煤礦安全事故原因淺析

張國恩,任慶民

（石嘴山市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心,寧夏 石嘴山 753000）

采煤行業(yè)是一個高危行業(yè)，一旦發(fā)生事故，那么造成的人生死亡傷害將會不可估量，但是并不是所有的煤礦事故都是偶然的，對每次煤礦事故深入分析，都離不開如下一些常見的因素。

1 管理人員安全意識薄弱

煤礦企業(yè)管理人員及一線的工作人員安全意識薄弱是在煤礦采礦過程中導(dǎo)致安全事故頻繁發(fā)生最根本的原因。特別是管理人員，如果安全意識欠缺，那么對于企業(yè)一線工作人員在進(jìn)行煤礦采礦工作時的管理工作必然監(jiān)管不到位，將會從根本上產(chǎn)生隱患。一線工作人員由于監(jiān)督不到位，個人安全意識不足必然不會將安全放在首位。而且有些私人煤礦，在進(jìn)行煤礦開采時，僅僅注重產(chǎn)量，卻忽視煤礦開采現(xiàn)場的瓦斯含量檢測工作，一旦瓦斯含量超出極限值，極有可能會發(fā)生嚴(yán)重的安全事故。所以說，增強(qiáng)管理人員安全意識是有效預(yù)防煤礦安全開采的基本方法。

2 煤礦安全制度不夠完善

由于當(dāng)前我國各個區(qū)域煤礦管理工作的水平不統(tǒng)一，很多地方的煤礦管理制度也不盡相同。特別是一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的煤礦，在安全管理制度方面還不夠完善，導(dǎo)致煤炭企業(yè)的管理不到位，從而提高危險發(fā)生幾率。對于正規(guī)企業(yè)，在標(biāo)準(zhǔn)化管理體系下，安全生產(chǎn)、環(huán)境管理、質(zhì)量管理工作制度相對比較完善，安全管理工作相對比較規(guī)范，事故率相對較低。所以必須從嚴(yán)要求煤礦企業(yè)安全制度的建立和完善工作。

3 自然因素復(fù)雜造成隱患

根據(jù)關(guān)部門統(tǒng)計，當(dāng)下我國的煤礦中，四層以上基本都是高瓦斯或者同等危險的礦井，五層以上則存在自燃的危險，八層以上的煤礦則存在粉塵爆炸的危險。由于目前我國地下地質(zhì)情況具有復(fù)雜性和多變性，使我國煤炭的地下作業(yè)存在著極大的危險性。特別是由于我國煤炭都為瓦斯礦脈，而且九層以上都是在井下作業(yè)，所以安全生產(chǎn)的問題就更為突出更為嚴(yán)重。同時在地質(zhì)上，我國的煤炭層大多數(shù)情況非常復(fù)雜，難以開采，而且瓦斯情況非常嚴(yán)重。所以在開采進(jìn)行后難度將會更大。對于自然因素造成的安全隱患只能在開啟探測初期加強(qiáng)管理，才能適控制事故的發(fā)生。

4 煤礦開采現(xiàn)場管理松懈

雖然我國目前關(guān)于煤礦開采規(guī)范方面的條例、法規(guī)、法律正在逐步完善，煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也在逐漸步入正規(guī)化，但是煤礦采礦行業(yè)中有仍然有很多企業(yè)依然存在諸多不足，主要表現(xiàn)在紀(jì)律松懈、違章指導(dǎo)、違章作業(yè)等三個方面。紀(jì)律松懈，主要表現(xiàn)在工作人員作業(yè)過程中不按照規(guī)程進(jìn)行規(guī)范操作，隨意性較大，非工作相關(guān)事情較多，工作效率較低。違章指導(dǎo)，特別表現(xiàn)在部分由一線工人晉升為管理層的領(lǐng)導(dǎo)，在進(jìn)行管理或者指揮作業(yè)的過程中任意行事，缺乏規(guī)范性與原則性。違章作業(yè)，則主要表現(xiàn)為煤礦開采一線操作工人不按照相關(guān)的管理規(guī)定進(jìn)行煤礦開采，在施工現(xiàn)場隨意開采，違反相關(guān)操作規(guī)程、規(guī)定。

5 煤礦濫采亂挖現(xiàn)象嚴(yán)重

煤炭作為工業(yè)生產(chǎn)的支柱性能源產(chǎn)業(yè)，資源非常有限，一旦用盡將會給我們的社會發(fā)展造成不可估量的影響。當(dāng)前，我國一直積極推行合理開發(fā)和利用煤炭資源。但是，仍然有很多小型煤礦企業(yè)在煤礦開采過程中存在濫采、亂挖的違法、違規(guī)現(xiàn)象，這也是煤炭監(jiān)管工作中一直以來嚴(yán)抓嚴(yán)打的一項工作，特別是私人煤礦的濫采亂挖現(xiàn)象更為普遍，一旦造成事故，將會是不可逆的損害。此外，如若不能妥善處理煤礦開采后形成的采空區(qū)，極有可能會造成地表下沉。因此，煤礦開采工作必須要依法依規(guī)開采.不僅要保證煤礦開采量，還需要注意避免造成不良影響。

6 開采技術(shù)設(shè)備相對落后

目前，隨著我國科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，針對于煤炭瓦斯的研究技術(shù)更加成熟，瓦斯預(yù)警技術(shù)已近發(fā)展到了一個相當(dāng)完善的程度。但是，對于地質(zhì)方研究面來說，在煤巖動力災(zāi)害的發(fā)生原因研究方面并依然沒能取得有效進(jìn)展，而且對于施工現(xiàn)場瓦斯的抽排技術(shù)也沒有得到更好的進(jìn)步，而勘察和探測更是很多年沒有發(fā)展。由于目前多數(shù)煤礦的大部分地下作業(yè)設(shè)備并不是現(xiàn)代化的機(jī)械設(shè)備，都是建設(shè)階段的投入的設(shè)備，因此很難達(dá)到現(xiàn)在煤礦業(yè)大功率，大控制的發(fā)展需要，但是由于安全設(shè)施不能與設(shè)備共同提高，所以開在技術(shù)設(shè)備相對落后也是煤礦安全事故發(fā)生的重要隱患。

7 煤礦安全管理人才短缺

煤礦安全開采中最重要的元素是“人”，機(jī)械需要人來操控，規(guī)則需要人來遵從，安全技能方法需要人來實行，事故的隱患需要人來解決和檢驗。除去沒辦法避免的天氣原因，全部煤礦事故的產(chǎn)生都與人的行動相關(guān)。由于煤礦開采工作危險、活動環(huán)境糟糕，勞動過重，工作時間久，所以導(dǎo)致愿意到煤礦長久工作的安全管理人才十分短缺。所以，必須要努力提高職工文化水平、搭建安全生產(chǎn)管理體系、增強(qiáng)安全意識，促進(jìn)人人講安全、人人要安全。由于煤礦開采行業(yè)的特殊性，為了有效管理安全管理人才，還必須要切實提高安全管理人員的待遇，不僅要做到文化留人、情感留人，還要做到待遇留人，搭好舞臺才能唱出好戲。

安全管理無小事。對于煤礦企業(yè)來說，安全工作是頭等大事，任何不合符安全管理規(guī)程的操作都必須杜絕，只有從根本上重視安全管理工作，加強(qiáng)如上七個方面的安全管理工作，才能有效的將安全管理工作提高到一個新的層次，才能使安全工作落到實處、取得實效。

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