• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系

    2014-12-26 00:03:55□文/李
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2014年1期
    關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)力競(jìng)爭(zhēng)核心

    □文/李 廣

    (浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院浙江·東陽(yáng))

    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系

    □文/李 廣

    (浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院浙江·東陽(yáng))

    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性不言而喻。核心競(jìng)爭(zhēng)力是能使企業(yè)為用戶提供某種特定好處的一組技能或技術(shù)的集合,從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,能幫助企業(yè)保持長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本文主要是從技術(shù)創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義入手,探討企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)之間的關(guān)系。

    技術(shù)創(chuàng)新;核心競(jìng)爭(zhēng)力;資源

    原標(biāo)題:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系分析

    收錄日期:2013年12月5日

    一、國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的定義及理論研究

    奧地利著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在1912年德文版著作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中提出技術(shù)創(chuàng)新的概念以及相關(guān)的創(chuàng)新理論,他是學(xué)術(shù)界第一個(gè)提出了技術(shù)創(chuàng)新思想并對(duì)技術(shù)創(chuàng)新作了定義的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。熊彼特把它概括為:把一種從來(lái)沒(méi)有過(guò)的關(guān)于生產(chǎn)要素的“新組合”引入生產(chǎn)體系,其目的在于獲取潛在的超額利潤(rùn)。熊彼特所指的“新組合”包括以下內(nèi)容:引入新產(chǎn)品、新技術(shù)、開(kāi)辟新的市場(chǎng)、控制原材料的供應(yīng)來(lái)源、實(shí)現(xiàn)工業(yè)的新組織。弗里曼在《工業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)》修訂本(1982)中指出,技術(shù)創(chuàng)新就是指新產(chǎn)品、新工藝、新系統(tǒng)和新服務(wù)的首次商業(yè)性轉(zhuǎn)化。林恩也對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵進(jìn)行了界定,他是首次從創(chuàng)新時(shí)序過(guò)程的角度來(lái)定義技術(shù)創(chuàng)新的學(xué)者,他認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)整體的系統(tǒng)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程開(kāi)始于意識(shí)到技術(shù)的商業(yè)潛力,而結(jié)束于將這種潛力完全轉(zhuǎn)化為商業(yè)化產(chǎn)品的過(guò)程。

    改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)研究者對(duì)技術(shù)創(chuàng)新也進(jìn)行了深入的研究,清華大學(xué)教授傅家驥認(rèn)為,技術(shù)創(chuàng)新是以獲取利益為目標(biāo),抓住市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì),對(duì)生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件進(jìn)行重新組織,推出新方法或新工藝、新產(chǎn)品或者開(kāi)辟新市場(chǎng)的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程包含科技、組織、商業(yè)和金融等一系列活動(dòng)。吳貴生提出技術(shù)創(chuàng)新是指產(chǎn)生新技術(shù)構(gòu)想,通過(guò)技術(shù)組合或者研究開(kāi)發(fā),讓技術(shù)得到實(shí)際運(yùn)用,并且產(chǎn)生社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益、商業(yè)化的全過(guò)程的活動(dòng)。在《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》中,將技術(shù)創(chuàng)新定義為:“技術(shù)創(chuàng)新,是指企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新的知識(shí)和新技術(shù)、新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式,提高產(chǎn)品質(zhì)量,開(kāi)發(fā)生產(chǎn)新的產(chǎn)品,提供新的服務(wù),占據(jù)市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值。”就技術(shù)創(chuàng)新而言,行為主體是企業(yè)家,行為方式主要是個(gè)人決策,主要包括漸進(jìn)型創(chuàng)新、根本性創(chuàng)新、技術(shù)革命等三種類型的技術(shù)創(chuàng)新。

    因此,技術(shù)創(chuàng)新是指由新的技術(shù)構(gòu)想,經(jīng)過(guò)企業(yè)技術(shù)人員的研究與開(kāi)發(fā)并組合,到運(yùn)用于新產(chǎn)品的生產(chǎn),最終產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的商業(yè)化整個(gè)過(guò)程的一系列活動(dòng)。在技術(shù)方面擁有創(chuàng)新之處,但并非純粹技術(shù),具有較高的商業(yè)價(jià)值且能夠創(chuàng)造新的市場(chǎng)空間,或拓展原有的市場(chǎng)空間,或促使企業(yè)獲得更高的市場(chǎng)占有率。技術(shù)創(chuàng)新的核心是將生產(chǎn)要素的組合應(yīng)用在生產(chǎn)中,應(yīng)用在商業(yè)化的生產(chǎn)系統(tǒng)中,目的是為了獲取超額利潤(rùn)。所以,技術(shù)創(chuàng)新一般是基于適應(yīng)市場(chǎng)需求,為獲得一定的收益而進(jìn)行的技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)。這種開(kāi)發(fā)主要表現(xiàn)為產(chǎn)品或服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    二、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論

    (一)核心競(jìng)爭(zhēng)力概念的出現(xiàn)。核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的創(chuàng)始人普拉哈拉德和哈默對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義:企業(yè)核心能力是“一個(gè)組織中積累性學(xué)識(shí),特別是協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和有機(jī)結(jié)合多種技能的學(xué)識(shí)”。1994年普拉哈拉德和哈默又在合著《競(jìng)爭(zhēng)大未來(lái)》中重申了核心競(jìng)爭(zhēng)力是多種單個(gè)技能的整合的觀點(diǎn),提出“核心競(jìng)爭(zhēng)力是能使企業(yè)為用戶提供某種特定好處的一組技能或技術(shù)的集合”。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)企業(yè)的綜合能力,他是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),主要包括了吸收能力、開(kāi)發(fā)與整合能力、拓展能力等三個(gè)方面的能力。吸收能力是對(duì)各種先進(jìn)技術(shù)、信息捕捉和吸收的能力。開(kāi)發(fā)與整合能力是善于把捕捉和吸收到的各類技術(shù)、信息整合成在某一領(lǐng)域具有特有的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、對(duì)手無(wú)法超越的能力。拓展能力是運(yùn)用所整合的特有的競(jìng)爭(zhēng)力研發(fā)核心產(chǎn)品并最大限度地延展到多個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的能力。

    (二)核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于資源。Christine Olive(1992)的資源觀強(qiáng)調(diào)資源和能力對(duì)企業(yè)獲取超額的利潤(rùn)率和持續(xù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的作用?;谶@一觀點(diǎn),企業(yè)在進(jìn)行有限的資源配置和具有特點(diǎn)鮮明能力決定了其獲得超額利潤(rùn)率的概率。企業(yè)在不完全的要素競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中對(duì)資源開(kāi)發(fā)與利用,進(jìn)行合理配置的能力將最終決定企業(yè)以后可持續(xù)發(fā)展甚至能夠獲取超額利潤(rùn)。因?yàn)樵趶?fù)雜、激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,任何一家企業(yè)只能在有限的信息資源、因果關(guān)系模糊、認(rèn)識(shí)存在差異等條件的約束下選擇和積累企業(yè)可以利用的資源,其最本質(zhì)的特征表現(xiàn)為企業(yè)以最低的成本、最為科學(xué)合理地配置有限的資源。所以,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅表現(xiàn)在其生產(chǎn)能力上,而且還表現(xiàn)在其進(jìn)行資源獲取與配置的發(fā)展戰(zhàn)略上,這些都鮮明地構(gòu)成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    (三)核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于知識(shí)。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于知識(shí)是指企業(yè)自身的知識(shí)是其他企業(yè)不能掌握的,企業(yè)所擁有的知識(shí)是企業(yè)獨(dú)有的知識(shí)與信息,其他企業(yè)很難甚至無(wú)法獲取。企業(yè)獨(dú)特的知識(shí)是形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根基,要培育并提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就必須加強(qiáng)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)知識(shí)的能力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。基于知識(shí)觀的核心競(jìng)爭(zhēng)力理論代表者Leondrd.Barton認(rèn)為,核心競(jìng)爭(zhēng)力是使企業(yè)具有獨(dú)一無(wú)二的特色且能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的知識(shí)體系。健全的知識(shí)體系主要由技巧和知識(shí)、技術(shù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和價(jià)值觀系統(tǒng)等幾個(gè)方面構(gòu)成,他們之間有著較強(qiáng)的相互作用,缺少某一方面都形成不了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,或者說(shuō)有哪一方面出現(xiàn)問(wèn)題都將被其他企業(yè)所模仿。當(dāng)然,Barton還認(rèn)為,核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)獲取持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的力量源泉,它不會(huì)隨時(shí)間積累而被其他企業(yè)所模仿。因此,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新,就必需有著穩(wěn)定的核心競(jìng)爭(zhēng)力。著名的麥肯錫咨詢公司的凱文科因等也提出,核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)所有知識(shí)的整合與各種技能的互補(bǔ),并且能使企業(yè)的核心業(yè)務(wù)達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的一流水平的能力。所以,核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育與發(fā)展需要有不被模仿的知識(shí)體系。

    (四)核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于能力?;谀芰τ^的核心競(jìng)爭(zhēng)力理論認(rèn)為,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有協(xié)調(diào)技術(shù)、管理等各方面技能的能力,它包涵了企業(yè)各個(gè)部門的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)。因此,基于能力觀認(rèn)為,企業(yè)管理能力、資源配置能力、知識(shí)體系構(gòu)建能力、技術(shù)開(kāi)發(fā)與研究能力等構(gòu)成了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備以上幾個(gè)方面的能力并在運(yùn)作過(guò)程中不斷地積累與整合,最終構(gòu)成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而不斷地獲取超額利潤(rùn)。這個(gè)過(guò)程其實(shí)就是將企業(yè)潛在的能力不斷顯性化。任何一個(gè)企業(yè)只要能夠?qū)⒆陨淼陌l(fā)展?jié)摿Σ粩喟l(fā)掘,并不斷地規(guī)范與引導(dǎo),逐漸形成具有鮮明的執(zhí)行、管理等制度,這將對(duì)于企業(yè)保持持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有決定性作用。從企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,企業(yè)要從自身所具備的能力入手,進(jìn)行多元化技術(shù)創(chuàng)新,不斷地創(chuàng)新管理,使自己在技術(shù)創(chuàng)新、管理等方面與眾不同且其他企業(yè)無(wú)法復(fù)制、無(wú)法替代,這樣企業(yè)才能真正地培育出了自己獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    三、“技術(shù)創(chuàng)新”對(duì)“核心競(jìng)爭(zhēng)力”的作用

    一般認(rèn)為,核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)保持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并維持超額利潤(rùn)的唯一來(lái)源。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地并獲取超額利潤(rùn),就必須培育、保持和提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),由于市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力也應(yīng)隨著市場(chǎng)的變化而變化,這就要求企業(yè)緊跟市場(chǎng)的步伐加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,這樣才能保持企業(yè)在所處行業(yè)中的領(lǐng)先地位和超額利潤(rùn)。從企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成因素和特征看,核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵在于技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)只有不斷地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新才能夠獲取核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。核心競(jìng)爭(zhēng)力具有唯一性和難以模仿性,當(dāng)企業(yè)擁有獨(dú)一無(wú)二的核心技術(shù)時(shí),企業(yè)生產(chǎn)并銷售競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿和替代的差異化產(chǎn)品,這就真正形成了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,而核心技術(shù)的獲取,只能通過(guò)企業(yè)自身的技術(shù)創(chuàng)新,不斷地進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)才能夠擁有。當(dāng)然,因?yàn)槭袌?chǎng)的急劇變化,任何企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力都有可能隨著市場(chǎng)的發(fā)展而消失,這就要求企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)的變化不斷加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力,不斷地開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作,否則企業(yè)無(wú)法保持該企業(yè)在其所處行業(yè)的領(lǐng)先地位和超額利潤(rùn)。

    (一)技術(shù)創(chuàng)新能夠形成企業(yè)持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。美國(guó)管理學(xué)者Barny對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力提出了四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):即價(jià)值性、稀缺性、難以模仿性、不可替代性。當(dāng)企業(yè)擁有的資源具備以上四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)就能夠形成持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)擁有各種各樣的資源,其中最符合這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的是技術(shù)創(chuàng)新資源。但技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)來(lái)講,是最難攻克的一個(gè)難題,因?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新具有高投入、高風(fēng)險(xiǎn)特征,但是同時(shí)它又能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)利益,因?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新難以替代或模仿,他能為企業(yè)創(chuàng)造出超額利潤(rùn)。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和知識(shí)化的迅速發(fā)展,國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中占有一席之地,就要求企業(yè)持續(xù)培育競(jìng)爭(zhēng)力、保持競(jìng)爭(zhēng)力、提高競(jìng)爭(zhēng)力,最終形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力不僅可以為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)利益,從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,還可能幫助企業(yè)保持長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于核心競(jìng)爭(zhēng)力,而核心競(jìng)爭(zhēng)又來(lái)源于技術(shù)創(chuàng)新。因此,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的基石。

    (二)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素。創(chuàng)新是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定因素,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,改革開(kāi)放的力度不斷加深,企業(yè)面臨著更加激烈的市場(chǎng)環(huán)境。企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力占有一席之地,必須根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律和特征,科學(xué)合理地調(diào)整自己發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求,對(duì)核心技術(shù)、企業(yè)管理、企業(yè)制度、營(yíng)銷和企業(yè)戰(zhàn)略等諸多方面進(jìn)行大膽地創(chuàng)新,培育自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這其中當(dāng)然是以技術(shù)創(chuàng)新為核心。核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中逐漸形成的,但他不是一成不變的,需要不斷地維護(hù)與提升。否則,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力一旦喪失,將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失,甚至有可能使企業(yè)倒閉。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)活力的源泉,是核心競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)有力的保障。技術(shù)創(chuàng)新不僅是獲取核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段,而且也可以成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,技術(shù)創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力的成長(zhǎng)是相輔相成的。如果企業(yè)沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新,就沒(méi)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素。

    (三)技術(shù)創(chuàng)新使企業(yè)成本降低,收益放大。提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要依靠技術(shù)創(chuàng)新,核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升最終表現(xiàn)為產(chǎn)品或服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力提升,企業(yè)處于市場(chǎng)領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)地位。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)對(duì)現(xiàn)有的各種資源、生產(chǎn)條件、組織架構(gòu)與經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行重新整合的一個(gè)過(guò)程,其目的是建立高效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化目標(biāo)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,技術(shù)創(chuàng)新成果在企業(yè)迅速地運(yùn)用是實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新規(guī)模經(jīng)濟(jì)性、增加創(chuàng)新收益的主要途徑,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果如果在企業(yè)中成功運(yùn)用并使之商業(yè)化,能夠使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果在企業(yè)里產(chǎn)生“收益倍增”效應(yīng)。當(dāng)然,通常企業(yè)技術(shù)擴(kuò)散過(guò)程中的收益乘數(shù)效應(yīng)主要源于企業(yè)不斷地創(chuàng)新管理,開(kāi)展多元化運(yùn)營(yíng),將企業(yè)所擁有的資源尤其是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力優(yōu)化配置。企業(yè)價(jià)值鏈上的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都可能具備企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心能力,他存在于企業(yè)的生產(chǎn)、研發(fā)、輔助增值等各環(huán)節(jié),企業(yè)價(jià)值鏈上每一個(gè)環(huán)節(jié)都屬于技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)域。成功的技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)帶來(lái)源源不斷的利潤(rùn),因此技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。

    (四)技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。由技術(shù)創(chuàng)新能力構(gòu)成的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)地位,比企業(yè)某單一產(chǎn)品在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取勝利更具有意義。技術(shù)創(chuàng)新是以企業(yè)為主體,企業(yè)也是科技發(fā)展、技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的重要平臺(tái)。當(dāng)一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果被企業(yè)在較短時(shí)間內(nèi)吸收利用,他將成為企業(yè)的核心技術(shù),而且最終成為企業(yè)最為重要的利潤(rùn)來(lái)源。因此,企業(yè)也將逐漸形成自己的特有核心競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)有技術(shù)創(chuàng)新模式,此時(shí)企業(yè)的技術(shù)模式趨于相對(duì)穩(wěn)定,并且能夠?yàn)槠髽I(yè)在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)創(chuàng)造出超額利潤(rùn)并帶來(lái)巨大的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。因技術(shù)創(chuàng)新而培育出來(lái)的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力承載了具體的產(chǎn)品和服務(wù),并且覆蓋到企業(yè)內(nèi)部任何一個(gè)業(yè)務(wù)元素,此時(shí)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不再是業(yè)務(wù)元素之間的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)整體實(shí)力之間的對(duì)抗。因此,加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有極其深遠(yuǎn)的意義,因?yàn)樗軌驗(yàn)槠髽I(yè)的未來(lái)整體發(fā)展積累持續(xù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,任何企業(yè)的發(fā)展都充滿變數(shù),在這風(fēng)云變幻的市場(chǎng)中,企業(yè)的發(fā)展需要有其獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)能力,而企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力正具備了這一特征。獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于哪里,靠的是什么?筆者認(rèn)為,企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于技術(shù)的創(chuàng)新,靠的是技術(shù)創(chuàng)新。如果企業(yè)沒(méi)有一個(gè)很好的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),不大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作,企業(yè)將很難獲取獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),更談不上核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成,企業(yè)沒(méi)有核心力,其超額利潤(rùn)難以獲取,可持續(xù)發(fā)展那將是一句空話。

    [1]傅家驥.技術(shù)創(chuàng)新學(xué)[M].北京:清華大學(xué)出版社,1998.

    [2]吳貴生.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.

    [3]崔曉箏.淺析技術(shù)創(chuàng)新在提升國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)力方面的作用[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2009.10.

    [4]吳維庫(kù).企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升戰(zhàn)略[M].北京:清華大學(xué)出版社,2002.

    [5]易顯飛.技術(shù)創(chuàng)新價(jià)值取向的歷史演變研究[M].沈陽(yáng):東北大學(xué)出版社,2009.9.

    [6](美)Melissa A.Schiling著,謝偉等譯.技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略管理[M].北京:清華大學(xué)出版社,2005.

    [7]陳雄輝.基于生態(tài)位的技術(shù)創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力模型分析[J].自然辯證法研究,2011.8.

    [8]肖超強(qiáng).企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力及其培育研究[D].長(zhǎng)沙:湖南大學(xué),2006.

    F27

    A

    猜你喜歡
    競(jìng)爭(zhēng)力競(jìng)爭(zhēng)核心
    我是如何拍攝天和核心艙的
    軍事文摘(2022年14期)2022-08-26 08:16:40
    近觀天和核心艙
    軍事文摘(2022年14期)2022-08-26 08:16:22
    你好!我是“天和”核心艙
    軍事文摘(2022年12期)2022-07-13 03:12:18
    論外賣品牌的競(jìng)爭(zhēng)力
    感謝競(jìng)爭(zhēng)
    日本競(jìng)爭(zhēng)力
    “北上廣深”pk城市競(jìng)爭(zhēng)力
    兒時(shí)不競(jìng)爭(zhēng),長(zhǎng)大才勝出
    競(jìng)爭(zhēng)
    核心價(jià)值觀 要害在核心
    欧美激情 高清一区二区三区| 777米奇影视久久| 在线天堂中文资源库| 午夜视频精品福利| 国产av国产精品国产| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 9色porny在线观看| 无人区码免费观看不卡 | 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 大香蕉久久成人网| 51午夜福利影视在线观看| 蜜桃在线观看..| 欧美日韩黄片免| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久久国内视频| 亚洲熟妇熟女久久| 大型黄色视频在线免费观看| 美国免费a级毛片| 日本wwww免费看| 免费观看av网站的网址| 国产不卡一卡二| 9热在线视频观看99| 亚洲精品国产色婷婷电影| tocl精华| 亚洲av电影在线进入| av在线播放免费不卡| 亚洲精品在线美女| 热re99久久国产66热| 欧美国产精品一级二级三级| 后天国语完整版免费观看| 女人久久www免费人成看片| 国产不卡一卡二| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| www.精华液| 精品国产一区二区久久| 一夜夜www| www.999成人在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线 av 中文字幕| 成人影院久久| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 99re6热这里在线精品视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲美女黄片视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人手机av| 日韩欧美免费精品| 91精品三级在线观看| 91成人精品电影| 国产精品久久久久久精品古装| 国产不卡一卡二| 精品一区二区三卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 香蕉久久夜色| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品九九99| 国产又色又爽无遮挡免费看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久网色| 丰满少妇做爰视频| 久久久精品94久久精品| 女警被强在线播放| 大型av网站在线播放| 夜夜爽天天搞| 成年人免费黄色播放视频| 美女午夜性视频免费| 国产不卡av网站在线观看| 午夜免费成人在线视频| 曰老女人黄片| 丝袜美足系列| www.熟女人妻精品国产| 两人在一起打扑克的视频| 一进一出抽搐动态| 男女边摸边吃奶| 免费高清在线观看日韩| 精品人妻在线不人妻| h视频一区二区三区| 18禁观看日本| 国产精品1区2区在线观看. | 老鸭窝网址在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美一级毛片孕妇| 最黄视频免费看| 亚洲av国产av综合av卡| 黄频高清免费视频| 亚洲九九香蕉| 久久久久精品人妻al黑| avwww免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 丁香欧美五月| 韩国精品一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 热re99久久国产66热| 中文字幕高清在线视频| 免费av中文字幕在线| 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产欧美在线一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 桃红色精品国产亚洲av| 国产有黄有色有爽视频| 深夜精品福利| 91成年电影在线观看| 欧美午夜高清在线| 在线观看人妻少妇| 亚洲专区中文字幕在线| 动漫黄色视频在线观看| 婷婷成人精品国产| kizo精华| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品免费久久久久久久清纯 | 国产男女内射视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老司机在亚洲福利影院| 另类精品久久| 免费黄频网站在线观看国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一区在线观看完整版| 黄色片一级片一级黄色片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 露出奶头的视频| 久久精品91无色码中文字幕| 久9热在线精品视频| 高清av免费在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 中文字幕制服av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品美女久久av网站| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩一级在线毛片| 成人黄色视频免费在线看| 久久性视频一级片| 成人国产av品久久久| 日韩一区二区三区影片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av在线播放免费不卡| 国产淫语在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 91成人精品电影| 精品人妻1区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久水蜜桃国产精品网| avwww免费| 90打野战视频偷拍视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人精品在线电影| 男女之事视频高清在线观看| 欧美精品一区二区大全| 69av精品久久久久久 | 性色av乱码一区二区三区2| 男女边摸边吃奶| 国产麻豆69| 成人国产av品久久久| www日本在线高清视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 妹子高潮喷水视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 老司机靠b影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 少妇精品久久久久久久| www.999成人在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 俄罗斯特黄特色一大片| 麻豆av在线久日| 热99re8久久精品国产| 国产一区二区 视频在线| 91九色精品人成在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品香港三级国产av潘金莲| www.999成人在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 精品福利永久在线观看| 操美女的视频在线观看| 高清在线国产一区| 97人妻天天添夜夜摸| 国产野战对白在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 一夜夜www| 久9热在线精品视频| 一区在线观看完整版| 欧美黄色淫秽网站| 色视频在线一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 美女午夜性视频免费| 亚洲,欧美精品.| 成年人免费黄色播放视频| 男女边摸边吃奶| 在线av久久热| 我的亚洲天堂| 亚洲专区国产一区二区| 男人舔女人的私密视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产男靠女视频免费网站| 十八禁网站网址无遮挡| 中国美女看黄片| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 激情在线观看视频在线高清 | 韩国精品一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩人妻精品一区2区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99九九在线精品视频| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 考比视频在线观看| 亚洲人成电影观看| 最新在线观看一区二区三区| 久久影院123| 欧美日韩av久久| 国产在线一区二区三区精| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产激情久久老熟女| 无限看片的www在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人黄色视频免费在线看| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本wwww免费看| 怎么达到女性高潮| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线天堂中文资源库| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人18禁在线播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 18禁观看日本| 国产精品二区激情视频| 一区二区三区精品91| 一级片'在线观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 日本黄色视频三级网站网址 | av线在线观看网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 电影成人av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久精品人妻al黑| 大香蕉久久成人网| 一级片'在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 一区二区三区激情视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 大香蕉久久成人网| 一级片'在线观看视频| 亚洲成人手机| 久久婷婷成人综合色麻豆| 天堂动漫精品| 51午夜福利影视在线观看| 精品国产一区二区久久| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品在线观看二区| 国产在线视频一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 极品人妻少妇av视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品国产亚洲在线| 欧美午夜高清在线| 国产精品av久久久久免费| 精品久久久久久电影网| 中文字幕最新亚洲高清| 色婷婷久久久亚洲欧美| 韩国精品一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 后天国语完整版免费观看| 久久久精品94久久精品| 精品久久久精品久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 啦啦啦 在线观看视频| a在线观看视频网站| 91大片在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 桃花免费在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 一级黄色大片毛片| 国产免费av片在线观看野外av| 天天操日日干夜夜撸| 多毛熟女@视频| 一二三四在线观看免费中文在| 蜜桃在线观看..| 国产色视频综合| 两个人看的免费小视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| a级毛片在线看网站| 精品一区二区三区av网在线观看 | 在线观看免费视频网站a站| 男女之事视频高清在线观看| 99久久国产精品久久久| av电影中文网址| 丁香欧美五月| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲成国产人片在线观看| www日本在线高清视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲人成电影观看| 国产高清videossex| 激情在线观看视频在线高清 | 精品一品国产午夜福利视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产av国产精品国产| 91成人精品电影| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久视频综合| 午夜福利视频精品| 亚洲 国产 在线| 免费高清在线观看日韩| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久久成人av| 久久亚洲精品不卡| 免费看十八禁软件| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 9191精品国产免费久久| 十八禁高潮呻吟视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人精品一区二区免费| 波多野结衣av一区二区av| 天天操日日干夜夜撸| 女人精品久久久久毛片| 欧美人与性动交α欧美软件| 一个人免费看片子| 国产福利在线免费观看视频| 国产片内射在线| 亚洲三区欧美一区| 久久av网站| 国产精品成人在线| av一本久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品.久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 精品少妇内射三级| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一夜夜www| 夫妻午夜视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| av视频免费观看在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 天堂8中文在线网| 妹子高潮喷水视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜老司机福利片| 99国产精品99久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美激情极品国产一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91精品国产国语对白视频| av天堂在线播放| 男女免费视频国产| 高清在线国产一区| 婷婷成人精品国产| 五月开心婷婷网| 国产成人av教育| 国产精品熟女久久久久浪| 97在线人人人人妻| 久久中文字幕人妻熟女| 免费不卡黄色视频| 一本综合久久免费| 丁香欧美五月| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久99热这里只频精品6学生| 不卡一级毛片| 91精品三级在线观看| 人人妻人人澡人人看| 国产精品国产高清国产av | 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av成人一区二区三| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲av日韩在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 深夜精品福利| 99香蕉大伊视频| 一本久久精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 香蕉国产在线看| 美国免费a级毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 一区二区三区精品91| xxxhd国产人妻xxx| 男女午夜视频在线观看| 久久99一区二区三区| 最新美女视频免费是黄的| 国产成人欧美| 久久中文字幕一级| 老司机午夜福利在线观看视频 | 大型黄色视频在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美乱码精品一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 国产色视频综合| 国产精品久久久久成人av| 精品一区二区三卡| 一区二区三区精品91| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 97在线人人人人妻| a级毛片在线看网站| 国产精品免费大片| 国产亚洲av高清不卡| 久久久精品免费免费高清| 色精品久久人妻99蜜桃| 丝袜美足系列| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲精品一二三| 日本一区二区免费在线视频| 91九色精品人成在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久国产精品影院| 久久久久精品人妻al黑| 一本色道久久久久久精品综合| 国产亚洲av高清不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99热网站在线观看| 亚洲三区欧美一区| 国产精品九九99| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜激情av网站| 国产在线免费精品| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久久国产电影| 久久中文字幕人妻熟女| 91大片在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲中文av在线| 亚洲免费av在线视频| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 丰满少妇做爰视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| aaaaa片日本免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久精品94久久精品| 国产99久久九九免费精品| 97在线人人人人妻| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人精品一区二区免费| 亚洲av美国av| 国产区一区二久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人精品在线电影| 777米奇影视久久| 日韩免费av在线播放| 69av精品久久久久久 | 韩国精品一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 美女午夜性视频免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 2018国产大陆天天弄谢| 妹子高潮喷水视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产真人三级小视频在线观看| 一区二区三区精品91| 成人精品一区二区免费| 在线永久观看黄色视频| 三级毛片av免费| 九色亚洲精品在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费在线观看黄色视频的| 成年人午夜在线观看视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久视频综合| 午夜视频精品福利| 久久99一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 国产淫语在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品国内亚洲2022精品成人 | 我的亚洲天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 人人妻人人澡人人看| 超碰97精品在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久九九热精品免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久亚洲精品不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久九九热精品免费| 国产精品免费视频内射| 黑丝袜美女国产一区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一进一出好大好爽视频| 性少妇av在线| 黄色 视频免费看| 99riav亚洲国产免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 大香蕉久久网| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美在线黄色| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲七黄色美女视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人免费观看mmmm| 不卡一级毛片| 成在线人永久免费视频| av国产精品久久久久影院| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 色婷婷久久久亚洲欧美| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美中文综合在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 一区在线观看完整版| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产午夜精品久久久久久| 黄色丝袜av网址大全| 日韩视频在线欧美| 久久九九热精品免费| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美黑人精品巨大| 日韩中文字幕视频在线看片| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美日韩福利视频一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品国产综合久久久| 亚洲久久久国产精品| 久久热在线av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲综合色网址| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 三级毛片av免费| 老汉色∧v一级毛片| 99riav亚洲国产免费| 老司机在亚洲福利影院| 精品免费久久久久久久清纯 | 两个人看的免费小视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产男女内射视频| 波多野结衣av一区二区av| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 999精品在线视频| 久久精品成人免费网站| 老司机在亚洲福利影院| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人精品在线电影| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久精品人妻al黑| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线永久观看黄色视频| 欧美国产精品一级二级三级| 免费少妇av软件| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 午夜福利视频在线观看免费| 国产成人av教育| 久久久久久久国产电影| 最黄视频免费看| 丝袜在线中文字幕| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 精品福利永久在线观看| a级毛片黄视频| 一级片免费观看大全| 9热在线视频观看99| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美性长视频在线观看| 黄频高清免费视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区|