許看一看卡斯特羅代爾16年來的經(jīng)歷便可略知一二。在他工作期間連軸轉(zhuǎn)成了他的主旋律,夜晚和周末加班是家常便飯。而他的工作職責(zé)從體檢到治療感冒再到接生,可謂“無所不能”。
如此大的勞動(dòng)量嚇走了很多醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生。29歲的亞倫·萊納(Aaron Rhyner)在華盛頓州普雅拉普印第安人居住地?fù)?dān)任醫(yī)生,他每天要接待14個(gè)病人,每周工作50到80小時(shí)。他在2012年和2013年分別迎來了兩個(gè)來自華盛頓大學(xué)的實(shí)習(xí)生,但她們最終都沒有留下來——直到現(xiàn)在,萊納依然是當(dāng)?shù)?200多居民唯一可以依靠的醫(yī)生。
“在農(nóng)村地區(qū)工作其實(shí)是很有意思的,不過現(xiàn)在這一代已經(jīng)不像前幾代人那樣愿意努力工作了,他們不愿意輕易放棄自己的生活。”華盛頓大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長約翰·麥卡錫(John McCarthy)說。當(dāng)然,他也認(rèn)為鄉(xiāng)村醫(yī)生減少的現(xiàn)狀不能單單歸結(jié)于年輕人“變懶”?!八麄冎杏泻芏嗳艘趯W(xué)校讀7年書,參加各種實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí),畢業(yè)時(shí)往往都欠著巨額的學(xué)生貸款,強(qiáng)制他們留在農(nóng)村是不公平的?!?/p>
的確,農(nóng)村地區(qū)對于醫(yī)生不具吸引力是一個(gè)不爭的事實(shí)。其中最重要的就是薪水方面,以萊納為例,他每年的薪水大約為5萬美元,相比之下,資質(zhì)要求差不多的城市家庭醫(yī)生的平均年薪能達(dá)到17.6萬美元(2013年數(shù)據(jù))。
“如此大的工作量再加上如此少的薪水,這成為困擾很多像我這樣的人的問題?!比R納說,“盡管這里的環(huán)境很好,居民也很友善,但是我能理解那兩個(gè)(在這里實(shí)習(xí)的)女孩,畢竟這里的工作很累,而她們又要償還大筆的學(xué)生貸款?!?/p>
從源頭治理
既然造成鄉(xiāng)村醫(yī)生稀缺的原因之一是醫(yī)學(xué)院學(xué)生不愿去那兒工作,那么說服醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生到農(nóng)村地區(qū)工作成了美國人解決問題的重要舉措。
南達(dá)科他州的方法值得借鑒,該州州長陶丹尼(Dennis Daugaard)在2012年制定了一個(gè)名為“基礎(chǔ)醫(yī)療特遣隊(duì)”(Primary Care Task Force)的計(jì)劃,措施包括退補(bǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生的學(xué)費(fèi)、向利用業(yè)余時(shí)間教導(dǎo)醫(yī)學(xué)院學(xué)生的醫(yī)療專家給予現(xiàn)金補(bǔ)貼、向農(nóng)村地區(qū)派遣醫(yī)學(xué)院大三的學(xué)生進(jìn)行9個(gè)月的實(shí)習(xí)、并向那些愿意留在人口數(shù)低于1萬的小城鎮(zhèn)工作的畢業(yè)生提供薪資獎(jiǎng)勵(lì)和貸款減免。
這項(xiàng)政策已經(jīng)成功地為南達(dá)科他州的鄉(xiāng)村醫(yī)生團(tuán)隊(duì)注入了一點(diǎn)新鮮血液。在南達(dá)科他州立大學(xué)學(xué)習(xí)醫(yī)師助理的蒂亞·黑尼斯(Tia Hanes)在2012年的實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)自己迷上了這種“挨家挨戶拜訪的行醫(yī)模式”,于是2013年3月她與州政府簽訂了一份為期3年的“鄉(xiāng)村醫(yī)師助理合同”,作為補(bǔ)償,州政府替她支付3.6萬美元的學(xué)費(fèi),同時(shí)也承諾她將會(huì)與其他醫(yī)生和助理輪崗,不需加班。南達(dá)科他州衛(wèi)生部長唐妮·霍林斯沃斯(Doneen Hollingsworth)說,如果是基礎(chǔ)醫(yī)療醫(yī)生或牙醫(yī)與他們簽訂“三年合同”的話,學(xué)費(fèi)的減免額會(huì)高達(dá)14萬美元。
“我們的措施可以從生源上解決問題,這會(huì)吸引更多的來自農(nóng)村地區(qū)的學(xué)生報(bào)考醫(yī)學(xué)院并在畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)提供醫(yī)療服務(wù)?!被袅炙刮炙拐f。根據(jù)美國醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合會(huì)的調(diào)查,來自農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)后回農(nóng)村的概率雖然現(xiàn)在降至50%,但是比城市學(xué)生幾乎為零的比例要高出很多——無論是卡斯特羅代爾、萊納還是黑尼斯都是來自美國鄉(xiāng)村地區(qū),而他們工作的地方離自己的家鄉(xiāng)也不是很遠(yuǎn)。
“現(xiàn)在報(bào)考醫(yī)學(xué)院的農(nóng)村學(xué)生實(shí)在太少,學(xué)費(fèi)是其中最大的問題。”托馬斯·杰弗遜大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授霍華德·拉比諾維茨(Howard Rabinowitz)說。因此,南達(dá)科他州的方案不失為一個(gè)好辦法。
同樣,美國聯(lián)邦政府在解決鄉(xiāng)村醫(yī)生減少方面也做了不少努力。奧巴馬政府的“平價(jià)醫(yī)療法案”(Affordable Care Act)增加了納入醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù),加劇了現(xiàn)在鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量的緊張,但這套法案中所包含的“教學(xué)健康中心計(jì)劃”正在對全美醫(yī)生最稀缺的幾個(gè)區(qū)域的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)助,目前有550名醫(yī)學(xué)院準(zhǔn)畢業(yè)生接受了聯(lián)邦政府的資助,在這些區(qū)域?qū)嵙?xí)。
“學(xué)生選擇離自己實(shí)習(xí)地點(diǎn)近的地方就業(yè)已經(jīng)是全美醫(yī)療行業(yè)的一個(gè)規(guī)律,因此這項(xiàng)計(jì)劃可以定期為全美醫(yī)療服務(wù)最差的地方帶來新活力?!?民主黨參議員帕迪·穆雷(Patty Murray)說。他目前正在全力讓國會(huì)通過決議,將該計(jì)劃的到期時(shí)間從2015年延長至2019年,并將預(yù)算提高到4.2億美元,在援助的廣度和深度上都有所增加。
需要更全面的改變
那么,州政府和聯(lián)邦政府的努力能否徹底改變美國鄉(xiāng)村醫(yī)生稀缺的情況呢?很遺憾,即使是穆雷也承認(rèn)“教學(xué)健康中心計(jì)劃”并不能夠憑借一己之力解決這一問題。
究其原因,首先是因?yàn)榛A(chǔ)醫(yī)療醫(yī)生的數(shù)量本來就少。在美國,有34%的醫(yī)生提供基礎(chǔ)醫(yī)療或家庭醫(yī)療服務(wù),其余都是專科醫(yī)生。研究表明,只有當(dāng)基礎(chǔ)醫(yī)療醫(yī)生與??漆t(yī)生的比例接近1:1時(shí),才能提供更好的醫(yī)療服務(wù)并且促進(jìn)健康水平的全面提高。
造成這種現(xiàn)象最重要的原因是薪水,根據(jù)美國Medscape醫(yī)學(xué)網(wǎng)站的數(shù)據(jù),即使城市里的基礎(chǔ)醫(yī)療醫(yī)生/家庭醫(yī)生17.6萬美元的年薪在所有醫(yī)生種類中排名倒數(shù)第二,僅高于艾滋病預(yù)防和診斷行業(yè)的醫(yī)生。毫無疑問,“錢途”不明朗的基礎(chǔ)醫(yī)療醫(yī)生行業(yè)讓很多醫(yī)學(xué)院學(xué)生對其的興趣逐漸降低。到了2025年,美國將空缺5.2萬個(gè)基礎(chǔ)醫(yī)療醫(yī)生崗位,其中農(nóng)村地區(qū)和印第安人聚集地將成為重災(zāi)區(qū)。
其次,農(nóng)村地區(qū)對于基礎(chǔ)醫(yī)療醫(yī)生吸引力并不會(huì)隨著聯(lián)邦政府和州政府對于學(xué)費(fèi)或?qū)嵙?xí)費(fèi)用減免而有所增加。一些小城鎮(zhèn)的醫(yī)院沒有像大醫(yī)院那樣齊全、先進(jìn)的設(shè)施;有的鄉(xiāng)村醫(yī)生因?yàn)榕渑紵o法融入當(dāng)?shù)厣疃鴮?dǎo)致婚姻破裂;也有一些同性戀醫(yī)生因?yàn)樽约旱男匀∠蛟诠ぷ鞯貐^(qū)受到排擠和歧視……農(nóng)村地區(qū)在工作條件、文化等方面與醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生的“不兼容”也有可能阻止他們到農(nóng)村工作。
“對于現(xiàn)在的大學(xué)生來說,他們拒絕去某地工作的原因也許僅僅是因?yàn)楫?dāng)?shù)貨]有他們愛吃的某種食物?!贬t(yī)生社交網(wǎng)站Sermo社區(qū)板塊負(fù)責(zé)人克里斯蒂安·盧比奧(Christian Rubio)說,“我們的醫(yī)學(xué)院大多建立在大城市,這些孩子在這些地方生活了很長時(shí)間,已經(jīng)適應(yīng)了城市里的‘芭蕾舞,再叫他們?nèi)ムl(xiāng)村感受‘野性的呼喚也許不是那么享受的一件事。”
這也許說明,如何讓醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生真正地愛上鄉(xiāng)村醫(yī)生這個(gè)職業(yè)才是解決鄉(xiāng)村醫(yī)生減少的關(guān)鍵之處??ㄋ固亓_代爾說他“能夠從在鄉(xiāng)村行醫(yī)的經(jīng)歷中找到無盡的樂趣”;萊納堅(jiān)信自己的行為“能夠?yàn)槊绹t(yī)療事業(yè)的改變做出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)”,如何讓更多的人找到同樣的想法是政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該考慮的事宜。
帕迪·穆雷在游說國會(huì)延長“教學(xué)健康中心計(jì)劃”的時(shí)候總喜歡提到一個(gè)叫克里斯蒂娜·馬瓊(Christina Marchion)的女生,這位來自蒙大拿州的女孩在2014年9月從華盛頓大學(xué)畢業(yè)后回到了蒙大拿的劉易斯鎮(zhèn)開始自己的鄉(xiāng)村醫(yī)生生涯,在她還是學(xué)生的時(shí)候,她就在這個(gè)人口不足6000的小鎮(zhèn)實(shí)習(xí)過,和當(dāng)?shù)鼐用褚约皩?dǎo)師(現(xiàn)在的上司)建立了良好的友誼。
“我對這個(gè)地方的熱愛是認(rèn)真的,這里工作量很大,很瘋狂,不過這種全鎮(zhèn)范圍的家庭醫(yī)生模式帶來的好處更多?!彼硎咀约汉軜芬鈳腿私由?,盡管很多家庭醫(yī)生對此十分抗拒。
顯然,對于志在解決鄉(xiāng)村醫(yī)生稀少問題的奧巴馬政府來說,找到更多像馬瓊這樣的人才是關(guān)鍵,而這涉及到的,又絕不僅僅是醫(yī)療這一領(lǐng)域。